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CARACTERÍSTICA
1 de julio de 2020
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o 606
Escuchamos al hombre en el suelo suplicando al hombre que estaba sobre él, vimos
el terror en su rostro, escuchamos sus jadeos por aire, escuchamos los gritos
angustiados de un coro invisible, rogándole al hombre más ligero que se
detuviera. Pero el hombre más ligero, el hombre dominante, miró directamente a
los transeúntes, a la cámara y, por lo tanto, a todos nosotros en todo el mundo que
luego daríamos testimonio y, en lugar de escuchar los gritos del coro, presionó su
rodilla más profundamente en el el cuello del hombre más oscuro, como era el
derecho percibido que le concedía en la jerarquía. El hombre en el suelo quedó en
silencio, sin aliento. Un líquido claro se deslizó por el pavimento. Vimos a un
hombre morir ante nuestros propios ojos.
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Al igual que otras casas antiguas, Estados Unidos tiene un esqueleto invisible: su
sistema de castas, que es tan central para su funcionamiento como lo son los
montantes y viguetas que no podemos ver en los edificios físicos que llamamos
hogar. La casta es la infraestructura de nuestras divisiones. Es la arquitectura de la
jerarquía humana, el código subconsciente de instrucciones para mantener, en
nuestro caso, un orden social de 400 años. Mirar a la casta es como sostener la
radiografía del país a la luz.
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Como un medio para asignar valor a franjas enteras de la humanidad, la casta nos
guía a cada uno de nosotros a menudo más allá del alcance de nuestra
conciencia. Incrusta en nuestros huesos una clasificación inconsciente de las
características humanas y establece las reglas, expectativas y estereotipos que se
han utilizado para justificar las brutalidades contra grupos enteros dentro de
nuestra especie. En el sistema de castas estadounidense, la señal de rango es lo que
llamamos raza, la división de los humanos en función de su apariencia. En Estados
Unidos, la raza es la herramienta principal y el señuelo visible para la casta.
Race hace el trabajo pesado para un sistema de castas que exige un medio de
división humana. Si hemos sido entrenados para ver humanos en el idioma de la
raza, entonces la casta es la gramática subyacente que codificamos como niños,
como cuando aprendemos nuestra lengua materna. La casta, como la gramática, se
convierte en una guía invisible no solo de cómo hablamos, sino también de cómo
procesamos la información, los cálculos autónomos que figuran en una oración sin
que tengamos que pensar en ello.
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Muchos de nosotros nunca hemos tomado una clase de gramática, pero sabemos en
nuestros huesos que un verbo transitivo toma un objeto, que un sujeto necesita un
predicado; sabemos sin pensar la diferencia entre tercera persona del singular y
tercera persona del plural. Podemos mencionar "raza", refiriéndose a las personas
como negras o blancas o latinas o asiáticas o indígenas, cuando lo que subyace
debajo de cada etiqueta es siglos de historia y la asignación de supuestos y valores a
características físicas en una estructura de jerarquía humana.
El aspecto de las personas, o más bien, la raza a la que se les ha asignado o se les
considera pertenecientes, es la señal visible de su casta. Es la tarjeta histórica para
el público de cómo deben ser tratados, dónde se espera que vivan, qué tipo de
puestos se espera que ocupen, si pertenecen a esta sección de la ciudad o ese
asiento en una sala de juntas, si debe esperarse que hable con autoridad sobre este
o aquel tema, si se les administrará alivio del dolor en un hospital, si tienen más o
menos probabilidades de sobrevivir al parto en la nación más avanzada del mundo,
si pueden recibir un disparo autoridades con impunidad.
Sabemos que las letras del alfabeto son neutrales y sin sentido hasta que se
combinan para formar una palabra, que en sí misma no tiene significado hasta que
se inserta en una oración y se interpreta por quienes la escuchan o la escuchan. De
la misma manera que "negro" y "blanco" se aplicaron a personas que literalmente
no eran ninguno, sino más bien gradaciones de marrón, beige y marfil, el sistema
de castas coloca a las personas en polos entre sí y les da significado a los extremos,
y a las gradaciones intermedias, y luego refuerza esos significados, los replica en los
roles que cada casta era y es asignada y permitida o requerida para desempeñar.
