Acción Responsable

Lineamiento Estratégico Mesas Temáticas Objetivo Estratégico Indicador de la Acción Estratégica

Estratégica (AE) AE
MTPE
MIMP
A.E. 2 Fortalecer la formación y la CULTURA
O.E. 03: Servidores/as y funcionarios/as civiles
capacitación en derechos humanos dirigidas MINJUSDH Porcentaje de operadores de justicia que
Trabajadores y incorporan el enfoque de derechos humanos y
LE N° 1: Promoción de una Cultura a operadores/as del sistema de justicia para CONADIS fortalecen sus capacidades en la defensa de los
trabajadoras del el derecho internacional humanitario en la
de DDHH y la Paz garantizar el respeto, protección y SERVIR derechos de los trabajadores y trabajadoras del
hogar gestión pública, promoviendo el ejercicio pleno
promoción de los grupos de especial En coordinación hogar
de la ciudadanía y la cultura de paz.
protección. con:
Poder Judicial
AMAG.
MTPE
MIMP
A.E. 2 Fortalecer la formación y la MINCUL
O.E. 03: Servidores/as y funcionarios/as civiles
capacitación en derechos humanos dirigidas MINJUSDH Porcentaje de servidores/as civiles y
incorporan el enfoque de derechos humanos y
LE N° 1: Promoción de una Cultura Personas adultas a operadores/as del sistema de justicia para CONADIS operadores/as del sistema justicia que fortalecen
el derecho internacional humanitario en la
de DDHH y la Paz mayores garantizar el respeto, protección y SERVIR sus capacidades en la protección de los derechos
gestión pública, promoviendo el ejercicio pleno
promoción de los grupos de especial En coordinación humanos de las personas adultas mayores.
de la ciudadanía y la cultura de paz.
protección. con:
Poder Judicial
AMAG.
MTPE
MIMP
CULTURA
A.E. 2 Fortalecer la formación y la
O.E. 03: Servidores/as y funcionarios/as civiles MINJUSDH
capacitación en derechos humanos dirigidas
incorporan el enfoque de derechos humanos y CONADIS Porcentaje de operadores del sistema de justicia
LE N° 1: Promoción de una Cultura Personas con a operadores/as del sistema de justicia para
el derecho internacional humanitario en la SERVIR concientizados en el enfoque social de derechos
de DDHH y la Paz discapacidad garantizar el respeto, protección y
gestión pública, promoviendo el ejercicio pleno de las personas con discapacidad.
promoción de los grupos de especial
de la ciudadanía y la cultura de paz. En coordinación
protección.
con:
Poder Judicial
AMAG.
MTPE
MIMP
A.E. 2 Fortalecer la formación y la MINCUL
O.E. 03: Servidores/as y funcionarios/as civiles
capacitación en derechos humanos dirigidas MINJUSDH
incorporan el enfoque de derechos humanos y Número de actividades de capacitación en
LE N° 1: Promoción de una Cultura Población a operadores/as del sistema de justicia para CONADIS
el derecho internacional humanitario en la enfoque intercultural y diferencial dirigido a
de DDHH y la Paz Afroperuana garantizar el respeto, protección y SERVIR
gestión pública, promoviendo el ejercicio pleno defensores/as publico/as.
promoción de los grupos de especial En coordinación
de la ciudadanía y la cultura de paz.
protección. con:
Poder Judicial
AMAG.
MTPE
MIMP
MINCUL
A.E. 2 Fortalecer la formación y la
O.E. 03: Servidores/as y funcionarios/as civiles MINJUSDH
capacitación en derechos humanos dirigidas Porcentaje de operadores del sistema de justicia
Defensores y incorporan el enfoque de derechos humanos y CONADIS
LE N° 1: Promoción de una Cultura a operadores/as del sistema de justicia para concientizados en las problemáticas y derechos
defensoras de el derecho internacional humanitario en la SERVIR
de DDHH y la Paz garantizar el respeto, protección y de los defensores y defensoras de derechos
derechos humanos gestión pública, promoviendo el ejercicio pleno En coordinación
promoción de los grupos de especial humanos.
de la ciudadanía y la cultura de paz. con:
protección.
