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Fase
Reactiva; se basa en la tolerancia cero.
Aquí nace el, yo te voto, yo te castigo, yo te sanciono, todas las empresas nacen con esta fase.
O sino lo que muy mal llamado, es el erras y chau.
El supervisor establece las normas de convivencia y se dice que el éxito se logra cuando se
cumple las normas y si hay accidente es porque se incumple.
La persona lo hace o ejecuta de una manera porque así lo considera seguro, se visualiza la
formación y el compromiso de cada uno de ustedes, el cumplimiento responsable de los
procesos. El éxito se logra cuando cada uno vela por sí mismo, pero estoy se puede tomar
como egoísta.
Fase Interdependiente; Cuando el grupo de personas lo ejecutan de cierta manera porque asi
lo consideran seguro, aquí se identifica el trabajo en equipo. La seguridad está al mando de
todo, no se acepta que asuma riesgos. Es importante la comunicación, la formación y
participación de todos. Es una motivación trascendente cuidado incluso a personas que no
conocemos por el simple hecho de sentir que hacemos bien las cosas.