Y, sin embargo, en las últimas décadas, hemos aprendido del genoma humano que
todos los seres humanos son 99.9 por ciento iguales. "La raza es un concepto social,
no científico", dijo J. Craig Venter, el experto en genómica que dirigió Celera
Genomics cuando se completó la secuencia inicial en 2000. "Todos evolucionamos
en los últimos 100,000 años a partir del pequeño número de tribus". que emigró de
África y colonizó el mundo ". Lo que significa que todo un sistema racial de castas,
el catalizador del odio y la guerra civil, se construyó sobre lo que la antropóloga
Ashley Montagu llamó "una selección arbitraria y superficial de rasgos", derivada
de una pequeña fracción de las decenas de miles de genes que producen hasta un
ser humano. "La idea de raza", escribió Montagu, "era, de hecho,
Imagen
El reverendo Dr. Martin Luther King Jr. en India, cuyo movimiento de protesta no violenta
inspiró el suyo.Crédito...Royal Studio a través de American Friends Service Committee
Un americano intocable
A principios del invierno de 1959, después de liderar el boicot de autobuses de
Montgomery que surgió del arresto de Rosa Parks y antes de los juicios y triunfos
por venir, el reverendo Dr. Martin Luther King Jr. y su esposa, Coretta, aterrizaron
en India, en la ciudad entonces conocida como Bombay, para visitar la tierra de
Mohandas K. Gandhi, el padre de la protesta no violenta. Estaban cubiertos de
guirnaldas a su llegada, y King dijo a los periodistas: "A otros países, puedo ir como
turista, pero a la India vengo como peregrino".
Había soñado durante mucho tiempo con ir a la India, y se quedaron durante más
de un mes, recibidos por el primer ministro Jawaharlal Nehru. King quería ver por
sí mismo el lugar cuya lucha por liberarse del dominio británico había inspirado su
lucha por la justicia en Estados Unidos. Quería ver a los llamados intocables, la
casta más baja del antiguo sistema de castas indio, de quien había leído y
simpatizaba, y que se quedaron atrás después de que India se independizó la
década anterior.
Descubrió que la gente en la India había estado siguiendo los juicios de sus propios
oprimidos en Estados Unidos, sabía del boicot de autobuses que lideró. Donde
quiera que fuera, la gente en las calles de Bombay y Delhi se apiñaba a su alrededor
para pedirle un autógrafo.
Una tarde, King y su esposa viajaron al extremo sur del país, a la ciudad entonces
conocida como Trivandrum en el estado de Kerala, y visitaron a estudiantes de
secundaria cuyas familias habían sido intocables. El director hizo la presentación.
King fue derribado. No había esperado que esa palabra se aplicara a él. De hecho,
se sintió desanimado al principio. Había volado desde otro continente, había
cenado con el primer ministro. No vio la conexión, no vio lo que el sistema de
castas indio tenía que ver directamente con él, no vio de inmediato por qué las
personas de la casta más baja en la India lo verían, un negro estadounidense y un
visitante distinguido, como casta baja como ellos, verlo como uno de ellos.
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Luego comenzó a pensar en la realidad de las vidas de las personas por las que
luchaba: 20 millones de personas, consignadas al rango más bajo en Estados
Unidos durante siglos, "aún asfixiadas en una jaula hermética de pobreza", en
cuarentena en guetos aislados, exiliados en su propio país
Y se dijo a sí mismo: "Sí, soy intocable, y todo negro en los Estados Unidos de
América es intocable". En ese momento, se dio cuenta de que la Tierra de los Libres
había impuesto un sistema de castas similar al sistema de castas de la India y que
había vivido bajo ese sistema toda su vida. Era lo que yacía bajo las fuerzas contra
las que luchaba en Estados Unidos. Más tarde describiría este despertar en la
Iglesia Bautista Ebenezer en Atlanta en 1965 durante su sermón del cuatro de julio.
