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Diseño del puesto de trabajo en las diferentes áreas de la compañía que incluyen procesos
administrativos, comerciales y de producción.
Adopción de posturas forzadas durante la realización de los trabajos: agachados, de rodillas, en
espacios reducidos, trabajos con los brazos por encima de la cabeza o codos por encima de los
hombros, en operaciones como el ensamble de ductos
Movimientos repetitivos de miembros superiores, en operaciones como el ensamble de rejillas y
difusores, ensamble de ductos, trabajo con video-terminales.
Manipulación manual de cargas: en operaciones como el ensamble de ductos
¿Para qué se vigila?: para proporcionar elementos y herramientas que permitan definir e
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Emisión: 01/11/2016
UNIDAD 2 – ACTIVIDAD 2- VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
A través del análisis de los puestos y condiciones de trabajo se pretende proponer, diseñar e
implementar soluciones para adaptar los elementos y el entorno de trabajo a las características,
necesidades y particularidades de cada trabajador.
Así mismo, en la resolución 2844 de 2007 se especifica que: “el dolor lumbar y la sordera
neurosensorial de origen ocupacional, el síndrome de hombro doloroso, la tenosinovitis del estiloides
radial, la epicondilitis medial y lateral y las hernias de disco intervertebral, son patologías que
demostraron incrementos importantes durante los años 2003 y 2004 reflejando además que las
neumoconiosis causan gran impacto en la salud de los trabajadores”.
Para lograr su misión, la empresa cuenta con tres áreas: administración (que incluye área
administrativa y financiera); el área comercial; y producción (que incluye tres líneas para la fabricación
y ensamble de: ductos, filtros, rejillas y difusores), A continuación, se presentan los procesos de la
empresa:
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UNIDAD 2 – ACTIVIDAD 2- VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
Para el desarrollo de sus actividades, cuenta con la estructura organizacional que se presenta en la
siguiente figura:
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UNIDAD 2 – ACTIVIDAD 2- VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
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UNIDAD 2 – ACTIVIDAD 2- VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
De acuerdo con lo planteado por la profesora en clase, no se debe incluir fórmulas, ni metas en la ficha.
En este numeral se deben presentar únicamente 3 indicadoes de proceso y 1 de resultado, después de el cudaro hacer una
breve descripción de que se quiere medir y para que se quiere.
Indicadores de proceso:
- Inspecciones de ergonomia a puestos de trabajo
- Cumplimiento del cronograma de actividades
- Cobertura de capacitación
Indicaro de resultado
- Incidencia
INDICADOR
PROCESO Inspecciones de ergonomía a puestos de trabajo
Cumplimiento del cronograma de actividades
Cobertura de aplicación de encuesta de síntomas Osteomusculares
Cobertura de Capacitación
RESULTADO Incidencia de Desordenes Musculoesqueléticos de origen laboral (DME)
3. 3. ¿Con qué atributos cuenta el Sistema o Programa de Vigilancia Epidemiológica?: (En términos
de simplicidad, flexibilidad, aceptabilidad, sensibilidad, representatividad, entre otros; justifíquelos).
4.
Buenos días,
1.
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UNIDAD 2 – ACTIVIDAD 2- VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
Para la ejecución del plan de trabajo de SST y la puesta en marcha del programa de vigilancia
epidemiológica, PROAIRE SAS cuenta con un presupuesto anual aprobado por el representante legal,
el cual contiene los rubros por aspecto de intervención, a saber:
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Dentro de los rubros especificados en el presupuesto, son los ítems relacionados con medicina
preventiva y del trabajo, los relacionados con control del riesgo y los incluidos dentro del
mantenimiento locativo, los que están directamente relacionados con el diseño e implementación del
programa de vigilancia epidemiológica, es decir que Proaire asignó una partida de $25´005.360 m/cte.
para esta actividad.
4. 5. ¿Es necesario verificar, evaluar y ajustar el Sistema o Programa de Vigilancia Epidemiológica
periódicamente?: (Justifique su respuesta a la luz de otras fuentes de información frente al tema,
referéncielas correctamente).
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UNIDAD 2 – ACTIVIDAD 2- VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
equipos, factores, condiciones del ambiente de trabajo, entre otros, que se pueden incorporar, cambiar,
intervenir, transformar, modificar o eliminar dentro de la organización, lo que puede traducirse en
nuevos riesgos, y en consecuencia, puede traer nuevas formas en las que se afecta la condición de salud
de los empleados, las cuales pueden no ser evidentes y observables en el corto plazo, por esta razón es
imprescindible el seguimiento y control permanentes y el mejoramiento continuo del programa de
vigilancia epidemiológica.
Referencias: En estilo bibliográfico APA, 6ª versión.
Ministerio de la protección social, (2007) Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional basada en la
evidencia para hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo
Ministerio de la protección social, (2007) Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la
Evidencia para (DME) relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores (Síndrome
de Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de De Quervain)
Ministerio de la protección social (2007), resolución 2844 por la cual se adoptan las guías de atención
integral de salud ocupacional basada en la evidencia.
Ministerio de la protección social, (2006) decreto 3518 por el cual se crea y reglamenta el Sistema de
Vigilancia en Salud Pública y se dictan otras disposiciones.
Matriz de encuesta morbilidad sentida, tabulada y con los resultados por cargo y área
Cuestionario nórdico, utilizado por la empresa para recopilar información sobre molestias, dolor
o incomodidad en distintas zonas corporales, aplicado a todos los trabajadores de Proaire.
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