Manual de Organización SINGEJ VIEJO

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

EJÉRCITO BOLIVARIANO
COMANDO LOGÍSTICO
SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJÉRCITO
CARACAS, 15 DE JUNIO DE 2.012.
N°____________________________________
RESOLUCIÓN INTERNA
Por disposición del Comando General del Ejército y hasta tanto se publique mediante
Resolución Ministerial, conforma en el Artículo 64 aparte f) de la Ley Orgánica de las Fuerzas
Armadas Nacionales, se pone en vigencia el Manual de Organización del Servicio de Ingeniería
del Ejército, con carácter provisional.
EUCLIDES CAMPOS APONTE

MAYOR GENERAL
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJÉRCITO PÁGINA 1 DE 80
ASUNTO: TABLA DE CONTENIDO
TABLA DE CONTENIDO....................................................................................................................... PAG. 1

BASE LEGAL......................................................................................................................................... PAG. 7
INTRODUCCIÓN................................................................................................................................... PAG. 8
HOJA DE CORRECCIONES................................................................................................................. PAG. 9
SERVICIO DE INGENIERÍA
MISIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES........................................................................................... PAG. 10
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL........................................................................................................ PAG. 13
ORGANIGRAMA DE POSICIÓN........................................................................................................... PAG. 15
SECRETARÍA
MISIÓN Y FUNCIONES......................................................................................................................... PAG. 16
OFICINA DE PROGRAMACIÓN
MISIÓN Y FUNCIONES........................................................................................... PAG. 18
DIVISIÓN DE INSPECTORÍA
GRUPO DE TRABAJO DE INSPECTORÍA GENERAL
GRUPO DE TRABAJO DE INSPECTORÍA TÉCNICA
DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN
GRUPO DE TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN
GRUPO DE TRABAJO DE SERVICIOS GENERALES
GRUPO DE TRABAJO DE PERSONAL
DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJÉRCITO EMISIÓN Nº: 1
PÁGINA 1 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO
GRUPO DE TRABAJO DE RECEPCIÓN Y ENTREGA
GRUPO DE TRABAJO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS LIVIANOS
GRUPO DE TRABAJO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS PESADOS
DIVISIÓN DE ABASTECIMIENTO
GRUPO DE TRABAJO DE RECEPCIÓN Y SUMINISTROS
GRUPO DE TRABAJO DE REGISTRO Y CONTROL
DEBERES ESPECÍFICOS DEL PERSONAL
DEL JEFE DEL SERVICIO.................................................................................................................... PAG. 53
DEL SUB-JEFE...................................................................................................................................... PÁG. 53
DEL CHOFER........................................................................................................................................ PÁG. 54
DEL JEFE DE SECRETARÍA……......................................................................................................... PÁG. 54
DEL JEFE DE LA MESA DE PARTES.................................................................................................. PÁG. 54
DEL ANALISTA DE PROCESAMIENTO DE DATOS I.......................................................................... PÁG. 56
DEL MENSAJERO MOTORIZADO…………………………………………………………………………. PAG.
DEL JEFE DE LA OFICINA DE PROGRAMACIÓN……………............................................................ PÁG. 56
DEL PLANIFICADOR............................................................................................................................ PÁG. 58
DEL ASISTENTE DE ESTADÍSTICA I.................................................................................................. PÁG. 59
DEL OPERADOR DE EQUIPO DE COMPUTACIÓN I……….................................................. PÁG. 60
DEL PLANIFICADOR I…………………................................................................................. PÁG. 60
DEL PROGRAMADOR II……………………........................................................................... PÁG. 60