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Un tranvía de Atlanta en 1956, antes de la decisión de la Corte Suprema que prohibía la
segregación en todos los autobuses públicos.Crédito...Horace Cort / Associated Press
La palabra R
Una vez despertados al poder subyacente de la casta, podemos ver mejor la
herramienta de la raza por lo que es. Lo que enfrentamos en nuestros días actuales
no es el racismo clásico de la era de nuestros antepasados, sino una mutación del
software que se ajusta a las necesidades actualizadas del sistema operativo. En el
medio siglo desde que las protestas por los derechos civiles obligaron a los Estados
Unidos a hacer ilegal la discriminación sancionada por el estado, lo que los
estadounidenses consideran racismo ha cambiado, y ahora la palabra es una de las
más controvertidas e incomprendidas en la cultura estadounidense. Para muchos
en la casta dominante, la palabra es radiactiva: resentida, temida, negada, lanzada
hacia cualquier persona que se atreva a sugerirla. La resistencia a la palabra a
menudo descarrila cualquier discusión sobre el comportamiento subyacente que se
pretende describir, erosionando así su significado.
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La casta, por otro lado, es anterior a la noción de raza y ha sobrevivido a la era del
racismo formal patrocinado por el estado, practicado oficialmente en la corriente
principal. La versión moderna del racismo fácilmente negable puede enmascarar la
estructura invisible que creó y mantiene la jerarquía y la desigualdad. Pero la casta
no nos permite ignorar la estructura. La casta es estructura. La casta está en el
ranking. La casta son los límites que refuerzan las tareas fijas basadas en el aspecto
de las personas. La casta es una entidad viviente que respira. Es como una
corporación que busca sostenerse a toda costa. Para lograr un mundo
verdaderamente igualitario se requiere una mirada más profunda de lo que
creemos que vemos.
Por esta razón, muchas personas, incluidas aquellas que podríamos ver como
personas buenas y amables, podrían ser casteistas, es decir, invertir en mantener la
jerarquía tal como es o contentarse con no hacer nada para cambiarla, pero no
racistas en el sentido clásico, no activos. y abiertamente odioso de este o aquel
grupo. Los racistas reales, los verdaderos que odian, por definición serían
casteistas, ya que su odio exige que aquellos que perciben debajo de ellos conozcan
y mantengan su lugar en la jerarquía.
Cuando suponemos que una mujer no está equipada para dirigir la reunión o la
empresa o el país, o que una persona de color o un inmigrante no puede ser la
autoridad, no es residente de una determinada comunidad, no podría haber
asistido una escuela en particular o merecía haber asistido a una escuela en
particular, cuando sentimos una punzada de conmoción y resentimiento, una
herida personal y una sensación de injusticia y quizás incluso vergüenza por
nuestra incomodidad al ver a alguien de un grupo marginado en un trabajo,
automóvil o casa o la universidad o la cita más prestigiosas de lo que se nos
esperaba, estamos reflejando la codificación eficiente de la casta, el reconocimiento
subconsciente de que la persona ha salido de su lugar asumido en nuestra
sociedad. Estamos respondiendo a nuestras instrucciones integradas de quién debe
estar dónde y quién debe hacer qué,
Al amanecer, el sol se abrió paso a través de la bruma, y una vez que me conecté
con mis anfitriones, corrí junto a ellos para cruzar una intersección, un tramo
abierto de asfalto con autos que avanzaban en todas direcciones sin carriles ni
límites de velocidad. Nos dirigimos por las calles laterales a la conferencia a la que
asistíamos. Vi los altares del camino y los templos de hongos con sus guirnaldas y
flores de seda a las deidades hindúes en la base de las higueras sagradas. Allí, los
viajeros pueden detenerse para reflexionar mientras se dirigen al trabajo o un
examen o una visita al médico. Los santuarios de las aceras me parecieron exóticos
hasta que pensé en el ritual estadounidense de altares espontáneos de flores y
globos en el sitio de algo muy diferente, en el sitio de un accidente o tragedia, en
cuanto a Heather Heyer, la contraprotestante asesinada en el infame neo
-Confederate rally en Charlottesville, Virginia. solo unos meses antes Ambos
reflejan un deseo humano de conectarse y honrar algo o alguien más allá de
nosotros mismos.
