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e. Actualizaciones de Ley
- Ley 1949 modifica el sistema general de seguridad social en salud.
- Modificaciones En Materia Sancionatoria
- En Materia De La Función Jurisdiccional
- En Materia De Reintegro De Recursos Apropiados O Reconocidos Sin
Justa Causa
- En Materia De Procesos De Reorganización Institucional
B. GLOSARIO
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A. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD – SGSSS
El Sistema General de Seguridad Social en Salud está integrado por: El Estado, a través del
Ministerio de Salud y Protección Social, quien actúa como organismo de coordinación, dirección y
control; las Entidades Promotoras de Salud (EPS), responsables de la afiliación y el recaudo de las
cotizaciones y de garantizar la prestación del Plan Obligatorio de Salud a los afiliados; y las
instituciones prestadores de salud (IPS), que son los hospitales, clínicas y laboratorios, entre otros,
encargadas de prestar la atención a los usuarios. También hacen parte del SGSSS las Entidades
Territoriales y la Superintendencia nacional de Salud.
El Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) tiene como objetivo regular el servicio
público esencial de salud y crear condiciones de acceso para toda la población residente del país.
a. Objetivos SGSSS
• Regular el servicio público esencial de salud.
• Crear condiciones de acceso en toda la población al servicio en todos los niveles de
atención.
A cargo de las IPS está la oferta de los servicios de salud, los planes obligatorios y
los complementarios. Los servicios de salud pueden ser prestados bajo dos
modalidades: hospitalaria y ambulatoria.
Los residentes en Colombia acceden al Sistema General de Seguridad Social en Salud a través de
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los diferentes Regímenes existentes, dependiendo de su capacidad económica.
Al régimen contributivo son vinculadas las personas que tienen capacidad de pago, es
decir aquellas vinculadas a través de contrato de trabajo, los servidores públicos, los
pensionados, jubilados y los trabajadores independientes con capacidad de pago, entre los
cuales están incluidos, madre comunitaria o sustituta, aprendices en etapa electiva,
aprendices en etapa productiva.
Por regla general las personas afiliadas al Sistema General de Seguridad Social en Salud a
través del Régimen Contributivo tienen la obligación de cotizar igualmente al Régimen de
Pensiones y sobre el salario o ingresos por prestación de servicios que devenguen.
Estas personas deben hacer un aporte mensual (cotización) a una Entidad Promotora de
Salud (EPS), para que ésta les garantice la atención en salud a través de las instituciones
prestadoras de servicios de salud, conocidas como IPS.
Se puede afiliar a quienes componen el grupo familiar; es decir a las siguientes personas
(Ver art. 21 del Decreto 2353 de 2015, compilado por el Decreto 780 de 2016):
- El (o la) cónyuge o compañero o compañera permanente del afiliado, así sea del mismo
sexo, según la sentencia C- 811 de 2007, la cual prevé cobertura en los servicios para
compañero del mismo sexo.
- Los hijos del afiliado o los del compañero o compañera permanente hasta que cumplan 25
años, siempre y cuando dependan económicamente de este. Se entiende que existe
dependencia económica cuando una persona recibe de otra los medios necesarios para su
subsistencia.
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- Los hijos del afiliado o los del compañero o compañera permanente, de cualquier edad,
que tengan incapacidad permanente y dependan económicamente de este.
- Los nietos del afiliado mientras la madre o el padre tengan la condición de beneficiarios.
- Los menores de 18 años entregados en custodia legal por la autoridad correspondiente.
- Los hijos menores de 25 años y los de cualquier edad con incapacidad permanente que,
debido al fallecimiento o ausencia de sus padres o la pérdida de la patria potestad por
parte de éstos, dependan económicamente del cotizante y se encuentren hasta el tercer
grado de consanguinidad con este.
- A falta de cónyuge, compañero o compañera permanente y de hijos, la cobertura familiar
puede extenderse a los padres del afiliado, siempre y cuando no sean pensionados y
dependan económicamente de este.
