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14/09/2017

Conozcamos los sombreros

Los 6 sombreros
para pensar
(Conceptos)

Centro de Emprendimiento Continental

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Sombrero Sombrero Rojo

- Apasionado
- Iracundo
- Emocional
- Pensamiento
- Práctico horizontal
- Neutro
- Sin sentimientos
- Objetivos

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Sombrero Azul Sombrero Negro

- Gestiona los otros - Pesimista


sombreros - Es el bloqueador
- Sintetiza de ideas
información - Tiene miedo a las
- Estimulador expectativas
- Monitor de la incumplidas
reunión y/o sesión - A todo lo busca un
mal enfoque

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14/09/2017

Sombrero Sombrero Verde

- Optimista - Siempre ve oportunidades


- Positivo - Aporta ideas nuevas
- Transmite alegría - Es creativo
- Siempre tiene - Busca el crecimiento de
esperanza en las ideas
cada idea - Es estimulador

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Sugerencias para un adecuado


Ventajas de la herramienta
uso de la herramienta
• Los pensadores participantes, separan la lógica de la emoción, la creatividad
• Siempre debemos elegir al sombrero azul al inicio para
de la información y así sucesivamente.
que pueda guiar la sesión
• Ponerse un sombrero implica pensar con un tipo de pensamiento, en lugar de • Se debe dar el orden de participación de los sombreros
mezclar razonamientos e ideas al mismo tiempo. de acuerdo al requerimiento de la reunión
• Todos intervienen, se establece el foco y se reduce el enfrentamiento. • En algunas ocasiones se pueden combinar los sombreros
• Se permite la expresión de forma legítima de aquello que se piensa.
para dar una buena idea.
• Se promueve las ideas creativas o, la mejora.
Ejemplo: sombrero verde + sombrero azul = resumir y analizar alternativas
• Se colabora y se toman decisiones desde una visión integral.

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¡Muchas gracias!

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