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2030

GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
PÚBLICAS

Autores de la publicación: Ana Gómez, Elena Ruiz y ^ŽďƌĞ&ŽƌĠƟĐĂ


Juan de la Colina
Equipo técnico y de comunicación: Ana Herrero, &ŽƌĠƟĐĂ ĞƐ ůĂ ĂƐŽĐŝĂĐŝſŶ ĚĞ ĞŵƉƌĞƐĂƐ LJ ƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůĞƐ ĚĞ ůĂ ƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚ
Germán Granda, Natalia Montero y Nuria Combrado ƐŽĐŝĂůĞŵƉƌĞƐĂƌŝĂůͬƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚůşĚĞƌĞŶƐƉĂŹĂLJ>ĂƟŶŽĂŵĠƌŝĐĂ͕ƋƵĞƟĞŶĞ
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ISBN: 978-84-09-07454-9
Copyright:Ξ&ŽƌĠƟĐĂĞƐůĂƉƌŽƉŝĞƚĂƌŝĂĚĞůĐŽŶƚĞŶŝĚŽ ŶƐƉĂŹĂ͕&ŽƌĠƟĐĂĨŽƌŵĂƉĂƌƚĞĚĞůŽŶƐĞũŽƐƚĂƚĂůĚĞZ^ĐŽŵŽǀŽĐĂůĞdžƉĞƌƚŽ͘
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fuente.

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pantes en aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno͕ǀisibilizar casos
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DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
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DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
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ƉĂƌĂĂƐĞŐƵƌĂƌƋƵĞŶĂĚŝĞƐĞƋƵĞĚĞĂƚƌĄƐŶŽŚĂƐŝĚŽůŽƐƵĮĐŝĞŶƚĞŵĞŶƚĞ DECLARACIÓN
rápidoĐŽŵŽƉĂƌĂĐƵŵƉůŝƌĐŽŶůĂƐŵĞƚĂƐĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘ sŝƐŝſŶ͕ƉƌŝŶĐŝƉŝŽƐĐŽŵƉĂƌƟĚŽƐ
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ĞůĂďŽƌĂĚŽƉŽƌĞů ^ƵƐƚĂŝŶĂďůĞĞǀĞůŽƉŵĞŶƚ^ŽůƵƟŽŶƐEĞƚǁŽƌŬ;^^EͿLJ ƉĂƌĂĐĂŵďŝĂƌŶƵĞƐƚƌŽŵƵŶĚŽ
ĞƌƚĞůƐŵĂŶŶ ^ƟŌƵŶŐ͕ ƋƵĞ ĂŶĂůŝnjĂ Ğů ĚĞƐĞŵƉĞŹŽ ĚĞ ůŽƐ ƉĂşƐĞƐ ƉĂƌĂ ůĂ
ĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^ďĂƐĂĚŽĞŶĚĂƚŽƐŚŝƐƚſƌŝĐŽƐ͘ůƷůƟŵŽƌĞƉŽƌƚĞ͕
ϮϬϭϴ ^' /ŶĚĞdž ĂŶĚ ĂƐŚďŽĂƌĚƐ ZĞƉŽƌƚ͕ ĐŽŶĐůƵLJĞ ƋƵĞ casi todos los
ƉĂşƐĞƐ ĚĞů 'ϮϬ ŚĂŶ ĞŵƉĞnjĂĚŽ Ă ŝŵƉůĞŵĞŶƚĂƌ ůŽƐ K^͕ ƉĞƌŽ ƚŽĚĂǀşĂ
existen importantes brechas:ĂůŐƵŶŽƐƉĂşƐĞƐŚĂŶĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽunidades 2030
SEGUIMIENTO OBJETIVOS DE
de coordinación, estrategias, planes de acción y sistemas de rendición Y EXAMEN
ĚĞĐƵĞŶƚĂƐLJƌĞƉŽƌƟŶŐ͕ŵŝĞŶƚƌĂƐƋƵĞŽƚƌŽƐƐŽůŽŚĂŶĂǀĂŶnjĂĚŽĞŶĂůŐƵŶĂ DESARROLLO
EĂĐŝŽŶĂů͕ SOSTENIBLE
ĚĞĞƐƚĂƐĚŝŵĞŶƐŝŽŶĞƐ͘
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ĂŵďŝĐŝſŶLJĚĞĞĮĐĂĐŝĂĚĞůŽƐŵĞĐĂŶŝƐŵŽƐƉƵĞƐƚŽƐĞŶŵĂƌĐŚĂ͘

IMPLEMENTACIÓN
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LJůŝĂŶnjĂŵƵŶĚŝĂů

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DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
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el cumplimiento de todos los ODS,ŶŝƐŝƋƵŝĞƌĂůŽƐƚƌĞƐƉĂşƐĞƐƋƵĞĞŶĐĂďĞnjĂŶ
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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
ƵƐƚƌĂůŝĂ
ƵƐƚƌŝĂ
ĠůŐŝĐĂ
Canadá
ŚŝůĞ
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Finlandia
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Alemania
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Letonia
>ƵdžĞŵďƵƌŐŽ
DĠdžŝĐŽ
Holanda
EƵĞǀĂĞůĂŶĚĂ
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Polonia
WŽƌƚƵŐĂů
ZĞƉƷďůŝĐĂƐůŽǀĂĐĂ
ƐůŽǀĞŶŝĂ
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^ƵĞĐŝĂ
^ƵŝnjĂ
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Reino Unido
ƐƚĂĚŽƐhŶŝĚŽƐ
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DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĂůŽƐƌĞƚŽƐĚĞůĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

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ƉƌĞƐĞŶĐŝĂĚŽƵŶŵĂLJŽƌĂǀĂŶĐĞĞŶůĂƉůĂŶŝĮĐĂĐŝſŶƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂ
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Voluntaria, ͞/ŶĨŽƌŵĞ ĚĞ ƐƉĂŹĂ ƉĂƌĂ Ğů džĂŵĞŶ EĂĐŝŽŶĂů sŽůƵŶƚĂƌŝŽ ϮϬϭϴ͕͟ ĞŶ Ğů
,ŝŐŚͲůĞǀĞůWŽůŝƟĐĂů&ŽƌƵŵ;,>W&ͿƋƵĞƚƵǀŽůƵŐĂƌĚƵƌĂŶƚĞĞůŵĞƐĚĞũƵůŝŽĚĞϮϬϭϴĞŶ
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ǀĂLJĨƵŶĐŝŽŶĂůĚĞŶƵĞƐƚƌŽƉĂşƐ͕ĐƵLJŽƐƉƌŝŶĐŝƉĂůĞƐŚŝƚŽƐƐĞĚĞƚĂůůĂŶĂĐŽŶƟŶƵĂĐŝſŶ͗

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ƐƚĂĚŽ͘

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ŽďũĞƟǀŽĞƐŝŵƉƵůƐĂƌŶƵĞǀĞƉŽůşƟĐĂƐƉĂůĂŶĐĂǀŝŶĐƵůĂĚĂƐĂĐŝĞƌƚĂƐĄƌĞĂƐƉƌŝŽƌŝ-
ƚĂƌŝĂƐ ĚĞ ĂĐƚƵĂĐŝſŶ ;dĂďůĂ ϭͿ͕ ƉŽŶĞƌ ĞŶ ŵĂƌĐŚĂ ŵĞĚŝĚĂƐ ƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂĚŽƌĂƐ
;dĂďůĂϮͿLJĞƐƚƌƵĐƚƵƌĂƌůŽƐĞƐĨƵĞƌnjŽƐĞŶůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘ůŝŵƉƵůƐŽĚĞ
ĚŝĐŚĂƐƉŽůşƟĐĂƐLJŵĞĚŝĚĂƐƐĞƌǀŝƌĄŶĚĞĂŶƚĞĐĞĚĞŶƚĞƐƉĂƌĂůĂĚĞĮŶŝĐŝſŶĚĞƵŶĂ
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ϭϬ
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DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
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Ύ^ĞĞŶĐƵĞŶƚƌĂŶĞŶƐƵŵĂLJŽƌşĂĞŶƉƌŽĐĞƐŽĚĞĐŽŶƐƵůƚĂ͕ĚŝƐĞŹŽƉƌĞůŝŵŝŶĂƌŽĚĞůŝďĞƌĂĐŝſŶ

ϭϭ
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DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĂůŽƐƌĞƚŽƐĚĞůĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

dĂďůĂϮ͘ĞƚĂůůĞĚĞůĂƐĚŝĞnjŵĞĚŝĚĂƐƚƌĂŶƐǀĞƌƐĂůĞƐŝĚĞŶƟĮĐĂĚĂƐĞŶĞůWůĂŶĚĞĐĐŝſŶƉĂƌĂůĂ/ŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

MEDIDAS TRANSFORMADORAS RESPONSABLE

ϭ͘^ŝƚƵĂƌůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬĞŶĞůĐĞŶƚƌŽĚĞůĂŝĚĞŶƟĚĂĚĚĞ DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞƐƵŶƚŽƐdžƚĞƌŝŽƌĞƐ͕hŶŝſŶƵƌŽƉĞĂLJ
EspañaĞŶĞůŵƵŶĚŽ͕ĞŶůĂƉŽůşƟĐĂĞƵƌŽƉĞĂLJŵƵůƟůĂƚĞƌĂů ŽŽƉĞƌĂĐŝſŶ

Ϯ͘/ŵƉƵůƐĂƌůĂƐalianzas para los ODSĞŶƚƌĞƚŽĚŽƐůŽƐ ůƚŽŽŵŝƐŝŽŶĂĚŽƉĂƌĂůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬWƌĞƐŝĚĞŶĐŝĂĚĞů


ĂĐƚŽƌĞƐĐŽŵŽǀĞĐƚŽƌĞƐĚĞƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂĐŝſŶ 'ŽďŝĞƌŶŽ

ϯ͘/ŵƉƵůƐĂƌůĂeducación para el desarrollo sostenible DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞĚƵĐĂĐŝſŶLJ&ŽƌŵĂĐŝſŶWƌŽĨĞƐŝŽŶĂů


ĐŽŵŽƵŶƉŝůĂƌĨƵŶĚĂŵĞŶƚĂů͗ĂůĐĂŶnjĂƌůĂŵĞƚĂϰ͘ϳ͘ĞŶϮϬϮϱ DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞŝĞŶĐŝĂ͕/ŶŶŽǀĂĐŝſŶLJhŶŝǀĞƌƐŝĚĂĚĞƐ

ϰ͘/ŶĨŽƌŵĂƌƉĂƌĂĐŽŶŽĐĞƌ͘SensibilizarƉĂƌĂŚĂĐĞƌ͘ ůƚŽŽŵŝƐŝŽŶĂĚŽƉĂƌĂůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ
ComunicarƉĂƌĂƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂƌ͗ƵŶƉĂĐƚŽƉĂƌĂůĂ WƌĞƐŝĚĞŶĐŝĂĚĞů'ŽďŝĞƌŶŽ
ĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ

ϱ͘/ŵƉƵůƐĂƌůĂĐƵůƚƵƌĂĐŽŵŽĞůĞŵĞŶƚŽĐůĂǀĞƉĂƌĂůĂ DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞƵůƚƵƌĂLJĞƉŽƌƚĞ
ƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂĐŝſŶ

ϲ͘/ŵƉƵůƐĂƌƵŶĂĨƵŶĐŝſŶƉƷďůŝĐĂĐŽŶůŽƐĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽƐLJ
ĐĂƉĂĐŝĚĂĚĞƐƉĂƌĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂƌůŽƐK^ DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞWŽůşƟĐĂdĞƌƌŝƚŽƌŝĂůLJ&ƵŶĐŝſŶWƷďůŝĐĂ

ϳ͘PresupuestarƉĂƌĂůŽƐK^͗ĂůŝŶĞĂŵŝĞŶƚŽĚĞůŽƐ DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞ,ĂĐŝĞŶĚĂ
ƉƌĞƐƵƉƵĞƐƚŽƐĚĞĐĂĚĂĚĞƉĂƌƚĂŵĞŶƚŽŵŝŶŝƐƚĞƌŝĂů

ϴ͘ůŝŶĞĂƌůĂĐŽŵƉƌĂƉƷďůŝĐĂĐŽŶůŽƐK^ DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞ,ĂĐŝĞŶĚĂDŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞĐŽŶŽŵşĂLJŵƉƌĞƐĂ

ϵ͘ƐƚĂďůĞĐĞƌŵĞŵŽƌŝĂƉƌĞĐĞƉƟǀĂĚĞŝŵƉĂĐƚŽ DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞƐƵŶƚŽƐdžƚĞƌŝŽƌĞƐ͕hŶŝſŶƵƌŽƉĞĂLJ
ŶŽƌŵĂƟǀŽĞŶůŽƐK^ĞŶůĂĂĐƟǀŝĚĂĚůĞŐŝƐůĂƟǀĂ ŽŽƉĞƌĂĐŝſŶ

ϭϬ͘ůŝŶĞĂƌůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬLJĞůplan nacional de DŝŶŝƐƚĞƌŝŽĚĞƐƵŶƚŽƐdžƚĞƌŝŽƌĞƐ͕hŶŝſŶƵƌŽƉĞĂ


ƌĞĨŽƌŵĂƐ LJŽŽƉĞƌĂĐŝſŶ

ϭϮ
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DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĂůŽƐƌĞƚŽƐĚĞůĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

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ƐƵĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶLJĞŶĞůƉƵĞƐƚŽϮϱĚĞϭϱϲ͘

&ŝŐƵƌĂϯ͘;ĂͿDĞĚŝĂĚĞůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞƐƉĂŹĂ͖;ďͿŶŝǀĞůĚĞĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞĐĂĚĂK^͖;ĐͿƚĞŶĚĞŶĐŝĂĞŶĞůĂǀĂŶĐĞĚĞĐĂĚĂK^

A SDG
ϭϳ
SDG
ϭ
SDG ϭϬϬ SDG B
ϭϲ 2
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SDG SDG
ϭϱ 50 3
25
SDG SDG
ϭϰ 4

^ƉĂŝŶ SDG
SDG
ϭϯ 5
C
SDG SDG
ϭϮ ϲ

SDG SDG
ϭϭ ϳ
SDG SDG
ϭϬ SDG ϴ
9
AVERAGE PERFORMANCE BY SDG

Reducción Estancado Incremento moderado En camino Manteniendo


la consecución ODS

EŽŚĂLJƐƵĮĐŝĞŶƚĞ ,ĂĚŝƐŵŝŶƵŝĚŽĞůşŶĚŝĐĞ ůşŶĚŝĐĞLJůĂƚĞŶĚĞŶĐŝĂƐĞ ůşŶĚŝĐĞĞƐƚĄĂƵŵĞŶƚĂŶĚŽ ůşŶĚŝĐĞĐƌĞĐĞůĂǀĞůŽĐŝĚĂĚ ůşŶĚŝĐĞLJůĂƚĞŶĚĞŶĐŝĂƐĞ


ŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƉĂƌĂƚƌĂnjĂƌ ;ŝ͘Ğ͘ĞůƉĂşƐĞƐƚĄ ŵĂŶƟĞŶĞŶĂƵŶƌŝƚŵŽŝŐƵĂůŽ ƉŽƌĞŶĐŝŵĂĚĞůϱϬйĚĞůĂ ŶĞĐĞƐĂƌŝĂƉĂƌĂĐƵŵƉůŝƌůŽƐ ŵĂŶƟĞŶĞŶĂƵŶƌŝƚŵŽŝŐƵĂůŽ
ůĂƚĞŶĚĞŶĐŝĂ ŵŽǀŝĠŶĚŽƐĞĞŶ ƐƵƉĞƌŝŽƌĂůŶĞĐĞƐĂƌŝŽƉĂƌĂ ƚĂƐĂĚĞĐƌĞĐŝŵŝĞŶƚŽ K^ĞŶϮϬϯϬ ƐƵƉĞƌŝŽƌĂůŶĞĐĞƐĂƌŝŽƉĂƌĂ
ĚŝƌĞĐĐŝſŶĐŽŶƚƌĂƌŝĂͿ ĐŽŶƐĞŐƵŝƌůŽƐK^ĞŶϮϬϯϬ ƌĞƋƵĞƌŝĚĂ͕ƉĞƌŽƉŽƌĚĞďĂũŽ ĐŽŶƐĞŐƵŝƌůŽƐK^ĞŶϮϬϯϬ
ĚĞůĂƚĂƐĂŶĞĐĞƐĂƌŝĂƉĂƌĂ
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DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
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^ĞŐƷŶůŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐĚĞĚŝĐŚŽŝŶĨŽƌŵĞ͕la tendenciaĞŶůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶ ŶĞůĐĂƐŽĚĞƵƌŽƉĂ͕ĚĞƐƚĂĐĂƌůĂƉĄŐŝŶĂǁĞďĚĞ ƵƌŽƐƚĂƚ͘^ƵƐƚĂŝŶĂďůĞ


ĚĞ ůŽƐ KďũĞƟǀŽƐ ǀŝŶĐƵůĂĚŽƐ ĐŽŶ ůĂ ƌĞĚƵĐĐŝſŶ ĚĞ ůĂƐ ĚĞƐŝŐƵĂůĚĂĚĞƐ ĞǀĞůŽƉŵĞŶƚ'ŽĂůƐ͕ĚŽŶĚĞƐĞƉƵĞĚĞŚĂĐĞƌƵŶƐĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽĚĞƚŽĚŽƐůŽƐ
;K^ϭϬͿ LJ ůĂƐ ĂůŝĂŶnjĂƐ ;K^ϭϳͿ͕ ha empeorado͕ ƉŽƌ ƚĂŶƚŽ͕ ǀĂ Ă ƐĞƌ ŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐ͕ĂƐşĐŽŵŽĞůƷůƟŵŽƌĞƉŽƌƚĞƉƵďůŝĐĂĚŽƉŽƌůĂ DƵůƟͲ^ƚĂŬĞ-
ŶĞĐĞƐĂƌŝŽ ĞŶĨŽĐĂƌ ĞƐĨƵĞƌnjŽƐ ƉĂƌĂ ƌĞǀĞƌƟƌ ĚŝĐŚĂ ƚĞŶĚĞŶĐŝĂ ĞŶ ĞůĐŽƌƚŽ ŚŽůĚĞƌWůĂƞŽƌŵŽŶ^'Ɛ͕ƵŶŐƌƵƉŽĚĞƚƌĂďĂũŽĚĞůƋƵĞ&ŽƌĠƟĐĂĨŽƌŵĂ
ƉůĂnjŽ͘ ƉĂƌƚĞĐŽŶƐƟƚƵŝĚŽĞŶŵĂLJŽĚĞϮϬϭϳĐƵLJŽŽďũĞƟǀŽĞƐĂƐĞƐŽƌĂƌĂůĂŽŵŝ-
ƐŝſŶƵƌŽƉĞĂĞŶůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘ŝĐŚŽƌĞƉŽƌƚĞůůĞǀĂƉŽƌ
^ŝŶĞŵďĂƌŐŽ͕ĞŶůŽƋƵĞƌĞƐƉĞĐƚĂĂƐĂůƵĚLJďŝĞŶĞƐƚĂƌ;K^ϯͿ͕ŝŐƵĂůĚĂĚĚĞ ơƚƵůŽ ƵƌŽƉĞŵŽǀŝŶŐƚŽǁĂƌĚƐĂƐƵƐƚĂŝŶĂďůĞĨƵƚƵƌĞ͕LJƐĞƌǀŝƌĄĐŽŵŽƉŝĞnjĂ
ŐĠŶĞƌŽ;K^ϱͿ͕ĂŐƵĂůŝŵƉŝĂLJƐĂŶĞĂŵŝĞŶƚŽ;K^ϲͿ͕ĞŶĞƌŐşĂĂƐĞƋƵŝďůĞLJ ĐůĂǀĞƉĂƌĂĞůĂďŽƌĂƌĞůĨƵƚƵƌŽĚŽĐƵŵĞŶƚŽĚĞƌĞŇĞdžŝſŶdŽǁĂƌĚƐĂ^ƵƐƚĂŝ-
ŶŽĐŽŶƚĂŵŝŶĂŶƚĞ;K^ϳͿLJĂĐĐŝſŶƉŽƌĞůĐůŝŵĂ;K^ϭϯͿ͕ĞůƉĂşƐĂǀĂŶnjĂ ŶĂďůĞƵƌŽƉĞďLJϮϬϯϬ͘
en la tendencia y ritmo esperados para su cumplimiento͕ ĂƵŶƋƵĞ
ƚŽĚĂǀşĂĞƐƚĠůĞũŽƐĚĞƐƵĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶ͘ Ŷ ĐƵĂŶƚŽ Ă ƐƉĂŹĂ͕ ĞŶ ůĂ ƉĄŐŝŶĂ ǁĞď ĚĞů /E ƐĞ ƉƵĞĚĞ ĂĐĐĞĚĞƌ Ă ůĂ
ďĂƚĞƌşĂĚĞŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐǀŝŶĐƵůĂĚŽƐĐŽŶůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘
WĂƌĂƐĞŐƵŝƌĂŶĂůŝnjĂŶĚŽĞůĂǀĂŶĐĞĚĞŶƵĞƐƚƌŽƉĂşƐĞŶůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂ ^ŝŶĞŵďĂƌŐŽ͕ŚĂLJĂƐƉĞĐƚŽƐĚĞŵĞũŽƌĂĞŶĞůĐĂƐŽĚĞƐƉĂŹĂǀŝŶĐƵůĂĚŽƐ
ŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͕ĚĞƐĚĞ&ŽƌĠƟĐĂƐĞŚĂůůĞǀĂĚŽĂĐĂďŽƵŶĂĐŽŵƉĂƌĂƟǀĂ ĐŽŶůĂĨĂůƚĂĚĞĞǀĂůƵĂĐŝſŶĐƵĂŶƟƚĂƟǀĂĚĞůĂƐŶĞĐĞƐŝĚĂĚĞƐĚĞĮŶĂŶĐŝĂ-
ĞŶƚƌĞƐƉĂŹĂLJůŽƐƉĂşƐĞƐĚĞů'ϮϬĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞĐŽŽƌĚŝŶĂĐŝſŶĞŝŵƉůĞ- ción incremental ƉĂƌĂůŽƐK^͕ƋƵĞŶƵĞƐƚƌŽƉĂşƐŶŽŚĂůůĞǀĂĚŽĂĐĂďŽĂ
mentación de mecanismos para los ODS3  Ă ƉĂƌƟƌ ĚĞů ĐƵĞƐƟŽŶĂƌŝŽ ĚşĂĚĞŚŽLJ͘
ƉƵďůŝĐĂĚŽ ƉŽƌ Ğů ^' /ŶĚĞdž ĂŶĚ ĂƐŚďŽĂƌĚƐ ϮϬϭϴ͘ ŶƚƌĞ ĞůůŽƐ͕ ƐĞ ŚĂ
ĐŽŵƉĂƌĂĚŽĂƐƉĂŹĂĐŽŶůĂhŶŝſŶƵƌŽƉĞĂ͕ĐƵLJŽƌĞƐƵůƚĂĚŽƐĞƉƌĞƐĞŶƚĂ ŽŵŽ ĐŽŶĐůƵƐŝſŶ͕ ĞƐ ŶĞĐĞƐĂƌŝŽ ŵĞŶĐŝŽŶĂƌ ƋƵĞ͕ Ɛŝ ďŝĞŶ spaña está
ĞŶĞů ŶĞdžŽϭ͘ ĂǀĂŶnjĂŶĚŽĞŶůĂƉůĂŶŝĮĐĂĐŝſŶLJĐŽŽƌĚŝŶĂĐŝſŶƉĂƌĂĚĂƌƌĞƐƉƵĞƐƚĂĂůĂ
ŐĞŶĚĂϮϬϯϬĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ͕ƐĞnecesita comenzar a poner
ƐƚĂ ĐŽŵƉĂƌĂƟǀĂ ŵƵĞƐƚƌĂ ƋƵĞ͕ ĞŶ ƚĠƌŵŝŶŽƐ ŐĞŶĞƌĂůĞƐ͕ ƐƉĂŹĂ ǀĂ ĞŶ en marcha las acciones de mayor impactoǀŝŶĐƵůĂĚĂƐĐŽŶůŽƐK^ƉƌŝŽ-
ůşŶĞĂĐŽŶůŽƐĂǀĂŶĐĞƐƋƵĞĞƐƚĄŚĂĐŝĞŶĚŽůĂhŶŝſŶƵƌŽƉĞĂƉĂƌĂĂǀĂŶ- ƌŝƚĂƌŝŽƐƉĂƌĂĞůƉĂşƐ͕LJƋƵĞĠƐƚĂƐĐƵĞŶƚĞŶĐŽŶƵŶƉƌĞƐƵƉƵĞƐƚŽĂƐŽĐŝĂĚŽ
njĂƌĞŶĞůĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘ ƋƵĞƉĞƌŵŝƚĂƚƌĂƐůĂĚĂƌĂůĂƌĞĂůŝĚĂĚůĂƐƉƌŽŵĞƐĂƐƉŽůşƟĐĂƐ͘

