Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
EQUIPO DE TRABAJO:
DIEGO ALEXANDER MANRIQUE
EMILIA DEL SOCORRO GUTIÉRREZ GOMEZ
JOHANNA PATRICIA TARAZONA BUENO
VICENTE ORTIZ
WILSON GUALTEROS
ENTREGADO A:
FLOR MANUELA ARIZA
TUTORA
CURSO:
GESTIÓN DE LOS COSTOS DEL PROYECTO
GRUPO: 104002A_763
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................. 4
2. JUSTIFICACIÓN ................................................................................................................... 5
3. OBJETIVOS ........................................................................................................................... 6
3.1. Objetivo general .............................................................................................................. 6
3.2. Objetivos específicos: ..................................................................................................... 6
4. DESARROLLO DEL TRABAJO .......................................................................................... 7
4.1. Acta de constitución del proyecto ................................................................................... 7
4.2. Plan para la dirección del proyecto ............................................................................... 11
4.2.3. Plan de gestión de los requisitos ........................................................................... 11
4.2.4. Plan de gestión de los riesgos ............................................................................... 13
4.2.5. Registro de riesgos. ............................................................................................... 14
4.2.6. Plan de involucramiento de los interesados .......................................................... 23
4.2.7. Línea base del alcance. ......................................................................................... 24
4.2.8. Línea base del cronograma ................................................................................... 26
4.3. Factores ambientales de la empresa .............................................................................. 28
4.3.1. Valores institucionales .......................................................................................... 28
4.3.2. Política SGI ........................................................................................................... 29
4.3.3. Nuestra responsabilidad social y ambiental .......................................................... 30
4.3.3. Matriz de comunicación ........................................................................................ 32
4.3.4. Normatividad de la industria................................................................................. 33
4.3.5. Activos de los procesos de la organización del proyecto ..................................... 39
5. CONCLUSIONES ................................................................................................................ 42
6. LISTA DE REFERENCIAS ................................................................................................. 44
3
LISTA DE TABLAS
LISTA DE FIGURAS
1. INTRODUCCIÓN
El trabajo desarrollado en el presente escrito hace referencia a la gestión de los costos del
(ASOPROAGROPAZ) del municipio de Paipa Boyacá, este estudio se hace con el objeto de
desarrollar un programa que se seguirá para iniciar el proceso de reconversión ganadera como
cerca a zonas de páramo y de protección ambiental y con el fin de medir su impacto a través de la
como son un juicio de experto con los temas de plan de dirección del proyecto.
La gestión de los costos del proyecto, dentro de la gestión de proyectos ha llevado a las
instituciones y organizaciones a mostrar un alto interés como herramienta de gestión para aumentar
ha mejorado la calidad de los productos y servicios, así como la expectativa de los clientes, debido
a que los clientes actualmente tienen una mayor experiencia, cuentan con información más
compleja y sus posibilidades de elección son cada vez mayores y ante el aumento del potencial de
los avances tecnológicos existen más medios que facilitan el ofrecimiento de los servicios a los
clientes; estas circunstancias de satisfacción al cliente hacen que las empresas puedan obtener
2. JUSTIFICACIÓN
tradicionalista, no rotativo, gran impacto ambiental (procesos erosivos por pisoteo de los animales,
contaminación de cuencas, mal uso de los recursos naturales), de una mala planeación en el uso
adecuado de los forrajes, etc. Esto ha conducido a una baja productividad, bajos ingresos, y poca
alternativa a esta problemática para generar mejor competitividad y productividad del sector
ganadero.
Ahora bien, la ganadería en Boyacá aporta con el 20% del PIB departamental, estando en el
sexto eslabón de las cadenas productivas con mayor influencia en el territorio, la ganadería
enfocándose en la articulación del uso del suelo, el agua, las plantas y los animales de una manera
animales ya sea dispersos en el potrero, cercas vivas o barreras rompe vientos que a la vez sirven
problemática actual sino mejorar los parámetros productivos de los ganaderos beneficiados en
3. OBJETIVOS
a través de las herramientas tecnológicas del SENA CEDEAGRO como aula móvil de
organización ASOPROAGROPAZ.