"Quizás solo los judíos tienen una historia de discriminación tan larga como los
dalit", escribió el defensor de los derechos civiles estadounidense Yussuf Naim Kly
en 1987. "Sin embargo, cuando consideramos la naturaleza del sufrimiento sufrido
por los dalit, es la Paralelo afroamericano de esclavitud, apartheid y asimilación
forzada que me viene a la mente ".
Estados Unidos e India han abolido desde entonces las leyes formales que
definieron sus sistemas de castas: Estados Unidos en una serie de leyes de derechos
civiles en la década de 1960 e India más de una década antes, a partir de 1949, pero
ambos sistemas de castas viven en el corazón y hábitos, instituciones e
infraestructuras. Ambos países aún viven con los residuos de códigos que
prevalecieron por mucho más tiempo del que no tienen.
En ambos países, y a menudo al mismo tiempo, las castas más bajas trabajaban
para sus amos: los afroamericanos en los campos de tabaco a lo largo del
Chesapeake o en los campos de algodón de Mississippi, los dalit arrancaban el té en
Kerala y el algodón en Nandurbar. Ambos trabajaron como esclavos y luego por el
derecho a vivir en la tierra que estaban cultivando, los afroamericanos en el sistema
de aparcería, los dalit en el equivalente indio, conocidos como saldari , ambos aún
confinados a sus roles fijos en la parte inferior de sus respectivas sociedades.
Si bien se han abierto las puertas a las castas subordinadas en la India y en los
Estados Unidos en las décadas posteriores a la prohibición oficial de la
discriminación, los mismos espasmos de resistencia han afectado a ambos
países. Lo que se llama "acción afirmativa" en los Estados Unidos se llama
"reservas" en la India, y son igualmente impopulares con las castas superiores en
ambos países, el rastreo del idioma en el paso de bloqueo, con quejas de
discriminación inversa en uno y casteismo inverso en el otro.
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Existen muchas similitudes generales con los sistemas de castas de los países, pero
no son iguales en cuanto a su estructura u operación. El sistema estadounidense se
fundó como una jerarquía principalmente de dos niveles con sus contornos
definidos por el grupo superior, los identificados como blancos, y por el grupo
subordinado, los identificados como negros, con inmigrantes de fuera de Europa
formando castas medias borrosas que buscaban ajustarse ellos mismos dentro de
una estructura bipolar, y los nativos americanos en gran parte exiliados fuera de
ella.
Algunos observadores dicen que esto es lo que distingue al sistema de castas indio
de cualquier otro, que las personas de la casta más baja aceptan su suerte, que es
fijo e inflexible, que los dalit presumiblemente viven su karma decretado por los
dioses y hacen su humilde trabajo sin queja, sabiendo no soñar con nada más. Para
sobrevivir, algunas personas en una casta subordinada pueden aprender y creer
que la resistencia es inútil. Pero esta visión condescendiente ignora generaciones
de resistencia, y el trabajo del amado líder Dalit Bhimrao Ambedkar y el
reformador Jyotiba Phule antes que él. También se asumió erróneamente que los
africanos esclavizados, y no tiene en cuenta una verdad fundamental de la especie,
que todos los seres humanos quieren ser libres.
Los Dalits no estaban más contentos con su suerte de lo que cualquiera estaría. En
un sistema de castas, combinar el cumplimiento con la aprobación es
deshumanizante en sí mismo. Muchos dalit miraron más allá de su tierra natal,
encuestaron a las personas oprimidas en todo el mundo e identificaron a las
personas más cercanas a sus lamentaciones. Reconocieron un destino compartido
con los afroamericanos, pocos de los cuales habrían sabido del sufrimiento de los
dalit. Algunos Dalits sintieron un parentesco tan fuerte con un ala del movimiento
de derechos civiles estadounidense y la siguieron tan de cerca que en la década de
1970 crearon las Dalit Panthers, inspiradas en el Black Panther Party.