ƐƚĞĂǀĂŶĐĞƉĂƌĂůĞůŽƟĞŶĞƋƵĞǀĞƌĐŽŶůĂĚĞĮŶŝĐŝſŶĚĞƵŶĂestrategia y
plan de acción, ůĂ ŝĚĞŶƟĮĐĂĐŝſŶ ĚĞ ŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐ ŶĂĐŝŽŶĂůĞƐ ŽĮĐŝĂůĞƐ
;ϭϯϰĞŶĞůĐĂƐŽĚĞƐƉĂŹĂǀƐϭϬϬĞŶĞůĐĂƐŽĚĞƵƌŽƉĂĚĞůŽƐϮϯϮŝŶĚŝĐĂ-
ĚŽƌĞƐƷŶŝĐŽƐĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽƐƉŽƌEĂĐŝŽŶĞƐhŶŝĚĂƐͿ͕ƐƵǀşŶĐƵůŽĐŽŶĞů/ŶƐƟ-
ƚƵƚŽEĂĐŝŽŶĂůĚĞƐƚĂĚşƐƟĐĂ;/EͿLJĞůseguimiento de dichos indica-
ĚŽƌĞƐ͘ dŽĚĂ ĞƐƚĂ ŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶ ĞƐƚĄ ƌĞŇĞũĂĚĂ͕ ĞŶ ĂŵďŽƐ ĐĂƐŽƐ͕ ĞŶ ƵŶĂ
ƉĄŐŝŶĂǁĞďĞƐƉĞĐşĮĐĂ͘

ϯ͘>ŽƐKďũĞƟǀŽƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ;K^Ϳ͘hŶƚƌŝĞŶŝŽĚĞƐƉƵĠƐ͘&ŽƌĠƟĐĂϮϬϭϴ

ϭϰ
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ PÚBLICAS

ĚĞŵĄƐĚĞůƚƌĂďĂũŽƋƵĞĞƐƚĄůůĞǀĂŶĚŽĂĐĂďŽĞů'ŽďŝĞƌŶŽĚĞƐƉĂŹĂĞŶƌĞůĂĐŝſŶ
ĂůĂcoordinación e implementación de los mecanismos necesarios para dar
respuesta a la Agenda 2030, ĂƚƌĂǀĠƐĚĞůƉƌĞƐĞŶƚĞĚŽĐƵŵĞŶƚŽƐĞƉŽŶĞĚĞŵĂŶŝ-
ĮĞƐƚŽůĂƐĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐĂĐĐŝŽŶĞƐƋƵĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐĞƐƚĄŶƌĞĂůŝnjĂŶ-
ĚŽĚĞŵĂŶĞƌĂŝŶĚŝǀŝĚƵĂůƉĂƌĂĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĐŽŶůŽƐŽďũĞƟǀŽƐŶĂĐŝŽŶĂůĞƐ͘

ŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽ͕LJƉĂƌĂĐŽŽƌĚŝŶĂƌƐƵƐĂĐĐŝŽŶĞƐLJĂƉƌŽǀĞĐŚĂƌƐŝŶĞƌŐŝĂƐ͕ůĂƐĞŵƉƌĞ-
ƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐƐĞŚĂŶĂŐƌƵƉĂĚŽĐŽŶĨŽƌŵĂŶĚŽĞƐƚĞ'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶ͕ƋƵĞĚƵƌĂŶƚĞ
ϮϬϭϴŚĂƚƌĂďĂũĂĚŽ͕ũƵŶƚŽĂ&ŽƌĠƟĐĂ͕ĞŶĚŝƐĞŹĂƌƵŶĂŚŽũĂĚĞƌƵƚĂƋƵĞƐŝƌǀĂĚĞ
ŐƵşĂƉĂƌĂĂǀĂŶnjĂƌĞŶůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶLJĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘

ĚĞŵĄƐĚĞƵŶĂŐƵşĂ͕ůĂŚŽũĂĚĞƌƵƚĂƟĞŶĞĞůŽďũĞƟǀŽĚĞƐĞƌǀŝƌĚĞherramienta
ĚĞ ĂƵƚŽĚŝĂŐŶſƐƟĐŽ ƉĂƌĂ ĂŶĂůŝnjĂƌ ĐſŵŽ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ĞƐƚĄŶ ŝŵƉƵůƐĂŶĚŽ ƐƵ
ŐĞƐƟſŶ ƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞ LJ ĚĞĮŶŝƌ ĐƵĄůĞƐ ĚĞďĞŶ ƐĞƌ ůĂƐ ƉƌŝŽƌŝĚĂĚĞƐ ĨƵƚƵƌĂƐ ƉĂƌĂ
ĂƐĞŐƵƌĂƌĞůĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽĚĞƐƉĂŹĂĐŽŶůŽƐK^͘

ϰ͘ϭ͘DĞƚŽĚŽůŽŐşĂĚĞƚƌĂďĂũŽ
>ŽƐĚŝƐƟŶƚŽƐƉĂƐŽƐƋƵĞĐŽŵƉŽŶĞŶůĂŚŽũĂĚĞƌƵƚĂŚĂŶƐŝĚŽŝŶĐŽƌƉŽƌĂĚŽƐĂƵŶ
ĐƵĞƐƟŽŶĂƌŝŽĚĞĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͕ƋƵĞƐĞŚĂĐƵŵƉůŝŵĞŶƚĂĚŽƉŽƌůĂ
ƚŽƚĂůŝĚĂĚĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶ͘ŶĞƐƚĞĐƵĞƐƟŽŶĂƌŝŽƐĞ
ůĞƐŚĂƉƌĞŐƵŶƚĂĚŽ͕ƚĂŶƚŽƉŽƌůŽƐƌĞƚŽƐLJŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐƋƵĞƐƵƉŽŶĞŶůŽƐK^;ǀĞƌ
ƉƵŶƚŽϰ͘ϮͿ͕ĐŽŵŽƉŽƌůŽƐŚŝƚŽƐLJĂǀĂŶĐĞƐƋƵĞŚĂŶĚĂĚŽĂůŽůĂƌŐŽĚĞůĂŹŽƉĂƌĂ
ĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐŵŝƐŵŽƐ;ƉƵŶƚŽϰ͘ϯͿ͘
ĐŽŶƟŶƵĂĐŝſŶ͕ƐĞƉƌĞƐĞŶƚĂŶůŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐĂŐƌĞŐĂĚŽƐĚĞůĐŽŶũƵŶƚŽĚĞĞŵƉƌĞƐĂƐ
ƉƷďůŝĐĂƐƋƵĞĐŽŵƉŽŶĞŶĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶƋƵĞŚĂŶƌĞƐƉŽŶĚŝĚŽĂůĨŽƌŵƵůĂƌŝŽĚĞ
ĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶ͘

ϭϱ
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ PÚBLICAS

ϰ͘Ϯ͘ZĞƚŽƐLJŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐĂƐŽĐŝĂĚĂƐĂůŽƐK^
>ĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^ĚĞƉĞŶĚĞĚĞůĂresponsabilidad y capacidad
ĚĞůƐĞĐƚŽƌƉƷďůŝĐŽ para ƉůĂŶŝĮĐĂƌ͕ĞƐƚĂďůĞĐĞƌŵĂƌĐŽƐ͕ƉŽůşƟĐĂƐLJŵĞĚŝ- &ŝŐƵƌĂϰ͘ZĞƐƵůƚĂĚŽƐĚĞůĂĞŶĐƵĞƐƚĂĂůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƋƵĞĨŽƌŵĂŶƉĂƌƚĞ
das, coordinar, generar alianzas y distribuir correctamente los recur- ĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶĚĞZ^ƐŽďƌĞůŽƐƌĞƚŽƐĂƐŽĐŝĂĚŽƐĂůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ
ƐŽƐ͘ŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽ͕ĞƐĐůĂǀĞƋƵĞlos gobiernos tomen el liderazgo y que
ƐĞĞƐƚƌƵĐƚƵƌĞĚĞŵĂŶĞƌĂĐůĂƌĂůĂĐŽŽƉĞƌĂĐŝſŶĞŶƚƌĞƉŽůşƟĐŽƐLJĨƵŶĐŝŽ- 100%
ŶĂƌŝŽƐƉƷďůŝĐŽƐĚĞƚŽĚŽƐůŽƐDŝŶŝƐƚĞƌŝŽƐƉĂƌĂƚƌĂƐůĂĚĂƌůĂǀŝƐŝſŶƉŽůşƟĐĂ
ĂůĂƌĞĂůŝĚĂĚƉƌĄĐƟĐĂĚĞůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘ 90%
74%
ƐƚĞƚƌĂƐůĂĚŽĂůĂĂŐĞŶĚĂƉƷďůŝĐĂƉĂƐĂƉŽƌdesarrollar las competencias 80%
necesarias para priorizar ůĂƐŵĞƚĂƐĞŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐ͕ŝĚĞŶƟĮĐĂƌLJĂƐŝŐŶĂƌ
los recursosĮŶĂŶĐŝĞƌŽƐĂĚĞĐƵĂĚŽƐ͕ĂƐşĐŽŵŽ͕interpretar y contextuali- 70%
zar ůŽƐ ŽďũĞƟǀŽƐ Ăů ĐŽŶƚĞdžƚŽ ŶĂĐŝŽŶĂů͘4 ƵŶƋƵĞ ĞƐƚĂ ƌĞĂůŝĚĂĚ ŶŽ ĞƐƚĄ
60% 48%
ĞdžĞŶƚĂĚĞretos͕ŽĨƌĞĐĞƚĂŵďŝĠŶŵƵĐŚĂƐoportunidadesƉĂƌĂĞůƐĞĐƚŽƌ
ƉƷďůŝĐŽ͘ 50%
WĂƌĂƐĞŐƵŝƌŐĞŶĞƌĂŶĚŽĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽĞŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽĂŶŝǀĞůŶĂĐŝŽŶĂů͕ƐĞ 40%
ŚĂƉƌĞŐƵŶƚĂĚŽĂůŽƐƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞƐĞŶĐĂƌŐĂĚŽƐĚĞůĂŐĞƐƟſŶĚĞůĂƌĞƐƉŽŶ- 26%
ƐĂďŝůŝĚĂĚ ƐŽĐŝĂů ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů 'ƌƵƉŽ ĚĞ ĐĐŝſŶ ƐŽďƌĞ 30%
ĐƵĄůĞƐƐŽŶ͕ƐĞŐƷŶƐƵĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂ͕ůŽƐprincipales retos para contribuir a
la consecución de los ODS ;&ŝŐƵƌĂϰͿ͕ĂƐşĐŽŵŽ͕ůĂƐprincipales oportuni- 20%
ĚĂĚĞƐǀŝŶĐƵůĂĚĂƐĂůĂŐĞŶĚĂĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ;&ŝŐƵƌĂϱͿ͘
10%

&ĂůƚĂĚĞĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶ &ĂůƚĂĚĞƌĞĐƵƌƐŽƐ /ŶƐƵĮĐŝĞŶĐŝĂĚĞƉŽůşƟĐĂƐ


DĄƐĚĞůϳϬйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐ LJƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂ ĂŶŝǀĞůŝŶƚĞƌŶŽ ƉƷďůŝĐĂƐƉĂƌĂĞůŝŵƉƵůƐŽ
ƌĞƐƉŽŶĚŝĞƌŽŶƋƵĞůĂĨĂůƚĂĚĞĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶLJƐĞŶƐŝďŝ- ƐŽďƌĞƐƵƌĞůĞǀĂŶĐŝĂ ĚĞůĂƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚ
ůŝnjĂĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂƐŽďƌĞůĂƌĞůĞǀĂŶĐŝĂĚĞůŽƐϭϳK^
ƐƵƉŽŶĞƵŶŝŵƉŽƌƚĂŶƚĞƌĞƚŽ͘

ϰīĞĐƟǀĞƉƵďůŝĐƐĞƌǀŝĐĞĨŽƌ^'ŝŵƉůĞŵĞŶƚĂƟŽŶ͘'ůŽďĂůĞŶƚĞƌĨŽƌWƵďůŝĐ^ĞƌǀŝĐĞdžĐĞůůĞŶĐĞ͕hEW

ϭϲ
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ PÚBLICAS

ŵďĂƌĐĂƌƐĞĞŶĞůĐĂŵŝŶŽĚĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞƌĞƋƵĞƌŝƌĄƵŶĂƚƌĂŶƐ- ^ĞŐƷŶ Ğů WůĂŶ ĚĞ ĐĐŝſŶ ƉĂƌĂ ůĂ /ŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶ ĚĞ ůĂ ŐĞŶĚĂ ϮϬϯϬ
ĨŽƌŵĂĐŝſŶƉƌŽĨƵŶĚĂĞŶŶƵĞƐƚƌĂĨŽƌŵĂĚĞƉĞŶƐĂƌLJĂĐƚƵĂƌ͕ĂƐşĐŽŵŽƵŶ ƉƵďůŝĐĂĚŽƉŽƌĞů'ŽďŝĞƌŶŽĚĞƐƉĂŹĂĞŶϮϬϭϴ͕ƵŶĂĚĞůĂƐĚŝĞnjŵĞĚŝĚĂƐ
ĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽ ƐŽďƌĞ Ğů ĐŽŶƚĞdžƚŽ ĚĞ ůĂ ŐĞŶĚĂ ϮϬϯϬ͕ Ğů ĚĞƐĂƌƌŽůůŽ ĚĞ ĐůĂǀĞĚĞƚĂůůĂĚĂƐĞŶĚŝĐŚŽWůĂŶŚĂĐĞƌĞĨĞƌĞŶĐŝĂĂĂsignar un presupues-
ŶƵĞǀĂƐŚĂďŝůŝĚĂĚĞƐ͕ǀĂůŽƌĞƐLJĂĐƟƚƵĚĞƐƋƵĞŵŽƟǀĞŶĞůĐĂŵďŝŽ͘ to para la Agenda 2030 que esté alienado con los presupuestos de
džŝƐƚĞŶ ŵƵĐŚĂƐ ĂĐĐŝŽŶĞƐ ƋƵĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ƉƵĞĚĞŶ ůůĞǀĂƌ Ă cada departamento ministerial, ĐƵLJŽ ƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞ ƐĞƌşĂ Ğů DŝŶŝƐƚĞƌŝŽ
ĐĂďŽƉĂƌĂĚĂƌƌĞƐƉƵĞƐƚĂĂĞƐƚĞƌĞƚŽ͕ĞŝŶĐƌĞŵĞŶƚĂƌůĂĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶLJ ĚĞ,ĂĐŝĞŶĚĂ͘^ŝŶĞŵďĂƌŐŽ͕ƚŽĚĂǀşĂŶŽƐĞŚĂĞƐƉĞĐŝĮĐĂĚŽƉƷďůŝĐĂŵĞŶ-
ƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂ͗ ƚĞĐƵĄŶĚŽƐĞŚĂƌĄĞĨĞĐƟǀĂĞƐƚĂŵĞĚŝĚĂ͘

ͻ/ŶƚĞŐƌĂƌůĂƚĞŵĄƟĐĂĚĞůĂƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚĞŶĞůƉŽƌƞŽůŝŽĚĞĨŽƌŵĂ- ŶĐƵĂŶƚŽĂůŽƐŵĞĐĂŶŝƐŵŽƐƋƵĞĞƐƚĄŶƉƌŽŵŽǀŝĞŶĚŽƉĂƌĂŚĂĐĞƌĨƌĞŶƚĞ
ĐŝſŶ͕ Ž ŝŶĨŽƌŵĂƌ Ă ůŽƐ ƚƌĂďĂũĂĚŽƌĞƐ ƉƷďůŝĐŽƐ ƐŽďƌĞ ůĂ ŽĨĞƌƚĂ ĚĞ Ă ůĂƐ ŝŶǀĞƌƐŝŽŶĞƐ ŶĞĐĞƐĂƌŝĂƐ ƉĂƌĂ ĂǀĂŶnjĂƌ ĞŶ ůĂ ŐĞŶĚĂ ĚĞ ĚĞƐĂƌƌŽůůŽ͕
ĨŽƌŵĂĐŝſŶŐƌĂƚƵŝƚĂƋƵĞĞdžŝƐƚĞŶĞŶůĂĂĐƚƵĂůŝĚĂĚĞŶĨŽƌŵĂƚŽDKK͘ ĐĂďĞ ĚĞƐƚĂĐĂƌ ůĂ ůůĂŵĂĚĂ ďůĞŶĚĞĚ ĮŶĂŶĐĞ͕ ƋƵĞ ŝŶǀŽůƵĐƌĂ Ă ĚŝƐƟŶƚŽƐ
Ŷ ĞƐƚĞ ƐĞŶƟĚŽ͕ Ğů /ŶƐƟƚƵƚŽ EĂĐŝŽŶĂů ĚĞ ĚŵŝŶŝƐƚƌĂĐŝſŶ WƷďůŝĐĂ ĂĐƚŽƌĞƐ;ƐĞĐƚŽƌƉƷďůŝĐŽ͕ƐĞĐƚŽƌƉƌŝǀĂĚŽ͕ŝŶǀĞƌƐŽƌĞƐ͕ďĂŶĐŽƐĚĞĚĞƐĂƌƌŽ- 5
;/EWͿ͕ ĞŶ ĐŽůĂďŽƌĂĐŝſŶ ĐŽŶ &ŽƌĠƟĐĂ͕ ŚĂ ĐŽŶǀŽĐĂĚŽ ĞŶ ĞƐƚĞ ĂŹŽ ůůŽ͙ͿLJƋƵĞƟĞŶĞƵŶŝŵƉĂĐƚŽĚŝƌĞĐƚŽ͕ĂĚĞŵĄƐ͕ĞŶůĂƐĂůŝĂŶnjĂƐĚĞůK^ϭϳ
ϮϬϭϴůĂƉƌŝŵĞƌĂĞĚŝĐŝſŶĚĞůƵƌƐŽŵĂƐŝǀŽĂďŝĞƌƚŽĞŶůşŶĞĂ;DKKͿ dĂŵďŝĠŶĞdžŝƐƚĞŶŽƚƌŽƟƉŽĚĞƐŽůƵĐŝŽŶĞƐĮŶĂŶĐŝĞƌĂƐƐŽƐƚĞŶŝďůĞƐĞŝŶŶŽ-
͞ZĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚ^ŽĐŝĂůLJ^ŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚ͘͟ ǀĂĚŽƌĂƐ ƋƵĞ ĞƐƚĄŶ ĞŶ ĐƌĞĐŝĞŶƚĞ ĞdžƉĂŶƐŝſŶ͘ ůŐƵŶĂƐ ĚĞ ĞůůĂƐ ƐŽŶ ůŽƐ
ďŽŶŽƐ ǀĞƌĚĞƐ y bonos sociales ůĂŶnjĂĚŽƐ ĚĞƐĚĞ ůĂƐ ĚŵŝŶŝƐƚƌĂĐŝŽŶĞƐ
ͻ /ĚĞŶƟĮĐĂƌ ůĂƐ ĐŽŵƉĞƚĞŶĐŝĂƐ ƚƌĂŶƐǀĞƌƐĂůĞƐ ƉĂƌĂ ůŽŐƌĂƌ ƚŽĚŽƐ ůŽƐ WƷďůŝĐĂƐ͕ůŽƐbonos para el desarrollo sostenible;Ɖ͘Ğũ͘ďŽŶŽƐĚĞůĂŶĐŽ
K^LJƚƌĂďĂũĂƌĞŶƐƵĚĞƐĂƌƌŽůůŽ͘ DƵŶĚŝĂůƉĂƌĂƉƌŽŵŽǀĞƌůŽƐK^ϲ͕K^ϭϰ͕LJK^ϯ͖ƉƌŝŵĞƌďŽŶŽĐŽƌƉŽ-
ƌĂƟǀŽK^ĞŵŝƟĚŽƉŽƌ,^͕ďŽŶŽĚĞůĂŶĐŽƵƌŽƉĞŽĚĞ/ŶǀĞƌƐŝŽŶĞƐ
^ŝŶĚƵĚĂ͕ůĂĚŽƚĂĐŝſŶƉƌĞƐƵƉƵĞƐƚĂƌŝĂƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^ĞƐ ƉĂƌĂůĂĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶĞŶƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚͿ͕ůŽƐZĞǀŽůǀŝŶŐƌĞĚŝƚ&ĂĐŝůŝƟĞƐ
ƵŶĂ ĚĞ ůĂƐ ƉƌŝŽƌŝĚĂĚĞƐ ŶĞĐĞƐĂƌŝĂƐ ĚĞ ůŽƐ ŐŽďŝĞƌŶŽƐ ƉĂƌĂ ŚĂĐĞƌ ƌĞĂů LJ ŽůŽƐƉƌĠƐƚĂŵŽƐǀĞƌĚĞƐĐŽƌƉŽƌĂƟǀŽƐ͘6, 7
ŵĂƚĞƌŝĂůŝnjĂƌůĂƐĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂƐLJƉůĂŶĞƐĚĞĂĐĐŝſŶĚŝƐĞŹĂĚŽƐLJrequiere una
ĐĂŶƟĚĂĚ ĚĞ ŇƵũŽƐ ĮŶĂŶĐŝĞƌŽƐ ƐŝŶ ƉƌĞĐĞĚĞŶƚĞƐ ŝŶǀĞƌƟĚŽƐ ĚĞ ĨŽƌŵĂ ŶŶƵĞƐƚƌŽƉĂşƐĞdžŝƐƚĞŶĞŶůĂĂĐƚƵĂůŝĚĂĚďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐƉŽƌƉĂƌƚĞĚĞů
ŵƵLJĞĮĐŝĞŶƚĞLJŽƌŝĞŶƚĂĚŽƐĂƌĞƐƵůƚĂĚŽƐ͘ ƐĞĐƚŽƌƉƷďůŝĐŽĞŶƌĞůĂĐŝſŶĂůĚĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞƐŽůƵĐŝŽŶĞƐĮŶĂŶĐŝĞƌĂƐƐŽƐƚĞ-
ŶŝďůĞƐ͕ ĐŽŵŽ ůĂ ĞŵŝƐŝſŶ ĚĞ ďŽŶŽƐ ĚĞ ŝŵƉĂĐƚŽ ƐŽĐŝĂů Ž ůĂ ĞŵŝƐŝſŶ ĚĞ
ďŽŶŽƐǀĞƌĚĞƐ͘ůƐŝŐƵŝĞŶƚĞƉĂƐŽƐĞƌĄǀŝŶĐƵůĂƌĞƐƚĞƟƉŽĚĞĂĐĐŝŽŶĞƐĐŽŶ
ĞůWůĂŶĚĞĐĐŝſŶĚĞƐƉĂŹĂƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘

