RaxesSalud if vor 3) “Decenlo dela guakiad de Oporundade pare Mueros y Homo” "io. Univrealizaccn Ge Sal" MEMORANDO CIRCULAR N° \S \ -GCGP-ESSALUD-2020 PARA GERENTES DE REDES PRESTACIONALES GERENTES | DIRECTORES DE REDES ASISTENCIALES GERETE DEL CENTRO NACIONAL DE SALUD RENAL DIRECTOR DEL INSTITUTO NACIONAL CARDIOVASCULAR GERENTES CENTRALES JEFES DE OFICINA CENTRAL JEFE DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL, DE JORGE PERLACIOS VELASQUEZ Gerente Central de Gestion de las Personas ATENCION Jefes de Oficina de Recursos Humanos Jefes / Responsables de Capacitacién 0 quién haga sus veces ASUNTO Lo que se indica REFERENCIA : a) Decreto Legisiativo 1505, Decreto Legislative que establece Medidas Temporales Excepcionales en Materia de Gestion de Recursos Humanos en el Sector Piblico ante la Emergencia Sanitaria ‘ocasionada por el COVID-19, b)Memorando Circular N° 087-GCGP-ESSALUD-2020 FECHA una. 1.8 JUN 2020 Me dirjo a usted para saludarlo cordialmente y, con relacién al documento de la referencia, sefialar que en su numeral 4.3 del articulo 4 Compensacién de horas en los casos de licencia con goce de remuneraciones, sefiala lo siguiente: ‘Las horas de capactacion sjecutadas fuera del horario de fabores hasta diciembre de 2020 seran consideradas como una forma de compensacién siempre que esté relacionada con los objetivos institucionales y/o las funciones asignadas y/o con los temas vinculados con la Emergencia Sanitaria o que se deriven de esta.” En ese contexto, en el marco de la Emergencia Sanitaria y la Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo, de manera articulada con la Escuela de Emergencia-GOF, se habilté el Aula Virtual de aprendizaje sobre | Coronavirus, sus sintomas y propagacion; asi como las medidas de proteccion, prevencién e higiene; capacitaciones consideradas necesarias y obligatorias para el personal de EsSalud previo al retorno a sus labores y durante la Emergencia Sanitaria, sefialdndose a través de comunicados de la Oficina de Relaciones Institucionales que cada curso serd considerado como cuatro (04) horas del horario labora Al respecio, 8, necesario precisar que dichas capacitaciones deberdn ser validadas previamente por los respettivos jofes de las unidades orgénices de sus dependencias segin corresponds, puesto que sélo se considerarén os cursos con status de conclude y que tengan relacién coh las funciones del personal (administrativo © asisiencal) para la compensacion laborlgeréspondent, Aronia ia “PVinbns AESSALUD NT: 3) bb ‘cc: Gerenca de Admins de Personal vw essaud.god ge | 3: Bomtingo Cueto WE 320 Gerencia de Desarrolo de Prsoal adgoboe | Sesis mara Rea lima 11 Prd Tele 265-5000 / 265-7000Askessalud "SDecenia de gualdad de oprtunidades para mueresy hombros* Aho de lsuniverllactn dea sled” EMORANDO CIRCULAR N° 57°) -GcGP-ESsALUD-2020 Para _GERENTES DE REDES PRESTACIONALES GGERENTES Y/0 DIRECTORES DE REDES ASISTENCIALES (GERENTE DEL CENTRO NACIONAL DE SALUD RENAL DIRECTOR DEL INSTITUTO NACIONAL CARDIOVASCULAR DIRECTOR DEL CENTRO NACIONAL DE TELENEDICINA - CENATE. DIRECTOR DEL INSTITUT DE EVALUACION DE TECNOCLOGIAS EN SALUD INESTIGACION ETS! ‘GERENTE CENTRAL OE ABASTECINIENTO Y BIENES ESTRATEGICOS - CEAE GGERENCIA DE OFERTA FLEXIBLE - GOF GGERENTES CENTRALES Atencién Jefe de Recursos Humanes y/o los que hacen sus veces ‘ete de Capacttaién y/o los que hacen sus veces be Ing, JORGE PERLACIOS VELASQUET GGerente Central de Gestion de las Personas Asunto Reporte de capacttacién sobre medidas de proteccién,prevencién & higlene, asi coma de sintomatalogiay propagacion del COVID-19 Referencias : a) Ley N"29783 - Ley de Seguridad y Salud en et Trabajo ») Resolucin de Superintendencta N74-2020-SUNAFIL <¢) Resolucin Mlisterial N° 055-2020-TR 4) Correo de fecha 03/04/2020, 2) Corres