El barro y el jatis
Cuando se construye una casa, la pieza más importante del marco es la primera
viga de madera asegurada a los cimientos. Esa pieza se llama mudsill, la placa de
alféizar que corre a lo largo de la base de una casa y ancla toda la estructura por
encima. Los postes y subsuelos, los techos y las ventanas, las puertas y los techos,
todos los componentes que la convierten en una casa están construidos sobre el
alféizar. En un sistema de castas, el aluvión es la casta inferior sobre la que
descansa todo lo demás.
Del mismo modo, los afroamericanos, durante la mayor parte de su tiempo en esta
tierra, fueron relegados a los trabajos más sucios, degradantes y menos deseables
por definición. Después de la esclavitud y hasta bien entrado el siglo XX, se
restringieron principalmente al papel de aparceros y sirvientes: domésticos,
jardineros, chóferes y conserjes. Lo máximo que aquellos que lograron obtener una
educación podían esperar era enseñar, ministrar, atender las necesidades de salud
o enterrar a otras personas de castas subordinadas.
"Cualquier cosa que haga que el negro aspire a elevarse por encima del mango del
arado, la olla de cocción, en una palabra, las funciones de un sirviente", dijo el
gobernador James K. Vardaman de Mississippi, elegido en 1903, "será lo peor en
tierra para el negro. Dios Todopoderoso lo diseñó para una servidumbre; no es apto
para nada más ".
Aquellos que lograron ir al norte después de la Guerra Civil y en las olas más
grandes de la Gran Migración, comenzando durante la Primera Guerra Mundial,
descubrieron que podían escapar del Sur pero no de su casta.
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Entraron en el norte en la parte inferior, debajo de los europeos del sur y del este
que tal vez aún no aprendieron inglés, pero se les permitió ingresar a sindicatos y
vecindarios mejor servidos que prohibieron a los ciudadanos negros cuyo trabajo
había despejado el desierto y construido la riqueza del país. Si bien no había una
ley federal que restringiera a las personas a ciertas ocupaciones en función de la
raza, los estatutos en el Sur y las costumbres en el Norte mantuvieron a las
personas de castas inferiores en su lugar. Las industrias del norte a menudo
contrataban a afroamericanos solo como rompehuelgas, y los sindicatos los
bloquearon de comercios enteros reservados para los blancos, como los
instaladores de tuberías o fontaneros. Los inspectores de la ciudad se negarían a
firmar el trabajo de los electricistas negros. Una fábrica en Milwaukee rechazó a los
hombres negros que buscaban trabajo mientras caminaban hacia la puerta
principal.
Por lo tanto, las líneas de castas en Estados Unidos pueden haber aparecido incluso
más rígidas que las de la India. En 1890, "el 85 por ciento de los hombres negros y
el 96 por ciento de las mujeres negras estaban empleados en solo dos categorías
ocupacionales", escribió el sociólogo Stephen Steinberg, "agricultura y servicio
doméstico o personal". Cuarenta años después, cuando la depresión comenzó y los
afroamericanos se mudaron a las ciudades del norte, los porcentajes de personas
negras en la parte inferior de la jerarquía laboral siguieron siendo los mismos,
aunque para entonces, casi la mitad de los hombres negros realizaban trabajos
manuales que llamaban simplemente para una espalda fuerte. Solo el 5 por ciento
figuraban como trabajadores de cuello blanco, muchos de ellos ministros, maestros
y propietarios de pequeñas empresas que atendían a otras personas negras.
Desde principios del siglo XX, los afroamericanos más ricos, desde Louis
Armstrong hasta Muhammad Ali, han sido tradicionalmente artistas y
atletas. Incluso ahora, en una clasificación reciente de los afroamericanos más
ricos, 17 de los 20 mejores, desde Oprah Winfrey hasta Jay-Z y Michael Jordan,
hicieron su riqueza como innovadores, y luego magnates, en la industria del
entretenimiento o en los deportes.