- Estos beneficiarios tienen derecho a recibir los mismos servicios del Plan de Beneficios en
Salud y a ser atendidos en las mismas IPS y con la misma calidad que el cabeza de familia.
El monto de la cotización en el sistema de seguridad social en salud, será del 12,5% del salario
base de la cotización. En este porcentaje se encuentra comprendido el punto de solidaridad. A
partir de la Ley 1250 de 2008, la cotización mensual al régimen contributivo de salud, de los
pensionados será del 16% del ingreso de la respectiva mesada pensional. El empleador asume
el 12% y el trabajador el 4% (más un 1% adicional si el ingreso base de cotización es superior a
4 salarios mínimos mensuales vigentes y hasta 16 salarios mínimos).
Por otro lado, el empleador está obligado a contribuir al financiamiento del sistema mediante
las siguientes acciones:
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Copagos: Son aportes en dinero que deben hacer los beneficiarios y
corresponden a una parte del servicio requerido, cuyo objetivo es ayudar
a financiar el sistema.
La identificación de los beneficiarios del régimen subsidiado, por regla general, se hará en
todos los municipios del país mediante la aplicación de la encuesta Sisbén o instrumento
que haga sus veces. La afiliación al régimen subsidiado es el proceso mediante el cual
la población elegible o elegible priorizada se incorpora al sistema general de seguridad
social en salud. En este proceso la población selecciona libremente una EPS-S y
suscribe el formulario único de afiliación y traslado.
Los beneficios por estar afiliado en el régimen subsidiado, recibir los mismos servicios de
salud incluidos en el Plan Obligatorio de Salud del Régimen Contributivo, tales como
atención de urgencias en cualquier IPS pública o privada de todo el país, consulta médica
general y odontología, atención en ortopedia y traumatología, servicios de laboratorio
clínico, entre otros.
- REGIMEN VINCULADO: A este régimen pertenecen todas aquellas personas que por
motivos de incapacidad de pago y mientras logran ser beneficiarios del régimen
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subsidiado, tendrán derecho a los servicios de atención de salud que prestan las
instituciones públicas y aquellas privadas que tengan convenio o contrato con el Estado.
Aquí encontramos aquellas personas que no lograron ser censadas o clasificadas por el
Sisben, dado que en el momento en que se llevó a cabo el censo, no contaban con un
lugar fijo de residencia en el cual pudieran ser encuestadas como por ejemplo los
habitantes de calle, desplazados por la violencia, entre otros.
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o Plan de Atención en Salud para Régimen Especial
Patologías de alto
Suministro de Transporte por
Hospitalización y costo sin periodos
medicamentos sin remisión de un Salud ocupacional
cirugía mínimos de
restricción centro a otro
cotización
Accidente de
Incapacidades
trabajo
Entre los beneficios que brinda el sistema, se encuentra el plan obligatorio de salud, y diversos
planes.
- PLAN DE BENEFICIOS EN SALUD CON CARGO A LA UPC (PBS): Son los beneficios a los
cuales tienen derecho todos los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud
en Colombia, dicho plan se encuentra en la Resolución 6408 de 2016.
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- PLANES DE ATENCIÓN COMPLEMENTARIA (PAC): Son el conjunto de beneficios que
comprende actividades, intervenciones y procedimientos no indispensables ni necesarios
para el tratamiento de la enfermedad y el mantenimiento o la recuperación de la salud o
condiciones de atención inherentes a las actividades, intervenciones y procedimientos
incluidas dentro del plan obligatorio de salud.
B. GLOSARIO
6. ADRES: Entidad Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en
Salud. Es una Entidad adscrita al Ministerio de Salud y Protección Social, con personería jurídica,
autonomía administrativa y financiera y patrimonio independiente, encargada de administrar los
recursos que hacen parte del Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA).
7. EPS (Entidad Promotora de Salud): Son las entidades responsables de la afiliación, el registro de
los afiliados al sistema general, y del recaudo de sus cotizaciones.
