RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

ACTIVIDAD 1

PRESENTADO AL PROFESOR:

JUAN URUETA LUGO

PRESENTADO POR:

MARÍA PINTO CERVANTES

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO

BARRANQUILLA, 05 DE OCTUBRE DE 2020

VIII SEMESTRE
Actividad 1 - Apoyo a temáticas

1. ¿Qué definición de conflictos infiere a partir de los ejemplos históricos

presentados en el texto El Efecto Lucifer?

La definición del Doctor Philip Zambrano del conflicto como tal es todo ser
influenciado por el poder adquirido de las circunstancias sociales, llevándolo a la
línea delgada entre el bien y el mal.

2. ¿Qué características presentan las personas al ser afectadas por un conflicto?

Tenga en cuenta las nociones de la transformación del carácter (disposicional,
situacional y sistémico) y las de las emociones en la negociación.

Una de las características que pueden presentar estas personas al ser afectadas por
un conflicto son las series de impulsos que pueden llevarlo a ejercer el mal, siendo
este el efecto lucifer, en otra posición tenemos al héroe accidental que actúa de
forma altruista y en bien del prójimo.

3. ¿En el marco de los conflictos, cuales son los aspectos psicológicos, sociales y
políticos presentados en los documentos guías?

 La presión de los distintos grupos sociales sobre los individuos, que los lleva
a lo que el autor define como Circulo Mágico.
 Las vivencias desde niño y que marcan su vida, determinando sus acciones
futuras.
 Las relaciones sociales y vivencias a lo largo de la vida.