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BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
DERECHO FISCAL
PROFESOR:
OMAR MARTÍNEZ MARTÍNEZ
EQUIPO N° 3
PROYECYO PETJAUS
VISIÓN
Organigrama Pet Jaus
SITUACIÓN FISCAL
ACTA CONSTITUTIVA
Testimonió de la escritura pública relativa a la constitución de la persona moral
denominada "PetJaus", sociedad anónima de capital variable.
Fecha: 10/08/2015
Acta: 1,187 I.- El señor NORBERTO VAYAR FLORES.
Folio: 37 II.- La señora DALIA VALERIA JUAREZ
Tomo: XXII ROMERO.
Volumen: "C" III. -EL SEÑOR FERNANDO JOSE PEREZ
Calle 19 no. 312 entre 21 y 23 col. centro puebla, c.p. 72200 GARCIA.
LIC. FRANCISCO JAVIER TREJO GARCIA Los comparecientes declaran que para la
Titular de la notaría pública, N. 43 constitución de la sociedad que en este acto
Estado de puebla, México. formalizan, se solicitó y obtuvo de la Secretaría de
Economía el permiso correspondiente, con clave
TOMO: XXII.- VOLUMEN: "C". FOLIO: TREINTA Y SITE. - ACTA NUMERO: UN MIL única del documento (CUD):
CIENTO OCHENTA Y SIETE. En la Ciudad de PUEBLA, Capital del Estado de PUEBLA, A201908141258143357 (A, DOS, CERO, UNO,
Estados Unidos MEXICANOS, A los Doce días del mes de febrero del año dos mil NUEVE, CERO, OCHO, UNO, CUATRO, UNO,
diecinueve, ante mí, Licenciado en derecho FRANCISCO JAVIER TREJO GARCIA, DOS, CINCO, OCHO, UNO, CUATRO, TRES,
Notario Público del Estado, TITULAR De la Notaría Pública Número CUARENTA Y TRES, TRES, CINCO, SIETE que se agrega al apéndice
en ejercicio, con residencia en LA ciudad de PUEBLA, PUEBLA, comparecieron: de la presente escritura.
GERENTE GENERAL
SALARIO DIARIO: $636.86, SALARIO BC: $666.65 SALARIO MENSUAL: $20,000
CONTADOR
SALARIO DIARIO: $478.86 SALARIO BC: $500.50 SALARIO MENSUAL: $15,000
COORDINADOR DE MARKETING
SALARIO DIARIO: $351 SALARIO BC: $366.87 SALARIO MENSUAL: $11,000
OBRERO
SALARIO DIARIO: $159.46 SALARIO BC: $166.67 SALARIO MENSUAL: $5,000
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Tomando como base la siguiente definición de microempresa tomada de la página web de la Secretaria de Economía
de México, nosotros nos entendemos como una Microempresa. La definición es:
Las microempresas son todos aquello negocios que tienen menos de 10 trabajadores, generan anualmente ventas
hasta por 4 millones de pesos y representan el 95 por ciento del total de las empresas y el 40 por ciento del empleo en
el país; además, producen el 15 por ciento del Producto Interno Bruto (Economía)
Nuestra empresa cuenta con 4 empleados y ventas presupuestadas en el primer año $477,720.00 lo que nos
coloca dentro de este rango.

1. Proceso
Nuestro proceso de fabricación de nuestro producto es artesanal, para el cual se tienen las siguientes estimaciones:
•El tiempo efectivo de trabajo en la fase de trasformación para la construcción de las casas se estima en 8 horas.
•El tiempo dentro de la fase de transformación dedicado a proceso que no requieren necesariamente la mano de obra
(p.e. secado) se estima en 6 horas
•El tiempo dentro de la fase de trasformación dedicado a acabados se estima en 2 horas
•Las ordenes de producción se harán sobre pedido, por lo que de acuerdo a nuestro proceso productivo se tiene un
tiempo estimado mínimo de entrega de tres días y máximo de 15.
•De acuerdo a esto se tiene la capacidad productiva de 30 casa al mes.
•Se tienen tres etapas en el proceso; obtención de materias primas, transformación y acabados.
UBICACIÓN
 PLAZA DORADA
BLVD. HÉROES 5 DE MAYO NO 3126
Análisis de precios
El análisis de precio se realiza desde el método de costeo, obteniendo como
resultado lo siguientes:

Costo total Prototipo 1: $331.83

Se aumenta en un 300% el costo para poder soportar los costos fijos.

