Código:UT-SST-032

SISTEMA DE GESTIÓN Fecha de Elaboración: 2019-02-15

DE SEGURIDAD Y Fecha de Revisión:
Versión: 001
SALUD EN EL TRABAJO
Aprobado:

UNION TEMPORAL CASANARE SOCIAL VIP.

RECURSOS DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO – (SG-SST)

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SISTEMA DE GESTIÓN Fecha de Elaboración: 2019-02-15
DE SEGURIDAD Y Fecha de Revisión:
Versión: 001
SALUD EN EL TRABAJO
Aprobado:

ASIGNACIOIN DE RECURSOS

El consorcio UNION TEMPORAL CASANARE SOCIAL VIP, desde el área

directiva define y asigna los recursos humanos, físicos y financieros para el
diseño, desarrollo, supervisión y evaluación de las medidas de prevención y
control, para la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo y
también, para que el responsable del área de SST en la empresa incluido el
COPASST puedan cumplir de manera satisfactoria con sus funciones.
Anualmente se designará el presupuesto que será aprobado por el
representante legal y se evaluará su cumplimiento.

RECURSOS HUMANOS

Son las personas encargadas de liderar las actividades concernientes al SG-

SST, en este caso la profesional apoyada del Comité Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo (COPASST), continuamente promoverán el desarrollo de
programas y actividades que se utilizan como guía de capacitación para
diversas áreas.
La Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en las empresas,
debe garantizar la disponibilidad de personal responsable de la seguridad y
salud en el trabajo, cuyo perfil deberá ser acorde con lo establecido con la
normativa legal vigente y los estándares mínimos que para tal efecto determine
el Ministerio del Trabajo quienes deberán entre otras:
 Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST, realizando
como mínimo una (1) vez al año su evaluación.
 Se deberá realizar informe a la alta dirección, sobre el funcionamiento y
los resultados que ha obtenido el Sistema.

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Versión: 001
SALUD EN EL TRABAJO
Aprobado:

 Promover la participación de todos los miembros del consorcio en la

implementación del SG-SST.

RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y FORMACIÓN EN PROPIO O

CARGO
SALUD EN EL TRABAJO SST CONTRATADO

RECURSOS FISICOS

Los recursos físicos que se utilizan para el desarrollo de las actividades

Administrativas y de Campo son los siguientes para el proyecto de TORRES
DE SAN JUAN I VILLANUEVA CASANARE :

Equipos Herramientas. Insumos.

• Equipos de cómputo • Taladros.

• Impresora • Pulidoras. • Cemento
• Equipos de soldadura • Vibrador para • Aditivos
• Equipos para fundida, concreto. • Concreto
formaleta, adamios. • Punteros. • Acero
• Vibrador eléctrico • Macetas. • Mortero.
• Segueta.
• Pinzas.
• Pica
• Pala
• Tala

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Versión: 001
SALUD EN EL TRABAJO
Aprobado:

RECURSOS FINANCIEROS

Estos recursos, son evaluados por la Alta dirección y directivos o supervisores

de la obra, destinados para el desarrollo de aquellas actividades contempladas
dentro del SG-SST.

IMPLEMENTACIÓN DEL NIVEL INVERSIÓN ESTIMADA

BÁSICO
La inversión está determinada por los
recursos con los que se cuenta.
DE INTERVENCIÓN

Firma: Firma: Firma:

Elaboró: Jenny P. Rodriguez Revisó: Aprobó: Pedro Antonio

Acosta. Zarate c.
Profesional en SST - Representante Legal