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
PÁG. 60
DEL SECRETARIO I……………......................................................................................... PÁG. 61
DEL INSPECTOR DE EQUIPOS LIVIANOS......................................................................................... PÁG. 61
DEL JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE INSPECTORÍA GENERAL…................................. PÁG. 62
DEL INSPECTOR……………………………………………………………………………………………… PAG.
DEL AUXILIAR DE INSPECTORÍA………………………………………………………………………… PAG.
DEL JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE INSPECTORÍA TÉCNICA….................................. PÁG. 62
DEL INSPECTOR DE EQUIPOS PESADOS………............................................................... PÁG. 62
DEL INSPECTOR DE EQUIPOS LIVIANOS………………………….......................................... PÁG. 63
DEL INSPECTOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL II……...................................................... PÁG. 63
DEL JEFE DE LA DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN…………………………………………………… PAG.
DEL JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN……………………………………… PAG.
DEL CONTABLE.................................................................................................................................... PÁG. 63
DEL AUXILIAR DE COMPRAS.............................................................................................................. PÁG. 64
DEL ASISTENTE ADMINISTRATIVO III................................................................................................ PÁG. 64
DEL JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE SERVICIOS GENERALES……………………............ PÁG. 64
DEL ESPECIALISTA EN CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO....................................................... PÁG. 65
DEL ESPECIALISTA EN TRANSPORTE.............................................................................................. PÁG. 65
DEL ESPECIALISTA EN BIENES NACIONALES MUEBLES............................................................... PÁG. 66
DEL REGISTRADOR DE BIENES Y MATERIAS III.............................................................................. PÁG. 66
DEL AYUDANTE DE SERVICIOS GENERALES.................................................................................. PÁG. 66
DEL ALBAÑIL........................................................................................................................................ PÁG. 67
DEL ELECTROMECÁNICO................................................................................................................... PÁG. 67
DEL MECÁNICO AUTOMOTRIZ……………………………………………………………………………. PAG.
DEL LAVADOR ENGRASADOR.......................................................................................................... PÁG. 68
DEL ASEADOR...................................................................................................................................... PAG. 68
DEL BARBERO...................................................................................................................................... PAG. 69
DEL COCINERO.................................................................................................................................... PAG. 69
DEL MESONERO.................................................................................................................................. PAG. 69
DEL JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE PERSONAL………………....................................... PÁG. 70
DEL ANALISTA DE PERSONAL……………………................................................................. PÁG. 70
DEL ANALISTA DE PERSONAL II……………………….......................................................... PÁG. 71
DEL JEFE DE LA DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO…………………………………………….……… PAG.
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VIGENCIA:
CÓDIGO:
PAG.
DEL AUXILIAR DEL GRUPO DE TRABAJO DE RECEPCIÓN Y ENTREGA……………….………. PAG.
DEL JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS LIVIANOS.......... PÁG. 71
DEL ESPECIALISTA EN PLANTAS ELÉCTRICAS............................................................................... PÁG. 71
DEL ESPECIALISTA EN AIRES ACONDICIONADOS.......................................................................... PÁG. 72
DEL ESPECIALISTA EN MOTORES FUERA DE BORDA................................................................... PÁG. 72
DEL ESPECIALISTA EN EXTINTORES DE INCENDIO....................................................................... PÁG. 73
DEL JEFE DE TALLER DE EQUIPOS LIVIANOS................................................................................. PÁG. 73
DEL OPERARIO DE MAQUINARIA LIVIANA........................................................................................ PÁG. 73
DEL MECÁNICO DE REFRIGERACIÓN............................................................................................... PÁG. 74
DEL AYUDANTE DE MECÁNICO......................................................................................................... PÁG. 74
DEL LATONERO Y PINTOR................................................................................................................ PÁG. 74
DEL JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS PESADOS.................. PÁG. 75
DEL ESPECIALISTA EN MAQUINARIA PESADA................................................................................ PÁG. 75
DEL ESPECIALISTA EN SISTEMAS FERROVIARIOS…………………………………………………………. PAG.
DEL JEFE DE TALLER DE LATONERÍA Y PINTURA.......................................................................... PÁG. 76
DEL JEFE DEL TALLER DE LAVADO Y ENGRASE....................................................................... PÁG. 76
DEL JEFE DE DEPÓSITO DE HERRAMIENTAS Y ACCESORIOS..................................................... PÁG. 77
DEL MECÁNICO DE MOTORES DIESEL............................................................................................. PÁG. 77
DEL JEFE DE LA DIVISIÓN DE ABASTECIMIENTO……............................................................... PAG. 77
DEL JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE RECEPCIÓN Y SUMINISTROS.................................... PAG. 78
DEL AUXILIAR DEL GRUPO DE TRABAJO DE RECEPCIÓN Y SUMINISTROS............................. PAG. 79
DEL ASISTENTE DE ALMACÉN........................................................................................................... PAG. 79
DEL JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE REGISTRO Y CONTROL............................................. PAG. 79
TABLA RESUMEN DE CARGOS.............................................................................................. PAG. 79
GLOSARIO DE TÉRMINOS…………........................................................................................... PAG. 79
 T.O N° G-03-96 DEL SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJÉRCITO DE FECHA