Los dos se enfrentaron el cuatro de julio en un estadio repleto construido solo para
la ocasión en Reno, Nevada. Fue catalogado como la "Pelea del siglo", con
corredores de apuestas que favorecen fuertemente a Jeffries para ganar. Johnson
derribó a Jeffries en el 15 ° asalto y fue declarado vencedor, por burlas y
epítetos. Fue tomado como una afrenta a la soberanía blanca y desencadenó
disturbios blancos en todo el país, en el norte y el sur, incluidos 11 separados en la
ciudad de Nueva York, donde las turbas blancas prendieron fuego a viviendas
negras e intentaron linchar a dos hombres negros sobre el derrota. El mensaje era
que, incluso en una arena en la que se había permitido la casta más baja, debían
saber y permanecer en su lugar.
Identidad equivocada
Hace algunos años, era corresponsal nacional en The New York Times, con sede en
Chicago, y decidí hacer una pieza alegre sobre Magnificent Mile de Chicago, un
tramo principal de Michigan Avenue que siempre había sido el escaparate de la
ciudad, pero ahora varios grandes lujos nombres de Nueva York y otros lugares
estaban a punto de establecerse. Supuse que los minoristas estarían encantados de
hablar. Mientras planificaba el artículo, me puse en contacto con ellos para
entrevistas. Todos los que llamé estaban encantados de describir su incursión en
Chicago y de sentarse con The Times.
La boutique estaba vacía a esta hora tranquila de la tarde. El asistente del gerente
me dijo que el gerente llegaría pronto de otra cita. Ella fue a una esquina trasera
mientras yo estaba solo en la sala de exposición. Un hombre con traje y corbata
finalmente entró, apresurado y sin aliento. Desde la esquina de atrás, ella asintió
diciendo que era él, así que subí para presentarme y comenzar. Estaba sin aliento,
se había apresurado, con el abrigo todavía puesto, mirando su reloj.
"Oh, no puedo hablar contigo ahora", dijo, pasando a mi lado. “Estoy muy, muy
ocupado. Llego tarde a una cita.
"No, esta es una cita muy importante con The New York Times", dijo, quitándose el
abrigo. “No puedo hablar contigo ahora. Tendré que hablar contigo en otro
momento.
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"Pero estoy con The New York Times", le dije, bolígrafo y cuaderno en
mano. “Hablé contigo por teléfono. Yo fui quien concertó la cita contigo para las
4:30.
"¿Cual es el nombre?"
Esta fue la última entrevista para la pieza, y las había entregado todas para cuando
llegué a él.
“¿Por qué estaría aquí si no estuviera aquí para entrevistarte? Todo este tiempo ha
pasado. Hemos estado parados aquí, y nadie más ha aparecido ".
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“Ella debe llegar tarde. Tendré que pedirte que te vayas para prepararme para mi
cita.
Un inmigrante japonés llamado Takao Ozawa había vivido en los Estados Unidos
por más de 20 años. Trató de argumentar que era digno de ciudadanía y que debía
calificar de blanco porque su piel era más clara que la de muchas "personas
blancas". ¿Qué significaba ser blanco si alguien con piel blanca real no era
blanco? Su caso fue hasta la Corte Suprema. En 1922, el tribunal sostuvo por
unanimidad que el blanco no significaba color de piel sino "caucásico", y que los
japoneses no eran caucásicos, a pesar del hecho de que pocos estadounidenses
blancos tenían orígenes en las montañas del Cáucaso de Eurasia y que aquellos que
lo hicieron estaban en ese mismo momento. momento que se mantiene fuera,
también.
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La decisión de Ozawa y otros de esa época fueron una catástrofe desgarradora para
los asiáticos que buscaban la ciudadanía. Con el sentimiento a favor de Europa
occidental, el gobierno comenzó a rescindir la ciudadanía naturalizada de las
personas de ascendencia asiática que ya estaban aquí. Esto equivalía a un
abandono de las personas que habían vivido legalmente en los Estados Unidos
durante la mayor parte de su vida adulta, como se haría eco un siglo después con
los inmigrantes indocumentados que cruzan la frontera de los Estados Unidos con
México.
