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Entonces, según el sueldo que recibo determino el porcentaje que gasta al año la
empresa por mis servicios es el siguiente:
1. Prestaciones sociales:
3. Aportes a seguridad social: Estos también son mensuales como los anteriores
y debe liquidarse el último mes, pero esto es lo que le corresponde al
empleador, pues el trabajador paga otra porción: