I.

Datos de la institución

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN Grado o
Plantel DIVISIÓN SISTEMA UNIVERSIDAD ABIERTA Y EDUCACIÓN A Licenciatura en Administración
DISTANCIA Licenciatura
Modalidad: A Distancia

II. Datos del asesor

Nombre ESTEBAN CABRERA SARA Correo saraesteban@prodigy.net.mx

III. Datos de la asignatura

Nombre DERECHO LABORAL Clave 1352 Grupo 8254

Fecha de inicio del

Modalidad Obligatoria Plan 2012 07 de agosto de 2017
semestre

Horas de asesoria Lunes: 18:00 - 20:00 hrs Fecha de término

4 Horario 06 de diciembre de 2017
semanal Miércoles: 18:00 - 20:00 hrs del semestre

IV. Contenido temático

TEMA HORAS

Total Teoría Práctica

I. Principios generales 4 4 0

II. Las relaciones individuales de trabajo y su duración 4 4 0

III. Condiciones generales de trabajo. 4 4 0

IV. Los derechos y obligaciones de patrones y trabajadores. 4 4 0

1 de 6
 V. Terminación de la relación laboral 2 2 0

VI. Prescripción de las relaciones laborales 4 4 0

VII. La capacitación y el adiestramiento 4 4 0

VIII. La participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa 4 4 0

IX. El trabajo de las mujeres y de los menores de edad 8 8 0

X. Las relaciones colectivas de trabajo 6 6 0

XI. Contrato colectivo de trabajo 4 4 0

XII. Reglamento interior de trabajo 4 4 0

XIII. Huelga 4 4 0

XIV. Riesgo de trabajo 4 4 0

XV. Nociones de seguridad social 4 4 0

V. Presentación general del programa

Estimado (a) alumno (a) de la asignatura Derecho Laboral: Seré tu asesor durante este curso, así que mi labor es ayudarte en tu proceso de aprendizaje, ya sea resolviendo tus dudas o
sugerirte cómo aprovechar los contenidos en línea. No dejes de preguntar cuanto sea necesario y las veces que consideres pertinentes. También revisaré el resultado de tus actividades de
aprendizaje y tendrás un comentario a cada una de ellas en un tiempo no mayor a 48 horas. Tus mensajes de correo serán contestados a más tardar al día siguiente.

VI. Forma en que el alumno deberá preparar la asignatura

Deberás desarrollar las actividades dentro y fuera de la plataforma, de manera individual y en ocasiones grupalmente, según sea el caso, para ello se te proporcionan instrucciones claras y
tiempos precisos. La comunicación a lo largo de cada asignatura será continua y de manera síncrona y asíncrona, es decir, que cada actividad elaborada contará con una retroalimentación por
parte de tu asesor a través de diversos medios: comentarios directos en la plataforma o consultas específicas a través de las sesiones del chat en los días y horarios establecidos para la
materia; foros de discusión establecidos para temas particulares que se van realizando, las cuales deberán fomentar la reflexión y análisis del tema por estudiar, o algún otro medio que se decida
emplear para estar siempre al tanto de tus dudas.

Examen Final.

Al finalizar el semestre, presentarás un examen que contempla todos los temas de la asignatura (programa de la asignatura Plan 2012). Debes tener presente que sólo tienes un intento y 110
minutos para contestarlo y que al terminar ese tiempo se cerrará automáticamente, enviando la calificación obtenida.

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CALENDARIO DE ACTIVIDADES

Ponderacio
Fecha No. Unidad No. Actividad Descripción de la de actividad de acuerdo a la plataforma
n

23 de agosto de UNIDAD 1: Act. 3 Elabora un cuadro sinóptico sobre las características fundamentales del derecho del
Actividad 3 1%
2017 Principios generales trabajo..

23 de agosto de UNIDAD 1: Act. 5 Elabora un mapa conceptual, agregando un ejemplo de cada uno de los principios
Actividad 5 1%
2017 Principios generales descritos anteriormente.

30 de agosto de UNIDAD 1: Estudia el art. 123 Constitucional y en un cuadro comparativo menciona las diferencias entre
Actividad 8 2%
2017 Principios generales el apartado A y el apartado B de la Ley Federal de Trabajo.

UNIDAD 2: Las
relaciones
30 de agosto de Act. 2 Investiga los diferentes contratos de trabajo que contempla la ley laboral y establece sus
individuales de Actividad 2 1%
2017 semejanzas y diferencias en un cuadro sinóptico.
trabajo y su
duración

UNIDAD 2: Las
relaciones
04 de septiembre Act. 4 Investiga los diferentes contratos de trabajo que contempla la ley laboral y establece sus
individuales de Actividad 4 1%
de 2017 semejanzas y diferencias en un cuadro sinóptico.
trabajo y su
duración

UNIDAD 2: Las
relaciones
04 de septiembre Act. 7 Localiza dos contratos, uno por tiempo determinado y otro por tiempo indeterminado,
individuales de Actividad 7 1%
de 2017 menciona las diferencias principales entre ellos. No olvides mencionar tus fuentes.
trabajo y su
duración

UNIDAD 3:
11 de septiembre Condiciones Act. 2 Elabora un documento que incluya tres ejemplos de cálculo y pago de prima dominical.
Actividad 2 2%
de 2017 generales de No olvides mencionar tus fuentes.
trabajo.

UNIDAD 3:
11 de septiembre Condiciones Act. 7 Elabora un cuadro sinóptico que sintetice lo estudiado en el tema. No olvides
Actividad 7 2%
de 2017 generales de mencionar tus fuentes.
trabajo.

UNIDAD 4: Los
derechos y
18 de septiembre Act. 1 A partir del estudio de las lecturas sugeridas para este tema, elabora un mapa
obligaciones de Actividad 1 2%
de 2017 conceptual con los capítulos que abordan. No olvides mencionar tus fuentes.
patrones y
trabajadores.

3 de 6
 UNIDAD 4: Los
derechos y Act. 2 Investiga los derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores de algún país
18 de septiembre
obligaciones de Actividad 2 europeo y compáralos con los existentes en México. No olvides mencionar tus fuentes. 2%
de 2017
patrones y
trabajadores.

UNIDAD 5:
27 de septiembre Elabora un documento que resuma lo aprendido a lo largo de la unidad. Incluye un mapa
Terminación de la Actividad 1 2%
de 2017 mental. No olvides mencionar tus referencias de investigación.
relación laboral

UNIDAD 5:
27 de septiembre Elabora un aviso de despido de un trabajador, invocando una causa justificada de rescisión.
Terminación de la Actividad 2 2%
de 2017 No olvides mencionar tus referencias.
relación laboral

Act. 2 Proporciona un ejemplo de una acción laboral que se encuentra estipulada en

UNIDAD 6:
02 de octubre de prescripción de un mes, de dos meses, de un año y de dos años. No olvides mencionar tus
Prescripción de las Actividad 2 2%
2017 referencias.
relaciones laborales

UNIDAD 7: La U. 7 Act. 1
09 de octubre de
capacitación y el Actividad 1 Ejemplifica los términos capacitación y adiestramiento para diferenciarlos. No olvides 2%
2017
adiestramiento mencionar tus referencias.

UNIDAD 7: La U. 7 Act. 2 Elabora un diagrama en el que sintetices lo aprendido a lo largo de la unidad.

09 de octubre de
capacitación y el Actividad 2 Hazlo de forma cronológica. No olvides mencionar tus fuentes. 2%
2017
adiestramiento

U. 7 Act. 3
UNIDAD 7: La Busca e identifica en periódicos, revistas, u otro medio, cinco ejemplos de actividades públicas
09 de octubre de
capacitación y el Actividad 3 y privadas que se realicen en el país en materia de capacitación y clasifícalas en un cuadro 2%
2017
adiestramiento sinóptico. No olvides mencionar tus fuentes.

UNIDAD 8: La
participación de los U. 8 Act. 1
16 de octubre de
trabajadores en las Actividad 1 Señala la función de la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las 2%
2017
utilidades de la Utilidades de las Empresas y quienes participan en ella. No olvides mencionar tus fuentes.
empresa

UNIDAD 8: La
U. 8 Act. 2
participación de los
16 de octubre de Haz un cuadro sinóptico sobre los trabajadores que tienen el derecho del pago de la
trabajadores en las Actividad 2 2%
2017 Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU) y de los que están
utilidades de la
exentos del pago. No olvides mencionar tus fuentes.
empresa

UNIDAD 9: El
U. 9 Act. 1
23 de octubre de trabajo de las
Actividad 1 Describe un caso práctico que refleje lo que aprendiste sobre la protección a las mujeres 2%
2017 mujeres y de los
embarazadas que trabajan.
menores de edad