ĚĞŵĄƐ͕ ƐĞ ĞƐƉĞƌĂ ƋƵĞ ƐĞ ĂĚũƵĚŝƋƵĞ ĐƵĂŶƚŽ ĂŶƚĞƐ Ğů ƉƌĞƐƵƉƵĞƐƚŽ
ůϰϴйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐŝĚĞŶƟĮĐĂƌŽŶƵŶƌĞƚŽĂƐŽĐŝĂ- ĂƐŽĐŝĂĚŽ Ă ůĂ ĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶ ĚĞ ůŽƐ K^ ƉĂƌĂ ƉŽĚĞƌ ƚĞŶĞƌ ƵŶĂ ǀŝƐŝſŶ Ă
ĚŽĂůĂĨĂůƚĂĚĞƌĞĐƵƌƐŽƐŝŶƚĞƌŶŽƐƉĂƌĂĚĂƌƌĞƐƉƵĞƐƚĂ ĐŽƌƚŽ͕ŵĞĚŝŽLJůĂƌŐŽƉůĂnjŽĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘
ĂůŽƐK^
ϱDĂŬŝŶŐůĞŶĚĞĚ&ŝŶĂŶĐĞtŽƌŬĨŽƌƚŚĞ^ƵƐƚĂŝŶĂďůĞĞǀĞůŽƉŵĞŶƚ'ŽĂůƐ͘K;ϮϬϭϴͿ
ϲ&ŝŶĂŶĐŝŶŐƚŚĞϮϬϯϬŐĞŶĚĂ͘Ŷ/ŶƚƌŽĚƵĐƚŽƌLJ'ƵŝĚĞŬĨŽƌhEWŽƵŶƚƌLJKĸĐĞƐ͘hŶŝƚĞĚEĂƟŽŶƐĞǀĞůŽƉŵĞŶƚWƌŽŐƌĂŵŵĞ;ϮϬϭϴͿ
ϳ>ŽƐKďũĞƟǀŽƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ;K^Ϳ͘hŶƚƌŝĞŶŝŽĚĞƐƉƵĠƐ͘&ŽƌĠƟĐĂϮϬϭϴ
ϭϳ
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ PÚBLICAS

ͻ>ĂƉĞƌĐĞƉĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂĚĞƋƵĞůĂintegración de los ODS no está


ǀŝŶĐƵůĂĚĂĐŽŶĞůŶĞŐŽĐŝŽ͘
ůϮϲйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐŵĞŶĐŝŽŶĂƌŽŶůĂ ͻ>ĂĨĂůƚĂĚĞƟĞŵƉŽƉĂƌĂƉůĂŶŝĮĐĂƌĚĞďŝĚŽĂůŽƐĐĂŵďŝŽƐŽƌŐĂŶŝnjĂƟ-
ŝŶƐƵĮĐŝĞŶĐŝĂĚĞƉŽůşƟĐĂƐƉƷďůŝĐĂƐƋƵĞŝŵƉƵůƐĞŶ ǀŽƐǀŝŶĐƵůĂĚŽƐĂĐŝĐůŽƐƉŽůşƟĐŽƐLJĞůĂůƚŽǀŽůƵŵĞŶĚĞƚƌĂďĂũŽ͘
ůĂƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚĐŽŵŽƵŶƚĞƌĐĞƌƌĞƚŽƉĂƌĂĂǀĂŶnjĂƌ • La ĂƵƐĞŶĐŝĂĚĞŽďůŝŐĂĐŝŽŶĞƐůĞŐĂůĞƐǀŝŶĐƵůĂĚĂƐĐŽŶůĂŝŶƚĞŐƌĂĐŝſŶ
ĞŶůĂŐĞŶĚĂĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ ĚĞůŽƐK^ĞŶůĂĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂĚĞŶĞŐŽĐŝŽ͘
Ŷ ĐƵĂŶƚŽ Ă ůĂƐoportunidades ŝĚĞŶƟĮĐĂĚĂƐƉŽƌ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ͕ ĐĂďĞŶ
ĚĞƐƚĂĐĂƌůĂƐƐŝŐƵŝĞŶƚĞƐ͗

ĞƐĚĞĞůůĂŶnjĂŵŝĞŶƚŽĞŶϮϬϭϰde ůĂƐƚƌĂƚĞŐŝĂƐƉĂŹŽůĂĚĞZĞƐƉŽŶƐĂďŝ-
ůŝĚĂĚ^ŽĐŝĂů͕ĞůŵĂƌĐŽŶĂĐŝŽŶĂůĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞĚĞƐĂƌƌŽůůŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞƐĞŚĂ &ŝŐƵƌĂϱ͘ZĞƐƵůƚĂĚŽƐĚĞůĂĞŶĐƵĞƐƚĂĂůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐƋƵĞĨŽƌŵĂŶƉĂƌƚĞĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶĚĞZ^
ŝĚŽĞƐƚƌƵĐƚƵƌĂŶĚŽ͕ƚĂŶƚŽĞŶĂƐƉĞĐƚŽƐƐŽĐŝĂůĞƐ͕ĐŽŵŽĂŵďŝĞŶƚĂůĞƐ͕ĐŽŵŽ ƐŽďƌĞůĂƐŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐĂƐŽĐŝĂĚĂƐĂůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ
ĚĞ ďƵĞŶŐŽďŝĞƌŶŽ͘^ŝŶĞŵďĂƌŐŽ͕ ƐĞŐƷŶůŽƐ ƌĞƐƵůƚĂĚŽƐ ĚĞ ůĂ ĞŶĐƵĞƐƚĂ͕
ĞdžŝƐƚĞƵŶĂƉĞƌĐĞƉĐŝſŶƉŽƌƉĂƌƚĞĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞƋƵĞůĂƐ 96%
ƉŽůşƟĐĂƐ ĞdžŝƐƚĞŶƚĞƐ ŶŽ ƐŽŶ ƐƵĮĐŝĞŶƚĞƐ ƉĂƌĂ ŝŵƉƵůƐĂƌ Ğů ĂǀĂŶĐĞ ĚĞ 100%
ƐƉĂŹĂĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞĚĞƐĂƌƌŽůůŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞ͘
90%
^ĞŐƷŶĞůWůĂŶĚĞĐĐŝſŶŶĂĐŝŽŶĂůƉĂƌĂůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂ 74%
ϮϬϯϬ͕ƐĞƉŽŶĚƌĄŶĞŶŵĂƌĐŚĂĚĞĨŽƌŵĂŝŶŵĞĚŝĂƚĂŶƵĞǀĂƐƉŽůşƟĐĂƐƉƷďůŝ- 80%
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ŵŝĞŶƚŽ͕ƌĞŶĚŝĐŝſŶĚĞĐƵĞŶƚĂƐLJĞǀĂůƵĂĐŝſŶ͘WŽƌƚĂŶƚŽ͕ƐĞĞƐƉĞƌĂƋƵĞĞů 70%
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ůĞƐLJĚĞďƵĞŶŐŽďŝĞƌŶŽǀĂLJĂĐƌĞĐŝĞŶĚŽĞŶůŽƐƉƌſdžŝŵŽƐĂŹŽƐ͘
&ŝŶĂůŵĞŶƚĞ͕ĚĞƐƚĂĐĂƌotros retos descritos por parte de las empresas 50%
ƉƷďůŝĐĂƐ͗
40%
• La ĨĂůƚĂĚĞŐƵşĂƉĂƌĂůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬĞŶĞů
ƚĞũŝĚŽĞŵƉƌĞƐĂƌŝĂůĞƐƉĂŹŽů͘ 30%
• La ĨĂůƚĂĚĞĂƉŽLJŽƉŽƌƉĂƌƚĞĚĞůĂĂůƚĂĚŝƌĞĐĐŝſŶLJůĂĨĂůƚĂĚĞŚŽŵŽ- 20%
ŐĞŶĞŝĚĂĚĂůĂŚŽƌĂĚĞŝŶǀŽůƵĐƌĂƌĂƚŽĚĂƐůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐƉŽƌ
ŝŐƵĂů͘ 10%

• Mantener el impulso y liderazgoĚĞůĂůƚĂŝƌĞĐĐŝſŶĞŶƚŽĚŽĞů


ƉƌŽĐĞƐŽ͘ DĞũŽƌĂƐĞŶůĂƌĞƉƵƚĂĐŝſŶ DĞũŽƌĂƐĞŶůĂŐĞƐƟſŶ EƵĞǀĂƐŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐ
ϭϴ LJĞůƌĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽĞdžƚĞƌŶŽ ŝŶƚĞƌŶĂ ĚĞŶĞŐŽĐŝŽ
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
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ŵĞũŽƌĂƌůĂƌĞƉƵƚĂĐŝſŶLJĞůƌĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽĞdžƚĞƌŶŽ

2030
hŶĂĚĞůĂƐǀĞŶƚĂũĂƐƋƵĞĚĞƐƚĂĐĂŶůĂƐŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐƋƵĞĂƉƵĞƐƚĂŶƉŽƌ hŶĂĚĞůĂƐǀĞŶƚĂũĂƐƋƵĞĚĞƐƚĂĐĂŶůĂƐŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐƋƵĞĂƉƵĞƐƚĂŶƉŽƌ
ƵŶĚĞƐĂƌƌŽůůŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞĞƐůĂŵĞũŽƌĂĚĞƐƵƌĞƉƵƚĂĐŝſŶLJƌĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽ ƵŶĚĞƐĂƌƌŽůůŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞĞƐůĂŵĞũŽƌĂĚĞƐƵƌĞƉƵƚĂĐŝſŶLJƌĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽ
ƉŽƌƉĂƌƚĞĚĞƐƵƐŐƌƵƉŽƐĚĞŝŶƚĞƌĠƐ͘ƐƚŽĞƐĞƐƉĞĐŝĂůŵĞŶƚĞƌĞůĞǀĂŶƚĞĞŶ ƉŽƌƉĂƌƚĞĚĞƐƵƐŐƌƵƉŽƐĚĞŝŶƚĞƌĠƐ͘ƐƚŽĞƐĞƐƉĞĐŝĂůŵĞŶƚĞƌĞůĞǀĂŶƚĞĞŶ
ĞůƐĞĐƚŽƌƉƷďůŝĐŽ͕LJĂƋƵĞŽƚŽƌŐĂŵĄƐůĞŐŝƟŵŝĚĂĚĂůƐƚĂĚŽ͕ĨŽŵĞŶƚĂůĂ ĞůƐĞĐƚŽƌƉƷďůŝĐŽ͕LJĂƋƵĞŽƚŽƌŐĂŵĄƐůĞŐŝƟŵŝĚĂĚĂůƐƚĂĚŽ͕ĨŽŵĞŶƚĂůĂ
ĐŽŶĮĂŶnjĂĚĞůŽƐĐŝƵĚĂĚĂŶŽƐLJƌĞĨƵĞƌnjĂĞůĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽǀŽůƵŶƚĂƌŝŽĐŽŶ ĐŽŶĮĂŶnjĂĚĞůŽƐĐŝƵĚĂĚĂŶŽƐLJƌĞĨƵĞƌnjĂĞůĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽǀŽůƵŶƚĂƌŝŽĐŽŶůĂ
ůĂ ŐĞŶĚĂ ϮϬϯϬ ƉŽƌ ƉĂƌƚĞ ĚĞů 'ŽďŝĞƌŶŽ͕ ǀĂůŽƌĞƐ ĐůĂǀĞ ƉĂƌĂ ĐƌĞĂƌ ůĂ ŐĞŶĚĂϮϬϯϬƉŽƌƉĂƌƚĞĚĞů'ŽďŝĞƌŶŽ͕ǀĂůŽƌĞƐĐůĂǀĞƉĂƌĂĐƌĞĂƌůĂĂƌƟĐƵ-
ĂƌƟĐƵůĂĐŝſŶƉƷďůŝĐŽͲƉƌŝǀĂĚĂƋƵĞůŽƐK^ƌĞƋƵŝĞƌĞŶ͘8 ůĂĐŝſŶƉƷďůŝĐŽͲƉƌŝǀĂĚĂƋƵĞůŽƐK^ƌĞƋƵŝĞƌĞŶ͘

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ĞƐƚĂŝĚĞĂ͕ƋƵĞƐƵƉŽŶĞƵŶĂďƵĞŶĂŵŽƟǀĂĐŝſŶƉĂƌĂƐĞŐƵŝƌƌĞĨŽƌnjĂŶĚŽƐƵ
ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ͘

ůϳϰйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐƐĞŹĂůĂƌŽŶƋƵĞůĂ ůϲϯйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐƐĞŹĂůĂƌŽŶƋƵĞ
ĐŽŶƐŝĚĞƌĂĐŝſŶĚĞůŽƐK^ƉĞƌŵŝƚĞŵĞũŽƌĂƌůĂŐĞƐƟſŶ ůŽƐK^ƌĞƉƌĞƐĞŶƚĂŶŶƵĞǀĂƐŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐĚĞŶĞŐŽĐŝŽ
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ϭϵ
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ PÚBLICAS

>ĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬƐƵƉŽŶĞƵŶĂŶƵĞǀĂǀŝƐŝſŶƋƵĞƚƌĂĚƵĐĞůĂƐŶĞĐĞƐŝĚĂĚĞƐLJĂŵďŝ-
ciones globales en soluciones de negocio,ƋƵĞĞdžŝŐĞŶŝŶŶŽǀĂĐŝſŶLJƵŶĂǀŝƐŝſŶ
ƐŽƐƚĞŶŝďůĞ͘
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ϮϬϯϬ͘

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LJĚĞƉƌŽŵŽǀĞƌůĂŝŶŶŽǀĂĐŝſŶĞŶůŽƐĚŝƐƟŶƚŽƐƐĞĐƚŽƌĞƐĚĞĂĐƟǀŝĚĂĚ͘
ĚĞŵĄƐĚĞĞƐƚĂƐƚƌĞƐŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐ͕ůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐŝĚĞŶƟĮ-
caron otras,ĐŽŵŽ͗

ͻ ƵŵĞŶƚŽ ĚĞ ůĂ ŵŽƟǀĂĐŝſŶ ĚĞů ƉĞƌƐŽŶĂů͕ ŽƌŐƵůůŽ ĚĞ ƉĞƌƚĞŶĞŶĐŝĂLJ ĂĐƟƚƵĚ
ƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞ͘

ͻŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůĂƉƵĞƐƚĂĞŶǀĂůŽƌůĂŵŝƐŝſŶĚĞůĂƐŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐ͘

ͻ'ĞŶĞƌĂĐŝſŶĚĞƵŶĂŚĞƌƌĂŵŝĞŶƚĂĐůĂǀĞƉĂƌĂƋƵĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞŶ
ĞũĞŵƉůŽLJƚƌĂƐŵŝƚĂŶƐƵǀŽĐĂĐŝſŶĚĞƐĞƌǀŝĐŝŽƉƷďůŝĐŽ

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ϮϬ
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DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
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ĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^
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ŚĂŶƋƵĞƌŝĚŽŝƌŵĄƐĂůůĄĚĞůĂƐŽůĂĞůĂďŽƌĂĐŝſŶĚĞƵŶĂŚŽũĂĚĞƌƵƚĂ
de contribución a la Agenda 2030ƉĂƌƟĐŝƉĂŶĚŽĞŶƵŶĞũĞƌĐŝĐŝŽĚĞ
transparencia,ĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĐƵĂůŚĂŶŵĂŶŝĨĞƐƚĂĚŽůŽƐƉĂƐŽƐƋƵĞLJĂ
ŚĂŶĚĂĚŽ͕ůŽƐƋƵĞĞƐƚĄŶĚĂŶĚŽLJůŽƐƋƵĞůĞƐƋƵĞĚĂƉŽƌĚĂƌƉĂƌĂ
ŝŵƉƵůƐĂƌĚĞŵĂŶĞƌĂŝŶĚŝǀŝĚƵĂůLJŐůŽďĂůůŽƐƌĞƚŽƐĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ
ĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ͘

ŽŵŽƌĞƐƵůƚĂĚŽ͕ƐĞŚĂŝĚĞŶƟĮĐĂĚŽƵŶĂŚŽũĂĚĞƌƵƚĂ͕ŶŽƐſůŽĐŽŵŽ
ŐƵşĂƉĂƌĂƋƵĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞŶrespuesta a la Agenda
2030 y contribuyan a la consecución de los ODS,ƐŝŶŽƚĂŵďŝĠŶ
ĐŽŵŽƵŶĂůůĂŵĂĚĂĂůĂĂĐĐŝſŶĂĂƋƵĞůůĂƐŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐƋƵĞƚŽĚĂ-
ǀşĂŶŽŚĂŶĐŽŵĞŶnjĂĚŽĂĂǀĂŶnjĂƌĞŶĞƐƚĞĄŵďŝƚŽ͘

AGENDA 2030

REPORTE Y
COMUNICACIÓN EXTERNA ϲ
SEGUIMIENTO INTERNO
5
FORMACIÓN Y
SENSIBILAZIÓN INTERNA 4
ESTABLECIMIENTO DE
OBJETIVOS E INDICADORES
DE MEDICIÓN 3
IDENTIFICACIÓN DE LOS
ODS RELEVANTES 2
Ϯϭ ESTABLECIMIENTO DE UN
COMPROMISO ϭ
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ PÚBLICAS

ϰ͘ϯ͘ϭ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ
ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ
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^d>/D/EdK
ϭ hEKDWZKD/^K ŶŽƚŽƌŝŽĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĂŝŶĐůƵƐŝſŶĚĞůŵŝƐŵŽĞŶůĂƐƉŽůşƟĐĂƐŝŶƚĞƌŶĂƐLJ
los planes de sostenibilidad;ǀşĂƐƵƟůŝnjĂĚĂƐƉŽƌĞůϱϮйLJĞůϱϲйĚĞůĂƐ
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉĂƌĂƉŽŶĞƌĚĞŵĂŶŝĮĞƐƚŽƐƵĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ͕ƌĞƐƉĞĐƟǀĂŵĞŶ-
ůƉƌŝŵĞƌƉĂƐŽĚĞůĂƉƌĞƐĞŶƚĞŚŽũĂĚĞƌƵƚĂĞƐĞƐƚĂďůĞĐĞƌƵŶcompro- ƚĞͿ͘ĂďĞĚĞƐƚĂĐĂƌƋƵĞĞůϱϵйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞ
ŵŝƐŽĞŶĮƌŵĞƉĂƌĂŝŵƉƵůƐĂƌůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝ- ĐĐŝſŶ ŚĂŶ ŵĂŶŝĨĞƐƚĂĚŽ ƋƵĞ ĞƐƚĄŶ ĂďŽƌĚĂŶĚŽ ƐƵ ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ ĚĞ
ďůĞLJĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘ƐƚĞĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĞŶ ĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůŽƐK^ĂƚƌĂǀĠƐĚĞŽƚƌĂƐǀşĂƐŝŐƵĂůŵĞŶƚĞĚĞƐƚĂĐĂĚĂƐ͕
ĮƌŵĞŚĂĚĞĞƐƚĂďůĞĐĞƌƐĞ͕ĚĞŵĂŶĞƌĂƉƌŝŽƌŝƚĂƌŝĂ͕ĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĂĚĞĐůĂ- ĐŽŵŽƐŽŶůĂpertenencia al Grupo de Acción “RSE en las empresas
ƌĂĐŝſŶĚĞůŵĄƐĂůƚŽŶŝǀĞůĚĞůĂŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶĐŽŶĞůĮŶĚĞƉŽŶĞƌĚĞ ƉƷďůŝĐĂƐ͕͟ Ğů ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ ĐŽŶ ůŽƐ WƌŝŶĐŝƉŝŽƐ ĚĞů WĂĐƚŽ DƵŶĚŝĂů ĚĞ
ŵĂŶŝĮĞƐƚŽ ůĂ ǀŽůƵŶƚĂĚ ĚĞ ĐŽŶƚƌŝďƵŝƌ Ă ƵŶ ĚĞƐĂƌƌŽůůŽ ƐŽƐƚĞŶŝďůĞ ;ƐĞ EĂĐŝŽŶĞƐhŶŝĚĂƐ͕ůĂƉĞƌƚĞŶĞŶĐŝĂĂ^ƉĂŝŶƐŝĨŽĞůĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽĚĞůŽƐ
ƉƌŽƉŽŶĞĐŽŶƐƵůƚĂƌůĂ 'ƵşĂƉĂƌĂKƐƐŽďƌĞůŽƐKďũĞƟǀŽƐĚĞĞƐĂƌƌŽ- WƌŝŶĐŝƉŝŽƐ ZĞĐƚŽƌĞƐ ĚĞ EĂĐŝŽŶĞƐ hŶŝĚĂƐ ƐŽďƌĞ ŵƉƌĞƐĂ LJ ĞƌĞĐŚŽƐ
ůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞĚĞůt^Ϳ͘ ,ƵŵĂŶŽƐ͘
dĂŵďŝĠŶƉƵĞĚĞŚĂĐĞƌƐĞĮƌŵĞĞƐƚĞĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĂƚƌĂǀĠƐĚĞĚŝĨĞƌĞŶ-
tes ŵĞĐĂŶŝƐŵŽƐŝŶƚĞƌŶŽƐLJͬŽĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂƐĐŽƌƉŽƌĂƟǀĂƐ͕ƚĂůĞƐĐŽŵŽ &ŝŐƵƌĂϲ͘&ŽƌŵĂůŝnjĂĐŝſŶĚĞůĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĚĞůŽƐŵŝĞŵďƌŽƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶƉĂƌĂŝŵƉƵůƐĂƌůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ
ůĂŝŶĐůƵƐŝſŶĚĞĞƐƚĞĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĞŶůĂƐƉŽůşƟĐĂƐLJŶŽƌŵĂƐŝŶƚĞƌŶĂƐ
;ƉŽůşƟĐĂ ĚĞ Z^͕ ƉŽůşƟĐĂ ĚĞ ĂůŝĚĂĚ LJ DĞĚŝŽ ŵďŝĞŶƚĞ͕ ſĚŝŐŽ ĚĞ ŽŵƉƌŽŵŝƐŽĐŽŶůŽƐK^
59%
ŽŶĚƵĐƚĂ͕ ĞŶƚƌĞ ŽƚƌŽƐͿ͕ ĂƐş ĐŽŵŽ ĞŶ ůĂ ĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂ ĚĞ ŶĞŐŽĐŝŽ LJ ĚĞ ĂƚƌĂǀĠƐĚĞŽƚƌĂƐǀşĂƐ
ƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚ͘ŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽ͕ĞůϯϳйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů
'ƌƵƉŽ ĚĞ ĐĐŝſŶ ĐƵĞŶƚĂŶ LJĂ ĐŽŶ ƵŶ ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ ĞŶ ĮƌŵĞ ĚĞ ůĂ ŽŵƉƌŽŵŝƐŽĐŽŶůŽƐK^
ĂƚƌĂǀĠƐĚĞůƉůĂŶͬ 56%
Alta Dirección para impulsar la Agenda 2030,ƐŝďŝĞŶůĂŵĂLJŽƌşĂĚĞ ĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂĚĞƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚͬZ^
ĞůůĂƐ͕ ƵŶ ϲϯй͕ ƐŝŐƵĞŶ ƉŽŶŝĞŶĚŽ ƐƵƐ ĞƐĨƵĞƌnjŽƐ ĞŶ ŵŽǀŝůŝnjĂƌ ůŽƐ
ƌĞĐƵƌƐŽƐŝŶƚĞƌŶŽƐƉĂƌĂĂĮĂŶnjĂƌĞƐƚĞĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĞŶĞůĂŹŽϮϬϮϬ͘ ŽŵƉƌŽŵŝƐŽĐŽŶůŽƐK^
ĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĂŝŶĐůƵƐŝſŶĚĞůŵŝƐŵŽ 52%
ĞŶůĂƐ͞ƉŽůşƟĐĂƐ͟ŝŶƚĞƌŶĂƐ