4. DESARROLLO DEL TRABAJO 7
El presente plan de trabajo establece el programa que se seguirá para iniciar el proceso de reconversión ganadera
como estrategia para el manejo integral de especies nativas y exóticas en el establecimiento de sistemas
agrosilvopastoriles en el municipio de Paipa, especialmente en la asociación ASOPROAGROPAZ, donde existen
zonas productivas especializadas, en la producción de leche cerca a zonas de paramo y de protección ambiental.
Lo anterior, mediante el trabajo mancomunado interinstitucional del sector público y privado bajo un proceso
formativo en productores y trabajadores del sector con alta cualificación técnica en el manejo de la ganadería de
leche que propenderá por el desarrollo y la sostenibilidad de la ganadería de leche del municipio de Paipa.
-Realizar el diagnóstico ambiental, socioeconómico, y productivo de las Unidades Productivas (UPRA) que sean
parte de la asociación de Pastoreros (ASOPROAGROPAZ) a través de las herramientas tecnológicas del SENA
CEDEAGRO como Aula móvil de agricultura de precisión y laboratorios.
-Establecimiento de especies arbóreas y arbustivas nativas con potencial forrajero: en sistemas ganaderos de trópico
alto de UPRAs de la asociación ASOPROAGROPAZ.
-Mejorar las Buenas prácticas ganaderas a través de la extensión y la formación Agropecuaria de la estrategia
AgroSena.
-Fortalecer la capacidad organizativa, administrativa, financiera, empresarial de la organización
ASOPROAGROPAZ.
-Compromiso de la dirección del proyecto en el cumplimiento del plan de gestión del cronograma, objetivos y
metas definidas del proyecto.
-Comunicación asertiva del equipo para el desarrollo del proyecto.
Identificación asertiva de los posibles riesgos e impactos y mitigación de los mismos.
-Compromiso de la dirección en apoyar y dar pronta solución a los problemas que se puedan presentar en la
ejecución del proyecto.
-Identificar a los interesados internos y externos del proyecto manteniendo una constante comunicación.
Riesgos
No alcanzar los objetivos del proyecto debido a la mala definición del alcance.
Retraso en el desarrollo de la solución debido a la falta de experiencia de los ambientes requeridos.
Retraso en las pruebas debido a la no disponibilidad de los ambientes requeridos.
Aumento de los costos por la demora injustificada en la ejecución del proyecto.
Que los resultados obtenidos no sean de la calidad requerida.
Que durante la funcionalidad y rendimiento del servicio este no impacte de manera positiva en los interesados.
Que con la ejecución del proyecto se afecte directa o indirectamente a otro sector.
Ganaderos con bajo interés por la propuesta
Falta de compromiso de las familias de los asociados o interesadas en el proyecto.
Limitación de elementos necesarios para la implementación de los sistemas agrosilvopastoriles
Incumplimiento con plazos y tiempo estimado del proyecto
Baja eficiencia en la implementación de las BPGs.
Fracasos en las responsabilidades de las posibles alianzas comerciales por algunas de las partes
Autorización Acta
Rastreabilidad
Para realizar el seguimiento del proyecto y los requerimientos de los interesados, se usará una
matriz de trazabilidad donde se detallarán los requerimientos, descripción, prioridades, estados
actuales y fechas. Según la siguiente matriz:
Necesidades Objetivos Diseño Desarrollo Casos
ID de Descripción Entregables
ID oportunidades del del del de
Asociado de requisitos EDT/WBS
metas, objetivos proyecto producto producto prueba
Gestión de la configuración
El director del SENA podrá solicitar cambios a los requerimientos.
Los requerimientos pasaran en primera instancia al gerente del proyecto, quien realizara un
análisis del impacto, el cual será presentado patrocinador (SENA).
El gerente del proyecto y el director del SENA, podrán aprobar y/o rechazar las solicitudes de
cambio.