de fecha 26/03/2020 Fecha tina, T ABR 2020 Rectba mi cordial saludo y, al mismo tiempo hacer de su conocimiento que mi despacho, en et marco de la politica de Seguridad y Salud en el Trabajo de Essalud, la Resolucién Ministerial 1N"035-2020-TR que aprueba la “Guia para la prevencién del Coronavirus en el mito laboral” y ta Resolucién de Superintendencia N°74-2020UNAFIL, mediante la cual aprueva el "Protocolo sobre 1 Ejercicio de la Funcién Inspectiva, frente a la Emergencia Sanitaria y Estado de Emergencia Nacional para prevenir la propagacién del Coronavirus (COVID-19) en el teritorio nacional”; ha fencargado “ala Subgerencia de Evaluacién, Desarrollo y Capacitacién y tas _unidades' de apacitacTon yo Tos qUe hacen sus veces en (or Organos Derconcentrados Ta Supervision Ge Tas azelones de capacitacn que se vienen desarrellando sobre medidas de proteccién, prevencién Figiene, asi como de sintematologia y propagacion del CODVID-19 orientadas a la totalidad del personal administrativo y asistencial, la misma que fue comuntcada en los documentos de feferencia d) ye) En consecuencla, los Jefes de Recursos Humanos y/o los que hacen sus veces deberin articular ‘esfuerzos con (ot Jefes de Capacttacion y/o los que hacen sus veces; y en el plazo de 48 horas, sirvanse remitir fl estatus de la capactacion citada La informactin fepuerida deberd remitiee al correo de nize borda@essalud.gob.ne, en el formato adjunto. | :2amingo custo ne 20 Jets Hala ‘umesalud.godpe | la 11 Pert | tls 268-6000 25-7000Dado en la Casa de Gobiemo, en Lima, alos diez diss {dol mes de mayo del ao dos ml vent, MARTIN ALBERTO VIZCARRA CORNEJO Presisente de la Republica VICENTE ANTONIO ZEBALLOS SALINAS. Presidente del Consejo de Minsios vVicTOR ZAMORAMESIA Mist de Saiva 19662205, DECRETO LEGISLATIVO Ne 1505 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: Que, mediante Ley N° 31011, Ley que delega en | Poder EjecutNe la facutad dé logit on diveraas Tatorae para la atencon de fa emergenca santara produeda por el COVID-19, #8 olorga al Poser Eject Fe acultad de legisla por el termina de cuarenta y onco (4) das calendar, contados a partr ce la vigencia de fa cada ey ‘ue, ef numeral 5 del atculo 2 de la Ley N* 31011 establece que el Poder Ejecutvo cuenta con fa facukad {e gitar en materia de trabaloy promocion del empleo, ‘on a tinaigad ca garant Se los derecvos sosislaborales de los trabact fe marco de la emergencia saniara causada por el Covin-s, Que, con Dscreto Supremo N* _044.2020-PCM, precisado por el Decreto Supreme IN" 045:2020-PCM y Becreta Supramo N°046-2020-PCM, asi camo modiicado Br Doct Supama N; 058-2020PCM se decir t stado de Emergencia Nacional por el plazo de quince (13) clas calendario, y se dapone el aslamieno social ‘blgatorio (cuarenieng), por fas graves creunsiancias Sue sectan vida go a Nin a ceneocunca dle I COVIG-18, habiendose prorogaco echo plazo por el Decreto Suprema N 051-2020-PCM, el Dacrete Supers IN. 06¢ 20205FCM y el Berea Supreme NY o7e2020- ‘Que, mediante el Decreto de Urgencia N* 026-2020, se estabiowo la modalidad del abajo renato, apicado de ‘manera cbligatoia a los trabajadores consierados ene frupe de tga y mienvas dure la emergencia sanaria ore! COVID-10, aimisma sa regu el etorgamianto do ‘Una loencla con’goce de haber sujeta a compensacion posterior en os casos que pox a nalraleza de ts labores Fo sea pesble aplcaraltrapao romata, {Gue, el Dscreio de Uigenca N° 029-2020, precisa que, para aquelias actividades no esenciales y siempre Que’ Fo se spique al trabajo remote, los emplaadores ‘torgan un fencia con gove de haber a los servdores ils, syjeta ala compensacion de horas posterior ala ‘igencia del Estado de Emergencia Nacional, salvo que el \abalador pte po are mecanismo compensatora, ‘Gu, sin peuico de las nomas