PROYECTO DE

INVESTIGACIÓN

DESCRIPCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE CUMPLIMIENTO DE POLITICAS PARA EL

SG-SST EN UNA CONSTRUCTURA DEL MUNICIPIO DE MARIQUITA TOLIMA

LISETH JOHANA RIOS MARTINEZ

MARIANA RÍOS TINOCO

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Vicerrectoría Regional Tolima y Magdalena Medio

Sede Mariquita (Tolima)

Programa Administración en Salud Ocupacional

Noviembre de 2020
 PROYECTO DE
INVESTIGACIÓN

DESCRIPCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE CUMPLIMIENTO DE POLITICAS PARA EL

SG-SST EN UNA CONSTRUCTURA DEL MUNICIPIO DE MARIQUITA TOLIMA

LISETH JOHANA RIOS MARTINEZ

MARIANA RÍOS TINOCO

Trabajo de Grado Presentado como requisito para optar al título de

Administrador en Salud Ocupacional

Asesor(a)
Diego Lotero
Título académico

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Vicerrectoría Regional Tolima y Magdalena Medio

Sede Mariquita (Tolima)

Programa Administración en Salud Ocupacional

 PROYECTO DE
INVESTIGACIÓN

Noviembre de 2020
Nombre del proyecto

Dedicatoria

“Honra a tu padre y a tu madre, para que disfrutes de una larga vida en la tierra que te da el
Señor tu Dios.” Éxodo 20-12

Dedicamos esté trabajo de grado a Dios primeramente y a nuestros padres que nos brindaron
apoyo moral, emocional y económicamente.
Nombre del proyecto

Agradecimientos
Nombre del proyecto

Contenido

Lista de tablas................................................................................................................................VI
Lista de figuras.............................................................................................................................VII
Lista de anexos............................................................................................................................VIII
Resumen........................................................................................................................................IX
Abstract...........................................................................................................................................X
Introducción...................................................................................................................................11
CAPÍTULO I................................................................................................................................12
1 Título nivel 1..........................................................................................................................12
1.1 Subtítulo nivel 2..............................................................................................................13
1.1.1 Subtítulo nivel 3.......................................................................................................13
CAPÍTULO II..............................................................................................................................14
2 Título nivel 1..........................................................................................................................14
2.1 Subtítulo nivel 2..............................................................................................................14
2.1.1 Subtítulo nivel 3.......................................................................................................14
Referencias....................................................................................................................................15
Anexos...........................................................................................................................................16
Lista de tablas
Lista de figuras
Lista de anexos
 Resumen

Como futuras profesionales en administración de seguridad y salud en el trabajo, nos compete

velar por la seguridad y salud de los empleadores y colaboradores que hacen parte de una
organización en su ámbito laboral. Por lo tanto este proyecto de investigación se basa en cuáles
son las correctas políticas que se deben establecer a la hora de implementar un sistema de gestión
en SST en las constructoras del departamento del Tolima.

Investigación cuya finalidad es describir cuales son las políticas que se deben establecer a la hora
de implementar un correcto SG- SST, haciendo uso de todas las normas colombianas vigentes en
el país como lo establece el decreto 1072 del 2015, por el cual compete el trato digno con los
empleados de una empresa, decreto 1443 del 2014, en el que se establece la importancia de las
políticas en un SG – SST.

Palabras clave:

 Daño
 Derecho al trabajo
 Control del riesgo
 Medida de seguridad
 Política de la salud
 Evaluación
 Método de medición
 Abstract

As future professionals in occupational health and safety administration, we are competing to

ensure the health and safety of employers and collaborators who are part of an organization in
their workplace. Therefore, this research project is based on the correct policies to be established
when implementing an OSH management system in construction companies in the department of
Tolima.

Research whose purpose is to describe which are the policies that must be established when
implementing a correct SG-SST, making use of all the Colombian regulations in force in the
country as established by Decree 1072 of 2015, for which the treatment competes dignified with
the employees of a company, decree 1443 of 2014, which establishes the importance of policies
in an SG - SST.

Keywords:

 Hurt
 Right to work
 Risk control
 Security measures
 Health policy
 Evaluation
 Method of measurement
Nombre del proyecto 12

Introducción

La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de

un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto así un individuo sano se
constituye en el factor más importante de los procesos productivos. Es indispensable diseñar una
política, en la seguridad y salud en el trabajo teniendo en cuenta el marco legal del decreto 1072
del 2015 que tiene como objetivo dictar disposiciones para la implementación del (SG-SST) que
en su capítulo II establece parámetros referentes a políticas de seguridad y salud en el trabajo.
Los accidentes de trabajo y enfermedades laborales (ATEL), son factores que afectan en el
desarrollo normal de la ejecución de obras civiles por sus desgastes administrativos, legales,
económicas y en ámbitos familiares y sociales, a las cuales nos exponemos al no tener al alcance
mecanismo de control para la seguridad y salud en el trabajo y por consiguiente amenazando su
solidez y permanencia en mercado.