Verificación de requisitos
La revisión de cada uno de los requerimientos será responsabilidad del propietario de este
Cantidad de entregables y medios de verificación entregados dentro de los plazos establecidos.
Cantidad de entregables y medios de verificación entregados fuera de los plazos establecidos.
Fuente: Elaboración propia
13
PROCESO
CAUSAS RIESGOS
OBJETIVO DEL CONSECUEN
PROCESO CIA
metodologías e técnica en la
ESTRATÉGICA
Influencia
RIESGO DE
Desconocimient Sanciones
o de los disciplinarias
procesos de la
Identificar, desarrollar
PLANEACION ESTRATÉGICA
entidad. Retrasos en la
e implementar
ejecución de los
metodologías e Decisiones
* Falta de proyectos.
ESTRATÉGICO
instrumentos de erradas en el
comunicación
planeación estratégica, momento de
en toda la Bajo impacto de
que permitan la Intereses definir las
entidad. 2 la inversión
apropiación y gestión particulares prioridades que
pública
de las políticas, incluyen la
* Débil
programas, y proyectos planeación
planeación de Desviación de
de la entidad de estratégica.
los proyectos. los recursos
acuerdo con su
públicos hacia
misionalidad.
* Baja sectores y/o
disponibilidad necesidades no
de información prioritarias
histórica.
RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO
*
Investigaciones
disciplinarias y/o
Desarrollar estrategias penales *
COMUNICACIONES
ESTRATÉGICO
INFORMACIÓN Y ESTADISTICAS
ESTUDIOS ESTRATÉGICOS
No reconocer
los procesos por
parte de los
funcionarios Pérdida de
para la confianza de las
Promover la generación participación partes
Información de
DE CUENTAS
rendición de
ciudadano o partes Rendición de ciudadanía
intereses cuentas de la
interesadas para su cuentas a la 6
particulares gestión realizada
participación y control ciudadanía Afecta la imagen
a la comunidad
de la gestión realizada ilimitada. de la entidad.
deficiente
por la entidad Ocultamiento de
la información. Sanciones
Convocatorias disciplinarias
limitadas para la
participación de
la ciudadanía
17
PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y
Pérdida de
RENDICIÓN DE CUENTAS
Intereses
credibilidad y/o
particulares de Intereses Los procesos de
Promover la generación confianza de las
los funcionarios particulares de participación
de espacios al partes
en el proceso de gremios, ciudadana se
ciudadano o partes interesadas o
participación asociaciones, utilicen para
interesadas para su 7 ciudadanía
ciudadana entre otros propósitos
participación y control Afecta la imagen
distintos
de la gestión realizada de la entidad.
Procesos Tráfico de relacionados con
por la entidad Procesos
deficientes de la influencias la ciudadanía
disciplinarios y
planeación.
legales
Desconocimient
o de la *
RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO
normatividad y Entorpecimiento
CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
1. La no
1. Establecer
Liderar el diseño, existencia de
controles
RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO
implementación, procesos
inapropiados en
seguimiento y objetivos de
el proceso de
EMPRENDIMIENTO Y NEGOCIOS
2.
económicos, a través de insuficiente en idónea de los de terceros no
Incumplimiento
programas y proyectos el proceso de 9 asociados para idóneos para el
de los
de capacitación, selección de dar cumplimiento desarrollo de las
parámetros
asistencia técnica y los asociados a los objetivos del actividades.
establecidos
servicios empresariales 3. Selección proceso.
para un estudio
integrados, mediante la de 3. Ineficiencia
de mercado que
articulación y beneficiarios en el uso de los
soporte técnica
dinamización del que no recursos
y
ecosistema de cumplen públicos
económicament
emprendimiento requisitos por
e la selección de
distrital. parte de los
un asociado
operadores
18
1. No
RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO
aprovechamient
FINANCIAMIENTO E INCLUSIÓN o de los recursos
de crédito y de
Formular, diseñar,
Que los la educación
desarrollar y coordinar
Favorecimiento beneficiarios financiera por
estrategias conducentes
a los de los créditos Selección parte de las
a la educación
FINANCIERA
financiera y beneficiarios
que no cumplan recursos de beneficiarios de desarrollo del
bancarización para el
con el perfil de los préstamos 10 educación crecimiento
desarrollo de
descrito en las para el destino financiera y/o económico.
microempresas,
convocatorias. al cual se Inclusión 2. Bajo impacto
empresas asociativas,
otorgó el Financiera. en la generación
pequeñas y medianas
financiamient de ingresos y
empresas del Distrito
o. empleo.