Poder Judicial
AMAG.

O.E. 03: Servidores/as y funcionarios/as civiles
incorporan el enfoque de derechos humanos y
LE N° 1: Promoción de una Cultura
Personas LGBTI el derecho internacional humanitario en la
de DDHH y la Paz
gestión pública, promoviendo el ejercicio pleno
de la ciudadanía y la cultura de paz.
O.E. 03: Servidores/as y funcionarios/as civiles
incorporan el enfoque de derechos humanos y
LE N° 1: Promoción de una Cultura
Personas LGBTI el derecho internacional humanitario en la
de DDHH y la Paz
gestión pública, promoviendo el ejercicio pleno
de la ciudadanía y la cultura de paz.
O.E. 01: Asegurar, con la implementación
estatal de mecanismos legislativos y
administrativos indispensables en el marco de
LE N° 3: Políticas a favor de los
Pueblos Indígenas la normativa y jurisprudencia nacional e
Grupos de Especial Protección
internacional, el ejercicio de los derechos
colectivos e individuales de los pueblos
indígenas y sus integrantes.
O.E. 01: Asegurar, con la implementación
estatal de mecanismos legislativos y
administrativos indispensables en el marco de
LE N° 3: Políticas a favor de los
Pueblos Indígenas la normativa y jurisprudencia nacional e
Grupos de Especial Protección
internacional, el ejercicio de los derechos
colectivos e individuales de los pueblos
indígenas y sus integrantes.
O.E. 01: Garantizar el ejercicio de derechos y
Personas víctimas de acceso a los programas de reparaciones de
LE N° 3: Políticas a favor de los
la violencia entre forma integral, según corresponda, a las
Grupos de Especial Protección
1980-2000 víctimas individuales y colectivas del periodo de
violencia.
O.E. 01: Garantizar el ejercicio de derechos y
Personas víctimas de acceso a los programas de reparaciones de
LE N° 3: Políticas a favor de los
la violencia entre forma integral, según corresponda, a las
Grupos de Especial Protección
1980-2000 víctimas individuales y colectivas del periodo de
violencia.
CONACOD
A.E. 3 Promover el cambio de actitudes en ENAP-SERVIR
Porcentaje de servidores/as civiles, miembros de
las/los servidoras/es públicos, Policía MININTER
la PNP y operadores/as del sistema de justicia
Nacional y operadores/as del sistema de En coordinación
capacitados/as y sensibilizados/as en el respeto
justicia, para garantizar el respeto de los con:
de los derechos de las personas LGBTI.
derechos de las personas LGBTI. Poder Judicial
AMAG.
CONACOD
A.E. 3 Promover el cambio de actitudes en ENAP-SERVIR
Porcentaje de servidores/as civiles, miembros de
las/los servidoras/es públicos, Policía MININTER
la PNP y operadores/as del sistema de justicia
Nacional y operadores/as del sistema de En coordinación
capacitados/as y sensibilizados/as en el respeto
justicia, para garantizar el respeto de los con:
de los derechos de las personas LGBTI.
derechos de las personas LGBTI. Poder Judicial
AMAG.
MINCUL
Registro de operadores del sistema de justicia y
A.E. 6 Garantizar el acceso de los integrantes MINJUSDH,
personal administrativo del Poder Judicial y del
de los pueblos indígenas a los servicios de en coordinación
Ministerio Público que conocen y se comunican
justicia intercultural mediante el uso de sus con el Poder
en el idioma originario de la localidad donde
lenguas originarias. Judicial y el
laboran.
Ministerio Público.
MINCUL
Registro de operadores del sistema de justicia y
A.E. 6 Garantizar el acceso de los integrantes MINJUSDH,
personal administrativo del Poder Judicial y del
de los pueblos indígenas a los servicios de en coordinación
Ministerio Público que conocen y se comunican
justicia intercultural mediante el uso de sus con el Poder
en el idioma originario de la localidad donde
lenguas originarias. Judicial y el
laboran.
Ministerio Público.
