PLAN AGREGADO: FUERZA LABORAL MÍNIMA - CON SUBCONTRATACIÓN

El primer paso consiste en determinar la fuerza laboral mínima, es decir, el número constante de trabajadores con que contaremos en nuestro
plan:

En nuestro ejemplo sería:

 
Número de trabajadores = (800 ton * 5 h/ton * 6) / (115 días * 8 h/día)
Número mínimo de trabajadores = 26.03 - redondeamos por defecto = 26
 

Para el primer período de nuestro ejemplo sería:

Tiempo disponible = 20días * 8 h/día * 26 trabajadores
Tiempo disponible = 4174 horas
 
Dado que conocemos el tiempo estándar de procesamiento, podemos calcular la producción real de éste mes:
 
Producción real = (4174 h) / (5 h / ton)
Producción real = 835 ton
 
Unidades Faltantes (Subcontratar) = Requerimientos - Producción Real
 
En nuestro ejemplo para el primer período se calcularía así:
 
Unidades a subcontratar = 1725 - 835
Unidades a subcontratar = 890
 
Lo restante será efectuar los costos asociados a la subcontratación, y los costos de tiempo normal. Vale la pena recordar que en éste tipo de
estrategias no se manejan inventarios.

Costo de Subcontratación = Unidades a Subcontratar / Costo de Subcontratar

Costo de Subcontratación = 890 u / S/35/toneladas
Costo de Subcontratación = S/31.158

Costo de tiempo normal = N° mini de trabajadores x días de trabajos x horas de trabajo al dia x costo de mano de obra
normal
Costo de tiempo normal = 26 trabajadores x 20 dias x 8h/dia x S/ 7.00/h
Costo de tiempo normal = S/ 29.217

El costo total del plan equivale a = S/ 267,750.00