Este trabajo tiene como finalidad el diseño de políticas en seguridad y salud en el trabajo al
interior de empresas constructoras, que oriente, ejecute y evalué las acciones encaminadas a
asegurar el bienestar integral de todos los trabajadores.
Nombre del proyecto 13

TITULO

DESCRIPCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE CUMPLIMIENTO DE POLITICAS PARA EL

SG-SST EN UNA CONSTRUCTURA DEL MUNICIPIO DE MARIQUITA TOLIMA

OBJETIVO GENERAL

Describir los mecanismos implementados para verificar el cumplimiento de las políticas en SG-
SST dentro de una obra civil en el Municipio de Mariquita.

OBEJTIVOS ESPECIFICOS

 Identificar los criterios de la política

 Determinar los mecanismos de cumplimiento

 Analizar el impacto de la política en la gestión del SG-SST

 Proponer bases para la implementación y evaluación de las políticas en SG-SST

PREGUNTA PROBLEMA

¿Mediante qué mecanismos, implementaría o establecería el cumplimiento de las políticas en

SG-SST dentro de una obra civil en el Municipio de Mariquita Tolima?

ANTECEDENTES

 La globalización de la economía mundial hace necesario que las empresas diseñen

estrategias que les permitan mejorar su competitividad. Entre los elementos
diferenciadores se encuentran el servicio, el mejoramiento continuo de los procesos, la
calidad, la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, este ultimo
aunque es poco aplicado en nuestro medio, marca una de las ventajas competitivas en el
mercado.
 Esto hace que las compañías busquen diferentes alternativas implementado sistemas de
gestión que logren direccionar sus actividades y que les permita ser reconocidas como
compañías de calidad. Por ejemplo, sistemas como BPM (Buenas Prácticas de
Manufactura), sistemas de gestión de calidad basado en la norma ISO 9001, sistemas de
gestión de seguridad y salud ocupacional como OHSAS 18001 etc.
 En Colombia -por las exigencias normativas, de calidad en los procesos, requerimientos
de las constructoras, tienen la necesidad de contar con un sistema certificado ha
Nombre del proyecto 14

aumentado en los últimos años. En el pasado, en el país la gestión de los riesgos laborales
implicaba sólo la necesidad de cumplir con la reglamentación en términos de tener un
programa de salud ocupacional; sin embargo, a partir del año 2012, se les exige a las
empresas implementar un sistemas de gestión con el objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
 La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo establece que los sistemas
de gestión de seguridad y salud en el trabajo son componentes esenciales de cualquier
estrategia destinada a potenciar ambientes de trabajo seguro y saludable. Para la OIT,
estos sistemas de gestión tienen por objeto proporcionar un método para evaluar y
controlar los riesgos en el trabajo mejorando los resultados en la prevención de
accidentes y enfermedades laborales. De estos sistemas, la norma OHSAS 18001 es el
único sistema certificable, razón por la cual es el que tiene más reconocimiento y
aceptación en el mundo
Nombre del proyecto 15

FICHA TECNICA

NOMBRE DE LA TÉCNICA: entrevista de conocimiento sobre la implementación de políticas

del SG-SST

POBLACIÓN: constructoras de obras civiles en el municipio de san Sebastián de mariquita

Tolima.

OBJETIVO: la siguiente entrevista tiene como finalidad diagnosticar que políticas se

implementan en el SG-SST por parte de las constructoras en el municipio de san Sebastián
mariquita Tolima.

UTILIDAD: conocer cuáles son las políticas que se implementan en cada una de las
constructoras entrevistadas y compararlas con lo que establece la ley, para así poder determinar
si son las correctas o no para un SG-SST.

RECOLECCION DE LA INFORMACION: entrevistas

TIEMPO DE APLICACIÓN: libre (el tiempo que dure la entrevista).

Variables matriz de consistencia:

Nombre del proyecto 16

DISEÑO METODOLÓGICO CUALITATIVO - PREGUNTAS ABIERTAS

Nombre del proyecto 17

Referencias
Nombre del proyecto 18

Anexos