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La carta:
La carta es un documento escrito que posibilita la comunicación bidireccional entre un
emisor y un receptor. De carácter formal o informal, público, personal, como también
comercial, la carta ha desempeñado un papel relevante desde el inicio mismo de la
escritura, cuando los interlocutores tenían domicilios o lugares de trabajo en diferentes
lugares, y cuando situaciones bélicas mantenían a soberanos y súbditos distantes unos
de otros. La carta formal tiene una estructura más o menos rígida donde siempre se dan
cita los siguientes integrantes:
El encabezado está formado por:
1.- Membrete
2.- Fecha
3.- Sección destinatario
4.- Saludo
El cuerpo está formado por
1.- Párrafo de apertura
2.- Párrafos de desarrollo de la idea
3.- Párrafo de clausura
Currículum vitae:
Se considera como la descripción de la trayectoria profesional de la persona. Se le
conoce también como hoja de vida. En inglés se suele abreviar como CV. En español se
acepta la forma breve e hispanizada de currículo. Consiste en un compendio de los
estudios, preparación y experiencia de la persona que busca
insertarse en el mundo laboral, destacando los méritos que la
acreditan como una opción inteligente para el empleador
Su principal objetivo es obtener una entrevista para discutir
las posibilidades y
condiciones de un eventual puesto de trabajo. Es un
documento subjetivo en
tanto que el emisor elige la información que quiere ofrecer, y
objetivo por
cuanto la información ofrecida debe ser comprobable. La
información puede
organizarse de varias formas. Las más usuales son
Su objetivo es obtener una entrevista para discutir las posibilidades y condiciones de un
eventual puesto de trabajo. Es un documento subjetivo en tanto que el emisor elige la
información que quiere ofrecer, y objetivo por cuanto la información ofrecida debe ser
comprobable. La información puede organizarse de varias formas. Las más usuales son
ronológica: Cuando los datos se disponen desde el más antiguo hasta
el más reciente.
Inversa: Las actividades más recientes aparecen primero, y desde ahí se
llega a la más antigua. Se recomienda esta forma cuando la última
experiencia es la más relacionada con el puesto a que se aspira.
Temática o funcional: La experiencia y los estudios se ordenan en
bloques. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa.
rinológica: Cuando los datos se disponen desde el más antiguo hasta el más
reciente.
Inversa: Las actividades más recientes aparecen primero, y desde ahí se llega a
la más antigua. Se recomienda esta forma cuando la última experiencia es la más
relacionada con el puesto a que se aspira.
Temática o funcional: La experiencia y los estudios se ordenan en bloques.
Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa.
Ejemplo de carta
Me despido espero que esto pasa y nos veamos para dar una buena charla.
Adiós,
Wanderly pilar
No debemos
confundirnos