UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

ETICA Y VALORES

TEMA:

LOS VALORES

INTEGRANTES:

- MUKUIMP LUIS AWANANCH ANKUASH

- SHAKIRA ABIGAIL MONTALUISA LEMA.

- NATALY SILVANA MORENO MORENO

- ROSA ESTEFANIA LOPEZ

- JESSICA PAOLA QUINATOA PINTO

- ANAVEL VANESA VELASCO JIMÉNEZ

DOCENTE: DRA.PATRICIA LOPEZ FRAGA.

CURSO: 9”F”
INTRODUCCION

El trabajo elaborado sobre los valores es para ampliar conocimientos respecto

al comportamiento de las personas y sus relaciones con los demás. A partir de distintas

definiciones y pensamientos de autores para generar pensamientos propios del diario vivir

y relacionarlos con el contexto sociocultural en que vivimos.

Continuamente valoramos y somos valorados, valoramos las acciones de los demás,

valoramos a los integrantes de la familia, compañeros de trabajo y los objetos que nos

rodean; simultáneamente los otros valoran nuestras acciones y valoran

nuestra personalidad. Los seres humanos no tenemos una actitud indiferente y pasiva

frente a la realidad, sino que sentimos linda o fea, mala o buena.

DESARROLLO

Los valores de las personas, se expresan en los principios o ideales que condicionan

buena parte de las opciones de fijar líneas o formas de actuación determinada conforme

con lo que creen que es valioso o digno de ser deseado. Es decir, perfecciona al que lo

posee, es valioso porque lo enriquece, lo busca porque para él representa algo que lo va a

hacer mejor ó le va a dar más.Un valor verdadero y universalmente aceptable es el que

produce un comportamiento que beneficia tanto a quien lo ejercita como a quienes lo

reciben. De modo que los valores están unidos a los seres; por eso, los valores no se crean,

sino que se descubren. También podemos observar que el valor no se percibe sólo de

modo racional. Es decir, el valor no surge normalmente como producto de

una deducción lógica. Ante todo, el valor es percibido en modo estimativo. (Patzi, 2016)

Existen diferentes tipos de valores como son: los valores morales están compuestos por

un conjunto de normas y costumbres que se trasmiten desde la sociedad a los individuos,

a fin de que sean respetadas y cumplidas.

Valores éticos: conforman unas guías de comportamiento que busca regular la conducta

de los individuos en la sociedad y se relacionan con los valores morales. Entre los

valores éticos, se pueden mencionar el respeto, la integridad, la justicia, la equidad,

entre otros.

Los valores universales abarcan todas aquellas cualidades y principios que se

consideran y reconocen como positivos y correctos por todas las personas.

Los valores universales definen las conductas y normas que nos permiten llevar a cabo

una convivencia armoniosa, respetuosa, tolerante e integradora entre todos los

individuos que nos rodean sin distinción alguna porque se pueden compartir y fomentar

constantemente.

Valores humanos aquellos valores compartidos que establecen los principios y regulan

las acciones de las personas, a fin de alcanzar una convivencia saludable entre los

individuos.

Valores culturales se conoce como valores culturales el conjunto de creencias,

costumbres, lenguas y tradiciones compartidas y que identifican a un grupo de personas.

Valores sociales son el conjunto de valores reconocidos en una sociedad y que

determinan el comportamiento social de las personas que conforman una comunidad.

Valores religiosos están compuestos por aquellas conductas establecidas como correctas

según la religión o los dogmas que cada individuo siga.

Valores familiares están compuestos por una serie de principios, creencias y costumbres

que se enseñan en el hogar y que son transmitidas de generación en generación.

Valores personales aquellos que cada persona considera como importantes para cubrir

sus deseos y necesidades. Por esta razón, los valores personales están adaptados a cada
individuo y definen su personalidad, estilo de vida, conducta, objetivos, entre otras

cosas.

Valores de la democracia son aquellos que buscan establecer el orden social y progreso

de los individuos.

Valores empresariales todos aquellos valores que definen los principios éticos y la

cultura organizacional que identifica a una empresa.

Valores profesionales son los valores que se fundamentan en el conocimiento y la

experiencia de los individuos, todo lo cual les permite tomar decisiones en diversas

situaciones laborales. (Morales, 2019)

CONCLUSION

Los valores son principios de actuaciones principios, virtudes o cualidades que

caracterizan a una persona, una acción o un objeto que se consideran típicamente

positivos o de gran importancia por un grupo social.Entre los valores más importantes,

destacan los valores humanos porque tienen mayor reconocimiento y repercusión en los

distintos grupos sociales. Estos valores se relacionan con la ética, el respeto, la tolerancia,

la bondad, la paz, la solidaridad, la amistad, la honestidad, el amor, la justicia, la libertad,

la honradez, entre otros.

Bibliografía

Morales, A. (20 de Mayo de 2019). Valores fundamentales en la vida social . Obtenido de

https://www.significados.com/tipos-de-valores/

Patzi, R. (2016). LOS VALORES . Obtenido de

https://www.monografias.com/trabajos66/valores-humanos/valores-humanos.shtml