El precio final del producto es: $1327.00

Comparado con otros artículos similares, se cree que se cuenta con una buena
competitividad.

Precio de $2499.00
Mercado Libre
Análisis de la Oferta
Para el caso de la oferta si tienen los siguientes datos para su determinación:

 Se tiene una capacidad productiva de 30 casas para razas pequeñas al mes,


realizándose una de manera diaria.
 El tiempo efectivo de trabajo en la fase de trasformación para la construcción de
las casas se estima en 8 horas.
 El tiempo dentro de la fase de transformación dedicado a proceso que no
requieren necesariamente la mano de obra (p.e. secado) se estima en 6 horas
 El tiempo dentro de la fase de trasformación dedicado a acabados se estima en 2
horas
 Las ordenes de producción se harán sobre pedido, por lo que de acuerdo a
nuestro proceso productivo se tiene un tiempo estimado mínimo de entrega de
tres días y máximo de 15.

Se tiene pues, lo siguiente:

Casas en posibilidad de construir por mes: 30

Casas en posibilidad de construir por año: 360

Población total de demanda potencial: 267,964.03

% de población atendida en un año: 0.13%


CUADRO DE INFRACCIONES Y MULTAS
Artículo 6° Se consideran infracciones a la ley y sus reglamentos, los siguientes hechos u Articulo 8°Cuando el Instituto determine la existencia de alguna de las infracciones a que se
omisiones de los patrones. refiere el Artículo 6° de este reglamento se impondrá la multa que corresponda conforme a lo
siguiente:

No inscribirse ante el instituto o hacerlo fuera del plazo establecido en la ley. De trescientas uno a trescientas cincuenta veces el salario, fracciones I,III y XIV.

No inscribir a cada uno de sus trabajadores ante el instituto o hacerlo de forma extemporánea, En el caso de la Infracción señalada en la fracción II, las multas que se impongan serán: De 3 a 5
así mismo la omisión de inscribir a un trabajador constituye una infracción por si misma. veces el salario por cada trabajador no inscrito. De 301 a 350 veces el salario si se trata de mas
de 100 trabajadores no inscritos.

No efectuar la retención al salario de los trabajadores de los descuentos para la amortización De 301 a 350 veces el salario si la infracción es de las señalas en las fracciones I,III y XIV.
de los créditos de vivienda cuando exista la obligación.

Proporcionar datos falsos en la información relativa a su inscripción. De 251 a 300 veces el salario, si la infracción es de las referidas en las fracciones IV, VII, VIII, XI,
XII.

No presentar la información necesaria para llevar a cabo la individualización de las La que resulte mayor de entre 50% de las aportaciones no individualizadas, y que corresponda
aportaciones y descuentos trabajadores por quienes efectuó el pago al máximo de 350 veces el salario, si la infracción es señalada en la fracción V.

No solventar los errores u omisiones en que haya incurrido en la información que tiene De 3 a 150 veces el salario, si la infracción es de las que se señalan en las fracciones VI,X, XV y
obligación de presentar. XVI.

Omitir la presentación de los avisos de cambio de domicilio y denominación o razón social de la De 251 a 300 veces el salario, si la infracción es de las referidas en las fracciones IV, VII, VIII, XI y
empresa, aumento o disminución de obligaciones fiscales, suspensión o reanudación de XII.
actividades, incluyendo el estallamiento de huelga y la terminación de la misma, clausura,
fusión, escisión, enajenación y declaración de quiebra o suspensión de pagos, así como
cualquier otra circunstacia que afecte su registro ante el instituto.
LISTADO
Diana Laura Gallegos Tototzintle Jonathan Javier Suárez Morales
José Alfonso Toxqui Mani Anayely Ahuatl Hernández
Si Andrea Argüello Villarreal María Leticia Espínola Rojas
Pablo Sánchez Bautista
Miguel Ángel Juárez Delgado
Héctor Elías Coyotl Sánchez
Jonathan Castañeda Lezama
Miriam Alejandra Castillo Guevara
Saraí Cortés Castelán
Julio cesar Sarmiento Xicoténcatl

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