Un inmigrante indio llamado Vaishno Das Bagai había estado en los Estados
Unidos durante 10 años cuando fue despojado de su ciudadanía en 1925 como
resultado de estas decisiones. Para ese entonces, tenía una esposa y tres hijos y su
propia tienda general en la calle Fillmore en San Francisco. Perdió el negocio que
había construido, debido a una ley de California que restringía los derechos
económicos de las personas que no eran ciudadanos. Se quedó sin pasaporte y, por
lo tanto, se vio frustrado en su intento de regresar a la India, y se convirtió en un
hombre sin país. Estaba lejos de su hogar original y rechazado por el nuevo. Un día,
viajó solo a San José y alquiló una habitación. Allí, encendió el gas y acabó con su
vida.
No importa qué ruta tomara un solicitante límite para ganar aceptación, el sistema
de castas cambió de forma para mantener la casta superior pura según sus propios
términos. Qué hilo delgado y deshilachado mantenía unidas las ilusiones. Un
novelista japonés señaló una vez que, en el papel de todos modos, era un solo
apóstrofe que se interponía entre el rechazo y la ciudadanía para un Ohara japonés
frente a un O'Hara irlandés.
Si hay algo que distingue a las castas en Estados Unidos, es, en primer lugar, la
vigilancia de los roles y el comportamiento que se espera de las personas en función
de su aspecto, y en segundo lugar, la supervisión de los límites: el desprecio por los
límites de las castas subordinadas o los apasionados. construcción de ellos por
aquellos en la casta dominante, para mantener la jerarquía en su lugar.
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Los protocolos de castas modernos a menudo tienen menos que ver con ataques
abiertos u hostilidad consciente. Son como el viento, lo suficientemente potentes
como para derribarte pero invisibles mientras realizan su trabajo. Se sustentan en
la memoria muscular del rango relativo y las expectativas de cómo una persona
interactúa con otras en función de su lugar en la jerarquía. Es una forma de
hipervigilancia de estado, el derecho de la casta dominante a intervenir y afirmarse
donde quiera, para monitorear o descartar a los que se consideran por debajo de
ellos, según lo consideren oportuno.
Esa tarde, Lewis, un mentor juvenil que dirige un programa extracurricular, se dio
cuenta de que la mujer lo seguía y comenzó a grabar la situación en su teléfono
celular. En un video, se puede ver a los niños tranquilos e imperturbables,
abrochados el cinturón de seguridad en la parte trasera de su automóvil.
El oficial les dijo a los niños, un niño de 6 años y una niña de 10 años, que salieran
del auto de Lewis, y la voz de Lewis comenzó a ponerse tensa. El resultado de este
encuentro policial y su seguridad y su propia vida dependieron de lo que dijeron
esos niños, y les pidió que por favor le dijeran al oficial quién era.
"Jesús, ten piedad, ¿qué tiene de malo este país?" una mujer negra afuera lloró.
Satisfecho de que Lewis era, de hecho, su niñera y de que los niños no estaban en
peligro, el oficial dio el paso adicional de llamar a los padres, que estaban cenando.
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"Simplemente nos dejó inconscientes", dijo el padre de los niños, David Parker, al
New York Times.
"No importa cuán degradadas sean sus vidas, a los blancos todavía se les permite
creer que poseen la sangre, los genes, el patrimonio de la superioridad", escribió el
politólogo Andrew Hacker en su libro de 1992, "Two Nations". "Pase lo que pase,
nunca podrán convertirse en 'negros'". Hacker continuó: "Los estadounidenses
blancos de todas las clases han encontrado reconfortante preservar a los negros
como una casta subordinada: una presencia que, a pesar de todo su dolor y sus
problemas, todavía proporciona a los blancos consuelo en un mundo estresante ".