8. IPS (institución Prestadora de Servicios): Son los hospitales, consultorios, laboratorios, centros
de atención básica y demás centros de salud además de todos los profesionales que ofrecen
sus servicios a través de las EPS.
9. POS (Plan Obligatorio de Salud): Es el conjunto de servicios de atención en salud a que tiene
derecho un usuario en el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) de Colombia,
cuya finalidad es la protección de la salud, la prevención y curación de enfermedades, el
suministro de medicamentos para el afiliado y su grupo familiar. Además, se complementa con
el reconocimiento de prestaciones económicas como incapacidades y licencias (Aplica para
el régimen contributivo).
10. IBC (Ingreso Base de Cotización): Son los ingresos que tiene el usuario mensualmente como
remuneración de su trabajo y se consideran Salario Básico. De ésta base se hace un aporte que
corresponde a un porcentaje del IBC, éste porcentaje depende del tipo de cotizante (Trabajador
Independiente, Dependiente o Pensionado).
11. APORTE: Es el porcentaje que paga el aportante dependiendo del tipo de cotizante, los
porcentajes están definidos de la siguiente manera:
- Trabajador dependiente: 12.5% del cual al Empleado se le descuenta el 4% y el Empleador
aporta el 8.5% (No aplica para hospitales públicos ni empresas marcadas como exoneradas
en la ley 1607 de 2012)
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- Trabajador independiente: 12.5% los asume en su totalidad el trabajador
- Trabajador dependiente acogido a la ley 1429 de 2010 (ley del primer empleo): 11% lo
asume el trabajador en su totalidad.
- Madre comunitaria: 4% lo asume el trabajador en su totalidad.
- Hospitales públicos: 4% lo asume el trabajador en su totalidad.
12. REGIMEN CONTRIBUTIVO: A éste régimen pertenecen todas las personas que tienen capacidad
de pago, como: Trabajadores dependientes, pensionados, y trabajadores independientes que se
vinculen de esta forma a una EPS.
13. RÉGIMEN SUBSIDIADO: A éste pertenecen los ciudadanos a quienes se les hace la vinculación a
través del pago de una cotización subsidiada total o parcialmente con recursos del estado o de
solidaridad. Pertenecen las personas sin capacidad de pago y los miembros de grupos especiales
(indígenas, desplazados, etc).
15. AFILIACIÓN: Es el acto de ingreso al Sistema General de Seguridad Social en Salud a través del
formulario único o del Sistema Transaccional de Afiliación cuando sea implementado.
16. AFILIADO: Es la calidad que adquiere la persona una vez ha realizado afiliación.
17. AFILIADO ADICIONAL: Es la persona que se inscribe en el núcleo familiar de un afiliado cotizante
mediante el pago de una UPC adicional debido a que no cumple las condiciones para formar
parte del grupo familiar básico.
18. INSCRIPCIÓN A LA EPS: Es la manifestación voluntad libre y espontánea del afiliado de vincularse
a una Entidad Promotora de Salud a través de la cual recibirá la cobertura en salud.
19. COTIZANTE: Persona nacional o extranjera, residente en Colombia, que, por estar vinculada
a través de contrato de trabajo, ser servidor público, pensionado, o trabajador independiente
con capacidad de pago aporta un porcentaje de sus ingresos para obtener el derecho de
recibir los beneficios del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) en el régimen
contributivo.
20. 2DO COTIZANTE: Tiene la misma definición del cotizante. Se utiliza esta definición cuando hay
dos cotizantes cónyuges o compañeros permanentes en el mismo grupo familiar.
21. BENEFICIARIO: Son aquellas personas que se encuentran dentro del grupo familiar básico o
adicional del cotizante, quienes dependen económicamente del mismo y no cuentan capacidad
de pago.
22. DEMANDA INDUCIDA: Proceso por medio de cual se realizan una serie de actividades
encaminadas a canalizar a todos los usuarios a los programas de promoción y prevención.
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procedimiento de salud, en las cuales se utilizan recursos físicos, humanos o tecnológicos.
