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ÍNDICE
PREÁMBULO 5
AUTORES Y COLABORADORES 6
INTRODUCCIÓN 9
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ECONOMÍA Y SALUD FUNDACIÓN
PREÁMBULO
La Fundación Economía y Salud presenta un documento ejecutivo cuyas propuestas
en este documento, en cumplimiento de de medidas concretas pueden ser
sus fines fundacionales, una propuesta de implantadas por cualquier gobierno con
106 medidas para mejorar el Sector Salud independencia de su concreta ideología
en España. política.
Estas medidas son el trabajo de más de 50 Con el fin de que este documento se
expertos que buscan mejorar la calidad y convierta en un documento de consulta
eficiencia de nuestro Sistema Nacional de pero también en algo vivo, que permita
Salud, puestas en discusión, siquiera sea orientar a las administraciones sobre
en mayor medida, en la pandemia sufrida. el desarrollo de sus trabajos, estamos
trabajando sobre un cuadro de mandos
Para elaborar estas medidas se ha tenido en de indicadores que nos permita conocer
cuenta, como se explica en la introducción cada año el grado de implantación de estas
general, los documentos previos que la medidas en las distintas Comunidades
Fundación ha venido publicando: “100 Autónomas.
PERSPECTIVAS PARA MEJORAR EL
FUTURO DEL SECTOR SALUD” y “100 Anualmente presentaremos el análisis
MEDIDAS QUE MEJORAN EL SECTOR DE de resultados y haremos mención a las
LA SALUD”. cinco mejores iniciativas que hayamos
encontrado en las distintas Comunidades
En este trabajo han intervenido los Autónomas, para que a través de un
distintos responsables y coordinadores estudio pormenorizado conozcamos las
de área, que se detallan más adelante, estrategias seguidas para su implantación,
junto con una relación de colaboradores con el fin de que sirvan de modelo y ejemplo
a quienes se les envío el trabajo realizado para otras Comunidades Autónomas.
por los responsables de área para que
incorporaran comentarios y sugerencias, Quiero agradecer muy sinceramente el
enriqueciendo de este modo el texto final. trabajo y el esfuerzo desarrollado estos
días por los distintos colaboradores que
Como siempre estamos ante un documento han elaborado este documento, y muy
colaborativo y plural, llevado a cabo especialmente por los responsables de
por expertos procedentes de distintas área y coordinadores generales que han
sensibilidades, quienes han llevado a llevado a cabo el grueso del trabajo.
cabo un trabajo de consenso incorporando
aquellas medidas que gozan de mayor
adhesión, y rechazando aquellas más Alberto Giménez Artés,
polémicas. De esta forma, producimos Presidente de la Fundación Economía y Salud
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106 MEDIDAS QUE MEJORAN EL SECTOR DE LA SALUD EN ESPAÑA TRAS LA PANDEMIA DE COVID-19
AUTORES Y COLABORADORES
AUTORES JOSÉ LUIS GUTIERREZ SEQUERA
CoResponsable de las áreas 2 y 5.
Regional Access Manager Servier.
CARLOS ALBERTO ARENAS DÍAZ
Revisión General del documento y CoResponsable de las
áreas 4 y 11.
BALTASAR LOBATO BELEIRO
CoResponsable de las áreas 2 y 5.
Vicepresidente de la Fundación Economía y Salud.
Socio de Healthcare & Life Sciences en EY.
Gerente del Área IX Vega Alta del Segura en Servicio
Murciano de Salud.
DIEGO LOPEZ LLORENTE
CoResponsable del área 7.
JESÚS MARÍA ARANAZ ANDRÉS.
Director de Admisión, Facturación y Documentación
CoResponsable de las áreas 7 y 8.
Clínica Hospital San Francisco de Asís.
Jefe de Servicio de Medicina Preventiva y Salud Pública
Hospital Universitario Ramón y Cajal.
MIGUEL ÁNGEL MÁÑEZ ORTIZ
CoResponsable de las áreas 9 y 10.
IGNACIO ARNOTT GONZÁLEZ-TOVA
Economista. Gestión sanitaria. Blogs. Transformación
CoResponsable del área 3.
digital.
Strategy&Consulting en Accenture España.