27MAY96.
 LEY ORGÁNICA DE LAS FUERZAS ARMADAS NACIONALES, 1.995. PUBLICADA
SEGÚN GACETA OFICIAL N° 4.844 EXTRAORDINARIO DEL 22FEB95.
 REGLAMENTO PROVISIONAL DE SERVICIO INTERNO DE LAS FUERZAS
ARMADAS NACIONALES, 1.994.
 MANUAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL MILITAR DEL EJÉRCITO, 1.999.
 MANUAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CIVIL DEL EJÉRCITO, 1.999.
 MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGOS (O.C.P), 1.994.
 MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS DE TRABAJO (O.C.P), 1.995.
 DIRECTIVA “NORMAS PARA LA ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE TABLA DE
ORGANIZACIÓN Y EQUIPOS DE UNIDADES OPERACIONALES Y MANUALES DE
ORGANIZACIÓN DE LAS DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS DEL EJÉRCITO”, EJ-
AGEJ-DIR-29-98 DEL 01-10-98.
 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL SERVICIO DE INGENIERÍA DEL 22JUL88.
 DICCIONARIO DE TÉRMINOS MILITARES MC-50-4.
 LOGÍSTICA (LECTURAS SELECCIONADAS) AMV-AGO84.
ASUNTO: INTRODUCCIÓN
El presente manual tiene por objeto establecer las normas de organización, en todo
lo concerniente a la asignación de personal, equipos y funcionamiento estructural del
Servicio de Ingeniería del Ejército.
Su principal objetivo es proporcionar de una forma clara, el funcionamiento integral

de la unidad orgánica desde el punto de vista de su estructura organizativa, a fin de ser
capaz de cumplir de manera eficiente, con los medios de apoyo disponibles, el
entrenamiento adecuado y la voluntad efectiva de los procesos.
Igualmente queda establecido que el Servicio de Ingeniería efectuara una revisión

anual de este documento, con el fin de adecuarlo a los adelantos de Ingeniería que puedan
haber surgido y otros de interés para el funcionamiento interno del mismo, debiendo remitir
las recomendaciones a la Dirección de Operaciones del Ejército para su revisión y
aprobación.
HOJA DE ANOTACIONES DE CORRECCIONES, ALTERACIONES Y CAMBIOS
IDENTIFICACIÓN FECHA FECHA FIRMA ACLARATORI PARTE
VIGENTE EFECTUADO A DE LA AFECTADA
FIRMA
ASUNTO: MISIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MISIÓN:
Planificar, organizar, controlar, apoyar, ejecutar y supervisar las actividades de
abastecimiento y mantenimiento de los equipos de ingeniería asignados a las Unidades y
Dependencias del Ejército, de conformidad con las normas e instrucciones emanadas del
Escalón Superior, a fin de lograr una máxima eficiencia técnica, administrativa y funcional.
ORGANIZACIÓN:
 OFICINA DE PROGRAMACIÓN
 INSPECTORÍA
 GRUPO DE TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN Y PERSONAL
 GRUPO DE TRABAJO DE MANTENIMIENTO
 GRUPO DE TRABAJO DE ABASTECIMIENTO
FUNCIONES:
1. Establecer y operar un Sistema de Planificación y Control, con la finalidad de dictar

normas y procedimientos que faciliten el funcionamiento y cumplimiento de la misión de
la Ingeniería Militar del Ejército.

