Representante de la Compañía o Empresa A&S: Elkin Yepes (Director de

Soluciones Integrales) Director Operativo de toda la Empresa.

Su trayectoria en la compañía: Inicio el 22 de Agosto de 2008, con el cargo de
operario de aseo, igual que los 3.922 trabajadores de la empresa, surgió a
partir del año 2008 y a los dos años lo ascendieron como coordinador en el que
cumplió 5 años de desempeño, luego paso al área de prestación de servicio
como director, es decir; servicio al cliente siendo jefe de todos los
coordinadores de las compañías de operadores de aseo y continua dos años
ejerciendo el cargo de director de soluciones integrales.
Empresa A&S (SA): Aseo y Sostenimiento, es una compañía que presta el
servicio de aseo a los sectores tales como: comercial, educativo, financiero,
administrativo recreativo. Es una empresa fundada ya hace 38 años, cuentan
con la certificación de la ISO 9.001, ISO 14.001, ISO 18.001. “ISO:
El certificado ISO consta de un conjunto de normas elaboradas por la
Organización Internacional de Estandarización (ISO) con el propósito de
ordenar la gestión dentro de las empresas en sus diferentes ámbitos y
departamentos”. Además de ser la única compañía, que cuenta con la
certificación por Innvocaciòn - Ruta N. es la empresa que hace 4 años tiene la
calificación y certificación por Fenalco como la mejor empresa en prestación de
servicios de aseo en el sector comercial, donde Fenalco renueva cada año, se
ejerce entre Fenalco, reúne a todos los gerentes de cada centro comercial a
nivel nacional, a través de recorridos escogen cada ciudad, puede ser entre 4 o
5 centro comerciales y de esta manera ya son 4 años consecutivos obteniendo
este logro (la mejor empresa en el tema de servicio).
Como les ha afectado la pandemia a nivel mundial como empresa: La realidad
que todos los sectores viven a través de este fenómeno como lo es el Covid 19,
ha impactado y afectado sobre todo como empresa el factor económico, sin
embargo, para la A&S ha surgido como una oportunidad de negocio, ya que
por la labor que esta desempeña como prestadora de servicio de aseo ha
hecho que las necesidades de cada entorno sea manejar los mejores
ambientes propicios, bien sea como una autoprotección, donde este se
convierte en un enorme apoyo para la salud ambiental. Aun así también ha
habido desventajas, sobre todo por el campo de la oportunidad laboral que se
les pueda brindar a los trabajadores, ya que al cerrar sectores implica
disminución de empleados desde la empresa. Desde entonces la empresa
aplica para el apoyo queda el gobierno de sostener un 40% para aquellas
empresas que sostengan dicha labor o el desempeño de los empleados, donde
los clientes se convierten en los sostenedores de estas manos de obras.
Que extracto son los empleados de la empresa: por lo normal 1, 2, 3, sin
embargo las puertas de la empresa están abiertas para todo el personal que
cumpla con los requisitos de selección de la compañía.
Que oportunidades le brindan como empresa o compañía, a los empleados
para su auto-superación: se tiene en cuenta el esfuerzo con el que se estudia o
se ejerce para lograr lo que se proponen, quizás entran a la empresa sin
culminar sus estudios o proceso de formación profesional y desde la compañía
además de laborar llevan presente que uno de los propósitos es terminar la
educación superior. Es una forma de superación que la empresa le brinda a
sus empleadores, por ejemplo: el entrar como operadores de aseos y surgir
hasta ser coordinadores, de esa manera muchos han logrado obtener su
formación profesional.
Como ven como empresa los cambios tecnológicos (cambiar los recursos
humanos – por el trabajo de un robot): es la realidad que ya estamos viviendo,
podemos notar que en algunos centros comerciales ya utilizan una maquina
llamada Auto Scrubbers. Que es Auto Scrubbers: Es una máquina que se
maneja como si fuera un vehículo, la maneja una sola persona, por lo tanto
reemplaza lo que es la mano de obra, de un haraganeo de pasillos, un barrio
etc. De esta manera innovan, no lo ven como una amenaza y en lo que les
pueda facilitar, se convierte en una herramienta de competencia sin olvidar que
el campo del servicio de aseo abarca muchos factores y componentes que
ayudan a lograr los objetivos como empresa. Teniendo en cuenta que no solo
se presta el servicio de aseo, sino que además se presta el servicio de
mantenimiento, alturas, lavados de fachada, cafetería. Etc.
Expectativas que tienen en 10 años a futuro, como empresa o compañía: la
empresa como visión principal, tiene ser la empresa Líder del departamento de
Antioquia. Por lo tanto en 10 años tienes como visión ser la empresa líder no
solo en el Antioquia, si no en los otros departamentos. Sobre todo en Bogotá y
Barranquilla porque son las plazas con las construcción hoy y día y de mucha
competencia y con más oportunidad de negocio.
Consejos para seguir en el desafío de los que es la pandemia (Covid 19):
Aconseja que se cumpla con la higiene, el distanciamiento social, si es posible
también con nuestra familia, usar el tapaboca diario, tener en cuenta una
constate higiene desde su casa y el lavado de mano este donde este.
Al culminar este análisis, adquiero el conocimiento significativo que me instruye
a crecer no solo como persona, me lleva más allá de un nivel profesional, ya
que cada intento, cada logro propuesto, cada propósito, es decir; todo lo que
uno se proponga se puede lograr, si hay constancia y perseverancia pese a las
circunstancias y la compañía o empresa A&S es un ejemplo de ello, aún más
teniendo en cuenta el personal que lo compone, de cómo llegan y surgen
creciendo y escalando de una manera asombrosa y además ejemplar.