Capital.
3.
Incumplimiento
del retorno al
crédito.
Liderar el diseño,
seguimiento e
implementación de la
RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO
política de
Intermediación y Formalización Empresarial
formalización
1. Dificulta para
empresarial,
un control y
mejoramiento de 1. Deficiencias
seguimiento.
estructuras en la
empresariales y elaboración de
Carencias en la 2. Contratación
MISIONAL
para el control y
seguimiento de
elementos.
*Sanciones e
BIENES Y SERVICIOS GENERALES
*Falta de inhabilidades,
seguimiento a procesos
Administrar los bienes
los movimientos disciplinarios
y servicios necesarios
en el sistema. relacionados a la
para el cumplimiento
pérdida de
de los objetivos Falta de
* Falta de Perdida y hurto elementos de la
misionales de la control de la
capacidad para 12 de los bienes de entidad.
entidad, supervisando y empresa de
la aplicación de la entidad
controlando el buen vigilancia
los protocolos *Dificultad o
manejo de los bienes y
de inventarios. retraso del
la excelente prestación
cumplimiento de
del servicio.
*Falta de objetivos por
implementación falta de pérdida
de sistemas de de elementos.
seguridad en las
bodegas
(cámaras y
alarmas)
Elaborar y presentar
RIESGO DE CORRUPCIÓN
estados financieros
DEL PROCESO APOYO
confiables, razonables
y oportunos que sirvan
CONTABILIDAD
Adulteración por
de herramienta para * Tramitar
parte de los * Sanciones
una adecuada pagos sin
contratistas de los disciplinarias,
planeación y toma de cumplir con los 13
documentos pecuniarias y
decisiones gerenciales requisitos
legales soporte de penales.
para la administración establecidos
pago
distrital; de acuerdo
con los requerimientos
del modelo de control
interno contable
* Expedir
CORRUPCIÓN DEL
solicitudes de
PROCESO APOYO
Administrar y ejecutar
PRESUPUESTO
identificación inhabilidades. *
los recursos asignados La no aplicación
del rubro Investigaciones
en cumplimiento de la 14 de la norma
inadecuada disciplinarias,
misión y los objetivos presupuestal.
“diferente al del fiscales y
estratégicos
objeto” penales.
institucionales.
(Desviación de
Recursos)
20
Prestar un servicio
eficiente frente a los
RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL
recursos tecnológicos,
INFORMATICA Y SISTEMAS
parte de los
comunicaciones para Perdida de
funcionarios
que estos se encuentren información
siempre a disposición y Fallas en los institucional.
Utilización de 17
en óptimas condiciones equipos
programas no
que permitan soportar Costos para la
autorizados
los procesos misionales entidad.
y administrativos de la
Equipos
entidad, atendiendo de
obsoletos
forma oportuna las
solicitudes generadas
por los usuarios
21
* No identificar
RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO
actualizado el obligaciones
de normas e de dádivas o proveedores
Plan Anual de 18 contractuales
instrumentos jurídico- prebendas a dentro de los
Adquisición. pactadas *
legales sobre la los procesos de
Incumplimiento
contratación pública, funcionarios contratación
*No definir de los principios
con el fin de asegurar que gestionan
correctamente la y
que la misma se el proceso
modalidad de procedimientos
desarrolle de selectivo
selección, ni los que regulan la
conformidad con las
criterios de gestión
leyes vigentes.
evaluación de contractual.
las ofertas.