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ECONOMÍA Y SALUD FUNDACIÓN
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ECONOMÍA Y SALUD FUNDACIÓN
INTRODUCCIÓN
La Fundación Economía y Salud lleva las grandes líneas estratégicas de mejora
desde 2012 trabajando de manera seria y por donde debía avanzar el mismo. El
rigurosa, para analizar y mejorar el sector segundo libro derivado del desarrollo de
salud en España. Desde entonces 5 libros esas grandes líneas estratégicas, y merced
han visto la luz fruto del trabajo colaborativo a la siguiente reunión de consenso, en el II
entre muchos de los mayores expertos Foro de la Fundación fue “100 medidas que
en el sector salud en España de todos los mejoran el sector salud”. Este libro es una
ámbitos de actuación. profundización en medidas más concretas
derivadas de las líneas estratégicas del
Desde nuestros comienzos entendimos libro anterior. Gracias a este último trabajo
que el trabajo en equipo y colaborativo tenemos 100 medidas concretas de
con expertos multidisciplinares debía de consenso para mejorar el sector salud en
ser el camino para llegar a consensos en España.
un sector como el Salud, poco conocido
en profundidad por los ciudadanos en su Este trabajo salió a la luz en 2018 y la
funcionamiento interno y gestión, pero muy Fundación ha trabajado entre otras cosas
mediático e importante, ya que supone el en trasladar dichas medidas en indicadores.
mayor presupuesto e inversión de las CCAA, Sin embargo, la Pandemia del COVID-19 ha
y también uno de los pilares del estado transformado profundamente la situación
del bienestar, garante de cohesión social y de partida del estudio en muchos aspectos
solidaridad. y se hace imprescindible actualizar las
medidas a la luz de la situación nueva
Uno de nuestros proyectos más creada por la pandemia, antes de concretar
emblemático y ambicioso fue hacer un todos los indicadores en los que trabajamos.
diagnóstico completo del sector salud en
España. Y no solo hacer el diagnóstico, Este trabajo es el que presentamos, la
sino poner el tratamiento con medidas de
consenso amplio. Este objetivo lo hemos medidas adaptadas a la situación actual.
cumplido con creces gracias al trabajo En muchos casos las medidas han sido
de más de 300 expertos y dos reuniones
bienales además de diversas jornadas se han añadido nuevas, resultando una
anuales. actualización básica para poder abordar
la mejora del sector partiendo desde la
Fruto de los dos primeros foros bienales situación actual, lo que lo hace un trabajo
de la Fundación Economía y Salud se imprescindible para políticos que tengan
publicaron dos libros fundamentales responsabilidad de mejorar el sector, así
para entender el sector salud en España y
conocer sus oportunidades de mejora. El incluso mandos intermedios y personal de
primero “100 perspectivas para mejorar base, ya que cada uno en su ámbito puede y
futuro del sector salud” analizaba debe mejorar el sector salud, donde trabaja.
el Sistema de Salud español y proponía
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De esta forma, las medidas que surgieron 11. Interoperabilidad entre los sistemas
en el II Foro igualmente consensuadas, de información sanitarios.
tuvieron un carácter más ejecutivo que las
del primer foro, y podrían ser de aplicación 12. Internacionalización del sector sa-
más inmediata, de cara a mejorar y hacer lud.
más sostenible el sector de la salud. Los
responsables de cada uno de los grupos de De las medidas que propusieron, los exper-
trabajo eliminaron las medidas polémicas tos se seleccionaron las de mayor consen-
y sin consenso, y mantuvieron aquellas so. De este trabajo surge el libro “100 me-
que fueron consensuadas por todos los didas que mejoran el sector salud” que fue
expertos. publicado en mayo de 2018.
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LÍNEAS ESTRATÉGICAS
Internacionalización
del sector Innovación y
Interoperabilidad entre
los sistemas de información Sostenibilidad
sanitarios Integración
Sociosanitaria y
Las nuevas tecnologías Humanización
como palanca de inversión
100 MEDIDAS
en salud Atención
Centrada en
las Personas
QUE MEJORAN
La aportacion de la
industria a la Innovación
y Sostenibilidad Potenciar la
Atención Domiciliaria
EL SECTOR DE LA SALUD Multidisciplinar
Evaluación exhaustiva
de las tecnologías Evaluación del
y desinversión desempeño e incentivos
por resultado
Benchmarking y
competencia interna Flexibilización de la gestión y
para mejorar cambios legislativos
Buen gobierno y Transparencia
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ÁREA 1.
MEDIDAS ASISTENCIALES
INTRODUCCIÓN
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MEDIDAS 2020
Atención sanitaria basada en valor: resultados como base para mejorar la toma
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de decisiones.