4 de 6
 UNIDAD 9: El
U. 9 Act. 2
25 de octubre de trabajo de las
Actividad 2 Enlista algunas instituciones que apoyan a los menores trabajadores, junto con sus 2%
2017 mujeres y de los
características. No olvides mencionar tus fuentes.
menores de edad

U. 9 Act. 3
UNIDAD 9: El
Investiga qué organización internacional del trabajo se encarga de proteger los derechos de
25 de octubre de trabajo de las
Actividad 3 los menores de edad. Investiga si México realmente cumple con las directrices señalas por 2%
2017 mujeres y de los
dicha organización. No olvides mencionar tus fuentes.
menores de edad

UNIDAD 10: Las

06 de noviembre de
relaciones colectivas Actividad 1 Elabora un mapa mental de lo establecido en el artículo 360 1%
2017
de trabajo

UNIDAD 10: Las Revisa en Internet las páginas de dos sindicatos más representativos en el país y haz algunas
06 de noviembre de
relaciones colectivas Actividad 3 comparaciones respecto de sus condiciones de trabajo. No olvides mencionar tus fuentes. 1%
2017
de trabajo

UNIDAD 10: Las

06 de noviembre de Busca si el sindicalismo en México está cumpliendo realmente con su función y compáralo con
relaciones colectivas Actividad 4 1%
2017 el sindicalismo europeo. No olvides mencionar tus fuentes
de trabajo

UNIDAD 11:
13 de noviembre de Elabora un mapa conceptual del Contrato Colectivo de trabajo que incluya los artículos 391,
Contrato colectivo Actividad 1 1%
2017 427 y 434.
de trabajo

UNIDAD 11:
13 de noviembre de Investiga cuántos contratos-ley existen actualmente en México y quiénes son las partes
Contrato colectivo Actividad 3 1%
2017 contratantes. No olvides mencionar tus fuentes.
de trabajo

UNIDAD 11:
13 de noviembre de Investiga cuántos contratos-ley existen actualmente en México y quiénes son las partes
Contrato colectivo Actividad 3 1%
2017 contratantes. No olvides mencionar tus fuentes.
de trabajo

UNIDAD 12: Investiga en la Junta de Conciliación y Arbitraje de tu localidad el procedimiento que debe
22 de noviembre de
Reglamento interior Actividad 2 seguir quien deposita el reglamento interior de trabajo. No olvides mencionar tus fuentes. 1%
2017
de trabajo

22 de noviembre de Elabora una síntesis de los requisitos para que los trabajadores puedan ejercer el derecho de
UNIDAD 13: Huelga Actividad 1 1%
2017 huelga. No olvides mencionar tus fuentes.

22 de noviembre de Busca cuántas huelgas han realizado en México los trabajadores burócratas a lo largo de toda
UNIDAD 13: Huelga 1%
2017 su historia. No olvides mencionar tus fuentes.

27 de noviembre de UNIDAD 14: Riesgo

Actividad 1 Busca la estructura de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene. 2%
2017 de trabajo

27 de noviembre de UNIDAD 14: Riesgo Investiga el procedimiento que deben seguir los trabajadores para solicitar que se califique la
Actividad 2 2%
2017 de trabajo profesionalidad de un accidente de trabajo

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VII. Sistema de evaluación

FACTORES DESCRIPCIÓN

Requiere que cumplan en tiempo y forma con la entrega de las actividades que se solicitan en el Plan de trabajo, de acuerdo a las
indicaciones de la plataforma.
Requisitos
Realizar el examen final, debido a que, cada uno de los dos puntos mencionados equivale el 50% de la calificación y sumados nos dan el
100%

Actividades de aprendizaje 50 %
Porcentajes Examen Final 50 %
TOTAL 100 %

La calificación final de la asignatura está en función de la ponderación del asesor, no de la que se visualiza en la plataforma. Es necesario solicitar por correo electónico la
calificación final al asesor.

VIII. Recursos y estratégias didácticas

Lecturas Obligatorias (X)

Trabajos de Investigación (X)

Elaboración de Actividades de Aprendizaje (X)

Procesadores de Texto, Hojas de Cálculo y Editores de Presentación (X)

Plataforma Educativa (X)

Correo Electrónico (X)

Sitios de Internet (X)

Plan de Trabajo (X)

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