ŽŵƉƌŽŵŝƐŽĐŽŶůŽƐK^
ĂƚƌĂǀĠƐĚĞƵŶĂĚĞĐůĂƌĂĐŝſŶ 37%
ĚĞůĂůƚĂŝƌĞĐĐŝſŶ
ůϱϵйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶ
ŽŵƉƌŽŵŝƐŽĐŽŶůŽƐK^
LJĂŵĂŶŝĮĞƐƚĂŶƐƵĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĚĞĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĂůĂĐŽŶƐĞ- ĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĂĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂ 26%
ĚĞŶĞŐŽĐŝŽ
ĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^ĞŝŵƉƵůƐĂƌůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬĂƚƌĂǀĠƐ
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
ĚĞĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐǀşĂƐ 22
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
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ϰ͘ϯ͘Ϯ͘ŶĄůŝƐŝƐĚĞŵĂƚĞƌŝĂůŝĚĂĚ͘/ĚĞŶƟĮĐĂĐŝſŶĚĞůŽƐK^ƌĞůĞǀĂŶƚĞƐ
/Ed/&//ME>K^
2 K^Z>sEd^

hŶĂ ǀĞnj ƐĞ ĐƵĞŶƚĂ ĐŽŶ Ğů ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ ŝŶƚĞƌŶŽ͕ Ğů ƐŝŐƵŝĞŶƚĞ ƉĂƐŽ
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zaciónĞŶƚĠƌŵŝŶŽƐĚĞŝŵƉĂĐƚŽĂƚƌĂǀĠƐĚĞƵŶĂŶĄůŝƐŝƐĚĞŵĂƚĞƌŝĂůŝ-
ĚĂĚ͘ƐƚĞĂŶĄůŝƐŝƐĚĞďĞƉĞƌŵŝƟƌ͕ŶŽƐŽůŽĐŽŶŽĐĞƌLJĨĂŵŝůŝĂƌŝnjĂƌƐĞĐŽŶ
ůŽƐϭϳK^LJĞŶƚĞŶĚĞƌůĂƐŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐLJůĂƐƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚĞƐƋƵĞ 100%
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ŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽ͕ĞůϰϴйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐLJĂŚĂŶŝĚĞŶƟĮĐĂ- 80%
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ŶĂƚƵƌĂůĞnjĂĚĞƐƵƐĂĐƟǀŝĚĂĚĞƐLJƐƵƐĞĐƚŽƌĚĞĂĐƟǀŝĚĂĚ͘ 60% 41%
hŶ ϰϭй ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ŚĂŶ ŵĂŶŝĨĞƐƚĂĚŽ ƐĞŐƵŝƌ ƚƌĂďĂũĂŶĚŽ ĞŶ 50%
ĞƐƚĂŚŽũĂĚĞƌƵƚĂLJĞƐƉĞƌĂŶĐŽŶƚĂƌĐŽŶĞƐƚĞĂŶĄůŝƐŝƐĚĞŵĂƚĞƌŝĂůŝ- 40%
dad para el año 2020,ƵŶĂǀĞnjƐĞĚŝƐƉŽŶŐĂĚĞůŽƐŵĞĚŝŽƐLJůŽƐƌĞĐƵƌ-
ƐŽƐ ŶĞĐĞƐĂƌŝŽƐ ƉĂƌĂ ůůĞǀĂƌůŽ Ă ĐĂďŽ͕ ůŽ ĐƵĂů ŚĂ ƐŝĚŽ ŝĚĞŶƟĮĐĂĚŽ 30% 11%
ƉƌĞǀŝĂŵĞŶƚĞĐŽŵŽƵŶŽĚĞůŽƐƌĞƚŽƐƉĂƌĂĂǀĂŶnjĂƌĞŶĞƐƚĞĄŵďŝƚŽ͘ 20%
10%

zĂŚĞŵŽƐŝĚĞŶƟĮĐĂĚŽ ƐƚĄƉůĂŶŝĮĐĂĚŽ dŽĚĂǀşĂŶŽ


ŽƐK^ƌĞůĞǀĂŶƚĞƐ ŚĂĐĞƌůŽƉĂƌĂϮϬϮϬ

ůϰϴйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐLJĂŚĂŶŝĚĞŶƟĮĐĂĚŽ
ůŽƐK^ŵĄƐƐŝŐŶŝĮĐĂƟǀŽƐƉĂƌĂƐƵŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶ
Ϯϯ
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ PÚBLICAS

De manera directa,ƚĂůLJĐŽŵŽŵƵĞƐƚƌĂůĂĮŐƵƌĂϴ͕ĞůĐŽŶũƵŶƚŽĚĞůĂƐ Ŷ ƌĞůĂĐŝſŶ Ă ůĂ ĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶ ĚĞů K^ ϴ͕ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů
ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů 'ƌƵƉŽ ĚĞ ĐĐŝſŶ LJĂ ĞƐƚĄ ĐŽŶƚƌŝďƵLJĞŶĚŽ ĚĞ 'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶĞƐƚĄŶĚĞƐĂƌƌŽůůĂŶĚŽŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐƉĂƌĂŝŶĐŽƌƉŽƌĂƌũſǀĞ-
ŵĂŶĞƌĂƐŝŐŶŝĮĐĂƟǀĂĂůK^ϴ;dƌĂďĂũŽĚĞĐĞŶƚĞLJĐƌĞĐŝŵŝĞŶƚŽĞĐŽŶſŵŝ- ŶĞƐƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůĞƐLJŵƵũĞƌĞƐ͕ƚĂŶƚŽĂŶŝǀĞůŝŶƚĞƌŵĞĚŝŽĐŽŵŽĞŶůĂůƚĂ
ĐŽͿ͕K^ϵ;/ŶĚƵƐƚƌŝĂ͕/ŶŶŽǀĂĐŝſŶĞ/ŶĨƌĂĞƐƚƌƵĐƚƵƌĂͿ͕K^ϭϭ;ŝƵĚĂĚĞƐ ŝƌĞĐĐŝſŶ͕ŝŵƉƵůƐĂŶĚŽĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞWůĂŶĞƐĚĞ/ŐƵĂůĚĂĚLJĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐ
LJĐŽŵƵŶŝĚĂĚĞƐƐŽƐƚĞŶŝďůĞƐͿLJK^ϭϯ;ĐĐŝſŶƉŽƌĞůĐůŝŵĂͿ͘ ƉŽůşƟĐĂƐĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞŐĞƐƟſŶĚĞƉĞƌƐŽŶĂƐ͘

dĂŵďŝĠŶƐĞĚĞƐĂƌƌŽůůĂŶŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĐŽŵŽůĂĞŵŝƐŝſŶĚĞďŽŶŽƐƐŽĐŝĂůĞƐ
&ŝŐƵƌĂϴ͘ŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĚŝƌĞĐƚĂĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶĂůŽƐK^ ƉĂƌĂůĂgeneración y mantenimiento de empleos,ĂƐşĐŽŵŽƉƌŽŐƌĂ-
ŵĂƐƉĂƌĂůĂŝŶĐŽƌƉŽƌĂĐŝſŶĚĞĐŽůĞĐƟǀŽƐĞŶƌŝĞƐŐŽĚĞĞdžĐůƵƐŝſŶƐŽĐŝĂů͘
ϳϵй ϳϱй ϳϭй ϲϳй Ŷ ƌĞůĂĐŝſŶ Ăů ODS 9, ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů 'ƌƵƉŽ ŵĂŶŝĮĞƐƚĂŶ
ĚĞƐĂƌƌŽůůĂƌĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĚĞŝŶŶŽǀĂĐŝſŶĞŝŶǀĞƐƟŐĂĐŝſŶ͕ƉĂƌƟĐŝ-
CONTRIBUCIÓN
SIGNIFICATIVA ƉĂŶĚŽĂƐƵǀĞnjĞŶŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĞƵƌŽƉĞĂƐ͕ƚĂůĞƐĐŽŵŽĞůWƌŽŐƌĂŵĂ,Žƌŝ-
njŽŶƚĞϮϬϮϬ͕ƋƵĞĮŶĂŶĐŝĂƉƌŽLJĞĐƚŽƐĚĞŝŶǀĞƐƟŐĂĐŝſŶĞŝŶŶŽǀĂĐŝſŶ de
ĚŝǀĞƌƐĂƐĄƌĞĂƐƚĞŵĄƟĐĂƐĞŶĞůĐŽŶƚĞdžƚŽĞƵƌŽƉĞŽ͘dĂŵďŝĠŶƉƌŽŐƌĂŵĂƐ
ϱϴй ϱϴй ϱϴй ϰϲй ϰϮй ϰϮй ϯϴй ϯϴй ϯϯй ĞƐƉĞĐşĮĐŽƐĚĞŝŶŶŽǀĂĐŝſŶLJƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂĐŝſŶĚŝŐŝƚĂů͕ĞŶƚƌĞŽƚƌŽƐ͘
CONTRIBUCIÓN
MODERADA >ĂĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůK^ϭϭƐĞƉŽŶĞĚĞŵĂŶŝĮĞƐƚŽĂƚƌĂǀĠƐĚĞĂĐĐŝŽŶĞƐ
ƋƵĞŝŵƉƵůƐĂŶƵŶĂŶƵĞǀĂĨŽƌŵĂĚĞŵŽǀĞƌƐĞLJĚĞƌĞůĂĐŝŽŶĂƌƐĞĐŽŶůĂƐ
ĐŝƵĚĂĚĞƐ͘ Ŷ ĞƐƚĞ ƐĞŶƟĚŽ͕ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ŵĂŶŝĮĞƐƚĂŶ ŚĂďĞƌ
Ϯϵй Ϯϵй Ϯϱй ϭϳй ƉƵĞƐƚŽĞŶŵĂƌĐŚĂĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐƉĂƌĂŵĞũŽƌĂƌůĂŵŽǀŝůŝĚĂĚ͕ůĂ
ĂĐĐĞƐŝďŝůŝĚĂĚLJůĂĂƵƚŽŶŽŵşĂĚĞůŽƐĐŝƵĚĂĚĂŶŽƐ͘
CONTRIBUCIÓN
DISCRETA
WůĂŶĞƐ ĚĞ ŵŽǀŝůŝĚĂĚ͕ ƉƌŽŐƌĂŵĂƐ ĚĞ ĐŽĐŚĞ ĐŽŵƉĂƌƟĚŽ LJ ĚĞ ĐŝƵĚĂĚ
ƐĂůƵĚĂďůĞ͕ Ž Ğů WůĂŶ ƐƚƌĂƚĠŐŝĐŽ ƐƚĂƚĂů ĚĞ ůĂ ŝĐŝĐůĞƚĂ͕ ƐŽŶ ĂůŐƵŶĂƐ
ŵĞĚŝĚĂƐĐŽŶĐƌĞƚĂƐƋƵĞƉƌŽŵƵĞǀĞŶĐŝƵĚĂĚĞƐLJĐŽŵƵŶŝĚĂĚĞƐƐŽƐƚĞŶŝ-
ĐŽŶƟŶƵĂĐŝſŶ͕ƚƌĂƐůĂĚĂŵŽƐĂůƉƌĞƐĞŶƚĞĚŽĐƵŵĞŶƚŽĂůŐƵŶŽƐĞũĞŵƉůŽƐ ďůĞƐĞŶƐƉĂŹĂ;ǀĞƌƉƵŶƚŽϲĚĞĞƐƚĞĚŽĐƵŵĞŶƚŽ͞ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐ
ĚĞ ůĂ ĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶ ĚŝƌĞĐƚĂ ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů 'ƌƵƉŽ ĚĞ ƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ͟Ϳ͘
ĐĐŝſŶĂůŽƐK^ŵĄƐƐŝŐŶŝĮĐĂƟǀŽƐƉĂƌĂůĂƐŵŝƐŵĂƐ͘
&ŝŶĂůŵĞŶƚĞ͕ Ğů K^ ϭϯ ĞƐ ƵŶŽ ĚĞ ůŽƐ ŵĄƐ ŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĚŽƐ ƉŽƌ ůĂƐ
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶ͕LJĂƋƵĞŵƵĐŚĂƐĚĞůĂƐĞŵƉƌĞ-
ƐĂƐƐĞǀĞŶĂĨĞĐƚĂĚĂƐƉŽƌůĞŐŝƐůĂĐŝſŶĞƐƉĞĐşĮĐĂĂƉůŝĐĂďůĞLJĐƵĞŶƚĂŶĐŽŶ
ƉůĂŶĞƐ ĞƐƉĞĐşĮĐŽƐ ĐŽŶƚƌĂ Ğů ĂŵďŝŽ ůŝŵĄƟĐŽ͕ ŵŽƐƚƌĂŶĚŽ ĐůĂƌŽƐ
ĂǀĂŶĐĞƐĞŶĞƐƚĂĄƌĞĂ͘

24
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ PÚBLICAS

ĚĞŵĄƐĚĞůĂŝĚĞŶƟĮĐĂĐŝſŶĚĞůŽƐK^ĞŶůŽƐƋƵĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐŝŵƉĂĐƚĂŶĚŝƌĞĐƚĂ-
ŵĞŶƚĞ͕ƚĂŵďŝĠŶƐĞůĞƐƉƌĞŐƵŶƚſƉŽƌƐƵŝŵƉĂĐƚŽŝŶĚŝƌĞĐƚŽ͘dĂůLJĐŽŵŽŵƵĞƐƚƌĂůĂĮŐƵƌĂϵ͕Ă
ƚƌĂǀĠƐ ĚĞ ƵŶĂ ĂĚĞĐƵĂĚĂ ŐĞƐƟſŶ ĚĞ ůĂ ƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚ Ž ĚĞ ĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐ ŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐ ĚĞ ŝŶǀĞƌƐŝſŶ
ĞƐƚƌĂƚĠŐŝĐĂĞŶůĂĐŽŵƵŶŝĚĂĚ͕ĞůĐŽŶũƵŶƚŽĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶĞƐƚĄ
ĐŽŶƚƌŝďƵLJĞŶĚŽĚĞŵĂŶĞƌĂƐŝŐŶŝĮĐĂƟǀĂĂĂůK^ϯ;^ĂůƵĚLJďŝĞŶĞƐƚĂƌͿ͕ĂůK^ϭϮ;WƌŽĚƵĐĐŝſŶLJ
ĐŽŶƐƵŵŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞƐͿ͕ĂůK^ϭϲ;WĂnj͕ũƵƐƟĐŝĂĞŝŶƐƟƚƵĐŝŽŶĞƐƐſůŝĚĂƐͿ͕ĂůK^ϭϬ;ZĞĚƵĐĐŝſŶĚĞ
ůĂƐĚĞƐŝŐƵĂůĚĂĚĞƐͿLJĂůK^ϭϳ;ůŝĂŶnjĂƐƉĂƌĂůŽŐƌĂƌůŽƐŽďũĞƟǀŽƐͿ͘

&ŝŐƵƌĂϵ͘ŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶŝŶĚŝƌĞĐƚĂĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶĂůŽƐK^

ϳϱй ϳϭй ϲϳй ϲϯй ϲϯй

CONTRIBUCIÓN
SIGNIFICATIVA

ϱϴй ϱϴй ϱϴй ϱϴй ϱϬй ϱϬй ϰϲй ϰϮй ϰϮй ϯϴй ϯϴй

CONTRIBUCIÓN
MODERADA

Ϯϵй

CONTRIBUCIÓN
DISCRETA

25
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ PÚBLICAS

ƐƚŽƐƷůƟŵŽƐƌĞƐƵůƚĂĚŽƐƉŽĚƌşĂŶĂƚƌŝďƵŝƌƐĞĂůĚĞƐĂƌƌŽůůŽĞŶƐƉĂŹĂĚĞ >ĂƌĞƐƉƵĞƐƚĂĂůĂƐĚŝƐƟŶƚĂƐŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞƐƟŶĂĚĂƐĂƉƌŽŵŽǀĞƌ
ĚŝƐƟŶƚĂƐŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞƐƟŶĂĚĂƐĂƉƌŽŵŽǀĞƌůĂZĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚ ůĂZ^ĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐLJůĂĂĚĂƉƚĂĐŝſŶĂůŽƐŶƵĞǀŽƐƌĞƋƵŝƐŝƚŽƐŶŽƌŵĂƟ-
^ŽĐŝĂů ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ͕ ƚĂŶƚŽ ĚĞƐĚĞ Ğů ĄŵďŝƚŽ ĚĞ ůĂ ĚŵŝŶŝƐƚƌĂĐŝſŶ ǀŽƐ͕ŚĂĐĞƋƵĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐŶĞĐĞƐŝƚĞŶLJƐĞĂƉŽLJĞŶĚĞalianzas
'ĞŶĞƌĂůĚĞůƐƚĂĚŽ͕ĐŽŵŽĚĞƐĚĞĞůĂƵƚŽŶſŵŝĐŽ͕ĞŶƚƌĞůĂƐƋƵĞĚĞƐƚĂ- estratégicasƋƵĞĨĂĐŝůŝƚĞŶĞƐƚĞĐĂŵŝŶŽ͘WŽƌĞůůŽ͕ƐĞĞƐƚĂďůĞĐĞŶĂůŝĂŶnjĂƐ
ĐĂŶ͗ ĐŽŶ ĞŶƟĚĂĚĞƐ ĞĚƵĐĂƟǀĂƐ ƉĂƌĂ ĨĂǀŽƌĞĐĞƌ ůĂ ĞĚƵĐĂĐŝſŶ ƐƵƉĞƌŝŽƌ͕ ůĂ
ŝŶǀĞƐƟŐĂĐŝſŶLJůĂĐŽŶƚƌĂƚĂĐŝſŶ͕ĂůŝĂŶnjĂƐĐŽŶĞŶƟĚĂĚĞƐƋƵĞƉƌŽŵƵĞǀĞŶ
ͻ>ĂĂƉƌŽďĂĐŝſŶĚĞůĂ>ĞLJĚĞĐŽŶŽŵşĂ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ͕ƋƵĞŝŶƚƌŽĚƵĐĞ ůĂŝŶƚĞŐƌĂĐŝſŶĚĞůĂƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚLJůĂZ^ĞŶůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐ͕ĐŽŵŽ&ŽƌĠ-
ŽƌŝĞŶƚĂĐŝŽŶĞƐ ƉĂƌĂ ĐƌĞĂƌ ĐŽŶĚŝĐŝŽŶĞƐ ŵĄƐ ĨĂǀŽƌĂďůĞƐ ƉĂƌĂ ƵŶ ƟĐĂ͕ůĂZĞĚƐƉĂŹŽůĂĚĞůWĂĐƚŽDƵŶĚŝĂůŽĞůĂŶĐŽDƵŶĚŝĂů͕ĞŶƚƌĞŽƚƌĂƐ
ĚĞƐĂƌƌŽůůŽĞĐŽŶſŵŝĐŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞ͘ ĚĞƐƚĂĐĂĚĂƐ͕ŚĂƐƚĂĂůŝĂŶnjĂƐĐŽŶĞŶƟĚĂĚĞƐĚĞůƚĞƌĐĞƌƐĞĐƚŽƌ͕ƋƵĞƉĞƌŵŝ-
ƚĞ͕ƚĂŵďŝĠŶ͕ĚĂƌƌĞƐƉƵĞƐƚĂĂůŽƐĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐK^͘
ͻ>ĂƐƚƌĂƚĞŐŝĂƐƉĂŹŽůĂĚĞZĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚ^ŽĐŝĂůĚĞůĂƐŵƉƌĞƐĂƐ͕
ƋƵĞƟĞŶĞůĂǀŝƐŝſŶĚĞĂƉŽLJĂƌĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞůĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐƌĞƐƉŽŶ- ŝĨĞƌĞŶƚĞƐŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĚĞƐƚĂĐĂĚĂƐƋƵĞĐŽŶƚƌŝďƵLJĞŶĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞ
ƐĂďůĞƐĚĞůĂƐŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐƉƷďůŝĐĂƐLJƉƌŝǀĂĚĂƐ͘ ůŽƐ K^ ƐĞ ƉƵĞĚĞŶ ǀĞƌ ĞŶ ůĂ ƚĂďůĂ ϭϬ͕ ĂƐş ĐŽŵŽ ĞŶ Ğů ƉƵŶƚŽ ϲ ĚĞů
ƉƌĞƐĞŶƚĞĚŽĐƵŵĞŶƚŽ͞ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐ
ͻůWůĂŶĚĞĐĐŝſŶEĂĐŝŽŶĂůĚĞŵƉƌĞƐĂƐLJĞƌĞĐŚŽƐ,ƵŵĂŶŽƐ͘ ƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ͘͟

ͻ>ĂŶƵĞǀĂ>ĞLJĚĞŽŶƚƌĂƚŽƐĚĞů^ĞĐƚŽƌWƷďůŝĐŽ͘

ͻůZĞĂůĞĐƌĞƚŽͲůĞLJϭϴͬϮϬϭϳĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶŶŽĮŶĂŶ-
ĐŝĞƌĂLJĚŝǀĞƌƐŝĚĂĚ͘

ͻ>Ă>ĞLJĚĞsŽůƵŶƚĂƌŝĂĚŽ͘

ͻ KƚƌĂƐ ŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐ͕ ĐŽŵŽ ůĂ >ĞLJ ĚĞ ĂŵďŝŽ ůŝŵĄƟĐŽ LJ ƚƌĂŶƐŝĐŝſŶ


ĞŶĞƌŐĠƟĐĂ͕ŽůĂƐƚƌĂƚĞŐŝĂƐƉĂŹŽůĂĚĞĐŽŶŽŵşĂŝƌĐƵůĂƌ͕ƚŽĚĂǀşĂ
ĞƐƚĄŶĞŶĨĂƐĞĚĞĂƉƌŽďĂĐŝſŶ͕ƉĞƌŽLJĂƐŝĞŶƚĂŶůĂƐďĂƐĞƐĚĞůŽƐĐĂŵ-
ďŝŽƐ Ă ĂĐŽŵĞƚĞƌ ĞŶ ůĂƐ ŐƌĂŶĚĞƐ ŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐ ĞŶ Ğů ƉůĂŶŽ
ĂŵďŝĞŶƚĂůLJĞůĐĂŵďŝŽĐůŝŵĄƟĐŽ͘

26
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ PÚBLICAS

dĂďůĂϭϬ͘/ŶŝĐŝĂƟǀĂƐƌĞƉŽƌƚĂĚĂƐƉŽƌůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĐŽŶůĂƐƋƵĞĐŽŶƚƌŝďƵLJĞŶĂůŽƐK^

ĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĚĞŝŶǀĞƌƐŝſŶĞƐƚƌĂƚĠŐŝĐĂĞŶůĂĐŽŵƵŶŝĚĂĚĂƚƌĂǀĠƐĚĞ /ŵƉƵůƐŽĚĞŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĚĞŝŶǀĞƌƐŝſŶĞƐƚƌĂƚĠŐŝĐĂĞŶůĂĐŽŵƵŶŝĚĂĚĂƚƌĂǀĠƐĚĞ
&ƵŶĚĂĐŝŽŶĞƐLJƐŽĐŝĂĐŝŽŶĞƐ͘ &ƵŶĚĂĐŝŽŶĞƐLJƐŽĐŝĂĐŝŽŶĞƐ͘ĐĐŝŽŶĞƐĚĞĂLJƵĚĂŝŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂů͘ĂŵƉĂŹĂƐĚĞ
ŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůĂĞĐŽŶŽŵşĂLJĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽƐŽĐŝĂůĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĂŵĞũŽƌĂĚĞůĂƐ ĚŽŶĂĐŝſŶLJƌĞƉĂƌƚŽĚĞĂůŝŵĞŶƚŽƐ͘ZĞĂůŝnjĂĐŝſŶĚĞĞƐƚƵĚŝŽƐƐŽĐŝĂůĞƐƐŽďƌĞĞůŝŵƉĂĐƚŽ
ŝŶĨƌĂĞƐƚƌƵĐƚƵƌĂƐĞŶƐƉĂŹĂLJĞŶƉĂşƐĞƐĞŶǀşĂƐĚĞĚĞƐĂƌƌŽůůŽ͘ ĚĞůĂƐŝŶĨƌĂĞƐƚƌƵĐƚƵƌĂƐĞŶůĂĂŐƌŝĐƵůƚƵƌĂĞŶƉĂşƐĞƐĞŶǀşĂƐĚĞĚĞƐĂƌƌƌŽůůŽ͘

WƌŽŐƌĂŵĂĚĞŝŵƉĂƌƟĐŝſŶĚĞƚĂůůĞƌĞƐĚĞĐŝďĞƌƐĞŐƵƌŝĚĂĚĞŶĐĞŶƚƌŽƐĞĚƵĐĂƟǀŽƐ͘
&ŽƌŵĂĐŝſŶĞŶƐĞŐƵƌŝĚĂĚLJƐĂůƵĚ͕ďŝĞŶĞƐƚĂƌLJƉƌĞǀĞŶĐŝſŶĚĞƌŝĞƐŐŽƐůĂďŽƌĂůĞƐ͘
WůĂŶĨŽƌŵĂƟǀŽĚĞƐĞŐƵƌŝĚĂĚǀŝĂůĞŶůŽƐĐŽůĞŐŝŽƐ͘
WƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞĐƵŝĚĂĚŽĚĞƐĂůƵĚƉĂƌĂůŽƐĞŵƉůĞĂĚŽƐLJĮŶĂŶĐŝĂĐŝſŶĚĞƉƌŽLJĞĐƚŽƐĚĞ
WƌŽLJĞĐƚŽƐĚĞŵĞũŽƌĂĚĞůĂĐĂƉĂĐŝĚĂĚĞĚƵĐĂƟǀĂĚĞĐĂĚĂƌĞŐŝſŶ͘
ŝŶǀĞƐƟŐĂĐŝſŶƉĂƌĂŵĞũŽƌĂƌůĂƐĂůƵĚĚĞůŽƐŶŝŹŽƐ͘
WƌŽŐƌĂŵĂĐŝſŶĚĞƌĂĚŝŽLJƚĞůĞǀŝƐŝſŶƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞ͘ŵŝƐŝſŶĚĞďŽŶŽƐƐŽĐŝĂůĞƐ͘

