Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
2.- Tiene por objeto el estudio de las organizaciones constituyendo una sociotecnología encargada
de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización.
3.- En ella se resume su cultura, su conjunto de creencias y practicas gerenciales. Se enfoca casi
que exclusivamente a la perspectiva financiera (y la intuición del decisor), dejando a un lado factores
relevantes asociados a la situación a resolver.
5.- Es el proceso que usan los administradores para asegurarse de que las actividades realizadas
se corresponden con los planes, el control también puede utilizarse para evaluar la eficacia del resto
de las funciones administrativas.
6.- Esta administración pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político, satisfaciendo
los intereses colectivos de forma inmediata
7.- Es un proceso de la gerencia, la cual consiste en la formulación del estado deseado para una
organización y con base en este plantear cursos alternativos de acción.
8.- Son habilidades que tiene una persona para desenvolverse en el medio. Ejemplos de estas son:
administración del tiempo, comunicación, creatividad, etc.
9.- Teoría que sistematiza en las funciones básicas que debe tener una organización para conseguir
su eficiencia y competencia de las organizaciones.
10.- Teoría que conceptualiza al trabajador como un ser integral que no puede ser separado "dividir
su vida laboral de su vida personal, es algo inconcebible"
2 3
10 7
6 5