Gestión

administrativa MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

2016 BONAFESTA
I. IDENTIFICACION
DEPARTAMENTO: ADMINISTRATIVO
NOMBRE DEL CARGO: GERENTE
CODIGO: AD-01
VERSION: 01
ELABORADO POR: SILVIA JULIANA
II. RESUMEN
Dirigir, organizar, controla y supervisar el cumplimiento de las actividades de
distribución y
Comercialización delegada a los empleados.
III. FUNCIONES
1. Ejercer la representación legal de la Empresa.
2. Supervisar el correcto cumplimiento de las funciones asignadas al personal que labora
en la empresa.
3. Mantener contacto continuo con los proveedores de la empresa.
4. Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas.
5. Desarrollar un ambiente de trabajo que motive positivamente a los trabajadores.
6. Dirigir y administrar el personal de la entidad.
7. Cuidar por los activos y buen crédito de esta

IV. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

ESTUDIOS EXPERIENCIA
 Título Bachiller académico. Cinco (5) años en cargos de nivel Directivo, en
 Título profesional en Admón. de áreas relacionadas con gerencia, administrativa
Empresas y similares

RESPONSABILIDAD HABILIDADES Y ESFUERZO

Manejo de dinero y valores negociables Coordinación mental, visual y muscular normal. Es

simple y variable