A.E. 1 Dignificar a las víctimas del periodo de MINJUSDH Porcentaje de investigaciones humanitarias que
violencia 1980-2000 y garantizar el derecho a En coordinación brindan respuestas integrales sobre el proceso
conocer la verdad sobre los hechos de la con el Poder de búsqueda con enfoque humanitario a los
desaparición de sus familiares. Judicial familiares de las víctimas.
A.E. 1 Dignificar a las víctimas del periodo de MINJUSDH Porcentaje de investigaciones humanitarias que
violencia 1980-2000 y garantizar el derecho a En coordinación brindan respuestas integrales sobre el proceso
conocer la verdad sobre los hechos de la con el Poder de búsqueda con enfoque humanitario a los
desaparición de sus familiares. Judicial familiares de las víctimas.
 MIMP
MINEDU
MINSA
A.E. 1 Generación del cambio de patrones MINCUL
LE N° 3: Políticas a favor de los socioculturales que legitiman la violencia MINJUSDH Índice de tolerancia social respecto a la violencia
Mujer O.E. 01: Reducir la violencia contra las mujeres.
Grupos de Especial Protección contra las mujeres, a través del desarrollo de SERVIR-ENAP contra las mujeres en las relaciones de pareja.
estrategias preventivas. En coordinación
con:
Poder Judicial
AMAG.
MIMP
A.E. 2 Promover la implementación de MININTER
servicios de calidad en atención a mujeres MINJUSDH Porcentaje de denuncias ingresadas al SIDPOL
LE N° 3: Políticas a favor de los víctimas de violencia que permitan MINSA PNP por violencia, de acuerdo a la Ley N°30364,
Mujer O.E. 01: Reducir la violencia contra las mujeres.
Grupos de Especial Protección incrementar el porcentaje de mujeres que En coordinación que han sido remitidas al órgano competente
acuden a una entidad pública a solicitar con: dentro del plazo de ley.
ayuda. Poder Judicial
AMAG.
MIMP
A.E. 2 Promover la implementación de MININTER
servicios de calidad en atención a mujeres MINJUSDH
Porcentaje de personal policial de las comisarías
LE N° 3: Políticas a favor de los víctimas de violencia que permitan MINSA
Mujer O.E. 01: Reducir la violencia contra las mujeres. de familia y secciones de familia capacitados en
Grupos de Especial Protección incrementar el porcentaje de mujeres que En coordinación
la Ley N° 30364.
acuden a una entidad pública a solicitar con:
ayuda. Poder Judicial
AMAG.
MIMP
A.E. 2 Promover la implementación de MININTER
servicios de calidad en atención a mujeres MINJUSDH
Porcentaje de casos que llegan al CEM y que son
LE N° 3: Políticas a favor de los víctimas de violencia que permitan MINSA
Mujer O.E. 01: Reducir la violencia contra las mujeres. judicializados con acompañamiento integral del
Grupos de Especial Protección incrementar el porcentaje de mujeres que En coordinación
CEM (asistencia jurídica, psicológica y social).
acuden a una entidad pública a solicitar con:
ayuda. Poder Judicial
AMAG.
MIMP
A.E. 2 Promover la implementación de MININTER
servicios de calidad en atención a mujeres MINJUSDH
Número de abogados/as de Defensa Pública
LE N° 3: Políticas a favor de los víctimas de violencia que permitan MINSA
Mujer O.E. 01: Reducir la violencia contra las mujeres. especializados en atención a víctimas, de
Grupos de Especial Protección incrementar el porcentaje de mujeres que En coordinación
acuerdo a la Ley.
acuden a una entidad pública a solicitar con:
ayuda. Poder Judicial
AMAG.
MIMP
A.E. 2 Promover la implementación de MININTER
servicios de calidad en atención a mujeres MINJUSDH
Porcentaje de personal de salud competente
LE N° 3: Políticas a favor de los víctimas de violencia que permitan MINSA
Mujer O.E. 01: Reducir la violencia contra las mujeres. para la atención digna y oportuna a las víctimas
Grupos de Especial Protección incrementar el porcentaje de mujeres que En coordinación
de violencia y su grupo familiar.
acuden a una entidad pública a solicitar con:
ayuda. Poder Judicial
AMAG.