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30-8-2020 LOS ODS

EN COLOMBIA
ODS EN COLOMBIA

1. ¿Cuál es el análisis que haces del papel de Colombia frente al cumplimiento de los
ODS?
Un estudio asegura que el país tiene una puntuación de 69,9% en el cumplimiento de los
ODS.
Colombia tuvo una calificación de 69,9% sobre 100 en cuanto a desarrollo sostenible, lo
que le permitió ubicarse en la casilla 61 entre 162 estados que fueron analizados teniendo
como base los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Con respecto al año anterior, el
país mejoró levemente su puntaje y su posición: en el 2018 había sido 74 con 66,6%.
Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que son la base de esa nueva agenda,
representan una visión común del futuro y trazan compromisos claros para hacerle frente a
esos desafíos pendientes. Reconocen, por primera vez, la importancia de la paz, la justicia y
el rol fundamental que desempeñan los gobiernos y las instituciones democráticas sólidas
para lograr el desarrollo. Además, traza la ruta para alcanzar un equilibrio entre las
variables económicas y ambientales, incorporando temas muy importantes.
El propósito de este análisis es hacer visible el poder transformador de la Agenda 2030, de
cara a los retos de desarrollo en Colombia para los próximos 12 años. Sin duda, el país está
avanzando en los debates necesarios para poner fin a la pobreza en todas sus formas,
reducir las desigualdades, tener la garantía de poder vivir en un territorio ambientalmente
sostenible, y la seguridad de contar con una sociedad pacífica, inclusiva y resiliente.
De igual manera, el reto que tenemos en este momento como país es aterrizar esta agenda al
contexto nacional y poder generar sinergias entre los diferentes sectores del Estado
Colombiano, que permita potencializar el logro de los nuevos objetivos que en materia de
desarrollo sostenible se propone el mundo. El camino continúa y es necesario seguir
reforzando este tipo de iniciativas, pensando que con esta Agenda de Desarrollo se tiene
una ventana de oportunidad con retos importantes para el país en un posible contexto de
post acuerdo de paz.
Colombia está participando activamente en las reuniones y seguimientos a la
implementación de los ODS. Y los índices en cada uno de los objetivos han tenido un
avance significativo, dando una respuesta positiva a todos los esfuerzos generados.

1. ¿Qué acciones recomendarías al gobierno nacional, departamental y municipal


para el cumplimiento de los ODS?

Los gobiernos y el sector público también son relevantes en los ODS como se ha
comentado antes, ya que de las políticas que se introduzcan dependerá en gran medida que
se creen y promuevan entornos propicios que faciliten el cumplimiento de los Objetivos.

La Agenda 2030 debe ser uno de los referentes fundamentales del futuro del país y
el mundo que queremos para nosotros y las generaciones futuras, que no tienen
influencia el sistema porque no votan ni consumen y, sin embargo, serán quien
paguen las consecuencias de nuestras actuaciones de hoy.
Se requiere que el compromiso de Colombia con la Agenda pase a formar parte de
los acuerdos fundamentales entre las fuerzas políticas, económicas y sociales, con el
reconocimiento de que es necesaria una visión a largo plazo y la promoción de la
sostenibilidad en su más sentido más amplio.

 Sea ha adoptado igualmente un acuerdo por unanimidad para la creación de una


comisión mixta Congreso-Senado de coordinación y seguimiento de la estrategia
colombiana para alcanzar los ODS.

 Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo: considero que se debe
trabajar mucho más en este tema.

 También se debe tener como objetivo garantizar la protección social de las personas
en situación de pobreza o vulnerabilidad social.

 aumentar el acceso a los servicios básicos y ayudar a las personas afectadas por
fenómenos climáticos extremos y hacer frente a los problemas económicos, sociales
y ambientales. Teniendo en cuenta el aumento del salario mensual vigente.

 También se debe tener en cuenta el permiso por paternidad que se extiende hasta las
4 semanas interrumpidas y que puede disfrutarse en régimen de jornada completa o
parcial de un mínimo del 50%, previo acuerdo con el empresario y es compatible e
independiente del disfrute compartido de los períodos de descanso por maternidad.

 Por otro lado, considero que deben tomar medidas fiscales para reducir las cargas
económicas de las familias, especialmente de aquellas con hijos o personas
dependientes, que permiten incrementar sus recursos. favorecer el acceso a la
vivienda a quienes más lo necesitan, para otorgar ayudas que garanticen el acceso a
la vivienda para todos.
 Crear indicadores para identificar las familias donde hay baja intensidad laboral

2. Seleccione 5 ODS y establezca en cada uno de ellos 3 acciones que nosotros


como ciudadanos deberíamos realizar para aportar en el cumplimiento de los
ODS

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible -ODS- son iniciativas para el beneficio de todos
los seres humanos, por eso su búsqueda no debe limitarse a las medidas que
implementen los gobiernos y las empresas para cumplirlos. ¿Qué podemos hacer desde
nuestra vida diaria para aportar al desarrollo sostenible?

el sector público no debe ser el único involucrado en el logro de estos objetivos. Así
como las compañías están empezando a medir los aportes que hacen a los ODS desde
su operación, las personas también podemos volvernos conscientes de nuestro papel y
asumir comportamientos más responsables con el entorno que nos rodea.

una iniciativa que reduce los 17 ODS a acciones de la vida cotidiana para que todas las
personas puedan cambiar sus hábitos y contribuir al bienestar colectivo.