WƵĞƐƚĂĞŶŵĂƌĐŚĂĚĞƉůĂŶĞƐĚĞŝŐƵĂůĚĂĚ͘/ŶŝĐŝĂƟǀĂƐĐŽŶƚƌĂĞůĂĐŽƐŽůĂďŽƌĂůLJƐĞdžƵĂů WƌŽŐƌĂŵĂĞůŐƵĂĞŶůĂƐĂƵůĂƐ͘WůĂŶǀŝŐŝůĂŶĐŝĂĞĐŽƐŝƐƚĞŵĂƐĂĐƵĄƟĐŽƐ͘
ĞŶůĂĞŵƉƌĞƐĂ͘ƌĞĂĐŝſŶĚĞƵŶ&ŽƌŽĚĞ'ĠŶĞƌŽLJŝďĞƌƐĞŐƵƌŝĚĂĚ͘WƌŽLJĞĐƚŽƐƉĂƌĂĞů ƌĞĂĐŝſŶĚĞƵŶKďƐĞƌǀĂƚŽƌŝŽĚĞůĂŐƵĂ͘
ĐŽůĞĐƟǀŽĚĞŵĂĚƌĞƐƐŽůƚĞƌĂƐ͘WƵďůŝĐĂĐŝſŶĚĞĞƐƚƵĚŝŽƐƐŽďƌĞĞůƉŽƐŝĐŝŽŶĂŵŝĞŶƚŽĚĞ >ĂŶnjĂŵŝĞŶƚŽĚĞůDĂƐƚĞƌƉĂƌĂůĂŐĞƐƟſŶĚĞůĂŐƵĂ͘ZĞƵƟůŝnjĂĐŝſŶĚĞůĂŐƵĂĞŶ
ůĂƐŵƵũĞƌĞƐĞŶĞůŵĞƌĐĂĚŽůĂďŽƌĂů͘ ůĂǀĂĚĞƌŽƐĚĞƚƌĞŶĞƐLJĚĞƉƵƌĂĐŝſŶĚĞĂŐƵĂŝŶĚƵƐƚƌŝĂůĚĞůŽƐƚĂůůĞƌĞƐ͘

ŵŝƐŝſŶĚĞďŽŶŽƐƐŽĐŝĂůĞƐƉĂƌĂůĂĐƌĞĂĐŝſŶLJŵĂŶƚĞŶŝŵŝĞŶƚŽĚĞĞŵƉůĞŽ͘
hƐŽĚĞĞŶĞƌŐşĂƐϭϬϬйƌĞŶŽǀĂďůĞƐƉĂƌĂůĂƚƌĂĐĐŝſŶĞůĠĐƚƌŝĐĂĚĞůŽƐƚƌĞŶĞƐ͘ WƌŽŐƌĂŵĂĚĞƚƌĂŶƐŝĐŝſŶĚĞůĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽLJƌĞƉŽƐŝĐŝſŶĚĞĞƋƵŝƉŽƐƉŽƌ
WƌŽLJĞĐƚŽƉĂƌĂƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂƌůĂĞŶĞƌŐşĂĞŶƌĞŶŽǀĂďůĞ͘ ĚĞƐǀŝŶĐƵůĂĐŝŽŶĞƐLJũƵďŝůĂĐŝŽŶĞƐ͘ƉŽLJŽĂůƚĞũŝĚŽĞŵƉƌĞƐĂƌŝĂůŵĞĚŝĂŶƚĞĞůƐĞŐƵƌŽ
ĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞƉƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞ/ннŝĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĂŝŶŝĐŝĂƟǀĂ,ŽƌŝnjŽŶƚĞϮϬϮϬ͘ ĚĞĐƌĠĚŝƚŽĂůĂĞdžƉŽƌƚĂĐŝſŶ͖ĞŵƉůĞŽƐŵĂLJŽƌŝƚĂƌŝĂŵĞŶƚĞĮũŽƐĞŝŶĐŽƌƉŽƌĂĐŝŽŶĞƐĚĞ
ũſǀĞŶĞƐůŝĐĞŶĐŝĂĚŽƐ͘

/ŵƉůĂŶƚĂĐŝſŶĚĞŵŽĚĞůŽƐĚĞŶĞŐŽĐŝŽďĂƐĂĚŽƐĞŶƵŶĂŐĞƐƟſŶƐŽƐƚĞŶŝďůĞ͘ KďƚĞŶĐŝſŶĚĞůĚŝƐƟŶƟǀŽ͞/ŐƵĂůĚĂĚĞŶůĂĞŵƉƌĞƐĂ͘͟
ĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞƉůĂŶĞƐĚĞŝŶŶŽǀĂĐŝſŶ͘ &ŽŵĞŶƚŽĚĞůĂĐŽŶƚƌĂƚĂĐŝſŶĚĞƉĞƌƐŽŶĂƐĞŶƌŝĞƐŐŽĚĞĞdžĐůƵƐŝſŶŽĐŽŶ
WƌŽLJĞĐƚŽƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂĐŝſŶĚŝŐŝƚĂůĐŽŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƉĂƌĂůŽƐĞŵƉůĞĂĚŽƐ͘ ĚŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚ͘ĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞƉůĂŶĞƐĚĞĂĐĐŝſŶƐŽĐŝĂůĞƐƚƌĂƚĠŐŝĐŽƐ͘
WĂƌƟĐŝƉĂĐŝſŶĞŶƉƌŽŐƌĂŵĂĞƵƌŽƉĞŽ,ŽƌŝnjŽŶƚĞϮϬϮϬ͘ /ŵƉůĂŶƚĂĐŝſŶĚĞWƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞǀŽůƵŶƚĂƌŝĂĚŽ͘

ŝƵĚĂĚ^ĂůƵĚĂďůĞ;ŵŽĚĞůŽƐŽƐƚĞŶŝďůĞLJƉĂƌƟĐŝƉĂƟǀŽĚĞƌĞƵƌďĂŶŝnjĂĐŝſŶĚĞĐĂůůĞƐͿ͘
/ŵƉůĂŶƚĂĐŝſŶĚĞŵŽĚĞůŽƐĚĞŶĞŐŽĐŝŽďĂƐĂĚŽƐĞŶƵŶĂŐĞƐƟſŶƐŽƐƚĞŶŝďůĞ͘
WƵĞƐƚĂĞŶŵĂƌĐŚĂĚĞƉůĂŶĞƐĚĞŵŽǀŝůŝĚĂĚLJĂĐĐĞƐŝďŝůŝĚĂĚLJĂƵƚŽŶŽŵşĂĚĞǀĞŚşĐƵůŽƐ
&ŽŵĞŶƚŽĚĞůƵƐŽĚĞƉƌŽĚƵĐƚŽƐďŝŽĚĞŐƌĂĚĂďůĞƐ͘^ŝƐƚĞŵĂƐĚĞŐĞƐƟſŶĂŵďŝĞŶƚĂůLJ
LJǀŝĂũĞƌŽƐ͘WƌŽŐƌĂŵĂŽĐŚĞĐŽŵƉĂƌƟĚŽ͘WůĂŶĞƐƚĂƚĂůĚĞůĂŝĐŝĐůĞƚĂ͘WƌŽLJĞĐƚŽĚĞ
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ƐƚĂďůĞĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞůŝĂŶnjĂƐĐŽŶ&ŽƌĠƟĐĂ͕ĐŽŶůĂZĞĚƐƉĂŹŽůĂĚĞůWĂĐƚŽDƵŶĚŝĂů͕ĐŽŶyZ>͕ĐŽŶ͕^/LJ&/^͕ĐŽŶůĂĂƐŽĐŝĂĐŝſŶĚĞƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůĞƐĚĞĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽŶŽƌŵĂƟǀŽhDW>E͕
ĂŶĐŽDƵŶĚŝĂů͕&ƵŶĚĂĐŝſŶDĄƐ&ĂŵŝůŝĂ͕ĞŶƚƌĞŽƚƌĂƐĂůŝĂŶnjĂƐĚĞƐƚĂĐĂĚĂƐ͘ŽůĂďŽƌĂĐŝſŶĐŽŶŝŶƐƟƚƵĐŝŽŶĞƐŝŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂůĞƐĚĞƐĞŐƵƌŽĚĞĐƌĠĚŝƚŽĂůĂĞdžƉŽƌƚĂĐŝſŶ;hŶŝſŶĚĞĞƌŶĂ͕ĞƚĐ͘Ϳ͘
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ PÚBLICAS

ϰ͘ϯ͘ϯ͘ƐƚĂďůĞĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞŽďũĞƟǀŽƐĚĞĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶ
ĂůŽƐK^LJĚĞŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĚĞŵĞĚŝĐŝſŶ
^d>/D/EdK>K^
3 K:d/sK^/E/KZ^
D//ME

^ĞŐƷŶĞƐƚĂďůĞĐĞůĂŐƵşĂƉĂƌĂůĂĂĐĐŝſŶĞŵƉƌĞƐĂƌŝĂůĞŶůŽƐK^ ƉƵďůŝ- ƐŝŵŝƐŵŽ͕ũƵŶƚŽĂůĞƐƚĂďůĞĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞŽďũĞƟǀŽƐƐĞŚĂĐĞŝŵƉƌĞƐĐŝŶĚŝ-


ĐĂĚĂƉŽƌ^'ŽŵƉĂƐƐ͕ĚĞĮŶŝƌŽďũĞƟǀŽƐĚĞƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚĞƐƉĞĐşĮ- ďůĞĞůestablecimiento de unos indicadores de medición para orien-
ĐŽƐ͕ŵĞĚŝďůĞƐLJĂůĐĂŶnjĂďůĞƐĞŶĞůƟĞŵƉŽĂLJƵĚĂĂƚƌĂnjĂƌƉƌŝŽƌŝĚĂĚĞƐ ƚĂƌ͕ŵŽŶŝƚŽƌŝnjĂƌLJĐŽŵƵŶŝĐĂƌĞdžƚĞƌŶĂŵĞŶƚĞĞůƉƌŽŐƌĞƐŽLJĂǀĂŶĐĞ
ĐŽŵƉĂƌƟĚĂƐĞŝŵƉƵůƐĂƌLJŵĞũŽƌĂƌĞůĚĞƐĞŵƉĞŹŽĚĞůĂƐŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽ- ĞŶůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘
ŶĞƐ͘
Ŷ ĞƐƚĞ ƐĞŶƟĚŽ͕ Ğů ϲϵй ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů 'ƌƵƉŽ ĚĞ
ŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽ͕ǀŝŶĐƵůĂƌůŽƐŽďũĞƟǀŽƐĚĞůĂĞŵƉƌĞƐĂĐŽŶůŽƐK^Ă ĐĐŝſŶŵƵĞƐƚƌĂŶƉƌĞĨĞƌĞŶĐŝĂƉŽƌĞƐƚĂďůĞĐĞƌŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĚĞŵĞĚŝ-
los que se contribuyeƐĞƌĄĐůĂǀĞƉĂƌĂĚĂƌƌĞƐƉƵĞƐƚĂĚĞŵĂŶĞƌĂĞƐƚƌĂ- ción propios LJĂũƵƐƚĂĚŽƐĂůĂƐŶĞĐĞƐŝĚĂĚĞƐLJƌĞƋƵĞƌŝŵŝĞŶƚŽƐĚĞĐĂĚĂ
ƚĠŐŝĐĂĂůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘ŶĞƐƚĞƉƌŽĐĞƐŽĞƐŶĞĐĞƐĂƌŝŽĚĞĮŶŝƌůĂůşŶĞĂ ƵŶĂĚĞůĂƐĄƌĞĂƐLJĚĞƉĂƌƚĂŵĞŶƚŽƐĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐ͘
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ĐĂĚŽƐƐĞĂŶƌĞĂůŝƐƚĂƐƐĞŐƷŶƐƵƐƌĞĐƵƌƐŽƐŚƵŵĂŶŽƐLJĮŶĂŶĐŝĞƌŽƐ͕LJƋƵĞ
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^ĞŐƷŶůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐĞŶĐƵĞƐƚĂĚĂƐ͕ůϴϱйĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐ zĂƐĞŚĂŶĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽ
ĚĞů'ƌƵƉŽĞƐƚĄŶĞŶƉƌŽĐĞƐŽĚĞĮũĂƌŽďũĞƟǀŽƐŵĞĚŝďůĞƐƉĂƌĂϮϬϯϬ 15%
ŽďũĞƟǀŽƐƉĂƌĂĞůϮϬϯϬ
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ĐĂĚĂƵŶŽĚĞƐƵƐK^ƌĞůĞǀĂŶƚĞƐ͕ĂƵŶƋƵĞŵĂŶŝĮĞƐƚĂŶĞƐƚĂƌƚƌĂďĂũĂŶ-
ĚŽŝŶƚĞƌŶĂŵĞŶƚĞƉĂƌĂĞƐƚĂďůĞĐĞƌůŽƐĂŶƚĞƐĚĞůĂŹŽϮϬϮϬ͘ƐƚĞƌĞƐƵůƚĂ-
ĚŽƉŽŶĞĚĞŶƵĞǀŽĚĞŵĂŶŝĮĞƐƚŽůŽƐƌĞƚŽƐƋƵĞƟĞŶĞŶůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐ
ƉƷďůŝĐĂƐ ƉĂƌĂ ŚĂĐĞƌ ĨƌĞŶƚĞ Ă ůĂ ĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶ ĚĞ ůŽƐ K^ ;ĨĂůƚĂ ĚĞ
ĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶLJƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂLJĨĂůƚĂĚĞƌĞĐƵƌƐŽƐ͕ĂĚĞŵĄƐ
ĚĞ ŝŶƐƵĮĐŝĞŶĐŝĂ ĚĞ ƉŽůşƟĐĂƐ ĞŶ ŵĂƚĞƌŝĂ ĚĞ ĚĞƐĂƌƌŽůůŽ ƐŽƐƚĞŶŝďůĞͿ͕
ĐŽŵŽƐĞŚĂŝŶĚŝĐĂĚŽĐŽŶĂŶƚĞƌŝŽƌŝĚĂĚĞŶĞůƉƵŶƚŽϰ͘Ϯ͘

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85%
ĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽ
ŽďũĞƟǀŽƐ
ƉĂƌĂĞůϮϬϯϬ
Ϯϴ
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
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WŽƌ ŽƚƌŽ ůĂĚŽ͕ Ğů ϯϭй ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ŵĂŶŝĮĞƐƚĂŶ ƋƵĞ͕ 31% ŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĚĞĞƐƚĄŶĚĂƌĞƐ
ĂĚĞŵĄƐĚĞĞƐƚĂďůĞĐĞƌŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐƉƌŽƉŝŽƐ͕ƐĞĂLJƵĚĂƌĄŶĚĞŝŶĚŝĐĂĚŽ- ŝŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂůĞƐ
ƌĞƐLJĂĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽƐƉŽƌĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐĞƐƚĄŶĚĂƌĞƐŝŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂůĞƐ͕ƚĂůĞƐ
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ƟŶŐ/ŶŝƟĂƟǀĞLJĞůWĂĐƚŽDƵŶĚŝĂůĚĞEĂĐŝŽŶĞƐhŶŝĚĂƐ͕ůŽƐŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐ
ĚĞůĂ DĞƚŽĚŽůŽŐşĂĚĞǀĂůƵĂĐŝſŶLJ^ĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽĚĞůĂdƌĂŶƐƉĂƌĞŶĐŝĂ
ĚĞůĂĐƟǀŝĚĂĚWƷďůŝĐĂ;D^dͿ͕ůŽƐ ŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĚĞƵƌŽƐƚĂƚƉĂƌĂůĂ
ƐƚƌĂƚĞŐŝĂƵƌŽƉĞϮϬϮϬ͕ŽůŽƐŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĚĞů /ŶǀĞŶƚĂƌŝŽĚĞ/ŶĚŝĐĂĚŽ-
res ĞůĂďŽƌĂĚŽƐƉŽƌ^'ŽŵƉĂƐƐ͕ƉƌŝŶĐŝƉĂůŵĞŶƚĞ͘

EƵŵĞƌŽƐĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ĚĞů 'ƌƵƉŽ ĚĞ ĐĐŝſŶ ƌĞƉŽƌƚĂŶ ƐƵ


ŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶŶŽĮŶĂŶĐŝĞƌĂĐŽŶŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽƐƉŽƌĞƐƚĄŶĚĂ-
ƌĞƐŝŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂůĞƐ͕ƉŽƌůŽƋƵĞĞůƵƐŽĚĞůŽƐŵŝƐŵŽƐĨĂĐŝůŝƚĂƌĄ͕ŶŽƐŽůŽ
ůĂŐĞƐƟſŶŝŶƚĞƌŶĂĞŶůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐ͕ƐŝŶŽĞůƌĞƉŽƌƚĞLJĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶ WƌĞĨĞƌĞŶĐŝĂ
6
69% ƉŽƌĞƐƚĂďůĞĐĞƌ
ĞdžƚĞƌŶĂƌĞůĂƟǀĂĂůĂĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůŽƐK^͕ƚĂůLJĐŽŵŽǀĞƌĞŵŽƐĞŶĞů ŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐƉƌŽƉŝŽƐ
ƉĂƐŽϲ;WƵŶƚŽϰ͘ϯ͘ϲ͘ZĞƉŽƌƚĞLJĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶĞdžƚĞƌŶĂͿ͘

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ĐŝĂƉŽƌĞƐƚĂďůĞĐĞƌŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĚĞŵĞĚŝĐŝſŶĚĞůĂ
ĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůŽƐK^ƉƌŽƉŝŽƐLJĂũƵƐƚĂĚŽƐĂůĂƐ
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Ϯϵ
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DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ PÚBLICAS

ϰ͘ϯ͘ϰ͘&ŽƌŵĂĐŝſŶLJƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂ

&KZD/MEz
4 ^E^//>//ME/EdZE

ů ƚƌĂďĂũŽ ĚĞ ƚŽĚĂƐ LJ ĐĂĚĂ ƵŶĂ ůĂƐ ĄƌĞĂƐ LJ ĚĞƉĂƌƚĂŵĞŶƚŽƐ ĚĞ ƵŶĂ &ŝŐƵƌĂϭϯ͘ƐƚĂďůĞĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞĂĐĐŝŽŶĞƐĚĞĨŽƌŵĂĐŝſŶLJƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂƐŽďƌĞůŽƐK^
ŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶĐŽŶƚƌŝďƵLJĞĚĞŵĂŶĞƌĂĚŝƌĞĐƚĂŽŝŶĚŝƌĞĐƚĂĂůĂĐŽŶƐĞĐƵ-
ĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘WŽƌĞƐƚĞŵŽƟǀŽ͕ƵŶĂǀĞnjŝĚĞŶƟĮĐĂĚŽƐůŽƐK^ŵĂƚĞ-
ƌŝĂůĞƐLJĮũĂĚŽƐůŽƐŽďũĞƟǀŽƐĚĞĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĞŶůĂĞŵƉƌĞƐĂ͕ĞƐĨƵŶĚĂ-
ŵĞŶƚĂůĐŽŶƚĂƌĐŽŶůĂŝŵƉůŝĐĂĐŝſŶLJĞůĂƉŽLJŽĚĞůŽƐĚŝĨĞƌĞŶƚĞƐĚĞƉĂƌ-
tamentos y áreas de negocio:ĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶLJƌĞůĂĐŝŽŶĞƐŝŶƐƟƚƵĐŝŽ- dŽĚĂǀşĂŶŽ 22%
ŶĂůĞƐ͕ ĐĂůŝĚĂĚ LJ ŵĞĚŝŽ ĂŵďŝĞŶƚĞ͕ ŝŶŶŽǀĂĐŝſŶ͕ ƌĞĐƵƌƐŽƐ ŚƵŵĂŶŽƐ͕
ƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚƐŽĐŝĂůĐŽƌƉŽƌĂƟǀĂ͕ĐŽŵƉƌĂƐ͕ĞĐŽŶſŵŝĐŽͲĮŶĂŶĐŝĞƌŽ͕
ĞŶƚƌĞŽƚƌŽƐ͘WĂƌĂĞůůŽĞƐŶĞĐĞƐĂƌŝŽĨŽƌŵĂƌLJŐĞŶĞƌĂƌĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĂ
ŶŝǀĞůŝŶƚĞƌŶŽŵĞĚŝĂŶƚĞĂĐĐŝŽŶĞƐĚĞĨŽƌŵĂĐŝſŶLJƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶ͘

Ŷ ůĂ ĂĐƚƵĂůŝĚĂĚ͕ Ğů ϯϬй ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ŚĂŶ ůůĞǀĂĚŽ Ă
ĐĂďŽ ĂĐĐŝŽŶĞƐ ĚĞ ĨŽƌŵĂĐŝſŶ LJ ƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶ ŝŶƚĞƌŶĂ ƐŽďƌĞ ůĂ ƐƚĄŶƉůĂŶŝĮĐĂĚĂƐ
Agenda 2030 y la contribución de la organización a los ODS, mien- 48%
ƉĂƌĂϮϬϮϬ
ƚƌĂƐƋƵĞĞůϳϬйƌĞƐƚĂŶƚĞĂƷŶŶŽŚĂĚĞƐĂƌƌŽůůĂĚŽŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĞŶĞƐƚĞ
ƐĞŶƟĚŽ LJ ĞƐƉĞƌĂ ƉŽĚĞƌ ĚĞƐĂƌƌŽůůĂƌůĂƐ ĂŶƚĞƐ ĚĞů ĂŹŽ ϮϬϮϬ͕ ůŽ ƋƵĞ
ƉŽŶĞ ĚĞ ŵĂŶŝĮĞƐƚŽ ĂůŐƵŶŽƐ ĚĞ ůŽƐ ƌĞƚŽƐ ŝĚĞŶƟĮĐĂĚŽƐ ĞŶ Ğů ƉƵŶƚŽ
ϰ͘ϭ͘ ƌĞůĂƟǀŽƐ Ă ůĂ ĨĂůƚĂ ĚĞ ĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶ LJ ƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶ ŝŶƚĞƌŶĂ
ƐŽďƌĞůĂƌĞůĞǀĂŶĐŝĂĚĞůŽƐK^͘
^ş͕LJĂŚĞŵŽƐůůĞǀĂĚŽ
30%
ĂĐĂďŽĂĐĐŝŽŶĞƐ

ϯϬ
ϰ͘>ĂĂĐĐŝſŶĚĞůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĞƐƉĂŹŽůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ƉĂƌĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ PÚBLICAS

ϰ͘ϯ͘ϱ͘^ĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽŝŶƚĞƌŶŽĚĞůĂ
ĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůŽƐK^
ĂďĞĚĞƐƚĂĐĂƌĐŽŵŽĂƐƉĞĐƚŽƉŽƐŝƟǀŽƋƵĞĞůϰϴйĚĞůŽƐŵŝĞŵďƌŽƐ
ĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶŵĂŶŝĮĞƐƚĂŶƋƵĞ͕ŐƌĂĐŝĂƐĂůĂƐĂĐĐŝŽŶĞƐůůĞǀĂ-
5 ^'h/D/EdK/EdZEK das a cabo para dar seguimiento de la contribución a los ODS, se
ŚĂĨĂǀŽƌĞĐŝĚŽůĂŝĚĞŶƟĮĐĂĐŝſŶLJĞůĞƐƚĂďůĞĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞŵĞũŽƌĂƐĞŶ
ůĂŐĞƐƟſŶĚĞůĂĂĐƟǀŝĚĂĚĚŝĂƌŝĂ͕ƚĂůĞƐĐŽŵŽ͗
hŶĂĚĞĐƵĂĚŽseguimiento de la contribución de la organización a
los ODS ĞƐ ƵŶ ƉĂƐŽ ĨƵŶĚĂŵĞŶƚĂů ƉĂƌĂ ĞůĞǀĂƌ Ğů ŶŝǀĞů ĚĞ ĂŵďŝĐŝſŶ ͻ>ĂŵĞũŽƌĂĚĞůĂĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶŝŶƚĞƌŶĂLJĞdžƚĞƌŶĂ͘
ŶĞĐĞƐĂƌŝŽ͕ŵĞĚŝĂŶƚĞůĂǀĞƌŝĮĐĂĐŝſŶĚĞƋƵĞƐĞĞƐƚĄŶůůĞǀĂŶĚŽĂĐĂďŽ
ůĂƐĂĐƚƵĂĐŝŽŶĞƐŽƉŽƌƚƵŶĂƐ͘ ͻ>ĂŝĚĞŶƟĮĐĂĐŝſŶLJĂŶĄůŝƐŝƐĚĞƌŝĞƐŐŽƐŶŽĮŶĂŶĐŝĞƌŽƐ͘