Desconocimient
o de las normas
RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO
vigentes y en
específico las
aplicables para
el Distrito
Capital. * Falta * Conceptos *Toma de
ASESORÍA JURÍDICA
Brindar información,
de conocimiento Jurídicos errados decisiones sin
orientar la actuación y
en términos e inexactos. * fundamento
apoyar jurídicamente a *Cambios
APOYO
cumplimiento *Investigaciones
Defender los derechos
REPRESENTACIÓN JUDICIAL
JUDICIAL
omisiones u relación con los representación
representación
operaciones que actos, hechos de la Secretaría
21 judicial de los
expida, realice o en que omisiones u en materia
intereses de la
incurra o participe la operaciones que probatoria.
Entidad
Secretaría, en el marco expida, realice o *Falta de
de la Defensa Judicial y en que incurra o continuidad del
de la Prevención del participe la apoderado
Daño Antijurídico. Secretaría. judicial
*
Desconocimient
RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL PROCESO
os de la
normatividad
* Información * Falta de
Realizar seguimiento,
EVALUACIÓN Y CONTROL
adulterada conocimiento
evaluación y control al
* No cumplir de los temas
CONTROL INTERNO
sistema integrado de
con el objetivo propios de la *
Gestión y a los planes, Informes que no
principal de la Oficina de Investigaciones
programas y proyectos, cumplen con los
Auditoria Control Disciplinarias,
igualmente promover la requisitos
* Falta de Interno del 22 Fiscales.
autorregulación, determinados en
conocimiento de personal * Sanciones,
autogestión y la planeación de
los temas asignado a la inhabilidades y
autocontrol en las la Auditoría.
propios de la Oficina de multas.
funciones de la entidad
Oficina de Control
optimizando los
Control Interno Interno
procesos de la entidad.
del personal (Contratistas).
asignado a la
Oficina de
Control Interno
(Contratistas).
SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MEJORA
PROCESO EVALUACIÓN Y CONTROL
RIESGO DE CORRUPCIÓN DEL
Realizar el Información
seguimiento, adulterada.
evaluación y mejora Toma de
CONTINUA
Diseñar un programa de
capacitación en Gestión
del Proyecto en
Reunirse con el interesado
“Desarrollo de un
para evaluar el programa
sistema de producción
de capacitación.
ganadera sostenible en la
1 IC IC Comunicar en reunión los Líder de proyecto
asociación pastoreros”
avances de la organización
Organizar y coordinar la
y coordinación de
ejecución de Programa
Programa de Capacitación.
de Capacitación
(logística, lugar, horarios
y evaluación)
Realizar el dictado del
contenido teórico
práctico del Programa de
Reunirse con el interesado
Capacitación, que
para evaluar el programa
deberá tener un mínimo
de capacitación. Cumplir
2 de 60 horas lectivas para MS IC Integrante equipo 1
con lo requerido por el
20 participantes.
interesado y presentarlo en
Presentar 3 informes
un informe oportunamente
mensuales sobre los
avances del programa de
capacitación.
El proyecto debe ser
rentable y ejecutarse en Cumplir con el cronograma
el tiempo previsto. y presupuesto del proyecto
Durante el dictado de los y los niveles de calidad
cursos se espera obtener requeridos. Se monitoreará
3 ME MI Integrante equipo 2
una calificación mínima la performance del
de 4,0 sobre 5,0 de proyecto y se entregara los
satisfacción del cliente informes de monitoreo
medido a través de las oportunamente.
encuestas de sesión.
Considerar lo indicado en
Incluir descansos
la programación de la
después de 2 horas y de
4 ME MI capacitación en informar el Líder de proyecto
preferencia realizar la
programa tentativo para
capacitación los sábados
recibir sugerencias.
(*) Mínimo esfuerzo (ME), mantener informado (MI), mantener satisfecho (MS) e interesado clave (IC)
Método de actualización y revisión del plan de los interesados (¿Cómo? ¿Quién? ¿Cuándo?)