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JUSTIFICACIÓN
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CONCLUSIÓN
Estas medidas van encaminadas a reforzar los puntos de entrada del paciente en el
las necesidades estructurales que se sistema, atención primaria, S. Urgencias
deben mantener cubiertas siempre en el y en aquellos otros donde la asistencia
sistema sanitario y especialmente de cara se ha visto más comprometida, UCI y
a un sobreesfuerzo asistencial como ha hospitalización médica.
sido la pandemia. Centrando la atención en
los intereses del paciente y contando con Será necesario consolidar los mecanismos
su participación, lograremos resultados
que aporten valor sobre él y su entorno. disponibilidad de los recursos, con el
objetivo de garantizar una asistencia
El aprendizaje aportado por la experiencia sanitaria de calidad.
de la pandemia nos exige la previsión de
medidas de forma anticipada, tales como, La continuidad asistencial, la integración
1) mantener dos circuitos asistenciales, y la redistribución de los recursos con
para minimizar la repercusión en el resto agilidad, facilitarán el abordaje de una
de procesos y pacientes y 2) contar con situación de sobreexigencia como la que
hemos vivido.
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ÁREA 2.
ATENCIÓN PRIMARIA E
INTEGRACIÓN ASISTENCIAL
INTRODUCCIÓN
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MEDIDAS 2020
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ÁREA 3.
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
INTRODUCCIÓN
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MEDIDAS 2020
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CONCLUSIÓN
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ÁREA 4.
PROMOCIÓN DE LA
SALUD, PREVENCIÓN DE
LA ENFERMEDAD Y
EMPODERAMIENTO DEL
PACIENTE
INTRODUCCIÓN
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lizada por el grupo original de expertos. Y del cambio necesario en el modelo de aten-
todas las ideas-fuerza y medidas para la ción y cuidados.
acción propuestas por el grupo de trabajo
en el año 2018 siguen con plena vigencia y En línea con el objetivo de facilitar la apli-
mucho margen para su desarrollo y aplica- cación práctica de las medidas en el esce-
ción práctica. Algunas de estas medidas se nario de redefinición del sector que se abre
contemplan en esta revisión en otros gru- a partir de la crisis provocada por la pan-
pos de trabajo. Y es lógico, ya que al poner demia de SARS COV-2, hemos priorizado
a las personas (ciudadanía/pacientes-pro- cinco medidas a partir de la revisión de las
fesionales) en el centro del modelo del nueve propuestas originales y se proponen
bienestar y la salud, se construye la base dos medidas nuevas.
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MEDIDAS 2020
Portal de salud accesible a través de APP para dispositivos móviles, con información
34 válida actualizada, comprensible y que incorpora técnicas de diseño persuasivo
para aumentar su uso entre la ciudadanía.
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JUSTIFICACIÓN
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CONCLUSIÓN
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ÁREA 5.
ATENCIÓN Y
COORDINACIÓN SOCIAL
Y SANITARIA
INTRODUCCIÓN
Si miramos un poco hacia atrás, compro- muchas ocasiones con diversas pluripato-
baremos como se paralizaron estrategias logías y situaciones de alta dependencia,
de dependencia y otras iniciativas en el que han requerido un esfuerzo de ambos
ámbito de los Servicios Sociales que, in- sistemas, que en muchas ocasiones ha lle-
dependientemente de su orientación polí- gado de forma tardía e “irremediable” como
tica, suponían un impulso al sector. En los consecuencia de esa falta de coordinación.
servicios de salud la fijación obsesiva y
exclusiva en la “optimización”, con recortes Defendemos en nuestro grupo de trabajo la
en presupuestos y en incentivos profesio- persistencia de ambos sectores, cada uno
nales llevaron, en el mejor de los casos, a con sus especificidades, pero plenamente
una atención fría y despersonalizada, más coordinados en sus actuaciones. La única
centrada en la contención de costes que en forma de abordar este reto es centrar los
los enfermos. Afectaron a la vez a ambos servicios en la persona mediante procesos
mundos la ralentización de las incipientes de integración asistencial. Dada la confu-
estrategias de coordinación de lo social y sión imperante en este ámbito, nos hemos
lo sanitario quedaron muchas de ellas en permitido generar un glosario de términos
un mero cambio de nomenclatura de los que nos permita hablar a todos el mismo
departamentos y otras, en preciosos do- lenguaje al menos en el marco del presente
cumentos que hoy duermen en las estan- documento.
