En la actualidad existen nuevos enfoques sobre la organización en las cuales un

todo y sus individuos tienen la capacidad de inventar y aprender muchas cosas

nuevas y así mismo llegando a la innovación del mercado dándole un auge los
sistemas económicos. Estos nuevos modelos organizacionales deben de tener
una mayor flexibilidad a las empresas para poder llevar a cabo la innovación de
estructuras propuestas, en procesos administrativos, en reducción de costes y así
mismos mejorar las economías de las empresas en las cuales se aplicas estos
modelos organizacionales.
La empresa que cuente con una clara estructura organizacional se vera
beneficiada al reducir sus costes y no desperdiciar en las cosas innecesarias ya
que tendrán un capital sólido y dándole un muy buen manejo a la hora de ser
utilizado cumpliendo con los objetivos de la empresa.