24
El plan de los interesados deberá ser revisado y/o actualizado cada vez que haya una solicitud de cambio, una
acción correctiva que impacte los requerimientos de los interesados, cambios en la matriz autoridad versus
influencia de los interesados requerimientos de información no satisfechos.
La actualización del Plan de los interesados deberá seguir los siguientes pasos:
Identificador y clasificación de interesados
Determinación de las estrategias de los interesados
Actualización del Plan de Gestión
Aprobación y difusión del Plan de Gestión
Línea base del cronograma, ha sido elaborada en Microsoft Project (ver anexo 1. Línea base del
cronograma)
28
4.3. Factores ambientales de la empresa
Misión:
Nuestro proyecto busca desarrollar un sistema de producción ganadera sostenible a través
del trabajo amigable con el medio ambiente; con el uso de diferentes tipos de árboles integrados a
Visión:
En diez años queremos ser una empresa de producción ganadera sostenible, líder en el
constante de nuestros procesos y protección del medio ambiente, manteniendo la alta vocación de
población permitiendo la economía de los pobladores además permitiendo expandir ideas a nivel
Honestidad
Actuar con transparencia logrando ganar una mayor confianza con nuestros clientes,
colaboradores y comunidad.
29
Compromiso
Generosidad
Brindar de la mejor manera nuestras riquezas usando de manera racional los recursos de la
empresa.
Innovación
Nos caracterizamos por trabajar de una manera diferente, única e inigualable, ya que nos
para satisfacer las necesidades de sus clientes y consumidores suministrando productos que
cumplan con sus requerimientos y de esta manera permitir un apoyo en la economía local
comprometidos con:
3. Actuar dentro de un marco de responsabilidad, integridad y respeto por las personas, las
sostenible.
5. Fomentar una cultura preventiva sobre los riesgos laborales con la finalidad de proporcionar
Una de las mejores alternativas identificadas hasta el momento para disminuir los impactos
negativos que generan los actuales modelos de producción ganadera son los sistemas
Retención de agua.
con la cual interactúa, buscamos la generación de empleo y realizar una contribución activa al
medio ambiente, que se operen bajo el marco de las buenas prácticas ganaderas, lo cual al final
en busca de la protección de las fuentes hídricas, flora y fauna y el impartir desarrollo con ética
EMILIA
Reporte
Comité de GUTIERREZ
semanal
dirección del IV – V – VI 15-07-2020 22-11-2021 Comité de
general de
proyecto Dirección del
cumplimiento
Proyecto
JOHANNA
TARAZONA
Consolidado
BUENO
Comité de parcial y
I – II – III- IV- V – WILSON
Dirección del general del 15-07-2020 05-03-2021
VI GUALTEROS
Proyecto cronograma del
BARRERA -
proyecto
Equipo del
proyecto
DIEGO
ALEXANDER
Equipo del
Informe final VI 05-03-2021 05-03-2021 MANRIQUE
Proyecto
Director del
Proyecto
El desarrollo del
sector agrícola
(pecuario, forestal,
pesquero y
Por medio de la cual se aprueba el “Convenio del alimentario) es
Programa Cooperativo para el Fondo Regional de fundamental para el
Tecnología Agropecuaria”, Enmendado, y el desarrollo
Ley 1351
“Convenio de Administración del Programa Agropecuaria económico, para la
de 2009
Cooperativo para el Fondo Regional de Tecnología conservación de los
Agropecuaria”, Enmendado, firmados el 15 de marzo de recursos naturales y
1998. para la reducción de
la pobreza de la
mayoría de los países
de América Latina y
el Caribe.
34
Norma Título Área Observación
Protocolo y Ley
Por medio de la cual se aprueba el “Protocolo
aprobatoria
Modificatorio al Acuerdo de Promoción Comercial
Ley 1166 declarados exequible
Colombia - Estados Unidos”, firmado Washington, Agropecuaria
de 2007 s por la Corte
Distrito de Columbia, el 28 de junio de 2007, y la Carta
Constitucional
adjunta de la misma fecha.
Sentencia C-751-08.