Ŷ ĞƐƚĞ ƐĞŶƟĚŽ ͕ Ğů ϲϳй ĚĞ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ƉƷďůŝĐĂƐ ŚĂ ƌĞƉŽƌƚĂĚŽ ͻ>ĂŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĚĞƉƌĞƐĞŶƚĂƌĐĂŶĚŝĚĂƚƵƌĂƐĂƉƌĞŵŝŽƐ͘
ůůĞǀĂƌĂĐĂďŽĞůƐĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽĚĞůĂĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůŽƐK^ĂƚƌĂǀĠƐ
ĚĞůĚĞƉĂƌƚĂŵĞŶƚŽŽƵŶŝĚĂĚĞŶůĂƋƵĞĞƐƚĠƵďŝĐĂĚĂůĂĨƵŶĐŝſŶĚĞ ͻ ů ĨŽƌƚĂůĞĐŝŵŝĞŶƚŽ ĚĞů ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ ĚĞ ĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽ LJ ĚĞ ƵŶĂ
ƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚŽƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚƐŽĐŝĂůĐŽƌƉŽƌĂƟǀĂ͕ŵŝĞŶƚƌĂƐƋƵĞ ĂĐƟƚƵĚŵĄƐƉƌŽĂĐƟǀĂ͘
Ğů ϭϵй ŚĂŶ ƌĞƐƉŽŶĚŝĚŽ ƋƵĞ ůŽ ŐĞƐƟŽŶĂŶ Ă ƚƌĂǀĠƐ ĚĞů ŽŵŝƚĠ ĚĞ
^ŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚͬZ^ŽƐŝŵŝůĂƌ͘ ͻůĞƐƚĂďůĞĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞŶƵĞǀŽƐŽďũĞƟǀŽƐ͘

100% ͻůŝŵƉƵůƐŽĚĞŶƵĞǀŽƐƉƌŽLJĞĐƚŽƐ͘
67%
90%
&ŝŐƵƌĂϭϰ͘sşĂƐĚĞƐĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽĚĞůĂĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶ ͻDĞũŽƌĂƐƚĠĐŶŝĐĂƐƉĂƌĂůĂĐŽŶƚƌĂƚĂĐŝſŶƉƷďůŝĐĂ͘
80% ĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^

70% ͻ hŶ ŵĂLJŽƌ ŶŝǀĞů ĚĞ ĐƵůƚƵƌĂ ĐŽƌƉŽƌĂƟǀĂ ĞŶ ŵĂƚĞƌŝĂ ĚĞ ŐĞƐƟſŶ
ƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞLJƐŽƐƚĞŶŝďůĞ͘
60%
50%
40%
19% 19%

30%
20%
'ƌĂĐŝĂƐĂůĂƐĂĐĐŝŽŶĞƐůůĞǀĂĚĂƐĂĐĂďŽƉĂƌĂĚĂƌ
10%
ƐĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽĚĞůĂĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůŽƐK^͕ĞůϰϴйĚĞ
ůŽƐŵŝĞŵďƌŽƐĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶŚĂŶŝĚĞŶƟĮĐĂĚŽ
ZĞƐƉŽŶƐĂďůĞĚĞZ^ͬ^ŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚ ŽŵŝƚĠĚĞZ^ͬ^ŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚ KƚƌĂƐǀşĂƐ
ŽƐŝŵŝůĂƌ ŽƐŝŵŝůĂƌ ĚĞƐĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽ LJĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽŵĞũŽƌĂƐĞŶƐƵŐĞƐƟſŶŝŶƚĞƌŶĂ͘
4. La acción de las empresas públicas españolas GRUPO
DE ACCIÓN

para la consecución de la Agenda 2030 RSE EN EMPRESAS


PÚBLICAS

4.3.6. Reporte y comunicación externa

REPORTE Y
6 COMUNICACIÓN EXTERNA

Tal y como establece La guía para la acción empresarial en los ODS Figura 15. Canales de reporte y comunicación externa sobre los ODS
publicada por SDG Compass, los ODS definen un marco de acción
común y un lenguaje que permite a las empresas comunicar su 100%
impacto y desempeño con mayor consistencia y eficacia a los grupos
de interés. 90%
En este sen�do, el reporte y la comunicación externa de las actua- 80%
ciones vinculadas con la contribución a los ODS son, en todo este 59%
proceso, el úl�mo paso para dar a conocer el compromiso de las 70%
empresas públicas con la Agenda 2030, sus ODS significa�vos y el
progreso de la contribución a los mismos. 41% 44%
60%
Existen diferentes canales de comunicación a través de los cuales 50%
las empresas públicas del Grupo de Acción están dando a conocer su
contribución a los ODS, siendo el informe de sostenibilidad el 40%
medio más u�lizado hasta el momento para tal fin (casi el 60% de las
empresas públicas del Grupo reporta su contribución a través del 30%
mismo). El 41% de los miembros del Grupo también difunden su
compromiso y contribución a los ODS a través de la página web y la 20%
intranet. 10%
Otras vías de difusión, tales como las redes sociales o la intervención
y par�cipación en foros y eventos especializados en materia de
sostenibilidad, son también otra forma de dar a conocer la implica- Página Web e intranet Informe Anual o Infome Otros canales
ción con la Agenda 2030, u�lizadas por el 44% de las empresas públi- de Sostenibilidad/RSC de comunicación
cas encuestadas.

32
ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

ĐŽŶƟŶƵĂĐŝſŶ͕ƐĞƉƌĞƐĞŶƚĂŶůĂƐďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĞŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐĐŽŵƉĂƌƟĚĂƐƉŽƌůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐƋƵĞĨŽƌŵĂŶƉĂƌƚĞĚĞů'ƌƵƉŽĚĞĐĐŝſŶ͘^ƵƉƵďůŝĐĂĐŝſŶ
ƟĞŶĞĞůŽďũĞƟǀŽĚĞǀŝƐŝďŝůŝnjĂƌůĂƐĂĐĐŝŽŶĞƐƋƵĞĞƐƚĄůůĞǀĂŶĚŽĂĐĂďŽĞůƐĞĐƚŽƌƉƷďůŝĐŽĞƐƉĂŹŽůLJĚĞƐĞƌǀŝƌĚĞŝŶƐƉŝƌĂĐŝſŶƉĂƌĂĞůƌĞƐƚŽĚĞŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐ͘

ů/K͕ƉŝŽŶĞƌŽĞŶƐƉĂŹĂĞŶůĂemisión de Bonos Sociales͕ŚĂƌĞĂůŝnjĂĚŽĐƵĂƚƌŽĞŵŝƐŝŽŶĞƐƉŽƌƵŶǀĂůŽƌĚĞϮϬϬϬDDĚĞĞƵƌŽƐƋƵĞŚĂŶŝŵƉĂĐƚĂĚŽĞŶŵĄƐĚĞ


Ϯϴϱ͘ϬϬϬ ĞŵƉůĞŽƐ͕ ĞŶƚƌĞ ĞŵƉůĞŽ ŐĞŶĞƌĂĚŽ LJ ŵĂŶƚĞŶŝĚŽ͕ Ă ƚƌĂǀĠƐ ĚĞ ůĂ ĮŶĂŶĐŝĂĐŝſŶ ĚĞ ƵŶŽƐ ϰϱ͘ϬϬϬ ƉƌŽLJĞĐƚŽƐ͘ŽŶ Ğů ƉƌŽƉſƐŝƚŽ ĚĞ generar empleo
ŝŶǀŝƌƟĞŶĚŽůŽƐĨŽŶĚŽƐĐĂƉƚĂĚŽƐĞŶĞŵƉƌĞƐĂƐƋƵĞŽƉĞƌĂƐĞŶĞŶƌĞŐŝŽŶĞƐĞƐƉĂŹŽůĂƐŵĄƐĚĞƐĨĂǀŽƌĞĐŝĚĂƐLJĐĂƐƟŐĂĚĂƐƉŽƌĞůƉĂƌŽ͕Ğů/KŝŶŝĐŝĂƵŶĐĂŵŝŶŽĞŶ
ϮϬϭϱƋƵĞůŽŚĂƐŝƚƵĂĚŽĐŽŵŽƌĞĨĞƌĞŶƚĞĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞŝŶǀĞƌƐŝſŶƐŽƐƚĞŶŝďůĞ͘

ŽŶ ĞƐƚĂƐ ĞŵŝƐŝŽŶĞƐ Ğů /K ŚĂ ĐŽŶƚƌŝďƵŝĚŽ Ă ĚĞƐĂƌƌŽůůĂƌ Ğů ŵĂƌĐŽ ƌĞŐƵůĂƚŽƌŝŽ ĂĚĞĐƵĂĚŽ ƉĂƌĂ ĞƐƚĞ ƟƉŽ ĚĞ ƉƌŽĚƵĐƚŽƐ͕ ĐŽůĂďŽƌĂŶĚŽ ĐŽŶ /D ĞŶ ůĂ
ŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶ ĚĞ ůŽƐ ͞^ŽĐŝĂů ŽŶĚ WƌŝŶĐŝƉůĞƐ͘͟ ĚĞŵĄƐ͕ ĨƌƵƚŽ ĚĞů ĠdžŝƚŽ ĚĞ ĞƐƚĂƐ ŽƉĞƌĂĐŝŽŶĞƐ͕ Ğů /K ŽƌŐĂŶŝnjĂ Ğů ͞&ŽƌŽ /K ĚĞ ŽŶŽƐ ^ŽƐƚĞŶŝďůĞƐ͕͟
ĐŽŶƐŽůŝĚĂĚŽĐŽŵŽƵŶĞŶĐƵĞŶƚƌŽĂŶƵĂůĚĞƌĞĨĞƌĞŶĐŝĂŝŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂůĞŶƚƌĞůŽƐŝŶǀĞƌƐŽƌĞƐĞŶĞůƋƵĞƐĞĨŽŵĞŶƚĂůĂŝŶǀĞƌƐŝſŶĐŽŶĐƌŝƚĞƌŝŽƐ^'͘

ĚŝĨƐĞŚĂĐŽŵƉƌŽŵĞƟĚŽĂĂƵŵĞŶƚĂƌĞůƉŽƌĐĞŶƚĂũĞĚĞĞŶĞƌŐşĂƉƌŽĐĞĚĞŶƚĞĚĞĨƵĞŶƚĞƐƌĞŶŽǀĂďůĞƐĚĞŶƚƌŽĚĞůƐŝƐƚĞŵĂĚĞƐƵŵŝŶŝƐƚƌŽĚĞůĂƌĞĚĨĞƌƌŽǀŝĂƌŝĂĚĞ
ŝŶƚĞƌĠƐŐĞŶĞƌĂůĚĞƐƉĂŹĂ͘ŶĞƐƚĂůşŶĞĂ͕ĞdžŝŐĞĂůĂƐĞŵƉƌĞƐĂƐůŝĐŝƚĂĚŽƌĂƐŐĂƌĂŶơĂĚĞŽƌŝŐĞŶǀĞƌĚĞLJĞƐƚĂďůĞĐĞĐŽŵŽŽďũĞƟǀŽƉĂƌĂϮϬϭϵͲϮϬϮϬĐŽŵƉƌĂƌĞů
ϭϬϬй ĚĞ ůĂ ĞŶĞƌպà ĚĞ ůĂ ĞŵƉƌĞƐĂ ĐŽŶ ĞƌƟĮĐĂĚŽ ĚĞ KƌŝŐĞŶ ZĞŶŽǀĂďůĞ͘ ĚŝĨ ůƚĂ sĞůŽĐŝĚĂĚ ĞƐ ůĂ ƉƌŝŵĞƌĂ ĞŶƟĚĂĚ ƉƷďůŝĐĂ ĞŵƉƌĞƐĂƌŝĂů ĞƐƉĂŹŽůĂ ĞŶ
ŝŶĐŽƌƉŽƌĂƌĂƐƵƐůŝĐŝƚĂĐŝŽŶĞƐĚĞƐƵŵŝŶŝƐƚƌŽĞůĠĐƚƌŝĐŽĐƌŝƚĞƌŝŽƐĚĞ͞ĐŽŵƉƌĂƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞ͘͟

ϯϯ
ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

ĞŶĂ͕ŵĞĚŝĂŶƚĞƐƵŝŶŝĐŝĂƟǀĂ͞zƚƷ͕͎ƋƵĠĂƉŽƌƚĂƐ͍ĞŶĂĐŽŶůŽƐK^͕͟ƚƌĂƚĂĚĞĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂƌLJĚŝĨƵŶĚŝƌĞŶƚƌĞƐƵƐĞŵƉůĞĂĚŽƐůĂŝŵƉŽƌƚĂŶĐŝĂĚĞůĐƵŵƉůŝŵŝĞŶƚŽ
ĚĞůŽƐŽďũĞƟǀŽƐLJŵĞƚĂƐŵĂƌĐĂĚŽƐƉŽƌůŽƐKďũĞƟǀŽƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ͘ĞŶĂƉƵďůŝĐĂŶŽƚĂƐŝŶĨŽƌŵĂƟǀĂƐƐŽďƌĞĐĂĚĂK^͕ĨĂĐŝůŝƚĂŶĚŽĞũĞŵƉůŽƐĚĞ
ďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐƋƵĞůŽƐĞŵƉůĞĂĚŽƐƉƵĞĚĞŶĚĞƐĂƌƌŽůůĂƌĞŶĚŝƐƟŶƚŽƐĄŵďŝƚŽƐ͕ƚĞŶŝĞŶĚŽĐŽŵŽĮŶĂůŝĚĂĚĞůůŽŐƌĂƌůĂĐŽŶƚƌŝďƵĐŝſŶĂůĂĐŽŶƐĞĐƵĐŝſŶĚĞůŽƐK^͘

>Ă ŶƟĚĂĚ WƷďůŝĐĂ ĚĞ ŐƵĂ ĚĞ sĂůůĂĚŽůŝĚ ;ƋƵĂǀĂůůͿ͕ ĐŽŵŽ ĞŵƉƌĞƐĂ ƉƷďůŝĐĂ ĞƐƉĞĐŝĂůŝnjĂĚĂ ĞŶ ůĂ ŐĞƐƟſŶ ĚĞů ĂŐƵĂ͕ ŚĂ ĞƐƚĂďůĞĐŝĚŽ ĐŽŵŽ ŽďũĞƟǀŽ ŝŶƚĞƌŶŽ
ƉƌŽŵŽǀĞƌĞůƵƐŽƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞĚĞůĂŵŝƐŵĂ͘ĚĞŵĄƐ͕ǀĂůŝĠŶĚŽƐĞĚĞůĂŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶĚĞĞŶĐƵĞŶƚƌŽƐĐƵůƚƵƌĂůĞƐ͕ƐŽĐŝĂůĞƐLJĚĞƉŽƌƟǀŽƐ͕ĞŶƚƌĞŽƚƌŽƐ͕ĚŝĨƵŶĚĞ
ŵĞŶƐĂũĞƐĚĞĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶĂůĂĐŝƵĚĂĚĂŶşĂ͕ƚƌĂƚĂŶĚŽĞůĂŐƵĂĐŽŵŽƵŶĚĞƌĞĐŚŽŚƵŵĂŶŽĨƵŶĚĂŵĞŶƚĂů͘ŽŵŽƉĂƌƚĞĚĞĞƐƚĂŝŶŝĐŝĂƟǀĂsĂůůĂĚŽůŝĚƐĞŚĂ
ƐƵŵĂĚŽĂůĂƌĞĚĚĞĐŝƵĚĂĚĞƐĐŽŵƉƌŽŵĞƟĚĂƐĐŽŶĞůĞƌĞĐŚŽĚĞůŐƵĂLJůĂƉƌŽŵŽĐŝſŶĚĞůĐŽŶƐƵŵŽĚĞĂŐƵĂĚĞůŐƌŝĨŽĚĞĨŽƌŵĂƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞ͕LJĞŶĞƐƚĂůşŶĞĂ
ƐĞĐŽŵƉƌŽŵĞƚĞĂůĂƵŵĞŶƚŽĚĞůŶƷŵĞƌŽĚĞƉƵŶƚŽƐĚĞƐƵŵŝŶŝƐƚƌŽĞŶůĂĐŽŵƵŶŝĚĂĚ͘

ϯϰ
ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

ŶϮϬϬϰ͕^ŝŵƉůĂŶƚſƵŶ^ŝƐƚĞŵĂĚĞ'ĞƐƟſŶŵďŝĞŶƚĂů/^Kϭϰ͘ϬϬϭ͘ĞƐĚĞĞŶƚŽŶĐĞƐƐĞŚĂŶǀĞŶŝĚŽŝŵƉůĂŶƚĂŶĚŽŶƵŵĞƌŽƐĂƐŵĞĚŝĚĂƐĞŶĨŽĐĂĚĂƐ͕ĂůĂ
ƌĞĚƵĐĐŝſŶ ĚĞů ĐŽŶƐƵŵŽ ĞŶĞƌŐĠƟĐŽ͕ ĞŶƚƌĞ ŽƚƌŽƐ ĂƐƉĞĐƚŽƐ ĂŵďŝĞŶƚĂůĞƐ͘ ƐƚĂƐ ŵĞĚŝĚĂƐ ŚĂŶ ĐŽŶƐŝƐƟĚŽ ƚĂŶƚŽ ĞŶ ďƵĞŶĂƐ ƉƌĄĐƟĐĂƐ͕ ĐŽŵŽ ŝŵƉŽƌƚĂŶƚĞƐ
ŝŶǀĞƌƐŝŽŶĞƐĞŶĞƋƵŝƉŽƐŵĄƐĞĮĐŝĞŶƚĞƐ͘ĚŝĐŝŽŶĂůŵĞŶƚĞ͕ĞŶϮϬϭϲ^ŝŵƉůĂŶƚſƵŶ^ŝƐƚĞŵĂĚĞ'ĞƐƟſŶĚĞŶĞƌŐşĂ/^KϱϬ͘ϬϬϭƋƵĞŝŶĐůƵLJſƵŶĂĂƵĚŝƚŽƌşĂ
ĞŶĞƌŐĠƟĐĂ͕ůĂĐƵĂůŚĂƉĞƌŵŝƟĚŽŝĚĞŶƟĮĐĂƌŶƵĞǀĂƐLJĂŵďŝĐŝŽƐĂƐŵĞĚŝĚĂƐĚĞĂŚŽƌƌŽ͕ĂůŐƵŶĂƐLJĂŝŵƉůĂŶƚĂĚĂƐLJŽƚƌĂƐƉůĂŶŝĮĐĂĚĂƐƉĂƌĂůŽƐƉƌſdžŝŵŽƐĂŹŽƐ͘
ĚĞŵĄƐ͕ĚĞƐĚĞĞŶĞƌŽĚĞϮϬϭϳ͕ĞůƐƵŵŝŶŝƐƚƌŽĞůĠĐƚƌŝĐŽĚĞ^ƉƌŽǀŝĞŶĞĚĞĨƵĞŶƚĞƐϭϬϬйƌĞŶŽǀĂďůĞƐ͘

>ĂŽƌƉŽƌĂĐŝſŶŵƉƌĞƐĂƌŝĂůWƷďůŝĐĂĚĞƌĂŐſŶ͕ĐŽŵŽŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶĂĚŚĞƌŝĚĂĂůĂRed Aragonesa de Empresa Saludable͕ĐŽŶƐŝĚĞƌĂůĂsalud un aspecto


ĨƵŶĚĂŵĞŶƚĂůĞŶƚŽĚĂƐůĂƐƉŽůşƟĐĂƐĚĞůĂĞŵƉƌĞƐĂLJĞŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽŐĞƐƟŽŶĂůĂƐĂůƵĚĚĞůŽƐĞŵƉůĞĂĚŽƐĚĞƐĚĞƵŶĞŶĨŽƋƵĞŝŶƚĞŐƌĂůĞŝŶƚĞŐƌĂĚŽ͘DĞĚŝĂŶƚĞůĂ
ŝĚĞŶƟĮĐĂĐŝſŶ͕ ĂŶĄůŝƐŝƐ LJ ƉƵĞƐƚĂ ĞŶ ŵĂƌĐŚĂ ĚĞ ĂĐƚƵĂĐŝŽŶĞƐ ƐĞ ĐŽŵƉƌŽŵĞƚĞ Ă ƉƌŽŵŽĐŝŽŶĂƌ ůĂ ƐĂůƵĚ ĞŶ ĚŝƐƟŶƚĂƐ ĄƌĞĂƐ ĐŽŵŽ͗ ŚĄďŝƚŽƐ ĚĞ ǀŝĚĂ ;ƚĂďĂĐŽ͕
ĂůŝŵĞŶƚĂĐŝſŶ͕ĞƐƚƌĠƐͿ͕ƐĂůƵĚŵĞŶƚĂů͕ĞŶǀĞũĞĐŝŵŝĞŶƚŽĚĞůŽƐƚƌĂďĂũĂĚŽƌĞƐŽĞŶĨĞƌŵĞĚĂĚĞƐĐƌſŶŝĐĂƐƋƵĞƉĂĚĞnjĐĂŶĠƐƚŽƐ͘

ϯϱ
ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

Ŷ Ğů ĂŹŽ ϮϬϭϳ͕ ŽƌƌĞŽƐ͕ ĐƌĞĂ Ğů ĐĞŶƚƌŽ Correolabs ĐŽŶ ůĂ ŝŶƚĞŶĐŝſŶ ĚĞ ĨŽŵĞŶƚĂƌ Ğů ĞŵƉƌĞŶĚŝŵŝĞŶƚŽ ĞdžƚĞƌŶŽ Ğ ŝŶƚĞƌŶŽ ŵĞĚŝĂŶƚĞ ůĂ ĐŽůĂďŽƌĂĐŝſŶ Ğ
ŝŶƚĞƌĐĂŵďŝŽĚĞĐŽŶŽĐŝŵŝĞŶƚŽĐŽŶĞŵƉƌĞƐĂƐĞŵƉƌĞŶĚĞĚŽƌĂƐLJĞŵĞƌŐĞŶƚĞƐ͘ƌĂşnjĚĞĞƐƚĞĐĞŶƚƌŽƐƵƌŐĞĞůReto Lehnica͕ƉƌŽLJĞĐƚŽƋƵĞƟĞŶĞĐŽŵŽŽďũĞƟǀŽ
ĞŶĐŽŶƚƌĂƌůĂƐŵĞũŽƌĞƐĞŵƉƌĞƐĂƐĞŵĞƌŐĞŶƚĞƐͬĞŵƉƌĞŶĚĞĚŽƌĂƐĐĞŶƚƌĂĚĂƐĞŶůĂŝŶŶŽǀĂĐŝſŶĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂ͕ůŽŐşƐƟĐĂLJƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂĐŝſŶĚĞůĂ
sociedad͘ŽŶƐŝĚĞƌĂŶĚŽůĂĐĂůŝĚĂĚĚĞůĂƐŝŶŝĐŝĂƟǀĂƐLJůĂĂůŝŶĞĂĐŝſŶĐŽŶĞůŶĞŐŽĐŝŽĚĞŽƌƌĞŽƐ͕ƐĞƐĞůĞĐĐŝŽŶĂŶůĂƐĐŝŶĐŽŵĞũŽƌĞƐ͕ĂůĂƐĐƵĂůĞƐƐĞŽĨƌĞĐĞƵŶĂ
ƐĞƌŝĞĚĞƐĞƌǀŝĐŝŽƐĚĞĮŶĂŶĐŝĂĐŝſŶ͕ƚƵƚŽƌşĂƐLJŵĞŶƚŽƌŝŶŐ͕ĨŽƌŵĂĐŝſŶLJĂƐĞƐŽƌĂŵŝĞŶƚŽůĞŐĂů͘

D^^ƐĞŚĂƉƌŽƉƵĞƐƚŽĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĂĐƌĞĂƌƵŶŶƵĞǀŽŵŽĚĞůŽĚĞĐŝƵĚĂĚĂŵďŝĞŶƚĂůŵĞŶƚĞƐŽƐƚĞŶŝďůĞLJƐĂůƵĚĂďůĞ͘WĂƌĂĞůůŽ͕ŚĂĚĞƐĂƌƌŽůůĂĚŽƵŶĂŶƵĞǀĂ
ĨŽƌŵĂĚĞĞũĞĐƵĐŝſŶĚĞƐƵƐŽďƌĂƐ͕ŵĄƐƉĂƌƟĐŝƉĂƟǀŽLJĚŝƌŝŐŝĚŽĂůĂƌĞĚƵĐĐŝſŶĚĞůŝŵƉĂĐƚŽĐůŝŵĄƟĐŽĞŶůĂƐĐŝƵĚĂĚĞƐ͘DĞĚŝĂŶƚĞĞƐƚĞŵŽĚĞůŽƐĞƉƌĞƚĞŶĚĞlograr
ƵŶĂŵĞũŽƌĂĚĞĚŝƐƟŶƚŽƐĂƐƉĞĐƚŽƐĐŽŵŽůĂŐĞƐƟſŶĚĞůĂŐƵĂ͕ůĂĐĂůŝĚĂĚĚĞůĂŝƌĞ͕ůĂƐĞŐƵƌŝĚĂĚĚĞůƚƌĄĮĐŽ͕ůĂĐĂůŝĚĂĚĚĞǀŝĚĂĚĞůŽƐĞƐƉĂĐŝŽƐƉƷďůŝĐŽƐLJĞů
ĞŵƉŽĚĞƌĂŵŝĞŶƚŽĚĞůĂĐŝƵĚĂĚĂŶşĂ͘

ϯϲ
5. Conociendo buenas prác�cas de las GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
empresas públicas de Desarrollo Sostenible PÚBLICAS

ENAIRE se compromete con el cambio climá�co desarrollando su Plan de Sostenibilidad 2020, que contribuye al desarrollo sostenible del transporte aéreo,
dentro del cual se contempla la descarbonización de su flota de vehículos, es�mando que, para finales de 2018, la organización cuente con 10 coches
híbridos y 8 eléctricos. Complementariamente, se están habilitando puntos de recarga de uso tanto interno como para los empleados de la compañía,
fomentando, con este gesto, el uso de vehículos menos contaminantes en el ámbito privado. Por úl�mo, desde 2015, la compañía ha evitado la emisión de
45.000 tn de CO2eq mediante la contratación del 100% de la energía eléctrica procedente de fuentes renovables.

