ETICA EMPRESARIAL

La ética y sus retos

CAMILO AGUDELO

Rincón Rojas John Dany

Bedoya Medina Daniela
Pérez Tafur Dalmiro
Bojacá Rodríguez Daniela
Ladino Edwin
González Sandra

Politécnico Gran Colombiano

Octubre 2020
 EXPOSICIÓN DE CONCEPTOS
La ética es la base de las acciones de los individuos y sus principios, lo que está bien o mal y así mismo se comportara de manera
armónica y tranquila en la sociedad. La ética conlleva al estudio y la razón del individuo sobre la realidad que lo absorbe y lo rodea.

Clases ética
El concepto de ética es la
visión griega de la virtud y
del conocimiento, dando
paso a otros conceptos.

 Estoicismo
 Hedonismo
 Utilitarismo
 Deontología
 Pragmatismo
 Consecuencialismo
 La tradición judeo
cristiana

CARACTERISTICAS DE LA ETICA

TEORICA: Se habla de la ética en plano especulativo con base a

supuestos (debe ser).

GENERAL: Actúa dentro de un plano de cualidades y

controversias, siempre sobre el plano (debe ser), conceptos morales
de lo que está bien y lo que está mal.
 Los valores en las organizaciones

Externo de la empresa, el individuo y la misma

Interno de la empresa, está basado sobre principios de
ética y de valores con características morales; debe
gestionar acciones que eviten las malas prácticas de
gestión y promuevan el desarrollo de iniciativas en el
campo del recurso humano de la empresa.
organización se enfrentan a conflictos de intereses
que tienen que ver con la calidad de los productos, la
relación entre las diferentes administraciones, sus
proveedores, sus accionistas, la opinión pública y la
sociedad en general.

Estas prácticas buscan la manera eficiente de sensibilizar a la organización los valores

éticos, que permiten a su vez, definir, transmitir, potenciar los valores y
comportamientos éticos de los empleados de la empresa.
 SOSTENIBILID
AD
EMPRESARIAL

Responsabilidad
Social
El uso de
Empresarial
tecnologías con poca
capacidad de transformación
(RSE)
de los procesos y que además
son contaminantes.
La falta de cultura
de la conservación ambiental.
La falta de
protocolos de maximización
de la productividad.
 (RSE)

Respo
nsabilidad
Social
Empresarial es
una visión que
permite a las
organizaciones
desarrollar su
actividad, y de
esta forma
garantizar
mayor
sostenibilidad.

Actividades de
la (RSE) es
decir, que la
empresa vincule
a los
trabajadores en
procesos
iniciales de
capacitación,
formaciones
especializadas,
salidas de
campo para
visualizar los
problemas de la
sociedad.
 individuos no puedan
Los profesionales conservan de acceder a los bienes y
manera estricta para lograr un deber servicios ofrecidos por el
ser adecuado dentro del desarrollo sistema económico, de
esta manera se abre la
se su profesión ética
brecha de la inequidad y la
profesional. exclusión

Fenómeno de desigualdad
Acompañada de exclusión
Social y sistema se justicia
débil que trae impunidad.