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  • Proceso de Liquidación de Contrato

    Cargado por

    Myriam Lorena PRADILLA CONTRERAS
    10 vistas2 páginas
    El documento describe el proceso de liquidación de contratos laborales. Incluye las causas de terminación de contrato como finalización del tiempo pactado, jubilación, terminación unilateral o mutuo acuerdo. Explica que los conceptos a liquidar son salarios adeudados, prestaciones sociales, aportes parafiscales e indemnizaciones si aplican. Luego presenta un ejemplo de liquidación de contrato que incluye cálculos de cesantías, intereses de cesantías, prima e vacaciones.

    Descripción original:

    Proceso de liquidación

    Título original

    PROCESO DE LIQUIDACIÓN DE CONTRATO

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    El documento describe el proceso de liquidación de contratos laborales. Incluye las causas de terminación de contrato como finalización del tiempo pactado, jubilación, terminación unilateral o mutuo acuerdo. Explica que los conceptos a liquidar son salarios adeudados, prestaciones sociales, aportes parafiscales e indemnizaciones si aplican. Luego presenta un ejemplo de liquidación de contrato que incluye cálculos de cesantías, intereses de cesantías, prima e vacaciones.

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    PROCESO DE LIQUIDACIÓN DE CONTRATO

     Determinar las causas de terminación de contrato las cuales pueden ser;

    1. Finalización de tiempo pactado en el caso de los contratos de trabajo de

    término fijo.

    2. Retiro del trabajo por jubilación.

    3. Terminación unilateral por cualquiera de las partes en cualquier momento,

    aplica para contratos a término fijo y para indefinidos.

    4. Terminación de contrato por mutuo acuerdo.

     Conceptos que se deben liquidar a la terminación de contrato laboral

    1. Salarios adeudados

    2. Prestaciones sociales

    3. Aportes parafiscales a que haya lugar

    4. Indemnización si hubiera lugar a ellas

    Liquidación de contrato laboral

    Empleado: PEREZ ANGELINA

    C.C. No. : 58.345.377 de Bogota

    Cargo : Directora Administrativa y Financiera

    Sueldo : $ 2.500.000
    Dias base de liquidación

    Fecha de inicio de contrato: Junio 02,2014

    Fecha liquidación : Diciembre 30,2014

    Total días liquidados: 209

    Cesantias: 2.500.000 * 209 = 1.451.390

    360

    Intereses de cesantías: 1.451.390 * 209 12%= 101.113

    360

    Prima: 2.500.000 * 209 = 1.451.390

    360

    Vacaciones: 2.500.000 * 209 = 725.694

    720

    Total prestaciones totales _______________

    3.729.587

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