antes Tessas, fs de sefalar que, ante un eventual relomo gradual de fos servdores cvies 2 la prestacon de servicios on las riled pubfeas,resulla necesato establocer medidas {emporates excepeionaes, tanto en mateta de relaciones, Taporstes como en seguridad y salud an el trabajo, que Permian @ dchas eniidades adoplar las. acciones de Droteccién necesarias para que los servidores. cles puedan eereer plenamento su. dorecho al trabajo en ondiiones de seguridad que gararlicen su sald y les permian el desarrollo de sus Kincones en forma digna Yoticiente De canforniad con lo establoco en el ariculo 194 de la-Consiucon Poltica cel Pet y en ejercico de Is aculades delogadas en ol numeral 3 del atcuo 2 de la Ley N° 31011, Ley que dalega en ol Poder Ejecutve la NORMASLEGALES 2 Con elwcio prt dl Conus Winston con cargo bat atl aSonico dos Rapes Ha dad ol decrto legislative siguionta DECRETO LEGISLATIVO QUE ESTABLECE MEDIDAS TEMPORALES EXCEPCIONALES EN MATERIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PUBLICO ANTE LA EMERGENCIA ‘SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19 Articulo 1, objeto El presenie Decreio Legislative tiene por objeto festablecer el marco nomaino que -habllta. 3. las Sricaes pois para diaper ae medidas tamparaee ‘xcepconales que resulten necesaias para asegurar que | reomo gradual de losas eervidres/ae cules prestar Setveos en sus centroe do Tabores. co. desarrolo. en onclclones de seguridad, garanizando eu derecho a 1a ‘Salud el respeto de sus derechos laborales, oermitendo ‘le al Estage promaver las condciones para el progrose Social yrecuperacion sconémica, Aticulo 2 Medidas temporales excepcionales aplicablos@ iss entidades pubiicas 24 De manera excepsional y hasta el 31. 4: dieiomore de 2020, autoraase 2 lat entiades piblicas fa implomentar las’ medidas temporales excepeionales fue resulten pertinentes para evar el riesgo de contagio de covio-i8 Ia proteceion del perconal 8 cu cargo, Dichas medidas pueden consist, sin lmitarse a estas y sin rasgredilafaldad de! presente decretoegisiatvo, 2) Realzar trabajo remoto, en los casos que fuera posible, Asiniemo, las enldades ‘puaden astablocer odakiadas miktas de prestacion del servi, afernando dias de prestacion Ge servicios presencials con dias de trabaje remota, 5} Proporeonar a loses servdoresas chiles equpos Informateos a efectos de ser destnados on calidad de prestamo para ia fealzacion dol abajo remote. cuando Eorresponga © Reda jomada taberal Moaiticar et hora de abl. 62} Establocertrnos de asistencia al convo labora en comblnacién con elttabaj remote, en ios casos que fuera posible ") Broporconar medios de transporte para el rlado de [eine servcoresiae ives al canto de labores y = ‘ela hacia un punto cercano a sus domicios, asi como ara el apoyo al desarroo de sus funciones cuando estas Fequieran la: moviezacion por la ciudad, garantizando el tumplmento de las medidas prevenivas y de contol de {GOVI0«9 aprobadas por el Ministero de Sal. 1g) Proporcionar fos equipos ce protecciin personal 4 loalas servidoresias ives de acuerdo con Su sive Ge riesgo de exposicion y stendiendo a la normatva © finasmiantos especticos emtdes por el Ministero. de Salud Ny Viglar a. salud de fosiss. servidoresias vies conforma a 12 nommativa 9 Ineamientos. especitens ‘Sttidos por el Ministerio de Saud. 22 Sin paulcio de o ane, as enidades publics deben prever qe as medidas lemporales xcepoonales ‘no coisionen con aquelas que se encuentran vgentes fn la enidad y que, por su naturaleza, tengan fa Imisma fnaldad) do modo fal que no supongan una ‘dosnaluraizacion de estas ufimas 0 las convietan en inerementosremunerativos, 23 Las enidades publeas deben garantizar que las @roas de Wabalo. de sus inslalaciones cuenifen con las condicones. ambiental sufcentes, para