Santrock (2002), es “el conjunto de

razones por las que las personas se

comportan de las formas en que lo
hacen. El comportamiento motivado
es vigoroso, dirigido y sostenido”

Ajello (2003) señala “la motivación

debe ser entendida como la trama
que sostiene el desarrollo de aquellas
actividades que son significativas para
la persona y en las que esta toma
parte”.

Motivación extrínseca recompensa, castigo e incentivo

Motivación intrínseca serie de necesidades psicológicas

Las personas buscan saber Atribuciones suelen Hechas las atribuciones pueden Al hacer atribuciones las
por qué tienen éxito o por surgir después de que incidir en una variedad de personas regularmente
qué fracasan en ciertas se den resultados estados emocionales, cometen dos errores y
situaciones de la vida inesperados cognitivos y motivacionales producen un sesgo

El principal error de atribución El sesgo egoísta, las personas

que se comete es que se atribuyen el éxito a causas
sobreestima la importancia de internas y el fracaso a causas
los factores de personalidad externas