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Todos Los Decretos Yeimu Estudiar
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CONSIDERANDO:
Que los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, implican cada vez más un
mayor impacto social, económico, laboral y de salud en el país,
DECRETA:
4º Coordinar las actividades en Salud Ocupacional que realicen las entidades del
Gobierno.
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES Y DEFINICIONES.
Artículo 1º.- Contenido. El presente Decreto determina las bases de organización y administración
gubernamental y, privada de la Salud Ocupacional en el país, para la posterior constitución de un
Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades
relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Artículo 2º.- Objeto de la Salud Ocupacional. Las actividades de Salud Ocupacional tienen por
objeto:
a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la
población trabajadora;
b) Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo;
c) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos,
psicosociales, mecánicos, eléctricos y otros derivados de la organización laboral que puedan
afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo;
d) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud integral del trabajador en los lugares de
trabajo;
e) Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las
radiaciones;
f) Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes de la
producción, almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposición de sustancias peligrosas para
la salud pública.
Artículo 3º.- Campo de aplicación de las normas sobre Salud Ocupacional. Las disposiciones sobre
Salud Ocupacional se aplicarán en todo lugar y clase de trabajo, cualquiera que sea la forma
jurídica de su organización y prestación; así mismo regularán las acciones destinadas a promover y
proteger la salud de las personas.
Todos los empleadores, tanto públicos como privados, contratistas, subcontratistas y trabajadores,
así como las entidades públicas y privadas estarán sujetas a las disposiciones que sobre la
organización y la administración de la Salud Ocupacional se establecen en este Decreto y en las
demás disposiciones complementarias que expidan los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y
de Salud Pública; sea que presten los servicios directamente a través del respectivo organismo de
seguridad o previsión social o contratando con empresas privadas.
Artículo 4º.- Dirección y coordinación. Las entidades que desarrollen planes, programas y
actividades de Salud Ocupacional en el país, lo harán bajo la dirección de los Ministerios de
Trabajo y Seguridad Social y de Salud y actuarán bajo la coordinación del Comité Nacional de
Salud Ocupacional de tal manera que se garantice la mayor eficiencia en el ejercicio de las
obligaciones y responsabilidades en la prestación de los servicios y en el cumplimiento de los
objetivos del Plan Nacional sobre la materia.
Artículo 5º.- Delegación. Los Ministros de Trabajo y Seguridad Social y de Salud podrán delegar en
las entidades gubernamentales que desarrollen actividades de Salud Ocupacional algunas de las
funciones que le confieran las leyes, este Decreto y demás disposiciones reglamentarias en
materia de Salud Ocupacional. Para realizar esta delegación se tendrá en cuenta la capacidad
administrativa, técnica y operativa de la entidad delegataria, con el fin de garantizar la mayor
eficacia en el cumplimiento de las funciones delegadas.
Artículo 6º.- Información. Todas las entidades públicas y privadas que desarrollen actividades de
Salud Ocupacional en el país están en la obligación de suministrar la información requerida en este
campo por las autoridades gubernamentales de Salud Ocupacional, conforme, al sistema de
información que se establezca para tal efecto.
Artículo 7º.- Asesoría en Salud Ocupacional. Las entidades gubernamentales con
responsabilidades en el campo de la Salud Ocupacional podrán prestar asesoría a las empresas
de carácter privado que lo soliciten. Sin embargo, tal asesoría deberá circunscribirse a la
interpretación de las normas, a los procedimientos administrativos, a la metodología en la
evaluación de los agentes de riesgo y a la metodología en el diagnóstico de enfermedades
profesionales.
Parágrafo.- La asesoría que estas entidades presten a las empresas no exime a los empresarios
de las responsabilidades que se les asignan en el artículo 24 del presente Decreto.
Las instituciones responsables podrán dar asesoría y asistencia médica en Salud Ocupacional a
las dependencias gubernamentales que la requieran. Las solicitudes que se formulen se atenderán
dándoles el carácter de acciones de vigilancia.
Artículo 8º.- De las licencias de funcionamiento y reglamentos de higiene y seguridad. La
expedición de toda licencia sanitaria y la aprobación del reglamento de higiene y seguridad para
lugares de trabajo, deberá incluir el cumplimiento de los requisitos que en cada caso se exijan en
materia de Salud Ocupacional.
Artículo 9º.- Definiciones. Para efectos del presente Decreto se entenderá por Salud Ocupacional
el conjunto de actividades a que se refiere el artículo 2o. de este Decreto y cuyo campo de
aplicación comprenderá las actividades de medicina de trabajo, higiene industrial y seguridad
industrial.
Higiene industrial: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación, a la
evaluación y al control de los agentes y factores del ambiente de trabajo que puedan afectar la
salud de los trabajadores.
Seguridad industrial: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación y al
controll de las causas de los accidentes de trabajo.
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CAPÍTULO II DE LA CONFORMACIÓN DE LA RED DE COMITÉS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artículo 7.
Conformación del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: El Comité Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo estará integrado por las siguientes entidades: 7.1El Director de
Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo. 7.2El Subdirector de Riesgos Laborales del Ministerio
de Salud y la Protección Social. DECRETO NÚMERO de 2018 HOJA N° 5 de 16 Continuación del
Decreto “Por el cual se reglamenta la integración, el funcionamiento y la Red de los Comités
Nacional, Seccionales y Locales de Seguridad y Salud en el Trabajo”
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------- 7.3El Vicepresidente de Promoción y Prevención o quien haga sus
veces de la Administradora de Riesgos Laborales Pública. 7.4El Coordinador del Grupo de Salud
Ambiental y Ocupacional del Instituto Nacional de Salud o quien haga sus veces. 7.5Un
representante de las entidades Administradoras de Riesgos Laborales diferentes a la
Administradoras de Riesgos Laborales Pública. 7.6Un representante de las Entidades Promotoras
de Salud, del área de Medicina Laboral o del Trabajo. 7.7Dos representantes de los trabajadores.
7.8Dos representantes de los empleadores. 7.9 Un representante de las Instituciones de Educación
Superior, con formación en Seguridad y Salud en el Trabajo. 7.10 Un representante de las
Agremiaciones o Asociaciones Científicas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 8. Conformación de los Comités Departamentales de Seguridad y Salud en el Trabajo. En
cada capital de departamento funcionará un Comité Departamental de Seguridad y Salud en el
Trabajo, integrado por: 8.1 El Director Territorial del Ministerio del Trabajo, o su delegado
asignado a la Coordinación de Inspección, Vigilancia y Control. 8.2 La máxima autoridad del Sector
Salud del Departamento o su delegado asignado al Área de Salud y Ámbito Laboral o Salud
Ambiental, en su defecto. 8.3 El Director Regional del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, o
su delegado. 8.4 El Gerente Departamental de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL)
Pública. 8.5 Un representante de las entidades Administradoras de Riesgos Laborales, diferentes a
la Administradora de Riesgos Laborales Pública del orden departamental. 8.6 Un representante de
las Entidades Promotoras de Salud, del área de Medicina Laboral o del Trabajo del orden
departamental. 8.7 Un representante de los trabajadores. 8.8 Un representante de los
empleadores.