La Ges�ón É�ca y Socialmente Responsable cons�tuye una respuesta de Extremadura Avante a los retos de transparencia, integridad y sostenibilidad,
entendida esta úl�ma en su triple ver�ente: económica, ambiental y social. Extremadura Avante integra en su estrategia y procesos internos la Ges�ón É�ca
y Socialmente Responsable, entre los que destaca la inclusión de cláusulas sociales y/ó medioambientales en los procedimientos de contratación
pública, con el objeto de fomentar el empleo estable y de calidad, impulsar cláusulas de igualdad de género y luchar contra la morosidad, e introduciendo
aspectos para la reducción de emisiones CO2.

37
ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

Eh^ ĐŽŶƐŝĚĞƌĂ ĨƵŶĚĂŵĞŶƚĂů ĞŵƉƌĞŶĚĞƌ ƵŶĂ ƚƌĂŶƐĨŽƌŵĂĐŝſŶ ĚŝŐŝƚĂů ƉĂƌĂ ĂůĐĂŶnjĂƌ ƵŶ ŵŽĚĞůŽ ĚĞ ŶĞŐŽĐŝŽ ŵĄƐ ƐŽƐƚĞŶŝďůĞ͕ ŽƌŝĞŶƚĂĚŽ Ăů ĐůŝĞŶƚĞ LJ ƐƵƐ
ŶĞĐĞƐŝĚĂĚĞƐ͘WŽƌĞůůŽ͕ŚĂĚĞƐĂƌƌŽůůĂĚŽƵŶWůĂŶĚĞŝŐŝƚĂůŝnjĂĐŝſŶĂƚƌĂǀĠƐĚĞůĐƵĂůƐĞƉƌĞƚĞŶĚĞƌĞŽƌŝĞŶƚĂƌůĂŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶLJƐƵƐƉƌŽĐĞƐŽƐŵĞĚŝĂŶƚĞĞůuso de
ŶƵĞǀĂƐƚĞĐŶŽůŽŐşĂƐ͘>ĂdigitalizaciónĚĞůŽƐƉƌŽĐĞƐŽƐŝŶƚĞƌŶŽƐLJĚĞƌĞůĂĐŝſŶĐŽŶĐůŝĞŶƚĞƐ͕ŵĞƌĐĂĚŽƐ͕ĐĂŶĂůĞƐ͕ƉƌŽĚƵĐƚŽƐ͕ƐĞƌǀŝĐŝŽƐLJƐŽůƵĐŝŽŶĞƐƐƵƉŽŶĚƌĄůĂ
ĂƉĂƌŝĐŝſŶĚĞŶƵĞǀŽƐŵŽĚĞůŽƐĚĞŶĞŐŽĐŝŽ͕ĐĂŵďŝŽƐĞŶůĂĐĂĚĞŶĂĚĞǀĂůŽƌ͕ŝŶĐƌĞŵĞŶƚŽĚĞǀĂůŽƌLJŵĞũŽƌĂĚĞůĂĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂĐŽŶůŽƐĐůŝĞŶƚĞƐLJĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĄĂ
ĂƵŵĞŶƚĂƌůĂƉƌŽĚƵĐƟǀŝĚĂĚLJĂƉƌŽŵŽǀĞƌƵŶĐƌĞĐŝŵŝĞŶƚŽĞĐŽŶſŵŝĐŽLJƵŶĂŝŶĚƵƐƚƌŝĂůŝnjĂĐŝſŶŵĄƐŝŶĐůƵƐŝǀŽƐLJƐŽƐƚĞŶŝďůĞƐ͘

ů͞WƌŽŐƌĂŵĂͲdнs/͟ĞƐƵŶƉůĂŶĚĞƐĞŐƵƌŝĚĂĚ͕ƐĂůƵĚLJďŝĞŶĞƐƚĂƌƉĂƌĂƚŽĚŽĞůƉĞƌƐŽŶĂůƋƵĞŝŶƚĞŐƌĂĞů'ƌƵƉŽdƌĂŐƐĂ͘ƵƐĐĂůĂŵĞũŽƌĂĚĞƐƵĐĂůŝĚĂĚĚĞǀŝĚĂ
ŵĞĚŝĂŶƚĞ ůĂ ƉƌŽŵŽĐŝſŶ ĚĞ ůĂ ĂĐƟǀŝĚĂĚ İƐŝĐĂ͕ ŚĄďŝƚŽƐ LJ ĂůŝŵĞŶƚĂĐŝſŶ ƐĂůƵĚĂďůĞƐ͕ ŵĞũŽƌşĂ ĚĞ ůĂ ƐĂůƵĚ ŵĞŶƚĂů LJ Ă ƚƌĂǀĠƐ ĚĞ ůĂ ĂĚŽƉĐŝſŶ ĚĞ ſƉƟŵĂƐ
ĐŽŶĚŝĐŝŽŶĞƐĚĞƐĞŐƵƌŝĚĂĚĞŶĞůƚƌĂďĂũŽ͘ŽŶƐƚĂĚĞĐŝŶĐŽŽďũĞƟǀŽƐ͕ĐĂĚĂƵŶŽĐŽŶƐƵƉůĂŶĚĞĂĐĐŝſŶĞŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐĞƐƉĞĐşĮĐŽƐ͘ů'ƌƵƉŽĨƵĞŐĂůĂƌĚŽŶĂĚŽĞŶ
ϮϬϭϳƉŽƌƐƵůĂďŽƌĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞƌĞĚƵĐĐŝſŶĚĞůĂƐŝŶŝĞƐƚƌĂůŝĚĂĚůĂďŽƌĂůLJƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞƌĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚƐŽĐŝĂů͕LJĞŶϮϬϭϴĞůWƌŽŐƌĂŵĂŚĂƐŝĚŽƐĞůĞĐĐŝŽŶĂĚŽƉŽƌ
ůĂZĞĚƐƉĂŹŽůĂĚĞůWĂĐƚŽDƵŶĚŝĂůĞŶĞůƚĞƌĐĞƌĂŶŝǀĞƌƐĂƌŝŽĚĞůŽƐK^͘

ϯϴ
ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

ůPrograma CibercooperantesĚĞ/E/ƟĞŶĞĐŽŵŽŽďũĞƟǀŽƉƌŽŵŽǀĞƌůĂĐŽůĂďŽƌĂĐŝſŶĚĞƉĞƌƐŽŶĂƐƉĂƌƟĐƵůĂƌĞƐŝŶƚĞƌĞƐĂĚĂƐĞŶůĂĚŝǀƵůŐĂĐŝſŶĚĞůĂ
ciberseguridadĂƚƌĂǀĠƐĚĞĐŚĂƌůĂƐĚĞƐĞŶƐŝďŝůŝnjĂĐŝſŶ͕ĐŽŶĐĞŶƚƌŽƐĞĚƵĐĂƟǀŽƐƋƵĞƌĞƋƵŝĞƌĞŶĚĞĞƐƚĞƟƉŽĚĞĨŽƌŵĂĐŝſŶĚĞƐƟŶĂĚŽĂŶŝŹŽƐ͕ũſǀĞŶĞƐ͕ƉĂĚƌĞƐ͕
ŵĂĚƌĞƐLJĞĚƵĐĂĚŽƌĞƐ͘ƵĞŶƚĂĐŽŶŵĄƐĚĞϲϯϬǀŽůƵŶƚĂƌŝŽƐ͕ŵĄƐĚĞϭ͘ϮϬϬƚĂůůĞƌĞƐŝŵƉĂƌƟĚŽƐLJŵĄƐĚĞϱϱ͘ϬϬϬĂƐŝƐƚĞŶƚĞƐĚĞƐĚĞƐƵƉƵĞƐƚĂĞŶŵĂƌĐŚĂ͘>ŽƐ
ƉƌŽŐƌĂŵĂƐĚĞĨŽƌŵĂĐŝſŶLJĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂĐŝſŶƚƌĂƚĂŶĚĞĞŶƐĞŹĂƌĂůŽƐĂůƵŵŶŽƐůŽƐriesgos y amenazas de internet y las TIC para, después, habiendo adquirido
ƵŶĂƐĚĞƚĞƌŵŝŶĂĚĂƐŚĂďŝůŝĚĂĚĞƐ͕ƌĞĐŽŶŽĐĞƌĚŝĐŚŽƐƌŝĞƐŐŽƐLJŵŝƟŐĂƌƐƵƐĞĨĞĐƚŽƐ͘

/E&KZDΘĞƐĐŽŶƐĐŝĞŶƚĞĚĞƋƵĞĐƵŵƉůĞƵŶĂĨƵŶĐŝſŶĚĞŶƚƌŽĚĞůĂƐŽĐŝĞĚĂĚĂůĐŽŶƚĂƌĐŽŶƵŶĂďĂƐĞĚĞĚĂƚŽƐĐŽŶƟĞŶĞŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƐŽďƌĞƚŽĚŽƐůŽƐ
ĂŐĞŶƚĞƐ ĞĐŽŶſŵŝĐŽƐ ĞƐƉĂŹŽůĞƐ͕ LJ ůĂ ĐĂůŝĚĂĚ ĚĞ ĚŝĐŚĂƐ ŝŶĨŽƌŵĂĐŝŽŶĞƐ ĂĨĞĐƚĂ ƐĞŶƐŝďůĞŵĞŶƚĞ ĞŶ ƐƵƐ ƌĞůĂĐŝŽŶĞƐ ƉƌŽĨĞƐŝŽŶĂůĞƐ͘ WŽƌ ĞůůŽ͕ la calidad de los
ƚƌĂƚĂŵŝĞŶƚŽƐ ĚĞ ŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶ ĞƐ ĞƐĞŶĐŝĂů͘ Ŷ ĞƐƚĞ ƐĞŶƟĚŽ͕ ƵƟůŝnjĂŶ ƚƌĂƚĂŵŝĞŶƚŽƐ ĂǀĂŶnjĂĚŽƐ ƉĂƌĂ ůĂ ƌĞĐƵƉĞƌĂĐŝſŶ ĚĞ ůĂ ŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶ͕ ĂƐĞŐƵƌĂŶĚŽ ƐƵ
ĂĚĞĐƵĂĐŝſŶƵŶĂǀĞnjŝŶĐŽƌƉŽƌĂĚŽƐ͕ĐŽŶƐŝƐƚĞŵĂƐƐŽĮƐƟĐĂĚŽƐƉĂƌĂůĂƌĞĐƵƉĞƌĂĐŝſŶĚĞůĂŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƉƵďůŝĐĂĚĂĞŶŝŶƚĞƌŶĞƚ͘ƵĞŶƚĂĐŽŶƵŶĞƉĂƌƚĂŵĞŶƚŽĚĞ
ŽŚĞƌĞŶĐŝĂƋƵĞƚƌĂďĂũĂĞŶůĂĚĞƚĞĐĐŝſŶĚĞƉŽƐŝďůĞƐĞƌƌŽƌĞƐ͕ĂĚĞŵĄƐĚĞƵŶĞƉĂƌƚĂŵĞŶƚŽĚĞDĞũŽƌĂLJŽŶƚƌŽůĚĞWƌŽĐĞƐŽƐ͘

ϯϵ
ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

ŽŶ Ğů ŽďũĞƟǀŽ ĚĞ ĂƵŵĞŶƚĂƌ ůĂ ĐƵůƚƵƌĂ ĐŽƌƉŽƌĂƟǀĂ ĚĞ ŝŶƚĞŐƌŝĚĂĚ LJ ďƵĞŶ ŐŽďŝĞƌŶŽ ƚƌĂŶƐƉĂƌĞŶƚĞ ĚĞ ůĂ ŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝſŶ͕ /^& ŚĂ ƉƵĞƐƚŽ ĞŶ ŵĂƌĐŚĂ Ğů
WƌŽLJĞĐƚŽ ĚĞ DŽĚĞƌŶŝnjĂĐŝſŶ Ğ /ŶŶŽǀĂĐŝſŶ ĚĞů WŽƌƚĂů ĚĞ dƌĂŶƐƉĂƌĞŶĐŝĂ͕ ĚĞƐĂƌƌŽůůĂĚŽ ďĂũŽ ƵŶ ͞ŵŽĚĞůŽ ƌĞĨŽƌnjĂĚŽ͟ ƋƵĞ ƐŝŐƵĞ ůĂƐ ƌĞĐŽŵĞŶĚĂĐŝŽŶĞƐ ĚĞů
ŽŶƐĞũŽĚĞdƌĂŶƐƉĂƌĞŶĐŝĂLJƵĞŶ'ŽďŝĞƌŶŽ͘ĞĂĐƵĞƌĚŽĂůĂDĞƚŽĚŽůŽŐşĂĚĞǀĂůƵĂĐŝſŶLJ^ĞŐƵŝŵŝĞŶƚŽĚĞůĂdƌĂŶƐƉĂƌĞŶĐŝĂ;D^dͿ͕ƐĞmide el grado de
cumplimiento obligatorio͕ĂƐşĐŽŵŽla calidad de la transparenciaĂƚƌĂǀĠƐĚĞƵŶĂƐĞƌŝĞĚĞŝŶĚŝĐĂĚŽƌĞƐǀŽůƵŶƚĂƌŝŽƐ͘ĐƚƵĂůŵĞŶƚĞ/^&ŽĐƵƉĂĞůŽĐƚĂǀŽ
ƉƵĞƐƚŽĞŶĞů1ŶĚŝĐĞĚĞdƌĂŶƐƉĂƌĞŶĐŝĂĚĞůĂƐŵƉƌĞƐĂƐWƷďůŝĐĂƐĞůĂďŽƌĂĚŽƉŽƌdƌĂŶƐƉĂƌĞŶĐŝĂ/ŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂů͘

͞ŽŶĚƵĐŝƌĠKEĐŝĞŶĐŝĂ͟ĞƐƵŶƉƌŽLJĞĐƚŽĚĞƐĂƌƌŽůůĂĚŽƉŽƌ/ds^͕ƋƵĞŶĂĐĞĞŶϮϬϭϬƚƌĂƚĂŶĚŽĚĞsensibilizarĂůŽƐĞƐĐŽůĂƌĞƐĂƐƚƵƌŝĂŶŽƐĚĞůĂ importancia
ĚĞ ĂĚŽƉƚĂƌ ĐŽŵƉŽƌƚĂŵŝĞŶƚŽƐ ƐĞŐƵƌŽƐ ĞŶ ŵĂƚĞƌŝĂ ĚĞ ƐĞŐƵƌŝĚĂĚ ǀŝĂů LJ ƉƌŽƚĞĐĐŝſŶ ĚĞů ŵĞĚŝŽ ĂŵďŝĞŶƚĞ͘ ĞƐĚĞ /ds^͕ ƐĞ ĐŽŶƐŝĚĞƌĂ ĨƵŶĚĂŵĞŶƚĂů Ğů
ƉƌŽŵŽǀĞƌconductas responsables en relación con la salud y la sostenibilidad en ciudades y comunidades͘ůŽůĂƌŐŽĚĞĞƐƚŽƐĂŹŽƐ͕ŚĂŶƐŝĚŽŵŝůĞƐůŽƐ
ĞƐĐŽůĂƌĞƐƉĂƌƟĐŝƉĂŶƚĞƐĞŶƵŶĂĂĐƟǀŝĚĂĚ͕ƋƵĞŚĂŝĚŽĐŽŶƐŽůŝĚĄŶĚŽƐĞ͕LJĐŽŶǀŝƌƟĠŶĚŽƐĞĞŶƵŶƌĞĨĞƌĞŶƚĞĚĞĂƉŽLJŽĞƐĐŽůĂƌLJƚƌĂďĂũŽĐŽůĂďŽƌĂƟǀŽĞŶƚƌĞůĂƐ
ĂĐƟǀŝĚĂĚĞƐĚĞƐĞŐƵƌŝĚĂĚǀŝĂůƌĞĂůŝnjĂĚĂƐĞŶƐƚƵƌŝĂƐ͘

ϰϬ
ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

>͘͘Z͘;>şŶĞĂĚĞƉŽLJŽƉĂƌĂĞůZĞĨƵĞƌnjŽĚĞůĂƵƚŽŶŽŵşĂͿĞƐƵŶƉƌŽŐƌĂŵĂĚĞƐĂƌƌŽůůĂĚŽƉŽƌDĞƚƌŽĚĞDĂĚƌŝĚĐŽŶĞůŽďũĞƟǀŽĚĞĨĂǀŽƌĞĐĞƌůĂŝŶĐůƵƐŝſŶ
ƐŽĐŝĂůĂƚƌĂǀĠƐĚĞůƚƌĂŶƐƉŽƌƚĞ͘/ŶĐůƵLJĞĞůĚĞƐĂƌƌŽůůŽĚĞŚĞƌƌĂŵŝĞŶƚĂƐĨŽƌŵĂƟǀĂƐLJĚĞĂƉŽLJŽĚŝƌŝŐŝĚĂƐĂpersonas con discapacidad intelectualƉĂƌĂĨĂĐŝůŝƚĂƌ
Ğůuso autónomo de la red de Metro͕ĞůŝŵƉƵůƐŽĚĞŵĞĚŝĚĂƐƉĂƌĂĨĂǀŽƌĞĐĞƌůĂĂĐĐĞƐŝďŝůŝĚĂĚĐŽŐŶŝƟǀĂĞŶůĂƐŝŶƐƚĂůĂĐŝŽŶĞƐLJĞůdesarrollo de labores de
concienciaciónƉĂƌĂůĂŵĞũŽƌĂĚĞůĂŝŵĂŐĞŶĚĞůĐŽůĞĐƟǀŽĚĞůĂƐƉĞƌƐŽŶĂƐĐŽŶĚŝƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚŝŶƚĞůĞĐƚƵĂůĚĞŶƚƌŽLJĨƵĞƌĂĚĞůĂƌĞĚĚĞDĞƚƌŽ͘

WĂƌĂĚŽƌĞƐĚĞdƵƌŝƐŵŽ͕ĐŽŶƐĐŝĞŶƚĞĚĞůǀĂůŽƌĞĐŽůſŐŝĐŽĚĞůĞŶƚŽƌŶŽƋƵĞŽĐƵƉĂŶĂůŐƵŶŽƐĚĞƐƵƐƉĂƌĂĚŽƌĞƐĞŶĞůDĞĚŝƚĞƌƌĄŶĞŽ͕ĐŽŵŽůŽƐĚĞů^ĂůĞƌ͕:ĄǀĞĂLJ
ĞŶŝĐĂƌůſ͕ƐĞĐŽŵƉƌŽŵĞƚĞĂůĂĐŽŶƐĞƌǀĂĐŝſŶLJĐƵŝĚĂĚŽĚĞůŵŝƐŵŽLJĚĞůĂƐĞƐƉĞĐŝĞƐƋƵĞůŽŚĂďŝƚĂŶ͘WƌƵĞďĂĚĞĞƐƚĞĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽƐŽŶůĂƐĂĐĐŝŽŶĞƐůůĞǀĂĚĂƐ
ĂĐĂďŽĐŽŶǀĂƌŝŽƐŐƌƵƉŽƐĚĞŝŶƚĞƌĠƐ;ŽŵƵŶŝĚĂĚsĂůĞŶĐŝĂŶĂ͕&ƵŶĚĂĐŝſŶKĐĞĂŶŽŐƌăĮĐ͕yĂůŽĐLJ'ůŽďĂůEĂƚƵƌĞͿƉĂƌĂůĂrecuperación y suelta de tortugas
marinas͕ĂĐŽŶƚĞĐŝŵŝĞŶƚŽƋƵĞǀŝĞŶĞƌĞƉŝƟĠŶĚŽƐĞĚƵƌĂŶƚĞĂŹŽƐ͘

ϰϭ
ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

ZĞŶĨĞ͕ĞŶĐŽůĂďŽƌĂĐŝſŶĐŽŶŶĂŐĄƐLJEĂƚƵƌŐLJ͕ĞƐƚĄĚĞƐĂƌƌŽůůĂŶĚŽůĂƉƌŝŵĞƌĂƉƌƵĞďĂƉŝůŽƚŽĚĞƚƌĂĐĐŝſŶĨĞƌƌŽǀŝĂƌŝĂĐŽŶŐĂƐŶĂƚƵƌĂůůŝĐƵĂĚŽ;'E>ͿĚĞůŵƵŶĚŽ͘
ůŽďũĞƟǀŽĚĞĞƐƚĂƉƌƵĞďĂĞƐǀĞƌŝĮĐĂƌůĂǀŝĂďŝůŝĚĂĚĚĞƵŶĂƐŽůƵĐŝſŶĐŽŶƉŽƚĞŶĐŝĂůĞƐǀĞŶƚĂũĂƐĂŵďŝĞŶƚĂůĞƐLJĞĐŽŶſŵŝĐĂƐƉĂƌĂůŽƐƚƌĄĮĐŽƐĐŽŶƚƌĂĐĐŝſŶĚŝĠƐĞů͘
ƐƚĞƉƌŽLJĞĐƚŽĞƐƚĄĞŶŵĂƌĐĂĚŽĚĞŶƚƌŽĚĞůĂƐƚƌĂƚĞŐŝĂĚĞŝŵƉƵůƐŽĚĞůsĞŚşĐƵůŽĐŽŶŶĞƌŐşĂƐůƚĞƌŶĂƟǀĂƐ;sͿĞŶƐƉĂŹĂϮϬϭϰͲϮϬϮϬLJĨŽƌŵĂƉĂƌƚĞĚĞů
ƉůĂŶĚĞƌĞŶŽǀĂĐŝſŶĚĞůŵĂƚĞƌŝĂůƌŽĚĂŶƚĞĚĞZĞŶĨĞLJĚĞůĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĚĞůĂĐŽŵƉĂŹşĂĚĞdescarbonizar ƐƵƚƌĂĐĐŝſŶĨĞƌƌŽǀŝĂƌŝĂ͘