mtigar Ia ‘ropagacién de iesgos biolgicos en cumpimiento de as, Taculad de legisla’ en diversas moterias pa la slencon | mesicas proverdvas y de cortrelde COVID-19 aprobadas dela emergertcia santariaprodveida par el COVID-15, | poret Ministero de Sas2 _NORMAS LEGALES Lunes ide mayo de2000/ Qf EtPeruane geese groascrennr See mace Seeman we cn cette ats Seat ronan mammer ae ‘rt forma. presencia. Dinas capoctaiones se gan iio aaa ) Para las capacitaciones quo no irroguen gasto a las entidades publicas: ‘a1 Podtdn ejecutarse de manera Inmeciata, sin requert la aprobacion dl Plan’ do. Desarrollo do las Prscnas 2020 0 estar inscrtas on este, semore que Capactacién a a qe accasa ella servarla cul este tstrclamente etacionada con les bjevos instivcionaies Yo lat funeionee aaignedas yio fe capsolacien eels Felacionada ‘con temas vinculados con la Emergencs Santana o que se cerwer de esta ‘32 Pedran scoeser sorvidares‘as civles que se fencuontren an perlode de prucba siempre que Ie ‘apactacén este relacionaca con temas vineulados con la Emergencaa Santana o que se detiven ce esta '23 El personal a0 suelo a un vineulo do natualeza labora, paro qua sjerce funcién plblea pods aczader 2 esla capactacion solo cuando esia se sncventte {elacionade con lamas. vinsulados con fa Emargencs ‘Santaia o que se deren do esta a Lavericacn ds equsion ate mencionadoe ‘corresponds al responsable dol érgano 0 Unidad organiea ‘la que iabora ella servidora ely ala resporsable {Se la Oficina de Recursos Humanos o la que Raga st veces, quienes deberan valdaraicha capactarion, Para las capacitaciones que rroguen gasto a las ontidades publicas: bl La entdad deberd contar necesatiamente con ef Plan de Desarolo de las Personas 2020 aprobada, 1.2 La capaciacén cebera ser inscrita en el Plan de Desarrlio 60's Personas 2020 dela enti, ‘ea Podtanacceder eervidoresiaé clos. que fncuantren en pevedo de prusba siempre que ls apastacion est Telacionada Gan temas vinculados con [a Emorgencia Santariao que se dervon de esa id Bl personal no sujeto a un vineulo de naturaleza laooral pero que eletce funcion pubes pocra acceder 4 esta eapactacion solo cuando esta se encuentfe felacionada con temas vnculados con la Emorgencs Santaria 0 que se carven de esta 28 En cato las medidas temporales excepcionals ‘adoptadas prs eniad tuvleron unafraid onaturaieza Siler a alguna concison de trebajo 0 concepto ce page Dreexistente olorgado a ella Servidor cil el presupuesto prevsto para elpago de eso uta deberd ser detinad al finaneamienio de fa medda sxcepconal scoptada, 27 Cualuler media adopiada bajo el amparo el presente aticlo Gesnaturalzardo su fnaidad 0 Slondo emitda con una evidenta intenen de generar un inerementoremuneraa en favo’ de ioslas servdoreslas cules devene en ula ce pleno derecho y consttuye fala 4 carter dicepinato por parte dota autoriad que [a ‘mito conforms la previo en el eral) del alee 85 de la Ley N* 30087, Ley del Servicio Ci dabiendo Brocederse al inicio de procedimiento adminstato scbpnar, sin peru de tas demas responsabiidades 8 que hubieraligar, de ser el caso, 2.8 En el marco de la presente medida excepcional, se manienen iaterabies la remuneracén demas Beneicies sociaes que fe corresponden al seid av de acuerdo con su regimen taal de vinculscon, Ariculo 3° emergoncia ‘lepongase que las conratacones para fa aquisictn da bon serene nscosarae part a remeron Contratacién en situaclin de {elas mechs temporales exceprionales, 2 que se rere article 2 dela presente norma, se reaicen en el marco ‘el ral) del numoral27.1 del aicule 27 dol Texto Union Graenado de ta Ley N° 20225, Ley de Cntratecones el Estado, sprobado mediante Decreio Supremo N° ‘062-20188F, al arleulo. 