terías, bien porque no había presupuesto,
La pandemia nos ha puesto aún más de
porque no se plantearon desde una pers-
manifiesto que es necesario disponer de
pectiva de viabilidad, porque no había vo-
un sistema de atención coordinada para
luntad real de llevarlos a cabo o, lo que es
personas con altas necesidades sociales y
más probable, por una combinación de las
sanitarias capaz de proporcionar una tem-
tres.
prana respuesta y una atención de calidad
La Pandemia COVID-19 ha puesto de ma- en cualquier circunstancia. Por eso, este
nifiesto de forma descarnada los errores y sistema integrado tiene que responder de
omisiones cometidos, persisten las dificul- forma adecuada, adelantándose no solo a
tades de coordinación, de forma especial- las dificultades ordinarias, sino también a
mente grave en los servicios de atención las extraordinarias.
residencial para personas mayores, en
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MEDIDAS 2020
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JUSTIFICACIÓN
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-
sencia de apoyo para cuidadores con
el cierre por ejemplo de centros de día,
etc. sumado al estrés del teletrabajo y
Planes para cuidar al cuidador estable-
de la conciliación con los menores en
ciendo ayudas al descanso y apoyo al
casa. El teletrabajo ha venido para
cuidador principal de pacientes depen-
quedarse con lo que se sumará un
42 dientes. Es necesario que los planes de
estrés nuevo a las mujeres (que son
teletrabajo y conciliación de las empre-
quienes principalmente asumen los
sas incluyan la conciliación de cuidados
cuidados de las personas mayores en
con personas dependientes.
el hogar), por lo que se hacen más ne-
cesarias políticas de conciliación no
solo con los niños sino también con
las personas dependientes.
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CONCLUSIÓN
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ÁREA 6.
ORGANIZATIVAS Y
ATENCIÓN AL DOMICILIO
INTRODUCCIÓN
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nales con esta visión será estratégico para habitan en él, ya sean sanas, enfermas, es-
alcanzar este objetivo. tén conformadas por unidades familiares
o sean unipersonales y, por supuesto, sin
Es momento de potenciar el domicilio y de olvidar el papel de los cuidadores, ya sean
hacer protagonistas a las personas que formales o informales.
MEDIDAS 2020
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JUSTIFICACIÓN
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CONCLUSIÓN
Todas estas medidas van encaminadas a hacia uno proactivo centrado en la perso-
mejorar la atención que prestamos a nues- na, aporta valor en la medida que mejora
tros ciudadanos en el domicilio o cualquie- los resultados y optimiza el uso de los re-
ra que sea su lugar de residencia. Tener en cursos.
cuenta las necesidades de la persona y de
su entorno, orienta las actuaciones en la Es imprescindible contar con los profesio-
atención domiciliaria estructurando el re- nales mejor formados en los conocimien-
diseño de los diferentes roles de los pro- tos y en las competencias clave para una
fesionales, con especial atención en las atención domiciliaria de excelencia, cen-
enfermeras. La transformación desde un trada en la persona.
modelo clásico de atención domiciliaria
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ÁREA 7.
EVALUACIÓN Y
BENCHMARKING
INTRODUCCIÓN
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MEDIDAS 2020
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CONCLUSIÓN
Los informes emitidos en este ámbito de- Estas medidas tendrían plena vigencia en
ben ser fácilmente accesibles por profe- la época postCOVID-19, favoreciendo la
sionales sanitarios desde la historia clínica continua mejora de la calidad asistencial,
electrónica y deben proporcionar informa- facilitando la gestión clínica del profesio-
ción de calidad para la gestión clínica. Con nal sanitario y constituyendo un refuerzo
ello, se promoverá la toma de decisiones necesario para la rápida adaptación del
basada en la última evidencia científica, Sistema Sanitario a posibles crisis de sa-
trasladando los resultados de las últimas lud pública.
investigaciones a la práctica clínica real.
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ÁREA 8.
SEGURIDAD DEL
PACIENTE Y SALUD DEL
PROFESIONAL SANITARIO
INTRODUCCIÓN
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MEDIDAS 2020
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CONCLUSIÓN
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ÁREA 9.
