Observación participante: No se trata de observar por observar; el objetivo es hacerlo
para darle sentido a la información que recopilamos al analizar comportamientos, actitudes, interacciones y acontecimientos. Entrevista: Es una herramienta habitual en los procesos de selección de personal o en otros en los que se quiera obtener información sobre el perfil de los trabajadores. Se define por lo general como un diálogo y puede ser de diferentes clases: estructurada, semiestructurada, en profundidad o incluso informal. Grupos focales: Es una herramienta efectiva en casos de planificación estratégica, identificación de necesidades y evaluación de programas. Su objetivo es promover la participación de los integrantes del grupo. Cuestionarios: Es un instrumento de recogida de datos. Aunque se puede aplicar como técnica cualitativa y cuantitativa, cuando se trata del segundo tipo suele explorar aspectos del objeto de análisis que van más allá de las cifras y los números. Estudio de caso: esta técnica pone el énfasis en una persona, entidad, organización o movimiento.
Características del enfoque mixto
Es la combinación de los enfoque cualitativo y cuantitativo
Visión holística y gestáltica de la realidad y particularmente del dato Uso pragmático de las técnicas de recolección y análisis de datos Sus diseños se fundamentan en la triangulación de fuentes Pueden estar orientados a la explicación la comprensión y a la transformación.
Tipos de investigación
Triangulación: búsqueda de la convergencia y la corroboración de los resultados sobre
un mismo fenómeno Complementario: que examina las diferentes facetas de un fenómeno, búsqueda de elaboración ilustración, mejora y aclaración de las conclusiones Iniciación: es el descubrimiento de paradojas, contradicciones y nuevas perspectivas. Desarrollo: utilizando diversos métodos de forma secuencial de manera que los resultados del primer método de informar el uso del segundo método Expansión: métodos mixtos añadiendo amplitud y alcance a un proyecto. https://obsbusiness.school/es/blog-investigacion/direccion-general/ejemplos-de- tecnicas-de-investigacion-cualitativa https://slideplayer.es/slide/13864240/