PÁGINA 10 DE
80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
2. Establecer, operar y optimizar un Sistema de Supervisión y Control, con el propósito de

mantener actualizada la operatividad de los equipos de Ingeniería del Ejército, a fin de
garantizar el cumplimiento de los planes, normas y procedimientos necesarios para el
logro de la misión.
3. Establecer y operar un Sistema de Administración y Logística, con la finalidad de

optimizar el aprovechamiento de los recursos materiales, financieros y logísticos
asignados al Servicio.
4. Establecer, operar y optimizar un Sistema de Mantenimiento, tanto en guarnición como

en campaña, con la finalidad de garantizar el óptimo aprovechamiento de los recursos
materiales y equipos de ingeniería asignados a las diferentes Unidades y Dependencias
del Ejército.
5. Establecer, operar y optimizar un Sistema de Abastecimiento, con la finalidad de

aumentar la operatividad de Ingeniería del Ejército, a través del suministro oportuno y
adecuado de equipos de ingeniería a sus diferentes Unidades y Dependencias, para
garantizar su efectividad tanto en guarnición como en campaña.
DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJERCITO EMISIÓN Nº: 1

PÁGINA 11 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
ASUNTO: ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
OFICINA DEPROGRAMACIÓN INSPECTORIA
GRUPO DE TRABAJO DE GRUPO DE TRABAJO GRUPO DE TRABAJO DE

ADMINISTRACIÓN Y DE ABASTECIMIENTO
PERSONAL MANTENIMIENTO

JEFATURA, AYUDANTÍA Y
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TELEINFORMÁTICA
VIGENCIA:
CÓDIGO:
ASUNTO: ORGANIGRAMA DE POSICIÓN
JEFATURA
01 JEFE DE SERVICIO CNEL
01 SUB-JEFE CNEL
02 AUXILIAR DE COMANDO C/2DO
01 CHOFER OBRERO
SECRETARÍA OFICINA DE PROGRAMACIÓN
01 JEFE DE LA SECRETARÍA MY. 01 JEFE DE OFIC. DE PROGRAMACIÓN CAP.

01 JEFE DE LA MESA DE PARTES T.P 01 PLANIFICADOR 1TTE.TEC
01 AUXILIAR DE MESA DE PARTES DTGDO 02 PROGRAMADOR OFIC. TEC
01 MENSAJERO MOTORIZADO OBRERO 01 ASISTENTE ESTADISTICA T/P
MANUAL DE 01 PLANIFICADOR I E.C.P
ORGANIZACIÓN 01 PROGRAMADOR II E.C.T.S
01 ANALISTA DE PROCESAMIENTO DE
DEPENDENCIA:
EMISIÓ DATOS I E.C.T.S
N Nº: 1
DEL EJERCITO
SECRETARÍA PÁGINA 13 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
ASUNTO: MISIÓN Y FUNCIONES
MISIÓN:
Proporcionar el apoyo necesario para asegurar la tramitación, recepción de órdenes,
comunicación, control de gestión y enlace con las Dependencias del Servicio de Ingeniería
y demás Unidades del Ejército.
FUNCIONES:
1. Dirigir, supervisar y controlar la Mesa de Partes.
2. Mantener de acuerdo a las normas vigentes el archivo del Servicio.
3. Elaborar, distribuir y controlar la documentación tanto recibida como emanada del

Servicio.
4. Ejecutar y supervisar las normas que rigen los aspectos de documentación postal,
archivo, redacción, reproducción y distribución de la correspondencia y publicaciones
del Servicio, así como la procedente de todas las Unidades del Ejército.
5. Mantener el control de gestión del Servicio de Ingeniería.

