Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Trabajo FODA
Trabajo FODA
Integrantes:
2020
Página 1 de 13
Contenido
Introducción.......................................................................................................................................3
Objetivos...........................................................................................................................................4
Desarrollo..........................................................................................................................................5
Referencias........................................................................................................................................6
Página 2 de 13
Introducción
El análisis DOFA nos permite descubrir situaciones que estén afectando la empresa para luego
fin de evaluar la situación presente de la empresa, así como su nivel de competitividad con el
(Serna, 1997)
Los factores internos y externos se analizan teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades
estos son factores del entorno interno de la empresa, las oportunidades y amenazas
generalmente están fuera de nuestro control. Se puede intentar planificar o influir para
estimular un cambio positivo, pero al final no solo dependen solo de nosotros: proveedores,
Página 3 de 13
Objetivo General:
DOFA y la matriz de incidencia con el fin de determinar qué aspectos se deben intervenir para
Objetivos Específicos:
Página 4 de 13
Nombre empresa: Construcciones EL CONDOR S.A
Actividad económica: Empresa del sector construcción con reconocimiento a nivel nacional e
innovación, la capacidad técnica y las mejores prácticas en los procesos, como motores de
eficiencia y calidad
Página 5 de 13
ANALISIS FODA
DEBILIDADES OPORTUNIDADES
D1: Falta de manuales y protocolos en O1: Cobertura global
algunos procedimientos.
D2: Individualismo que limita el trabajo O2: Implementación de nuevas tecnologías en los
en equipo. procesos.
D3: Desconocimiento por parte de los O3: Contactos nuevos internacionales
compañía
D4: Falta de capacitaciones y O4: Implementación de estrategias de mercadeo
autocuidado
FORTALEZAS AMENAZAS
internacionalmente
F2: Practicas sustentables A2: No contar con la tecnología adecuada para prestación
y ejecución de servicios.
F3: Líder en infraestructura vial en A3: Permisos o licencias.
Colombia
F4: Estructuración innovadora de A4: Agentes externos
Página 6 de 13
D. Falta de capacitaciones y actualizaciones a los trabajadores.
F. Cobertura global.
L. Practicas sustentables.
O. Crecimiento rentable.
P. Competencia en aumento.
R. Permisos o licencias.
S. Agentes externos.
MATRIZ DE VESTER
Página 7 de 13
TOTAL,
DESCRIPCION A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S INFLUENC
IA
Página 8 de 13
Página 9 de 13
MATRIZ DOFA Oportunidades Amenazas
CRUZADO
O1: Cobertura global A1: Competencia en aumento.
Página 10 de 13
actualizaciones a los trabajadores
Ramificación Aspectos
Página 11 de 13
Conclusiones
Página 12 de 13
Referencias
https://www.idiger.gov.co/rconstrucciones
matriz-dofa-foda-o-dafo/
dafo-foda/#:~:text=FODA%20significa%20fortalezas%2C%20debilidades%2C
%20oportunidades,o%20tu%20empresa%20no%20existiera.
Página 13 de 13