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1. INTRODUCCIÓN
Describir en forma general el componente socio cultural de las comunidades que se encuentran
involucradas en el proyecto (cultura, idioma, etnia, vestimenta, tradiciones, saberes ancestrales, vivienda,
actividad económica, población, organización social y política, fiestas culturales, etc.)
2. OBJETIVO
Describir los objetivos del presente plan, enfocándose principalmente en el respeto y el apoyo a los valores
culturales y creencias de los pueblos indígenas/afrodescendientes. Ej:
"Mejorar la calidad y el nivel de vida de las familias indígenas/afrodescendientes del área de influencia del
proyecto, respetando y apoyando sus propias formas de producción, organización social, valores culturales
y creencias, fortaleciendo la autogestión, el bienestar colectivo y el control de la comunidad sobre sus
recursos, dentro de un marco de desarrollo armónico y sostenible".
3. ÁREAS DE INFLUENCIA
Identificar las comunidades indígenas/afrodescendientes del área de influencia del proyecto. (Incluir en un
mapa el proyecto y las comunidades)
4. DESCRIPCIÓN
a. Descripción analítica de los impactos: Describir los impactos socio ambientales existentes y futuros con
la implementación del proyecto, considerando el componente cultural.
b. Resumen de los resultados de los procesos de consulta: Se debe realizar un proceso de consulta a las
comunidades indígenas/afrodescendientes referente a la implementación del proyecto, considerar las
opiniones y sugerencias. (Anexar medio de verificación: Acta, Memoria, informe, fotografía, etc.)
c. Las medidas de prevención, mitigación y/o compensación (cuando se presente algún caso de afectación
de infraestructura o actividad económica): Incluir un Plan de prevención, mitigación y/o compensación, y en
caso de que ya haya existido compensación previa, remitir medio de verificación. Ej:
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MEDIDAS DE PREVENCIÓN MEDIDAS DE MITIGACIÓN COMPENSACIÓN
IMPACTO MEDIO DE
MEDIDA RESPONSABLE PLAZO PRESUPUESTO
POTENCIAL VERIFICACION
h. Un mecanismo para manejo de conflictos adecuado a la escala, complejidad y grado de conflictividad del
proyecto y del esquema, socio-culturalmente apropiado y de fácil acceso para los pueblos
indígenas/afrodescendientes.
Incluir un esquema de supervisión y evaluación, con incentivos, penalidades y medidas remediales, para el
seguimiento de las cláusulas contractuales.
FIRMA DE RESPONSABILIDAD
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