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Es el conjunto ordenado de normas, criterios y metodologías, que a partir del marco jurídico
administrativo del Sector Público, del Plan Estratégico Institucional y del Programa de
Operaciones anual, regulan el proceso de estructuración organizacional de las entradas
públicas, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales.
Análisis Organizacional
Diseño Organizacional
Implantación del Diseño Organizacional
Prever los montos y las fuentes de los recursos financieros para cada gestión anual en función
de las prioridades de la política gubernamental y su asignación a los requerimientos
monetarios de la programación de operaciones y de la organización administrativa adoptada.
Operaciones de Funcionamiento
Operaciones de Preinversión
Operaciones de Inversión.
Traducir los objetivos y planes estratégicos de cada entidad, en resultados concretos a alcanzar
en el corto plazo, es decir su:
Determinar
o Los puestos de trabajo efectivamente necesarios
o Los requisitos y mecanismos necesarios para proveer los puestos con personas
adecuadas.
Implantar regímenes de evaluación y retribución del trabajo
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Desarrollar capacidades y aptitudes de los servidores públicos
Establecer los procedimientos para el retiro de los servidores públicos de la entidad.
¿Qué es el SABS?
Dotación de Personal
Evaluación del Desempeño
Movilidad de Personal
Capacitación Productiva
Registro