TAREA NRO 10

1. INDIQUE UD. CON SUS PROPIAS PALABRAS Y PLASME UN EJEMPLO DE QUE MÉTODOS
EMPLEARÍA PARA LOGRAR UNA MEJOR RELACIÓN POLICÍA - CIUDADANO. EN LA CIUDAD
DE PUNO.

SERIA:

IDENTIFICARIA A LOS ACTORES(LIDERES) SE DEBE CREAR UNA LISTA DE LOS QUE APORTAN
ELEMENTOS POSITIVOS A LA CIUDADANIA Y AL PROYECTO PERO TAMBIÉN DE AQUELLOS QUE NO
LO HACEN O QUE NO ESTÁN INTERESADOS EN ÉL. ESTE ELEMENTO ES FUNDAMENTAL PARA LA
ORGANIZACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO.

 CONVOCAR A LA CIUDADANIA A UNA REUNION

 INTEGRAR A UN COMITÉ

TAREA NRO 11

EXPONGA UN PROGRAMA PARA ORGANIZAR A LA COMUNIDAD, PREVIA IDENTIFICACION DE LOS

PROBLEMAS MAS FRECUENTES (INCIDENCIA DELICTIVA), EN LA UNIDAD POLICIAL EN LA QUE
VIENE PRESTANDO SERVICO EN LA ACTUALIDAD. TODO ELLO ASUMINEDO EL ROL DE POLICIA
COMUNITARIO

PROGRAMA PARA LA ORGANIUZACION DE LA COMUNIDAD SERIA:

 Resultado de una planificación cuidadosa: Área bien definida de acción. 2. Tener metas
claras para lograr el objetivo
 Los P/C deben tener una capacitación adecuada
 Conocer perfectamente la zona de acción
 Mantenerse en los programas por tiempos estables 38
 Debe haber necesariamente coordinación con las Municipalidades
 Mantener reuniones periódicas con órganos locales y de la comunidad, para evaluar el
avance.
 Debe contar con financiamiento.

-El policia debe sugerir soluciones a los problemas del barrio e implementar estrategias y
programas flexibles y eficientes.

TRABAJO NRO 12

REALICE UNA PEQUEÑA MONOGRAFIA PROFESIONAL SOBRE LAS APTITUDES O HABILIDADES

SOCIALES QUE UD. APLICARIA EN SU UNIDAD
COMO REALIZARIA LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN SU UNIDAD Y EN EL ÁMBITO
COMUNITARIO

S3 PNP……………………………………………….. UNIDAD………………………………
APTITUDES
 Tengo una buena formación y una serie de valores y actitudes. Un gran
autocontrol para hacer frente a situaciones difíciles, ser tolerante, tener empatía y
mostrar interés por los demás.

RESPONSABILIDAD:

 Tengo valores éticos y morales, para que genere dignidad y credibilidad para desarrollar
en trabajo positivo.

RELACIONES INTERPERSONALES:

 Reconocer y aceptar las diferencias de las personas dentro de la unidad donde trabajo.

EL ÁMBITO COMUNITARIO:

 Aprendo del problema, para luego enfrentarlo