Formulación del problema

¿La rotación del personal incide en la productividad de la empresa Mabe Services

SRLTDA?

Variable Independiente  Tipo Numérica

X = Rotación del Personal (%)  R=S/((I+F) / 2) x 100, donde: R es la Tasa de

rotación, S el Número de personal que salió, I el Número de personal al inicio del
periodo y F el Número de personal al final del periodo (habitualmente se consideran
periodos anuales).

Es independiente porque representa la proporción de personas que salen de la

empresa, lo que podría causar en su mayoría una señal de baja rentabilidad y en otras
empresas no. Por ende, se realizará el estudio para demostrar su efecto.

Variable Dependiente  Tipo Numérica

Y = F(X) = Productividad (%)  P / Fp x 100, donde: E es Productividad, P la

Producción obtenida medida en unidades físicas y Fp los Factores Productivos
Humanos.

Es dependientes, porque la rotación de personal influye como una de las distintas

causas económicas de la organización. Se determinan los costos de rotación y
retención de personal en un periodo (anual).

Causa – Efecto: Y = F(X)

Productividad Rotación del Personal

(Efecto) (Causa)