Cuestionario de

administración.

Programador “A”

20/Sep/2017

-Jesús Alberto Muñoz Castillo

-Prof. Emmanuel López H.
-Administración.
1- ¿Qué es organización?
Una organización es una estructura donde se determinan y coordinan actividades,
se delimita autoridad y hay interacción de las personas con los objetos que se
plantean en los convenios.

2- Concepto de Administración
Proceso cuyos objetivos es la coordinación eficaz de los recursos de una
organización formal para lograr sus objetivos a través de otros.

3- Etapas del proceso administrativo

Planeación
Organización
Dirección
Control

4- Elementos del concepto de administración

Proceso
Coordinación de recursos
Eficacia
Organización formal
Objetivo
A través de otros
Productividad

5- Características de la Administración
Universalidad
Valor instrumental
Unidad temporal
Flexibilidad
Amplitud de ejercicio
Interdisciplinariedad
Especificidad

6- Proceso administrativo
El conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la
administración las cuales se interrelacionan y forman un proceso integral.

7-Administracion Mecánica y Admin. Dinámica

Mecánica- Planeación, organización y responde las preguntas ¿Qué se quiere
hacer? ¿Qué se va hacer? ¿Cómo se va a hacer?

Dinámica- Dirección, control y responde a las preguntas Ver que se haga

¿Cómo se ha realizado?

8- Valores sociales, organizacionales y económicos

Sociales. Estos son los de mayor importancia ya que contribuyen en bienestar de
la sociedad.

Organizacionales. Aquellos que tienden a mejorar la organización de los

recursos con los que cuenta el grupo social.

Económicos. Son los que se orientan a la obtención de beneficios económicos.

9- ¿Que es empresa?
Grupo social en el que, a través del capital, el trabajo y la administración, se
producen y/o distribuyen bienes y servicios con fines lucrativos o sin ellos y
tendientes a la satisfacción de diversas necesidades de la comunidad.

10- Clasificación según en actividades o giro

-Industriales
-Comerciales
-Servicio

11- Clasificación por el origen del capital

-Publicas -Mixta
-Sociales
12- Clasificación por magnitud y tamaño.
Micro, pequeña, mediana y grande

13- Propósito o valores institucionales de la empresa

-Económicos
-Sociales
-Técnicos

14- Recursos de la empresa

-Materiales
-Recursos tecnológicos
-Factor humano
-Recursos financieros