Activos internacionales
Normas Andinas
Resolución 1204 de 2008 Norma Andina para la Notificación Obligatoria de Enfermedades
de los Animales.
Fitosanitarias.
Resolución 449 de 1997. Norma Sanitaria Andina para las importaciones de animales,
Manual de Referencia de 2004, Pruebas de Diagnóstico y de las Vacunas para los Animales
Terrestres.
Fitosanitarias (MSF)
40
Activos Nacionales
Ley 1876 de diciembre 29 de 2017. Por medio de la cual se crea el Sistema Nacional de Innovación
Resolución 2640 de 2007 Por la cual se reglamentan las condiciones sanitarias y de inocuidad en
Resolución 2341 de 2007 Por la cual se reglamentan las condiciones sanitarias y de inocuidad en
la producción primaria de ganado bovino y bufalino destinado al sacrificio para consumo humano.
Resolución 2304 de 2015 «Por la cual se establecen los requisitos sanitarios y de inocuidad para
Decreto 1071 de 2015 «Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector
Ley 1659 de 2013 «Por la cual se crea el Sistema Nacional de Identificación, Información y
Trazabilidad Animal»
Ley 89 de 1993 Por la cual se establece la Cuota de Fomento Ganadero y Lechero y se crea el
41
Ley 914 de 2004 Por la cual se crea el Sistema Nacional de Identificación e Información de Ganado
Bovino, Reglamentada mediante los Decretos 414/2007; 3149 de 2006; 3275 de 2005.
cual se reglamentan para el año 2009 los contingentes de exportación de ganado en pie de la especie
de Ganado Bovino.
Activos regionales
Ordenanza 006 del 3 de junio de 2020, por medio de la cual se adoptó el Plan Departamental de
Activos locales
5. CONCLUSIONES
Los costos se encuentran implícitos en todos los aspectos de la vida que tengan que ver con
venta o compra de cualquier producto o servicio. Por lo cual los gastos y los costos son conceptos
proyecto.
marcha de una tarea que busca una mejora. Por ende, la elaboración de la presente actividad
proyecto. Mas aun cuando somos personas que hasta ahora nos conocemos y que varias de ellas
El éxito de este proyecto se desprende del arduo trabajo realizado por el equipo de
En la elaboración del plan de gestión de riesgos se observó que el 15% de los riesgos
descritos se catalogó como riesgos con un impacto alto, la mayor parte de los riesgos se ubicaron
en impacto medio con un 70% de los riesgos y con un impacto bajo el 15% de los riesgos. A partir
la clasificación del riesgo y del proceso, se determinó las posibles causas de cada uno de los riesgos
y las posibles consecuencias, con la cual se estableció un plan de gestión del riesgo que permita
Los actores del proyecto quedaron satisfechos una vez fueron socializadas todas las etapas
en las fases del proyecto, estos activos le permiten a la dirección del proyecto plantear acciones de
tipo preventivo con el propósito de mitigar los posibles riesgos que se puedan presentar entorno al
desconocimiento de estos.
Los valores institucionales nos permiten desarrollar un proyecto con total transparencia y
que busca el beneficio delos actores, para tal fin se establece el uso de los canales de comunicación
siendo estos de vital importancia para el adecuado desarrollo del proyecto, sin ellos sería imposible
el cumplimiento de los objetivos trazados con el equipo determinado, de esta manera, se usan los
canales de comunicación para dar a conocer la normatividad vigente la cual brinda claridad y
seguridad sobre los alcances y parámetros a tener en cuenta para el desarrollo nuestro plan
.
44
6. LISTA DE REFERENCIAS
Concejo Municipal Paipa Boyacá (28/06/2020) Proyecto de Acuerdo No 006 de 2020 PLAN DE
DESARROLLO MUNICIPAL CON SUMERCÉ PODEMOS AVANZAR 2020 – 2023.
http://www.concejo-paipa-boyaca.gov.co/proyectos-de-acuerdo/proyecto-de-acuerdo-no-006-de-
2020-plan-de-desarrollo