Trabajo de legislación.

Universidad de la costa CUC

Lina María Arrauth Gomez
Contrato de trabajo
Requisitos y características de un contrato de trabajo
 Requisitos.
 Datos del trabajador.
 Donde prestara el servicio el trabajador.
 Modalidad del contrato de trabajo.
 Fecha de inicio en la relación laboral.
 Puesto de trabajo a desempeñar.
 Jornada de trabajo.
 Firma del trabajador y de la empresa.
 Remuneraciones por la tarea a desempeñar.

 Características.
 Formalización de contrato, ya sea verbal o escrito, es obligatorio que
se por escrito cuando lo elija una disposición legal.
 Es personal
 Consensual
 Reciproco
 Presentación al servicio público de empleo estatal