LEGGISLACION LABORAL

MELISA VELASQUEZ CABALLERO

YANETH ARSUZA PUERTA

1). DEFINA QUE ES UN CONTRATO DE TRABAJO DE ACUERDO AL

CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

Acuerdo por el cual una persona natural (trabajador) se obliga a prestar un

servicio personal a otra persona natural o jurídica (empleador), bajo
dependencia o subordinación y a cambio de un salario.

2). CUALES SON LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL CONTRATO DE

TRABAJO

 Capacidad
 Consentimiento
 Objeto
 Causa

3). SEGÚN LA FORMA:

QUE CLASE DE CONTRATO DE TRABAJO EXISTEN

 CONTRATO VERBAL:

Es aquel que no consta por escrito, cuyo contenido, esto es, las condiciones
bajo las cuales se presta el servicio, las obligaciones de las partes, no
figuran, no constan en un instrumento escrito.

El contrato de trabajo verbal es el de más uso, es el más corriente. Basta el

simple acuerdo de voluntades entre las partes.

EJEMPLO:

 Los contrato de los servidores domésticos

 Los trabajadores del campo.

 CONTRATO ESCRITO:
 Documento firmado por las partes el cual contiene clausulas sobre estos
puntos:

 Identificación
 Domicilio de las partes
 Lugar y fecha de celebración
 Lugar donde se vaya a prestar el servicio

EJEMPLO:

 los guardas de seguridad

 los ingenieros