25. ATENCIÓN CON INTERNACIÓN: Modalidad de prestación de servicios de salud con permanencia
superior a 24 horas continúas en una institución prestadora de servicios de salud. Cuando la
duración sea inferior a este lapso se considerará atención ambulatoria, salvo en los casos de
urgencia u hospital día. Para la utilización de este servicio deberá existir la respectiva remisión u
orden del profesional tratante.
26. ATENCIÓN DE URGENCIAS: Modalidad de prestación de servicios de salud, que busca preservar
la vida y prevenir las consecuencias críticas, permanentes o futuras, mediante el uso de
tecnologías en salud para la atención de usuarios que presenten alteración de la integridad física,
funcional o mental, por cualquier causa y con cualquier grado de severidad que comprometan su
vida o funcionalidad.
27. ATENCIÓN DOMICILIARIA: Modalidad de prestación de servicios de salud extra hospitalaria que
busca brindar una solución a los problemas de salud en el domicilio o residencia y que cuenta
con el apoyo de profesionales, técnicos o auxiliares del área de la salud y la participación de la
familia.
31. CUIDADOS PALIATIVOS: Son los cuidados apropiados para el paciente con una enfermedad
terminal, crónica, degenerativa e irreversible donde el control del dolor y otros síntomas,
requieren además del apoyo médico, social y espiritual, de apoyo psicológico y familiar, durante
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la enfermedad y el duelo. El objetivo de los cuidados paliativos es lograr la mejor calidad de
vida. Posible para el paciente y su familia. La medicina paliativa afirma la vida y considera el
morir como un proceso normal.
32. MEDICAMENTO: Es aquel preparado farmacéutico, obtenido a partir de principios activos, con o
sin sustancias auxiliares, presentado bajo forma farmacéutica a una concentración dada y que se
utiliza para la prevención, alivio, diagnóstico, tratamiento, curación, rehabilitación o paliación de
la enfermedad. Los envases, rótulos, etiquetas y empaques hacen parte integral del
medicamento, por cuanto éstos garantizan su calidad, estabilidad y uso adecuado.
35. LA REFERENCIA es el envío del paciente o elementos de ayuda diagnóstica por parte de un
prestador de servicios de salud a otro prestador, para atención en salud o complementación
diagnóstica que, de acuerdo con el nivel de resolución, dé respuesta a las necesidades en salud
del usuario.
38. MOVILIDAD: Es el cambio de régimen dentro de la misma EPS para los afiliados de los niveles 1 y
2 del SISBÉN y algunas poblaciones especiales.
39. TRASLADOS: Son los cambios de inscripción de EPS dentro de un mismo régimen o los cambios
de inscripción de EPS con cambio de régimen dentro del Sistema de Salud.
40. NOVEDADES: Son los cambios que afectan el estado de la afiliación, la condición del afiliado, la
pertenencia a un régimen o la inscripción a una EPS y las actualizaciones de los datos de los
afiliados.
41. PLAN DE BENEFICIOS: Es el conjunto de tecnologías en salud a que tienen derecho los afiliados al
Sistema General de Seguridad Social en Salud definido conforme a la normativa vigente, el cual
será modificado y tendrá el alcance que se determine en la reglamentación que expida el
Ministerio de Salud y Protección Social.
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42. POBLACIONES ESPECIALES: Son las personas que, por sus condiciones de
vulnerabilidad, marginalidad, discriminación o en situación de debilidad manifiesta deben ser
identificadas para facilidad en su orientación y uso de servicios.
44. PROMOCIÓN DE LA SALUD: Son las acciones de los individuos, la comunidad y las instituciones
para generar condiciones, capacidades y medios, necesarios para que los individuos, las familias
y la sociedad en su conjunto, logren intervenir y modificar los determinantes sociales de la salud
en ese territorio y así las condiciones de calidad de vida, consolidando una cultura saludable
basada en valores, creencias y actitudes. (Apartes tomados de Ministerio de Salud y Protección
Social Plan decenal de salud Pública 2.012-2.021).
45. SARLAFT: Sistema Administración del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación al Terrorismo.
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