OFICINA DE PROGRAMACIÓN PÁGINA 14 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
MISIÓN:
Programar, controlar y evaluar los planes y programas de desarrollo y funcionamiento del
Servicio de Ingeniería.
FUNCIONES:
1. Asesorar al Jefe del Servicio en la elaboración, evaluación y control de los planes y

programas de desarrollo y funcionamiento.
2. Elaborar, coordinar y dirigir los planes y programas de desarrollo y funcionamiento que

deberá ejecutar el Servicio a corto, mediano y largo plazo en función de sus
necesidades.
3. Realizar el seguimiento a los planes y programas de las actividades que deberá ejecutar
el Servicio.
4. Ejecutar los análisis de los objetivos y metas para redefinir las políticas y estrategias del
Servicio.
5. Planificar, ejecutar y supervisar el proceso de evaluación y control del Servicio.
6. Mantener un sistema estadístico e informático confiable que contribuya al proceso de

toma de decisiones y funcionamiento integral del Servicio.

DIVISIÓN DE INSPECTORÍA PÁGINA 15 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
ASUNTO: MISIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES.
MISIÓN:
Programar y conducir inspecciones técnicas y generales a los equipos de ingeniería de las
Unidades y Dependencias del Ejército y Servicio, a fin de constatar la eficiencia operativa y
administrativa de las mismas.
ORGANIZACIÓN:
 GRUPO DE TRABAJO DE INSPECTORÍA GENERAL
 GRUPO DE TRABAJO DE INSPECTORÍA TÉCNICA
FUNCIONES:
1. Asesorar al jefe del Servicio de ingeniería en todos las aspectos relacionados con la
Inspectoría.
2. Planificar y conducir inspecciones en las áreas administrativas a fin de alcanzar la

máxima eficiencia administrativa.
3. Planificar y conducir inspecciones técnicas a los materiales y equipos de ingeniería de

las unidades; a fin de dar cumplimiento a las normas y especificaciones técnicas.
4. Determinar mediante las inspecciones el nivel operativo en que se encuentran las

unidades del Ejército.
5. Controlar las especificaciones técnicas requeridas para el abastecimiento y

mantenimiento de los equipos de Ingeniería.
VIGENCIA:
CÓDIGO:
DIVISIÓN
DE
INSPECTORÍA
GRUPO DE TRABAJO DE GRUPO DE TRABAJO DE

INSPECTORÍA GENERAL INSPECTORÍA TÉCNICA
VIGENCIA:
CÓDIGO:
DIVISIÓN DE INSPECTORÍA
01 JEFE DE DEPARTAMENTO CNEL. TÉC.
01 AUXILIAR DE OFICINA C/2DO.
01 SECRETARIO I E.C.

INSPECTORÍA GENERAL INSPECTORÍA TÉCNICA
01 JEFE DE LA SECCIÓN CAP
01 INSPECTOR DE SEGURIDAD E.C.T.S
01 JEFE DE LA SECCIÓN CAP. INDUSTRIAL I
01 AUXILIAR DE LA SECCIÓN OFIC. TEC 01 INSPECTOR DE EQ. PESADOS OFIC. TÉC.
01 AUX. DE INSPECCIONES T/P. 01 INSPECTOR DE EQ. LIVIANOS OFIC. TÉC.
01 AUXILIAR DE INSPECCIONES T/P.