100 cel Reglamento oe fa Ley de Contalaciéees. del Estado, aprevac por Decrls Suprema N" 364-20182F La régularzacin, que inclyye los informes tecnicos y logaes que jusifean el cardctor lrgonte de sichas conataciones. se electia en un plaza ‘maximo de treba (20) das hables,cuyoinicio se computa de acuerdo con lo previo enol ctado reglemento, Aticule 4. Compensacién de horas on los casos de licencia con goce de romuneractonos 4.1 Losias servidoes/as ives a losis que hubiora sido ctorgada la Teereia con goce do remunaracon ‘Se conformilad con ef qumeral 20:2 del allele 20 dol Decretode Urgencia N° 626-2020 yl tera a) del numeral 262 do aiculo. 26 del Deer de Urgensa N° 029- 2020 y que una vez conclado e| Estado so Emergencia Nacional se reincorporen al trabajo presenciel deberan procoder a ia recuperacion de las norat no laboradas, Felisive diranta el ano 2021. No obstanie, on elmareo de Gicha compensacn, ella servidor/a ev puade optar por fempiear adicionamente otto mecanismo compensatorio 2 efectos de" reducy el tempo de compensacion Conrespondiont. "42 La canided minima de horas de. recuperacin claras deberd ser fjada. por cada entdad tomando en het variables como. el horara da ingreso, la jomada {aboral estado, la hora de inion de nmovitzacion socal obigatoria ks condiciones medieas della sridora ‘vk su condcién de dscapacidad o fa del familar que Se encucntra bajo su culdado y el tompo necesaro pars cella seradova cul retome a su domicio, si es mujer {estante, a ella serddovia cu tene a su cargo hjoslas &n edad escolar © si tone bajo su culcado a personas ‘eullas mayores, at como ta conclacon fori y labora Diona recuperacion de horas puede ofecarse de forms presencia a raves de la ejecucion de trabajo remot, 43. Las horas de capaciiacion ejeculadas fuera el horaro Ge labors hasta cclembre de 2020 seran ‘consideradas como una forma de compensacion sempre {quo ost relacionada con fos objlivos rstluconales y/o Tas clones asignadasylo con los temas vinculaos con I Emergencia Sanitaria 0 que se Gerven co esta, 4a. Losias, senioresias cee que. iuveran horas. acumuladas de trabajo en sobretiompo pueden picariss fectos de Compersar la ieenca con goce fe remuneraciones que se le. hublera otorgado de onformiad con al numeral 20:2 del articals 20 del DDacrato de Urgencia N' 26-2020 y el iterls) dal rumeral 26,2 del atieulo 28 el Decreto de Urgencta N" 028-2020. “45 A efectos de fo anes sefalado, excoptiase las entidades del secior publco ce fo establecdo en al Feral @) oo ka Tercera Disposieion Transtevia del Texto Unico Ordenado de a Ley N* 28411, Ley General del Slotema Nacional de. Presupuesto. ‘aprabado por el DDeereto Supreme N” 304-2042-EF. igente de aouerde on Ip esiablecdn en le Unica Disposiion Derogatoria Se! Decreto Legisiatvo N" 1440, Decreto Legisiatvo del ‘Sietema Nacional ce Presupuesto Publ, Articulo 5, Det financlamiento {La imolementacion de 1 establecdo en el presente DDacrets Lagialatvo sa financla con cargo al presupuesto Instticional de las enticades involucades, sh demandar recursos adclonaes al Tesoro PuDIED. Artioulo 6, Refrendo El presente Decreto Legsiavo es reftendado por | Presidente del Gonsejo de Winisvos y la Minista de conomia y Finanzas. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES Primera. Emisién de normas complementarias Facitase fa "Autoriaa Naclnal el" Servclo Cl = SERVIR, rector del Sistema Administativa de{GerPeruane uses admeye de 2020 Geation de. Recursos Humanos, a emit disposicionas ‘complementaras para. facitar in" implementacion {el presonte Decrsio Legislative on ef marco de sue compelencias, las mamas. que seran omildas en el plazo de 30 dias hablles dasde fa entrada en igoncia del presente decrto lgsalve, Segunda. Vigencla LLoestabciga en alprecente Dacreto Legietatvo tone vigencla nasta el 31 ce dilemre de 2220, Tercera. Modalidados formativas para ol sector publco