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Explicación de Las 2 Etapas Artesanal y Rev - Inds
Explicación de Las 2 Etapas Artesanal y Rev - Inds
Por lo general desde la antigü edad con las primeras civilizaciones, ha sido necesario reflejar la
calidad en el trabajo. Por lo que como antecedentes a ello va desde cuando pasamos de
cazadores a nó madas, dicho está en la creació n de armas, modos de vestir y subsistir para
abordar con las necesidades bá sicas o primarias, así también buscaban controlar el tiempo
para que de esa manera conlleven la rotació n de sus siembras y la celebració n de ceremonias
religiosas, todo ello en funció n de sus propias normas establecidas. Donde podemos resaltar el
CÓ DIGO HAMMURABI, el cual consistía en que si una casa se derrumbaba sobre sus habitantes
y éstos en el acto perdían la vida, la responsabilidad era del constructor y éste era castigado
con la muerte.
Por tanto, la calidad ha ido evolucionando de acuerdo a nuestras necesidades para subsistir,
siendo así que se basaba principalmente en el trabajo bien hecho. Es así que llegamos a la
Edad Media, donde surgen mercados con base en el prestigio de la calidad de los productos y
así colocarles MARCA. Ya en el siglo XIII (13) comenzó a haber gremios, lo que significó que
los artesanos eran diseñ adores, fabricantes, instructores, inspectores o controladores de los
parámetros de calidad. De hecho, eran vendedores y distribuidores de los productos que
elaboraban. Siendo ellos, consumidores y productores a la vez.
Los trabajos artesanales se llevaban a cabo en talleres, los cuales eran casitas donde el
propietario era un maestro artesano y que a su vez era tienda. La realizació n de un trabajo
estaba en funció n a normas que iba acorde de una organizació n jerá rquica de gremios que lo
conformaba: EL MAESTRO, EL OFICIAL Y EL APRENDIZ. Y En conjunto cumplían con el rol del:
Suministro de materiales.
Supervisió n de la producció n.
Control de los contratos.
Control del nú mero de talleres.
De tal forma que Esta etapa finaliza con la revolució n industrial…. Y es así que comienza la…
1ERA REV.INDST
De modo que el trabajo iba en direcció n de INICIATIVA e INCENTIVO, es decir que ante
la iniciativa al trabajo, el obrero recibía algo especial o podríamos decir un pago por
parte de su patró n.
Ya en el añ o 1870 inicia la…
2DA REV.INDST
Entonces con el crecimiento y desarrollo de la industria yace una nueva figura que
vendría a reemplazar al antiguo capataz en sus funciones de control: el inspector,
encargado inicialmente de seleccionar los productos en buenos y defectuosos.
Por tanto, en 1903 Henry Ford, fundó la Ford Motor Company. É l mejoró la
idea de TAYLOR y dedujo que si fabricaba coches en serie, los costes de
producció n del automó vil se reducirían, lo que permitiría bajar también el
precio de venta y eso haría aumentar la demanda, el mercado y los ingresos. De
tal modo hacia 1908 esto se denominó como el FORDISMO, donde los salarios
eran má s elevados, así como el nú mero de trabajadores en plantilla.