Accidente de

Trabajo con

Ley 1562 de 2012 Art 3°: Definición

Investigación AT Resolución 1401 de 2007

Ministerio de la Protección

Determinación de Responsabilidad en el Accidente de

Responsabilidad Laboral Responsabilidad Civil Responsabilidad Penal Responsabilidad

Su Su Su
Su

or
Trabajad
ón
Obligaci
Cuando por Dolo o Culpa se La falta de seguimiento, control y
CST Art 56: Surge del contrato de
comete un delito (Código Penal aplicación de normas en materia
trabajo y se definen como la deIndemnizar de Seguridad y Salud en el Trabajo
r
po

obligación del empleador de Colombiano Libro 2 – Titulo 1 y

brindar Protección y Seguridad a Capítulos 2° y 3°)
Cuando aplica: Quien lo vigila
s
lo

sus
Implica Castigo
s
daño
l
a

Obligación de indemnizar y El Ministerio de Trabajo y

adicionalmente privatización de Protección Social con el
CST Art 216: Existencia de culpa
la libertad a la persona (s) que mecanismo de Inspectores de
suficientemente comprobada por
Seguridad.
parte del empleador en la
Para AT se divide ocurrencia

Prestación Prestación
es es Perjuicios a

Al evidenciar incumplimiento por

parte del Empleador se pueden
de
vigente
violación
incumplimiento
una
del
Gerente
responsabilidad
se
del
Bajo
de2012).
vigente (Resolución
violación de
incumplimiento
una
del Trabajador
Gerente ooJefe
responsabilidad Penal
se puede
del accidente
Bajo las
interponer:
2012).

Patrimoniales Extra
accidente planteado,
Trabajador debido

puede aplicar
Paraestecasoel (Materiales) patrimon  Sanciones económicas hasta
las características
Negligencia

empleador debe asumir con su

(Resolución 1409

Negligencia

iales por 1.000 SMMLV.

de Normativa

Jefe Inmediato

patrimonio las prestaciones

características
 Cierres temporales o
aplicar una

Asistencialesy Para este caso la investigación del AT,

planteado,
Normativa

Inmediato
debido aa

Penal alal

permitirá evidenciar la violación o

cumplimiento a las normas legales en
1409

Daño Lucro Daños Vida en

una

materia de Seguridad y Salud en el

oo
ee

Emerge Cesante Morales relación

Trabajo (SST), según el caso se