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Ficahas RAI de Dos Articulos de Investigacion - Jesus Sotelo
Ficahas RAI de Dos Articulos de Investigacion - Jesus Sotelo
Objetivos Específicos
Objetivos -Reconocer las causas que permiten saber si una empresa cuenta o
no con un buen clima y cultura organizacional en una institución.
Comentario crítico (En El articulo elaborado por Salazar, J., Guerrero, J., Machado, B &
sus palabras, presente Cañedo, el cual tiene como título, “Clima y cultura organizacional:
un comentario de dos componentes esenciales en la productividad laboral”, permite
valoración del artículo evidenciar los diferentes factores psicosociales que influyen en la
de investigación, en generación de un clima y cultura laboral entre los colaboradores de
relación con el aporte las diferentes instituciones y empresas.
que este le representa
para su situación
problemática de interés
investigativo)
Fuentes referenciadas 1. Escuela del Partido «Ñico López». Maestría en Consultoría
Gerencial. Curso 2. Cultura organizacional. La Habana: Escuela
del Partido «Ñico López» [s.a.].
2. Reinoso Alarcón H, Araneda Cea BG. Diseño y validación de
un modelo de medición del clima organizacional basado en
percepciones y expectativas. Revista Ingeniería Industrial.
2007;6(1). Disponible
en: http://www.ccee.edu.uy/ensenian/catmetinvcont/material/dis_v
al.pdf [Consultado: 19 de junio de 2009].
3. Duran P. M.E.P.T: Mejores empresas para trabajar. La
importancia del clima organizacional en el éxito de las empresas.
2002. Disponible
en: http://www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/59/mept.h
tm [Consultado: 23 de junio de 2009].