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Artículo de Los Autores Josh Baron y Ron Lachenauer PDF
Artículo de Los Autores Josh Baron y Ron Lachenauer PDF
Business Review.
Todos hemos visto los dos extremos del espectro. En uno se encuentran los
ejecutivos de empresas familiares que odian su trabajo, su negocio y su familia; se
sienten cansados y menospreciados, y lo único que desean es vender su negocio
y desaparecer. En el otro extremo están los ejecutivos de compañías familiares
que prosperan con la recompensa de que son más ricos y logran satisfacciones
más profundas que las de un líder de una compañía con acciones al público. Las
empresas de estos líderes florecen, sus hijos progresan y sus familias tienen un
propósito colectivo que los mantiene unidos.
¿En qué reside entonces la razón del triunfo de algunos sobre los otros?
El cerebro de cocodrilo
Los líderes de empresas familiares prósperas saben cómo manejar aquello que
los neurocientíficos denominan el “cerebro de cocodrilo”, bautizado así porque es
controlado por emociones viscerales; es decir, los procesos de pensamiento son
limitados y no existe un control sobre los impulsos. El cerebro de cocodrilo es la
razón por la cual las personas no actúan de forma racional, y explica por qué las
decisiones nunca deberían tomarse sin intentar ayudarle a la gente a procesar sus
sentimientos, pasiones, rivalidades y egos.