CAPITAL HUMANO E
INCENTIVACIÓN
PROFESIONAL
INTRODUCCIÓN
Las personas son la parte fundamental Las medidas propuestas van precisamente
del modelo, y en esta época de crisis se ha en esa línea. Uno de los puntos esenciales
podido comprobar este hecho. Las organi- es el liderazgo, ya que la organización y los
zaciones sanitarias tienen como respon- directivos y gestores deben ser capaces
sabilidad generar entornos adecuados de de promover estilos de liderazgo que favo-
trabajo, caracterizados por buenas condi- rezcan el trabajo. Además se consideran
ciones laborales, un clima emocional posi- importantes las medidas de incentivación
tivo y que favorezca el trabajo en equipo y dado que implica un reconocimiento del
un modelo retributivo y de desarrollo profe- trabajo así como un entorno de seguimien-
sional que permita motivar al profesional. to y medición de la actividad.
MEDIDAS 2020
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JUSTIFICACIÓN
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CONCLUSIÓN
Las medidas comentadas se dirigen quizás sea el objetivo principal de todas las
a mejorar el clima emocional de la organizaciones a partir de ahora.
organización así como a permitir y promover
el desarrollo de los profesionales. La Se ha incorporado una nueva medida que
seguridad psicológica es una de las claves consideramos relevante: la que incluye
tanto para el entorno post-covid como medidas y estrategias de mejora del clima
para un modelo sanitario a largo plazo, y emocional y del estilo de liderazgo.
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ÁREA 10.
COMPRAS Y GESTIÓN
INTRODUCCIÓN
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MEDIDAS 2020
Hay que definir la innovación que aporta valor bajo criterios consensuados.
Potenciar la evaluación de tecnologías. Definir y establecer mecanismos de
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financiación extraordinaria para la innovación de alto impacto económico y social
y para los casos de enfermedades raras con medicamentos huérfanos.
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JUSTIFICACIÓN
Mejorar las condiciones regulatorias del Es necesario que los sistemas y ba-
uso de las nuevas tecnologías de la co- ses de datos sean homogéneos, tan-
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municación y los datos para facilitar la to en el ámbito clínico como de ges-
interoperabilidad. tión.
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CONCLUSIÓN
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ÁREA 11.
BUEN GOBIERNO Y
TRANSPARENCIA
INTRODUCCIÓN
En los informes previos de la Fundación • Los directivos sanitarios deben ser profe-
Economía y Salud realizados por más de 140 sionales sanitarios acreditados y nombra-
expertos con técnicas de consenso se priori- dos en función de méritos y proyectos.
zaron las medidas de Buen Gobierno, Buena
Gestión y Transparencia en 5º lugar con una • El sistema sanitario debe flexibilizarse
ponderación de 15 sobre 20. Es decir, queda- con una adecuada movilidad de personas y
ron entre las más importantes. Desde enton- capitales, estimulando la meritocracia y la
ces la transparencia y el buen gobierno han competencia.
seguido ganando importancia en la sociedad
actual. • La política de inversión pública en el sec-
tor debe permitir unos menores costes de
Las Recomendaciones del grupo de trabajo los servicios dispensados a la sociedad,
2017 en esta área fueron: con reguladores independientes.
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MEDIDAS 2020
Tener el Plan estratégico del Servicio de Salud actualizado que debe incluir
105 medidas de cada institución sanitaria para hacer frente a epidemias y otras
emergencias sanitarias.
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JUSTIFICACIÓN
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CONCLUSIÓN
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ANEXO I.
RESUMEN DE LAS 100 MEDIDAS DE 2020
MEDIDA 2020 JUSTIFICACIÓN
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Incorporación de la perspectiva
biopsicosocial en las intervenciones La pandemia de COVID-19 también ha pues-
clínicas, sobre todo en enfermedad to de manifiesto el gran impacto emocional
crónica potenciando la labor de los derivado de la enfermedad y sus conse-
equipos de enfermería y de las es- cuencias (como el aislamiento, la cercanía
38 cuelas de pacientes. con la muerte o el estigma) no solo para los
Los protocolos clínicos incluyen ele- pacientes, sino también para profesionales.
mentos, recursos y recomendaciones La perspectiva biopsicosocial es una aproxi-
para la salud social, afectiva, y la ges- mación a los cuidados integrales, base de la
tión emocional asociada al proceso atención centrada en la persona.
del paciente.
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Establecimiento de catálogos de
productos y proveedores a nivel es- Permite mejorar la transparencia. Además,
96 tatal. Publicación de datos de com- la información facilita las compras, la efi-
pras públicas en formatos reutiliza- ciencia y la gestión.
bles.
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