3. ¿Como cree ustedes que deben aportar el sector educativo al cumplimiento de


los ODS? Señale 5 acciones que deberían hacerse y con qué ODS están
relacionadas esas acciones
promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos. Es de capital importancia
aumentar los esfuerzos encaminados a reforzar la función que desempeña la educación en
la plena realización de los derechos humanos, la paz, el ejercicio responsable de la
ciudadanía local y mundial, la igualdad de género, el desarrollo sostenible y la salud.
Es imprescindible que el modelo educativo planteado responda a los compromisos
adquiridos en el marco de los ODS, preparando a niños, niñas y jóvenes para vivir en este
mundo complejo e interconectado, incluyendo en el currículo educativo mecanismos que
permitan dotar al alumnado de herramientas para comprender el mundo, de competencias
socio-afectivas para manejarse en él y de capacidad crítica, de manera que se fomenten
valores de dignidad humana, igualdad, justicia, solidaridad y participación, que están en la
base de una convivencia democrática pacífica. Por ello, es necesaria la inclusión de
competencias relacionadas con valores éticos a favor de la sostenibilidad social, ambiental
y económica en los programas de educación formal a todos los niveles. En este sentido se
deben adoptar medidas educativas para la incorporación de la Educación para la Ciudadanía
Global y la Educación para el Desarrollo Sostenible en el sistema educativo tal y como se
establece en la medida transformadora correspondiente.

4. ¿Como cree usted que deben aportar el sector empresarial al cumplimiento de


los ODS? Señale 5 acciones que deberían hacerse y con qué ODS están
relacionadas esas acciones
Los ODS podrán asumirse como auténtica política de Estado si se llega a un consenso
parlamentario para aceptar la Agenda 2030 como un referente esencial de nuestras políticas
públicas, con la acción concertada de todos los actores, y especialmente de las empresas,
cuyo papel es clave en las transformaciones que los ODS infieren en los patrones de
producción y consumo, de generación de valor social y medioambiental, en la preservación
de nuestro planeta, en el empleo decente y en la lucha contra las desigualdades. Un
consenso que no debe eludir, como es lógico, el debate y disenso sobre las políticas más
adecuadas y eficientes para avanzar en los ODS en cada momento.
La contribución de las compañías a los ODS puede abordarse desde tres enfoques, no
excluyentes y con diferente retorno. Por un lado, se encuentra el desarrollo de acciones
filantrópicas, no relacionadas con las actividades de la empresa, mediante las que se busca
aportar a la mejora de las condiciones sociales y ambientales de los entornos en los que
opera o no la compañía, y que tienen principalmente un beneficio reputacional. Por otra
parte, es posible la implementación de iniciativas vinculadas a las operaciones de la
organización para reducir y eliminar los impactos negativos y potenciar aquellos que sean
positivos para los grupos de interés. En este caso, los retornos para la empresa son diversos
al incluir el posible avance en la eficiencia operacional, reducción de costos, atracción y
retención de talento, interés y fidelización de los clientes, entre otros. El tercer enfoque está
constituido por el desarrollo de productos y servicios innovadores, en el marco del sector de
actividad de la empresa, que contribuyan a las metas establecidas para los ODS al mismo
tiempo que generan nuevas oportunidades de negocio. Identificar oportunidades de negocio
y atraer capital.
 Potenciar el valor de la sustentabilidad corporativa, incluyendo la atracción de
talento y preferencia de los clientes.
 Fortalecer las relaciones con los grupos de interés, estar alineados con los avances
legislativos y robustecer la prevención de riesgos.
 Estabilizar sociedades y mercados, al contribuir a su desarrollo y al acceso a
productos y servicios.
 Usar un lenguaje común y contar con un propósito compartido, que facilite la
coordinación de esfuerzos con los gobiernos y organizaciones de la sociedad civil.

REFERENCIAS

http://www.andi.com.co/Uploads/C%C3%B3mo%20pueden%20contribuir%20las
%20empresas%20a%20los%20ODS.pdf
https://sustainabledevelopment.un.org/content/documents/20119Spain_Annex_1___PLAN
_DE_ACCION_AGENDA_2030_002.pdf
file:///C:/Users/YURANIS/Downloads/undp_co_PUBL_julio_ODS_en_Colombia_los_reto
s_para_2030_ONU%20(1).pdf
file:///C:/Users/YURANIS/Downloads/undp_co_PUBL_julio_ODS_en_Colombia_los_
retos_para_2030_ONU%20(1).pdf

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