LLsestablecido en elpresente Decelo Legislative aplica para lols practicantes proprofesionalesy protesionales Fegulados en el Decroto Legislation” 1401, CCuarta. Variacién excepcional de funciones deva servidoria evil ‘De manera excepcional hasta el 34 de dilembre e 2020, as enlidades pubicas pedran acignar nuavas fnexones 0 Varia lat Tunciones ya. acgnadas "a sus Servdoresias. civles. indsintameste ‘de. su. régiman Jaora,segin la necestdad del seri y feniendo en ‘uamta’ ev pet profesional ylo experoncia laporal. La Secucion de esta: medida na implea ia variacon de ia Conlraprestaien. En caso se Vala de servcoresias cles on dscapactiad, se devera obsenar sus condiciones parteulares. DISPOSICION COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA Unica, Mosifcacién dol numeral 2 do ta Cuarta Disposicion Complomentaria Final del Decreto de Urgencia N" 026-2020 edsicase ei numeral 2 de fa Cuarta Disposicon Ccomplementatia Final dal Decela de Urgencia N° 025~ YO ME QUEDO EN CASA PORMEPORTIY scxsssmommss Pe POR TODOS aa leta es Ld @_ — WEG Wnt. MANTENGASE INFORMADO A TRAVES DE NUESTROS MEDIOS DE COMUNICACION NORMASLECAIES 23 wselo de Urgencia que establece diversas fexcopeionaloe y fomporales para preven a ropagacion det Corenavius (COVID-19) an el teria Faclonal conform al siguiente text “DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES Guar. - Vigencia oo 5°2s tuo ne vigenia pro! pevodo que dure lg Emergenco Sntara dostereds poral Winter do Sou deb ats extoncl det COVID-19. Solo pare caso ce! Stor pubes, schas diasoicones fenen igecia hasta ait ce some de 2060, '3-£/Ti il ei come la Primers, Segunda, Tercora ¥ Cuan tapaskones Complomontar Pats Boren “igencia gorelpenado que dre la Emorgorcia Santora decarada por el tinier Ge Salud obi laexistena eercovie to POR TANTO: Mando se publique y cumpla, dando cuenta a Congreso deta Republica, Dado on la Casa de Gobierno, en Lina, a oe diez dias elmes de mayo del ano dos mi vate. MARTIN ALBERTO VIZCARRA CORNEJO Presiconte de la Republica VICENTE ANTONIO ZEBALLOS SALINAS Presidente del Consejo do Minisros MARIA ANTONIETA ALVA LUPERDI Motta de Seanomia y Finanzas 196220-6 ae 7] #2 Ble = en) Wi eee www.elperuano.pe andina wwwaandina.pe Ree ec ae)Borda Luna Nilza D Oficina de Relaciones institucionales Enviado el: Jueves, 21 de mayo de 2020 10:04 Para: essalud@essalud.gob.pe Asunto: COMUNICADO COMUNICADO El Seguro Social de Salud ~ EsSalud les recuerda a todos sus cataboradores, que en la plataforma virtual “Juntos Contra el Coronavirus”, podian capacitarse con respecto a las medidas de prevencién, prateccién e higiene para evitar ta propagacién det COVID-19, asi como ia sintomatologie y protacolos establecidos al respecto, San Ingresa aqui (<) fecuerda que estas capacitaciones son necesarias como medidas de seguridad para elretorno a las labores presenciates(1)(2); asi mismo para acceder a la plataforma virtual, debaras dar click en el botén “ir al aula virtual” y registrar tu numero de ONI para ingresar. Elingresoes Cada curso sera considerado ebtnatore. como parte de cuatro (4) gafors. horas del horario laboral. Jesus Maria, mayo de 2020 Oficina de Relaciones Institucionales Aakessalud wormessahud sore GO EO | E Pexv Pameno} ‘Me y moj para“Normas que regulan la gestion documental en el Seguro Social de dakessalud serustte EXPEDIENTE NN" HOJADE RUTA M UY URGENTE importante: Wy L__19- 2+ 20 66 URGENTE Mantener esta Hoja como caratula del expediente No sellar como cargo de recepcién OIA N° | REMITENTE [FECHA a ‘ACCIONES 1 2 Hc Sb €C6P-2020 3 a 5 6 7 . | | 9 ‘ACCIONES: ~ 1 aa 7 aa 3] Rea aa | RETA Ines connesronen an 7] Onno =| socio a narecan 3p nsrouaioo | CoRR 7 aro 7 aaa | RR [REARS [7] NOC onnco basenvaciones 5 [ses aE acres 7 [ver | ORR coon RAB AesPUESTA Deseavaciones