a. El individuo y/o familia posee un síntoma perturbador i. Ya sea que haya estresores internos o externos del ciclo, o porque haya situaciones del entorno, o porque la persona tenga limitaciones en su entorno o por un síntoma o problema b. No maneja bien alguno de sus roles (ocupacional/pareja/tiempo libre) i. Ver diagrama de áreas y roles. c. Desea desarrollar sus potencialidad. i. Aquí la consulta aparece como un llamado de atención del organismo frente a una metanecesidad (Maslow). La falta de autorrealización no calificada se hace “escuchar” como necesidad de cambio. A veces también puede suceder que la necesidad llegue a manifestar cono un síntoma depresivo. 2. En el caso de haber un problema/síntoma. ¿Cuál es su origen histórico? a. Considera los vínculos en contexto y los aprendizajes realizados que hoy siguen influyendo en la persona. Para la realización de las hipótesis es conveniente el conocimiento cronológico de: i. Los sucesos de la vida ii. Eventos más significativos (agradables/desagradables) Todo evaluado en el contexto donde se producen. La integración del genograma es una herramienta sumamente útil para la comprensión de dichas decisiones que toma el individuo. (genosociograma). Un tro también nos ayuda a saber cuales han sido los vínculos primarios y como sigue repitiendo determinados modos en la actualidad. 3. ¿Qué factores siguen sosteniendo hoy dicho problema/síntoma? a. Factores interpersonales: i. Cogniciones, imágenes (valores, creencias, pensamientos distorsionados, ideas irracionales, etc.) ii. Diálogos internos. iii. Posición existencial …. b. Factores interpersonales y sistémicos. i. Transacciones ii. Caricias iii. Refuerzos del sistema iv. Juegos psicológicos v. Pautas sistémicas vi. Ciclo vital de la familia 4. ¿Con que recursos internos y eternos cuenta la persona/sistema para lidiar con el problema? a. Habilidades para la vida: sociales, cognitivas Estrategia terapéutica: Implica la organización del trabajo terapéutico basada en: 1. Focos de intervenciones apoyados en el diagnósticos psicopatológico y las hipótesis o secuencia de estos. 2. Tipo de intervenciones a realizar de acuerdo con los focos: individual, familiar, vincular, pareja, grupo o de algún otro tipo. 3. Utilización ecléctica de técnicas. 4. Evaluación y reformulación de cada uno de estos tres aspectos de acuerdo con la evolución del cliente y del modelo TOTE. 5. Terminación del proceso terapéutico de acuerdo con los criterios de alta. Los focos de intervención derivan directamente del diagnóstico psicopatológicos y de las hipótesis generadas a través de este. En general están vinculadas directa o indirectamente a la demanda, aunque no son la demanda en sí misma. Las distintas explicaciones y conjeturas acerca del origen de la problemática, hipótesis etiológicas, lo que consideramos como “causas” o mecanismo íntimos, serán los focos de intervención. Síntoma vs. foco: el síntoma es el problema, la manifestación externa, somática, conductual, emocional o interpersonal de otra problemática. Objetivo vs. foco: el objetivo sería el estado deseado alternativo al estado actual o al síntoma (no siempre la demanda viene por un síntoma sino por la búsqueda de una mejora en la calidad de vida, por ejemplo). Es el estado al que queremos llegar a través del trabajo de un determinado foco de intervención. Técnica vs. foco: la técnica es un instrumento que nos permite operar sobre el foco. Definidos los focos de intervención se jerarquizan los mismos desarrollando una secuencia. T: Evaluación del estado actual. O: Intervención. T: Comparación del estado logrado con el estado deseado. E: Logro del estado deseado. Terminacion del proceso terapéutico: Existen factores comunes para evaluar el proceso del finalización: Algunos de ellos: Criterios - Reducción de los síntomas - Alteraciones y limitaciones en las 7 variables de personalidad total. - Calidad de vida. Instrumento: - Diagnostico nosográfico, DSM v. - Perfil multimodal de Lazarus (1º y 2º orden) - Áreas y roles e informes de allegados. Criterios de salud mental desde el marco teórico elegido. - ….