UNIVERSIDAD DE HUÀNUCO

FACULTAD DE INGENIERÌA

PROGRAMA ACADÉMICO DE INGENIERÌA CIVIL

CURSO: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CONSTRUCTORAS
.
I. DATOS INFORMATIVOS:

ASIGNATURA : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS

CODIGO : 141513181
PRE-REQUISITO : ELECTIVO CICLO :X
CREDITOS : 04 SEMESTRE ACAD. : 2020 - I
HORAS TEORICAS : 03 HORAS PRACTICAS : 02
DOCENTE : Ing. GERARDO HENRY ESPINOZA SUMARAN
HORARIO : LUNES DE 18:30 a 20.45 MARTES DE 18:30 a 20:00

II. CONTENIDO SINTETICO DEL CURSO:

EVALUAR LAS TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS EN LA DETECCIÓN DE OPORTUNIDADES, EN LA TOMA DE
DECISIONES, EN EL ANÁLISIS, LA PLANEACIÓN, LA ORGANIZACIÓN, LA DIRECCIÓN Y EL CONTROL DE
UNA EMPRESA CONSTRUCTORA YA SEA EN SU REORGANIZACIÓN O EN LA CREACIÓN DE UNA NUEVA.

III. PROGRAMA ANALITICO

CAPITULOS TOPICOS: TEMAS TRATADOS DIARIAMENTE FECHA SEM. PRACTICA

18 DE MAYO
 EL ADMINISTRADOR. TIPOS. 19 DE MAYO
1
I.- EL ADMINISTRADOR  NIVELES DE LA ADMINISTRACIÓN. 25 DE MAYO
 FUNCIONES TRADICIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN. 26 DE MAYO
2
 HABILIDADES ADMINISTRATIVAS CLAVES. 01 DE JUNIO
3
 LAS MEJORES PRÁCTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN. 02 DE JUNIO I
II.- ADMINISTRACIÓN  ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL. 08 DE JUNIO
INTERNACIONAL,  MÉTODOS DE INGRESO EN LOS MERCADOS MUNDIALES. 09 DE JUNIO
4
DIVERSIDAD
CULTURAL,  ADMINISTRAR LA DIVERSIDAD CULTURAL Y DEMOGRÁFICA. 15 DE JUNIO
TECNOLOGÍA E  LA TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN E INTERNET. 16 DE JUNIO
5
INTERNET
 ÉTICA EN LOS NEGOCIOS. 22 DE JUNIO
III.- ÉTICA Y
 RESPONSABILIDAD SOCIAL. 23 DE JUNIO
6
RESPONSABILIDAD
SOCIA  BENEFICIOS DE LA ÉTICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. 15 DE JUNIO
TRABAJO ÉTICO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL. 16 DE JUNIO
7
 DEFINICIÓN DE CALIDAD. II
 PRINCIPIOS Y PRÁCTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA 22 DE JUNIO
IV.- CALIDAD Y CALIDAD. 23 DE JUNIO
8
SISTEMAS  TÉCNICAS ESPECIALIZADAS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA
INTEGRADOS DE CALIDAD.
GESTIÓN  NORMAS DE CALIDAD ISO 9000. 29 DE JUNIO
9
 LAS 5 S’S DE LA ADMINISTRACIÓN. 30 DE JUNIO
06 DE JULIO
EXAMEN DE MEDIO CURSO 07 DE JULIO
10
 TRIBUTO. INSTITUCIONES QUE ADMINISTRAN.
 PRINCIPALES TRIBUTOS.
 IMPUESTO GENERAL A LAS VENTA.
V.- LA OBLIGACIÓN  IMPUESTO A LA RENTA.
TRIBUTARIA Y LOS  RÉGIMEN ÚNICO SIMPLIFICADO 13 DE JULIO
 IMPUESTO SELECTIVO AL CONSUMO. 14 DE JULIO
11
DEBERES
ADMINISTRATIVOS  IMPUESTO A LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS.
 IMPUESTO TEMPORAL A LOS ACTIVOS NETOS
 DERECHOS ARANCELARIOS
 APORTACIONES A ESSALUD Y A LA ONP
 ANÁLISIS DEL ENTORNO III
 CONTRIBUCIÓN DE LA PLANEACIÓN
VI.- EL ENTORNO Y LA  MARCO GENERAL PARA PLANEAR 20 DE JULIO
 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y ESTRATEGIAS DE NEGOCIOS 21 DE JULIO
12
PLANEACIÓN
 PLANES OPERATIVOS, POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS Y REGLAS
 ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS
 DECISIONES PROGRAMADAS VS NO PROGRAMADAS
VII.- SOLUCIÓN DE  PASOS PARA LA TOMA DE DECISIONES 27 DE JULIO
PROBLEMAS Y TOMA  INFLUENCIAS SOBRE LA TOMA DE DECISIONES 28 DE JULIO
13
DE DECISIONES  TOMA DE DECISIONES EN GRUPO
 CREATIVIDAD
 DISEÑO DEL TRABAJO Y HORARIOS LABORALES
 ESTRUCTURA, CULTURA Y CAMBIO ORGANIZACIONAL 03 DE AGOSTO
 ADMINISTRACIÓN RRHH/CONTRATACIÓN DE PERSONAL 04 DE AGOSTO
14
VIII.- ORGANIZACIÓN Y  NUEVAS COMPETENCIAS EN LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL
COMPETENCIAS DEL HUMANO
CAPITAL HUMANO  DEFINICIÓN Y ALCANCES ESTRATÉGICOS DE LA MENTORÍA
 FORMACIÓN EN MENTORÍA 10 DE AGOSTO
 BENEFICIOS DE LA MENTORÍA 11 DE AGOSTO
15
 CARACTERÍSTICAS DE LA MENTORÍA IV
 CONTROL Y OTRAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS 17 DE AGOSTO
 TIPOS Y ESTRATEGIAS DE CONTROL 18 DE AGOSTO
16
 PASOS DEL PROCESO DE CONTROL
IX.- EL CONTROL
 TÉCNICAS DE CONTROL NO PRESUPUESTALES 24 DE AGOSTO
 PRESUPUESTOS Y TÉCNICAS PRESUPUESTALES DE CONTROL 25 DE AGOSTO
17
 CONTROL Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
31 DE AGOSTO
EXAMEN FINAL DE CURSO 01 DE 18
SETIEMBRE
07 DE
SETIEMBRE
EXAMEN SUSTITUTORIO DE CURSO
08 DE
19
SETIEMBRE
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PROGRAMA ACADEMICO DE INGENIERIA CIVIL