Fromm conocía bien los peligros del narcisismo grupal tanto por su formación en
psicoanálisis como por su experiencia personal. Nació en una familia judía en
Alemania y alcanzó la mayoría de edad durante la Primera Guerra Mundial,
presenciando el odio y el fervor que se apoderó de ese conflicto, solo para verlo
resurgir nuevamente con la ascensión del Tercer Reich. Logró huir de Alemania
después de que los nazis tomaron el poder en 1933, se vio obligado a abandonar el
instituto psicoanalítico que había construido e emigró a los Estados Unidos.
Un grupo azotado por el fervor narcisista "está ansioso por tener un líder con el que
pueda identificarse", escribió Fromm. "El líder entonces admira al grupo que
proyecta su narcisismo sobre él". El tipo correcto de líder puede inspirar una
conexión simbiótica que suplante a la lógica. El grupo susceptible, nos enseña
Fromm, se ve a sí mismo en el líder narcisista, se convierte en uno con el líder, ve
su fortuna y su destino como propios.
La nación más poderosa de la tierra observó cómo los trabajadores lejanos con
equipo de materiales peligrosos probaban lo que nadie podía ver, y se engañaba
creyendo que el excepcionalismo estadounidense de alguna manera le otorgaría
inmunidad contra las penas de otros países.
Sin embargo, el virus llegó a estas costas y se plantó en las brechas de disparidad,
los parentescos desgarrados y la infraestructura deshilachada en el sistema de
castas del país, al igual que explotó el sistema inmunitario debilitado en el cuerpo
humano.
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A medida que la cantidad de muertes subió a la más alta de todas las naciones,
Estados Unidos, y aquellos que lo buscaban por liderazgo, tuvieron que aceptar las
fragilidades no probadas de su ecosistema social. La pandemia y la falta de
preparación del país, a menudo egoísta y a menudo egocéntrica, expusieron "un
fracaso de carácter sin paralelo en la historia de Estados Unidos", escribió Stephen
Walt, profesor de relaciones internacionales en la Universidad de Harvard, en
Foreign Policy. La pandemia obligó a la nación a abrir los ojos a lo que tal vez no
hubiera querido ver pero que necesitaba ver.
"Esta es una civilización que busca su humanidad", me dijo Gary Michael Tartakov,
un historiador social y cultural, mientras discutíamos la casta en Estados Unidos en
una conferencia en 2018. "Deshumanizó a otros para construir su
civilización. Ahora necesita encontrar el suyo ".
No había causado este problema, no había estado allí cuando la fuga se deslizó por
primera vez hacia el techo. De hecho, fui yo quien instaló el nuevo techo. Pero me
tocó arreglarlo o sufrir las consecuencias. Los contratistas ofrecieron recortarlo y
Sheetrock sobre él. Un yesero dijo que podría volver a colocar la sección frágil para
mezclarla con el resto del techo viejo. Sería indistinguible a simple vista, pero no
protegería contra una mayor debilidad en lo que quedaba del yeso original, tenso
como era de las fragilidades adyacentes.
La única forma de arreglarlo realmente, dijo, era arrancar el yeso, bajarlo a las
vigas, inspeccionar y reconstruir el listón podrido y volver a colocar todo el techo. Y
así lo hicimos. Tomó días raspar e inspeccionar, refundir y reconstruir. Cuando se
hizo, fue silenciosamente glorioso, como van los techos.
Y podía respirar libremente, sabiendo, como ahora se nos pide que hagamos en
nuestra era, en la casa en la que todos vivimos, que era sano y seguro, no solo
parcheado y empapelado, sino tal vez incluso mejor de lo que era, para nosotros y
para las generaciones que nos siguen.
Isabel Wilkerson, ganadora del Premio Pulitzer y de la Medalla Nacional de
Humanidades, es autora de "El calor de otros soles", que fue nombrada uno de los
10 mejores libros de no ficción de los años 2010 y ganó el Premio 2010 del Círculo
Nacional de Críticos del Libro por no ficción. Este artículo está adaptado de su
próximo libro, "Caste: The Origins of Our Discontents".
Una versión de este artículo aparece impresa en 5 de julio de 2020, Página 26 de
la revista Sunday con el titular: Sistema de castas duradero de Estados
Unidos . Reimpresiones de pedidos | Documento de hoy | Suscribir