DIPLOMADO EN

GERENCIA DE ENTIDADES
DEPORTIVAS
 POLITÉCNICO INTERCONTINENTAL

GERENCIA DE ENTIDADES DEPORTIVAS

¡EN ESTA UNIDAD VEREMOS!

UNIDAD 3: GESTIÓN DE PERSONAS

 Motivación y clima laboral

 Evaluación y planificación de los rrhh

 La selección de personal

 Legislación laboral básica

 Gestión de riesgos laborales i

 Gestión de riesgos laborales ii

 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

Observe los vídeos y estudie los documentos adjuntos, utilizando su método

personal de estudio de tal manera que se le facilite extraer la información más

relevante y que pueda aplicarse a su práctica diaria profesional.

REALIZAR LA SIGUIENTE ACTIVIDAD

1. Proporcione un concepto de selección de personas.

2. ¿Por qué la selección es una responsabilidad de la línea y
una función del staff?
3. Explique la selección como un proceso de decisión y de
elección.
4. Defina los modelos de colocación, selección y clasificación de los candidatos.

Por favor subir la actividad desarrollada en el Aula Virtual en formato PDF

Normas de Presentación para trabajo escrito:

 Portada de presentación (1 hoja)

 Introducción (1 hoja)
 Respuestas a las preguntas o actividades planteadas (3 hojas máximo)
 Conclusiones
 Referenciación bibliográfica (En caso de querer consultar otro tipo de fuentes)
Tipo de texto:
Arial 12
Interlineado 1.5
Justificado
Recuerda que estas más cerca de tu certificación