Eficiencia En Las Relaciones Laborales Y Su Influencia En El Trabajo En

Equipo.
 El trabajo en equipo suele ser más productivo.
 El trabajo en equipo potencia la creatividad de los individuos.
 Incorpora diferentes habilidades de los actores que se incluyen en esta.
 La actividad del trabajo en equipo permite asignar roles a cada uno de
sus integrantes.
 Este método en su mayoría permite acoger decisiones para determinado
grupo mucho más acertadas y concretas.
 Puede también intensificar el sentimiento de pertenencia por la entidad
donde estos laboran.
 Implica tener relaciones de confianza con los miembros del grupo.
 Todos trabajan por un mismo objetivo.
 Se genera compromiso grupal para llegar a la realización de metas u
objetivos.
 Permite de manera sencilla integrar a todas las personas de la
organización tomar decisiones conjuntas para el mejoramiento de las
mismas.
 Promueve la responsabilidad grupal e individual.
 Motiva a tener una buena comunicación con los demás miembros del
grupo.