GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE OAXACA

COORDINACIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR, CIENCIA Y TECNOLOGÍA

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR
DEPARTAMENTO DE INCORPORACIÓN Y REGISTRO DE INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

PROGRAMA DE ESTUDIOS

NOMBRE DE LA ASIGNATURA
Psicología del Trabajo

CICLO CLAVE DE LA ASIGNATURA TOTAL DE HORAS

Primer Semestre AD801106 32

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA

• El alumno aplicará los principios conductuales del capital humano en el campo laboral, además
de analizar las causas y efectos de la conducta emocional, así como los factores motivacionales,
para incrementar las variables psicológicas en la toma de decisiones.

TEMAS Y SUBTEMAS
TEMA:
Ø PRINCIPIOS DE LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO.
SUBTEMAS:
• Definición, objeto e importancia de la psicología del trabajo.
• Método de la psicología del trabajo.
• Fundamentos históricos de la psicología del trabajo.
• Aplicación de la psicología del trabajo.
• El futuro de la psicología en el ámbito laboral.

TEMA:
Ø PSICOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN.
SUBTEMAS:
• La organización del trabajo.
• El factor humano en la organización.
• El individuo y la adaptación personal en la organización.
• Participación.
• Aplicaciones.

TEMA:
Ø CONDICIONES DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES.
SUBTEMAS:
• Condiciones físicas, temporales y psicológicas del trabajo.
• Los sistemas de Hombre - Máquina.
• Asignación de funciones en el ambiente físico del trabajo.
• Diseño y condiciones en el ambiente físico del trabajo.
TEMA:
Ø COMPORTAMIENTO LABORAL.
SUBTEMAS:
• Despedidos laborales.
• Satisfacción con el trabajo.
• Características personales.
• Los efectos de la tecnología.
• Incentivos financieros como fuentes de motivación laboral.
• El empleado despedido.
• Motivación y liderazgo.

TEMA:
Ø DINÁMICA DEL COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACIÓN.
SUBTEMAS:
• Normas y metas.
• Roles funcionales.
• Estructura y proceso de grupo.
• Relaciones intergrupales.
• Tensiones.
• Relaciones interpersonales.
• Distanciamiento interindividual.

TEMA:
Ø CONDUCTA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES.
SUBTEMAS:
• Teorías de la personalidad
• Frustración y ansiedad.
• Estrés, tensión y presión.
• Alcoholismo en el ámbito laboral.
• Uso de drogas en la industria.
• Solución de problemas.
• Salud mental en las organizaciones.

TEMA:
Ø EL COMPORTAMIENTO DEL FACTOR HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES.
SUBTEMAS:
• Personalidad básica del mexicano
• Tipos de cultura
• Otras culturas
• Creencias, opiniones y actitudes del mexicano frente a las organizaciones.

TEMA:
Ø ASPECTOS PSICOLÓGICOS DE LA TOMA DE DECISIONES.
SUBTEMAS:
• Métodos racionales para la toma de decisiones.
• Decisiones de racionalidad limitada.
 • Percepción de los problemas en las organizaciones.
• La búsqueda de soluciones y toma de decisiones.

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
CON DOCENTE:
• Mesas de trabajo para el análisis de todos los temas.
• Comentarios objetivos de los temas.
• Exposición audiovisual y oral.
• Lectura y crítica de textos especializados.

INDEPENDIENTES:
• Lecturas obligatorias previas a clase.
• Investigación documental.
Consulta bibliográfica y electrónica.

CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

• Exámenes parciales.
• Trabajos de investigación.
• Participación en clase.
• Asistencia.
• Tareas.

La suma de todos los criterios y procedimientos de Evaluación y Acreditación deberán integrar el 100%
de la calificación.

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

TIPO TITULO AUTOR EDITORIAL AÑO

1 Libro Introducción a psicología Feldman, Robet S. Mc Graw Hill 2003

2 Libro Psicología organizacional Furnham, Adrián Oxford 2001

3 Comportamiento de las Kreitner, Robert Y Kinicki,

Libro IRWIN 1996
organizaciones Angelo
4 Comportamiento humano en el Davis, Keith Y Newstrom,
Libro Mc Graw Hill 1995
trabajo John
BIBLIOGRAFÍA DE CONSULTA:

TIPO TITULO AUTOR EDITORIAL AÑO

Comportamiento
1 Libro organizacional, teoría y Robbins, Stephen P. Prentice Hall 1996
práctica
2 Libro Psicología industrial Schultz, Duane P. Mc Graw Hill 1995
Referencia
Electrónica
www.
3 La jerarquía de las
Articulo Lopez, Carlos. Gestiopolis.c 2011
necesidades de Maslow
om

PERFIL PROFESIONAL DEL DOCENTE

v Licenciado en psicología.