Desarrollo de alternativas laborales para policías, con discapacidad generada en el

ejercicio de su actividad, dentro del programa de responsabilidad social empresarial e

inclusión laboral de la Policía Nacional

Problema

¿La Policía Nacional desarrolla dentro de sus procedimientos administrativos, políticas de

integración laboral productiva para el personal activo con discapacidad generada en el

ejercicio de su labor, como parte de su proceso de rehabilitación, permitiendo la inclusión

laboral de esta población, dentro de su responsabilidad social empresarial?

Objetivo de investigación

 Generar un modelo de inclusión laboral que permitan la rehabilitación y desarrollo

laboral de los policías en condición de discapacidad.

 Realizar una breve descripción de los antecedentes de procesos de inclusión laboral

en personas en condición de discapacidad en nuestro país.

 Señalar los alcances de la responsabilidad social de la Policía Nacional de

Colombia, en cuanto a la inclusión social, generación de empleos y mejoramiento

de la calidad de vida de su población discapacitada.