CRITERIOS.

EMPRESAS DE DIEZ (10) O MENOS MODO DE

ÍTEM
TRABAJADORES CLASIFICADAS EN RIESGO I, II, III VERIFICACIÓN

Asignación de Asignar una persona que cumpla con el siguiente Solicitar

persona que perfil: documento
diseña el soporte de la
El diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Sistema de asignación y
en el Trabajo, para empresas de menos de diez (10)
Gestión de SST constatar la hoja
trabajadores en clase de riesgo I, II, III puede ser
de vida con
realizado por un técnico en Seguridad y Salud en el
soportes, de la
Trabajo (SST) o en alguna de sus áreas, con licencia
persona asignada.
vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo,
que acredite mínimo un (1) año de experiencia
certificada por las empresas o entidades en las que
laboró en el desarrollo de  actividades de Seguridad y
Salud en el Trabajo y que acredite la aprobación del
curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas.

Esta actividad también podrá ser desarrollada por

tecnólogos, profesionales y profesionales con
posgrado en SST, que cuenten con licencia vigente en
Seguridad y Salud en el Trabajo y el referido curso de
capacitación virtual de cincuenta (50) horas.

Afiliación al Afiliación a los Sistemas de Seguridad Social en Salud, Solicitar

Sistema de Pensión y Riesgos Laborales de acuerdo con la documento
Seguridad normatividad vigente. soporte de
Social Integral afiliación y del
pago correspondie
nte

Capacitación Elaborar y ejecutar programa o actividades de Solicitar

en SST capacitación en  promoción y prevención, que incluya documento
como mínimo lo referente a  los peligros/riesgos soporte de las
prioritarios y las medidas de prevención y control. acciones
de capacitación
realizadas/planillas
, donde se
evidencie la firma
de los trabajadores

Plan Anual de Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Sistema de Solicitar

Trabajo Gestión de SST firmado por el empleador o documento que
contratante, en el que se identifiquen como mínimo: contenga Plan
objetivos, metas, responsabilidades, recursos Anual de Trabajo.
y cronograma anual.

Evaluaciones Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de Conceptos

médicas acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a emitidos por el
ocupacionales los cuales se encuentre expuesto el trabajador. médico evaluador
en el cual informe
recomendaciones
y restricciones
laborales.

Identificación Realizar la identificación de peligros y la evaluación y Solicitar

de peligros; valoración de los riesgos con el acompañamiento de documento con la
evaluación y la ARL. identificación de
valoración de peligros;
riesgos evaluación y
valoración de los
riesgos.  Constanci
a de
acompañamiento
de la ARL – acta de
visita ARL.

Medidas de Ejecutar las actividades de prevención y control de Solicitar

prevención y peligros y/o riesgos, con base en el resultado de la documento
control frente identificación de peligros, la evaluación y valoración soporte con
a de los riesgos. acciones
peligros/riesgo ejecutadas
s identificados