IV. PROCEDIMIENTO DE EVALUACION:
En la evaluación del curso se tendrá el sistema siguiente:
1. PROMEDIO DE TAREAS ACADEMICAS ( PTA ). ……………….. ..PESO 1
2. PRIMER EXAMEN PARCIAL ( 1EP )........... …………...…PESO 1
3. SEGUNDO EXAMEN PARCIAL ( 2EP ). ……………………PESO 1
Durante el desarrollo del curso se aplicarán los exámenes parciales, estos serán en
número de dos y cuatro tareas académicas, cuya programación se encuentra en el
contenido del curso; estas fechas no podrán ser modificadas; tendrán carácter
cancelatorio. De lo que se deduce de que la nota final se obtiene aplicando la siguiente
fórmula:
NOTA PROMOCIONAL:
PTA+1EP + 2EP ≥ 10.5
3

Si la nota fuese menor a 10.5, se aplicará un examen sustitutorio, que reemplazara a uno de los
parciales y se aplicara la misma fórmula para la nota final.

V. METODOLOGIA:
1. El curso será desarrollado a través de las exposiciones del profesor, que requerida de la CONSTANTE
intervención de los alumnos a fin de garantizar la comprensión de los diversos temas.
2. Con cierta frecuencia se propondrá al término de cada sesión problemas para resolverse en la
siguiente clase.
3. El profesor informara de la bibliografía correspondiente a los temas tratados o a tratar a fin de que los
alumnos realicen las consultas respectivas.
4. El estudiante TIENE EL DERECHO DE CONSULTAR AL PROFESOR sobre los puntos dudosos
garantizando de esta manera el aprendizaje del curso, en horas de clase y consejería académica.

VI. BIBLIOGRAFIA:
CHARLES W.L. HILL, ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA, TERCERA EDICIÓN, MCGRAW-HILL
ANSI, GUÍA DE LOS FUNDAMENTOS DE LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS, TERCERA EDICIÓN.
BRICEÑO PEDRO, ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS, MCGRAW-HILL
HEREDIA BORIS, ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN, UNIVERSIDAD DEL
NORTE DE CHILE, 2006.

Huánuco, Mayo de 2020

Ing. GERARDO HENRY ESPINOZA SUMARAN