Corazón VerdeĞƐĞůŶŽŵďƌĞĚĞůƉƌŽLJĞĐƚŽƋƵĞĚĞƐĂƌƌŽůůĂZdsĞŶĐŽůĂďŽƌĂĐŝſŶĐŽŶůĂ&ƵŶĚĂĐŝſŶƐƉĂŹŽůĂƉĂƌĂůĂŝĞŶĐŝĂLJůĂdĞĐŶŽůŽŐşĂ;&zdͿ͘ƐƚĞ
ƉƌŽLJĞĐƚŽƟĞŶĞĚŽƐŽďũĞƟǀŽƐƉƌŝŶĐŝƉĂůĞƐ͕ĐŽŶĐŝĞŶĐŝĂƌĂůĂƐŽĐŝĞĚĂĚƐŽďƌĞůĂŝŵƉŽƌƚĂŶĐŝĂĚĞĐŽŵďĂƟƌĞůĐĂŵďŝŽĐůŝŵĄƟĐŽLJŵŝƟŐĂƌƐƵƐĞĨĞĐƚŽƐĞŶůĂǀŝĚĂ
de ecosistemas terrestres y marinos͘ŽƌĂnjſŶǀĞƌĚĞƟĞŶĞĞůĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĚĞĂLJƵĚĂƌĂĚĂƌcumplimiento a los ODSƌĞůĂĐŝŽŶĂĚŽƐĐŽŶůĂƐƵƉĞƌǀŝǀĞŶĐŝĂĚĞů
PlanetaĚĞŶƚƌŽĚĞůĂŐĞŶĚĂϮϬϯϬ͘WĂƌĂĞůůŽ͕ŽƌĂnjſŶǀĞƌĚĞĐƵĞŶƚĂĐŽŵŽĂůŝĂĚŽƐĐŽŶĐŝĞŶĞƐƉĂĐŝŽƐƌĞƉĂƌƟĚŽƐĂůŽůĂƌŐŽĚĞƐƵƉĂƌƌŝůůĂĚĞƌĂĚŝŽLJƚĞůĞǀŝƐŝſŶ
ĚĞƐƟŶĂĚŽƐĂƚƌĂƚĂƌƚĞŵĂƐƌĞůĂĐŝŽŶĂĚŽƐĐŽŶĞůPlaneta y la Sostenibilidad͕ĐŽŶƚĞŶŝĚŽƐƋƵĞƐƵƉŽŶĞŶƵŶϭϬйĚĞůĂƉƌŽŐƌĂŵĂĐŝſŶƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞĚĞZds͘

42
ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

ZdsƉŽŶĞĞŶŵĂƌĐŚĂƵŶĂĐĂŵƉĂŹĂĂĨĂǀŽƌĚĞůĂŝŐƵĂůĚĂĚĚĞŐĠŶĞƌŽĐŽŶĞůŽďũĞƟǀŽĚŝĨƵŶĚŝƌLJƉƌŽŵŽǀĞƌůĂŝŐƵĂůĚĂĚĚĞŐĠŶĞƌŽĞŶƚƌĞůŽƐĐŝƵĚĂĚĂŶŽƐ͕
ƚƌĂďĂũĂĚŽƌĞƐ͕ŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐŝŶǀŽůƵĐƌĂĚĂƐLJŽƚƌŽƐƐĞĐƚŽƌĞƐĚĞůĂƉŽďůĂĐŝſŶĂŶĚĂůƵnjĂ͘ŝĐŚĂĐĂŵƉĂŹĂƐĞĐŽŵƉŽŶĞĚĞƵŶĂserie de accionesŵĞĚŝĂŶƚĞůĂƐ
ĐƵĂůĞƐƐĞĚĂƉƌŽƚĂŐŽŶŝƐŵŽĂůĂŵƵũĞƌLJƐĞĚŝĨƵŶĚĞĚĞĨŽƌŵĂĚŝƌĞĐƚĂ;ĞdžƉŽƐŝĐŝŽŶĞƐ͕ĚĞďĂƚĞƐ͕ĞdžŚŝďŝĐŝſŶŐĂƐƚƌŽŶſŵŝĐĂƐŽůŝĚĂƌŝĂͿe indirecta;ƉƌŽŐƌĂŵĂƐ
ŝŶĨŽƌŵĂƟǀŽƐ͕ƌĂĚŝŽ͕ƉĄŐŝŶĂǁĞď͕ĐĂŶĂůĚĞzŽƵdƵďĞ͕ĞƚĐ͘ͿĞůǀĂůŽƌĚĞůĂŝŐƵĂůĚĂĚĚĞŐĠŶĞƌŽ͘ƐƚĂĐĂŵƉĂŹĂƐĞĐŽŵƉůĞŵĞŶƚĂĂŶŝǀĞůŝŶƚĞƌŶŽĐŽŶĞůWůĂŶĚĞ
/ŐƵĂůĚĂĚĚĞZds͘

>ĂƵƚŽƌŝĚĂĚWŽƌƚƵĂƌŝĂĚĞsĂůĞŶĐŝĂ;sĂůĞŶĐŝĂƉŽƌƚͿ͕ĐŽŶĞůŝŵƉƵůƐŽĂůĂĐƌĞĂĐŝſŶĚĞůƉƌŽLJĞĐƚŽ͞ƉŽƌƚĞŵͲWƵĞƌƚŽ^ŽůŝĚĂƌŝŽĚĞsĂůĞŶĐŝĂ͕͟ŚĂĐŽŶƐƟƚƵŝĚŽƵŶĂ
ĂƐŽĐŝĂĐŝſŶĐƵLJŽŽďũĞƟǀŽƉƌŝŶĐŝƉĂůĞƐƉƌŽŵŽǀĞƌůĂŝŵƉůĂŶƚĂĐŝſŶĚĞůĂZĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚ^ŽĐŝĂůĞŶĞůĄƌĞĂĚĞŝŶŇƵĞŶĐŝĂĚĞůWƵĞƌƚŽĚĞsĂůĞŶĐŝĂ͘^ŽďƌĞůĂďĂƐĞ
ĚĞůŝŶƚĞƌĐĂŵďŝŽĚĞĞdžƉĞƌŝĞŶĐŝĂƐLJĞůƚƌĂďĂũŽĐŽŶũƵŶƚŽ͕ƐĞĚĂƌĞƐƉĂůĚŽĂůƚƌĂďĂũŽĚĞŽƌŐĂŶŝnjĂĐŝŽŶĞƐĐŽŶĮŶĞƐƐŽĐŝĂůĞƐĐĞŶƚƌĂĚĂƐĞŶůĂayuda a los grupos
ŵĄƐǀƵůŶĞƌĂďůĞƐ͘ŶƚƌĞůĂƐ accionesƋƵĞƐĞĞŵƉƌĞŶĚĞŶĚĞƐƚĂĐĂĞůĂƉŽLJŽĂůĂŶƵƚƌŝĐŝſŶLJŚĄďŝƚŽƐƐĂůƵĚĂďůĞƐ͕ůĂĞĚƵĐĂĐŝſŶ͕ůĂĨŽƌŵĂĐŝſŶ͕ĞůĚĞƉŽƌƚĞ͕ůĂƐĂůƵĚ͕
ůĂŚŝŐŝĞŶĞ͕ůĂĞŵƉůĞĂďŝůŝĚĂĚ͕ůĂĨŽƌŵĂĐŝſŶ͕ĞůƵƐŽĚĞd/ŽůĂĐŽŵƉƌĂĚĞǀĞƐƟĚŽ͕ĐĂůnjĂĚŽ͕ŵĂƚĞƌŝĂůĞƐĐŽůĂƌŽĚĞƉŽƌƟǀŽ͕ĞŶƚƌĞŽƚƌŽƐ͘

ϰϯ
ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

ŐĞŶĐŝĂ&͕ƌĞĂĮƌŵĂƐƵĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽĐŽŶůĂigualdad de géneroŵĞĚŝĂŶƚĞůĂŝŵƉůĂŶƚĂĐŝſŶĚĞƵŶŶƵĞǀŽPlan de Igualdad y Conciliación͘ĚĞŵĄƐ͕ĐŽŵŽ


ŵĞĚŝŽĚĞĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶLJĂŐĞŶĐŝĂĚĞŶŽƟĐŝĂƐ͕ŝŶƚĞŐƌĂůŽƐĂƐƉĞĐƚŽƐ^'ĞŶƐƵĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂĚĞĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶLJŐĞƐƟſŶŝŶƚĞƌŶĂĚĞůĂĐŽŵƉĂŹşĂ͕ĐŽŶƚĂŶĚŽĐŽŶ
ƉůĂƚĂĨŽƌŵĂƐLJŵĞĚŝŽƐĞƐƉĞĐŝĂůŝnjĂĚŽƐĞŶůŽƐƋƵĞƐĞƉƵďůŝĐĂŝŶĨŽƌŵĂĐŝſŶƌĞůĞǀĂŶƚĞĞŶŵĂƚĞƌŝĂĚĞZ^͕ƐĂůƵĚ͕ŵĞĚŝŽĂŵďŝĞŶƚĞĞŝŐƵĂůĚĂĚĚĞŐĠŶĞƌŽ͕ĞŶƚƌĞ
ŽƚƌŽƐ͘

K&/^ƌĞĂůŝnjĂƵŶĂŐĞƐƟſŶŝŶƚĞŐƌĂůĚĞůŽƐƌŝĞƐŐŽƐĚĞůĂƐŽƉĞƌĂĐŝŽŶĞƐƋƵĞĮŶĂŶĐŝĂ͕ŝŶĐůƵLJĞŶĚŽŶŽƐſůŽĂƐƉĞĐƚŽƐĮŶĂŶĐŝĞƌŽƐƐŝŶŽƚĂŵďŝĠŶĞůanálisis de
ĐƵĞƐƟŽŶĞƐƐŽĐŝĂůĞƐLJĂŵďŝĞŶƚĂůĞƐ͘ŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽ͕ĐŽŶƐŝĚĞƌĂƋƵĞ͕ƐŝĞůƉƌŽĐĞƐŽĚĞinternacionalización de las empresas españolasƐĞƌĞĂůŝnjĂĐŽŶƵŶĂ
ŐĞƐƟſŶĂĚĞĐƵĂĚĂLJƌĞƐƉŽŶƐĂďůĞ͕ƐĞĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĄĂůĐƌĞĐŝŵŝĞŶƚŽƐŽĐŝŽĞĐŽŶſŵŝĐŽĚĞůŽƐƉĂşƐĞƐƌĞĐĞƉƚŽƌĞƐĚĞŝŶǀĞƌƐŝŽŶĞƐLJĂƵŶĂĐŽŶƐŽůŝĚĂĐŝſŶĚĞůĂŝŵĂŐĞŶ
ĚĞůĂĞĐŽŶŽŵşĂĞƐƉĂŹŽůĂĞŶƚĞƌĐĞƌŽƐƉĂşƐĞƐ͘

44
ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

/yŚĂĚĞƐĂƌƌŽůůĂĚŽƵŶĂŶƵĞǀĂůşŶĞĂĞƐƚƌĂƚĠŐŝĐĂ͕ƚƌĂŶƐǀĞƌƐĂůĂƚŽĚĂůĂĞŶƟĚĂĚ͕ƋƵĞĞƐƚĂďůĞĐĞůĂsostenibilidad como herramienta de internacionalización͕


ĐŽŶƐŽůŝĚĂŶĚŽ ĂƐş ƐƵ ĐŽŵƉƌŽŵŝƐŽ ĐŽŶ ůĂ ŐĞŶĚĂ ϮϬϯϬ͘ /y ĐŽŶƐŝĚĞƌĂ ƋƵĞ Ğů ďŝŶŽŵŝŽ ƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚͲŝŶŶŽǀĂĐŝſŶ ƉƵĞĚĞ ĂĐƚƵĂƌ ĐŽŵŽ ǀĞĐƚŽƌ ĐůĂǀĞ ĚĞ
ĐŽŵƉĞƟƟǀŝĚĂĚ ƉĂƌĂ ůĂƐ ĞŵƉƌĞƐĂƐ ĞƐƉĂŹŽůĂƐ ĞŶ ůŽƐ ŵĞƌĐĂĚŽƐ ŝŶƚĞƌŶĂĐŝŽŶĂůĞƐ͕ ƉŽƌ ůŽ ƋƵĞ ŚĂ ŝŵƉƵůƐĂĚŽ ƵŶ ĐŽŶũƵŶƚŽ ĚĞ ƉƌŽŐƌĂŵĂƐ LJ ĂĐƟǀŝĚĂĚĞƐ
ĞƐƉĞĐşĮĐĂŵĞŶƚĞĚŝƌŝŐŝĚŽƐĂůĂincorporación de criterios medio ambientales y/o sociales en las estrategias de negocio de las empresas͕ĂĮĂŶnjĂŶĚŽĞů
ĐŽŵƉŽŶĞŶƚĞĚĞƐŽƐƚĞŶŝďŝůŝĚĂĚĚĞůĂŝŵĂŐĞŶĚĞŶƵĞƐƚƌŽƐƐĞĐƚŽƌĞƐƉƌŽĚƵĐƟǀŽƐĞŶĞůĞdžƚĞƌŝŽƌ͘

͞,ŝũŽƐĐŽŶdĂůĞŶƚŽ͟ĞƐƵŶƉƌŽŐƌĂŵĂĞŶĞůƋƵĞƉĂƌƟĐŝƉĂŶϮϬŚŝũŽƐĚĞĞŵƉůĞĂĚŽƐLJϰŵĞŶƚŽƌĞƐǀŽůƵŶƚĂƌŝŽƐĚĞ/ŶĞĐŽ͕ĞŶĞůƋƵĞůŽƐĐŚŝĐŽƐdesarrollan un
ƉƌŽLJĞĐƚŽŝŶŶŽǀĂĚŽƌĞŶƚŽƌŶŽĂƵŶƌĞƚŽŵĞĚŝŽĂŵďŝĞƚĂůĚƵƌĂŶƚĞϯĚşĂƐŶŽůĞĐƟǀŽƐ͕ƉŽƚĞŶĐŝĄŶĚŽƐĞƐƵĐƌĞĂƟǀŝĚĂĚLJƐƵƐĐĂƉĂĐŝĚĂĚĞƐĞdžƉŽƐŝƟǀĂƐ͘ƚƌĂǀĠƐ
ĚĞĞƐƚĞƉƌŽŐƌĂŵĂƐĞƉƌŽŵƵĞǀĞƵŶĂŝŶĚƵƐƚƌŝĂůŝnjĂĐŝſŶŝŶĐůƵƐŝǀĂLJƐŽƐƚĞŶŝďůĞLJƐĞĨŽŵĞŶƚĂůĂŝŶŶŽǀĂĐŝſŶ͖ůŽƐĂůƵŵŶŽƐĂƉƌĞŶĚĞŶĂŝĚĞŶƟĮĐĂƌƌĞƚŽƐĚĞƐƵ
ĞŶƚŽƌŶŽƐŽďƌĞůŽƐĐƵĂůĞƐŝŶǀĞƐƟŐĂŶLJƉƌŽƉŽŶĞŶƵŶĂƐŽůƵĐŝſŶĞŶĨŽƌŵĂĚĞƉƌŽLJĞĐƚŽ͘

45
ϱ͘ŽŶŽĐŝĞŶĚŽďƵĞŶĂƐƉƌĄĐƟĐĂƐĚĞůĂƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
ĞŵƉƌĞƐĂƐƉƷďůŝĐĂƐĚĞĞƐĂƌƌŽůůŽ^ŽƐƚĞŶŝďůĞ PÚBLICAS

ů ,ŽƐƉŝƚĂů ĚĞ 'ƵĂĚĂƌƌĂŵĂ͕ ĐŽŵŽ ŵŝĞŵďƌŽ ĚĞ ůĂ ZĞĚ EĂĐŝŽŶĂů ^ĂŶŝƚĂƌŝĂ ĚĞ ZĞƐƉŽŶƐĂďŝůŝĚĂĚ ^ŽĐŝĂů͕ ƉƵƐŽ ĞŶ ŵĂƌĐŚĂ ĞŶ ϮϬϭϰ Ğů ͞WůĂŶ ĚĞ ĞĮĐŝĞŶĐŝĂ
ĞŶĞƌŐĠƟĐĂ͗ϮϬϭϰͲϮϬϭϴ͟ƉĂƌĂŵĞũŽƌĂƌůĂĞĮĐŝĞŶĐŝĂĞŶĞƌŐĠƟĐĂĚĞƐƵƐŝŶƐƚĂůĂĐŝŽŶĞƐLJƉƌŽƚĞŐĞƌĞůŵĞĚŝŽĂŵďŝĞŶƚĞ͘DĞĚŝĂŶƚĞůĂĂĚŽƉĐŝſŶĚĞŵĞĚŝĚĂƐĐŽŵŽůĂ
ŝŶƐƚĂůĂĐŝſŶ ĚĞ ƵŶĂ caldera de biomasa͕ ůĂ ƌĞĂůŝnjĂĐŝſŶ ĚĞ estudios de iluminación͕ Ğů ĐĂŵďŝŽ ƉƌŽŐƌĞƐŝǀŽ ĚĞ ůĂƐ ůƵŵŝŶĂƌŝĂƐ Ă LED Ž ůĂ ĨŽƌŵĂĐŝſŶ ĚĞ
empleados͕ƐĞŚĂůŽŐƌĂĚŽƌĞĚƵĐŝƌĞůĐŽŶƐƵŵŽĚĞĞůĞĐƚƌŝĐŝĚĂĚ͕ŐĂƐŽŝůLJůĂƐĞŵŝƐŝŽŶĞƐĂƚŵŽƐĨĠƌŝĐĂƐĞŶĨŽƌŵĂĚĞKϮĞŶϭϳϵ͘ϳdŶ;ϮϬϭϱͿ͘

ů,ŽƐƉŝƚĂů/ŶĨĂŶƚĂƌŝƐƟŶĂŝŶŝĐŝĂĞůProyecto PlataĐŽŶĞůŽďũĞƟǀŽĚĞĚĂƌĂĐŽŵƉĂŹĂŵŝĞŶƚŽĂƉĂĐŝĞŶƚĞƐLJĂLJƵĚĂƌĂůŽƐĨĂŵŝůŝĂƌĞƐ͘ŶĞƐƚĞƐĞŶƟĚŽ͕ƐĞŚĂ
ĮƌŵĂĚŽƵŶŽŶǀĞŶŝŽĚĞĐŽůĂďŽƌĂĐŝſŶĐŽŶůĂK͘E͘'ĞƐĂƌƌŽůůŽLJƐŝƐƚĞŶĐŝĂ͕ůĂŵŝƐŵĂƋƵĞĞŶƐƵŵŽŵĞŶƚŽĂƌƌĂŶĐſƵŶƉƌŽLJĞĐƚŽŝĚĠŶƟĐŽĞŶĞů,ŽƐƉŝƚĂůϭϮĚĞ
ŽĐƚƵďƌĞ͘/ŶĨĂŶƚĂƌŝƐƟŶĂŝŶĐůƵLJĞƵŶĂƐĞƌŝĞĚĞŽďũĞƟǀŽƐĂŵďŝĞŶƚĂůĞƐĂƐƵŐĞƐƟſŶŝŶƚĞƌŶĂ͕ĐŽŵŽƐŽŶůĂŝŶĐŽƌƉŽƌĂĐŝſŶĚĞĐŽŶƚĞŶĞĚŽƌĞƐƌĞƵƟůŝnjĂďůĞƐƉĂƌĂůĂ
ŐĞƐƟſŶĚĞůŽƐZ͕ŝŶƐƚĂůĂƌĚĞƚĞĐƚŽƌĞƐĚĞƉƌĞƐĞŶĐŝĂůƵŵşŶŝĐŽƐLJůĂŝŶƐƚĂůĂĐŝſŶĚĞĚŝĨƵƐŽƌĞƐĚĞĂŐƵĂƉĂƌĂƌĞĚƵĐŝƌĞůĐŽŶƐƵŵŽ͘>ŽƐŽďũĞƟǀŽƐĂŵďŝĞŶƚĂůĞƐƐĞ
ŚĂŶĂůĐĂŶnjĂĚŽĞŶƵŶϲϬй͕ϮϬйLJϵϴйƌĞƐƉĞĐƟǀĂŵĞŶƚĞ͘

ů ,ŽƐƉŝƚĂů ůşŶŝĐŽ ^ĂŶ ĂƌůŽƐ ĨŽƌŵĂ ƉĂƌƚĞ ĚĞ ůĂ ƌĞĚ ĚĞ ŚŽƐƉŝƚĂůĞƐ͘ ĞƐĚĞ Ğů ĂŹŽ ϮϬϭϯ ĞĚŝƚĂ Ğů ͞ŽůĞơŶ ĚĞů ůşŶŝĐŽ ^ĂŶ ĂƌůŽƐ ƉĂƌĂ WĂĐŝĞŶƚĞƐ͗ ZĞǀŝƐƚĂ
dƵ,ŽƐƉŝƚĂů͕͟ƐŝĞŶĚŽƵŶĂĚĞůĂƐĞƐƚƌĂƚĞŐŝĂƐƉĂƌĂĐŽŶƚƌŝďƵŝƌĂƐĞƌƵŶĂorganización transparenteĚĞĐĂƌĂĂůŽƐƵƐƵĂƌŝŽƐĚĞůĐĞŶƚƌŽ͕ŝŶĨŽƌŵĂƌƐŽďƌĞƚĞŵĂƐĚĞ
ƐĂůƵĚƌĞůĞǀĂŶƚĞƐLJĨŽŵĞŶƚĂƌůĂĐŽŵƵŶŝĐĂĐŝſŶƉŽƌǀşĂƐĂůƚĞƌŶĂƟǀĂƐĂůĂƐŚĂďŝƚƵĂůĞƐ͘,ĂƐƚĂŶŽǀŝĞŵďƌĞĚĞϮϬϭϴ͕Ğů,ŽƐƉŝƚĂůůşŶŝĐŽ^ĂŶĂƌůŽƐĐƵĞŶƚĂĐŽŶϭϯ
ŶƷŵĞƌŽƐĞĚŝƚĂĚŽƐƋƵĞƐĞĚŝƐƚƌŝďƵLJĞŶĞŶƐŽƉŽƌƚĞİƐŝĐŽLJĚŝŐŝƚĂůĂůĂĐŝƵĚĂĚĂŶşĂ͕ĐŽŶĞůŽďũĞƟǀŽĚĞĨŽŵĞŶƚĂƌůĂƉƌĞǀĞŶĐŝſŶLJƉƌŽŵŽĐŝſŶĚĞůĂƐĂůƵĚ͘

46
ŶĞdžŽƐ GRUPO
DE ACCIÓN
RSE EN EMPRESAS
/͘^dZd'/^E/KE>^zs>h/KE^>:hd/sK MÁS INFORMACIÓN PÚBLICAS
ϭ͎͘,ĂŚĂďŝĚŽĂůŐƵŶĂĚĞĐůĂƌĂĐŝſŶŽĮĐŝĂůĚĞůĂĂĐƚƵĂů
ĂĚŵŝŶŝƐƚƌĂĐŝſŶƌĞƐƉĂůĚĂŶĚŽůĂŝŵƉůĞŵĞŶƚĂĐŝſŶĚĞůŽƐK^
ĂŶŝǀĞůŶĂĐŝŽŶĂů͍Ύ

ĂͿ^ş͕ƵŶĂĚĞĐůĂƌĂĐŝſŶĚĞů:ĞĨĞĚĞƐƚĂĚŽͬ'ŽďŝĞƌŶŽ ͻŽŵƉƌŽŵŝƐŽ:ĞĨĞĚĞƐƚĂĚŽĚĞƐƉĂŹĂ

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