GRUPO DE TRABAJO DE INSPECTORÍA
VIGENCIA:
GENERAL
CÓDIGO:
ASUNTO: MISIÓN Y FUNCIONES.
MISIÓN:
Planificar y conducir inspecciones a las Dependencias orgánicas del Servicio, con le fin de
constatar la eficiencia operativa y administrativa.
FUNCIONES:
1. Asesorar al jefe del Departamento en todo lo concerniente a la Inspectoría.
2. Elaborar el programa de Inspecciones.
3. Conducir investigaciones administrativas ordenadas por el Comando Superior.
4. Dirigir y coordinar la ejecución del Plan de Inspecciones a las Unidades y Dependencias

del Ejército.
5. Inspeccionar el estado de los materiales, equipos y Sistemas del Arma de Ingeniería

asignados a las Unidades del Ejército.

GRUPO DE TRABAJO DE INSPECTORÍA
VIGENCIA:
TÉCNICA
CÓDIGO:
MISIÓN:
Planificar y ejecutar inspecciones técnicas, las cuales permitan evaluar las especificaciones
técnicas en los materiales y equipos de ingeniería.
FUNCIONES:
1. Inspeccionar los equipos, materiales y sistemas del arma de ingeniería de las Unidades
del Ejército, a fin de diagnosticar su nivel de operatividad.
2. Ejecutar inspecciones detalladas a todos los procesos de producción que se llevan a

cabo en el Servicio de Ingeniería, con el fin de mantener estándares óptimos en la
calidad de los servicios que se prestan.
3. Inspeccionar las herramientas e instrumentos que se utilizan en los procesos de

producción, para garantizar su correcta calibración.
4. Planificar las inspecciones técnicas a realizarse a las diferentes Unidades del Ejército.
5. Supervisar y evaluar los equipos una vez realizado al mantenimiento respectivo.
6. Actualizar las guías de verificación de las inspecciones de ingeniería a ser ejecutadas

por el Servicio.
7. Controlar y supervisar las especificaciones técnicas requeridas para el abastecimiento y

mantenimiento de los equipos de ingeniería.

DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN PÁGINA 19 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
MISIÓN:
Planificar, dirigir y controlar la disponibilidad y el óptimo aprovechamiento de los recursos
materiales y financieros asignados al Servicio de Ingeniería, para el cumplimiento de su
misión
ORGANIZACIÓN:
 GRUPO DE TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN
 GRUPO DE TRABAJO DE SERVICIOS GENERALES
 GRUPO DE TRABAJO DE PERSONAL
FUNCIONES:
1. Planificar, dirigir, coordinar y controlar los programas de personal de acu2rdo a las

políticas y lineamientos establecidos.
2. Administrar los recursos financieros asignados al Servicio de Ingeniería, de acuerdo a

las normas y procedimientos establecidos.
3. Planificar, coordinar y dirigir suministro oportuno de materiales y equipos a las

Dependencias del Servicio.
4. Asesorar al Jefe del Servicio en todo lo referente a la administración y efectiva

distribución de los recursos humanos, financieros y materiales asignados al Servicio.

VIGENCIA:
CÓDIGO:
5. Planificar y conducir actividades relacionadas con los servicios generales.
6. Administrar los Bienes Nacionales Muebles del Servicio.

VIGENCIA:
CÓDIGO:
DIVISIÓN DE
ADMINISTRACIÓN
GRUPO DE TRABAJO GRUPO DE TRABAJO GRUPO DE TRABAJO
DE ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE PERSONAL
GENERALES

VIGENCIA:
CÓDIGO:
DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN
01 JEFE DE DEPARTAMENTO TCNEL.
01 AUXILIAR DE OFICINA C/2DO
01 SECRETARIO II E.C.S
GRUPO DE TRABAJO DE GRUPO DE TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN

ADMINISTRACIÓN
01 JEFE DE LA SECCIÓN CAP
01 JEFE DE LA SECCIÓN CAP 01 ANALISTA DE
01 CONTABLE OFIC TEC PERSONAL OFIC TEC
01 AUXILIAR DE T/P 01 ASISTENTE DE
COMPRAS ANALISIS T/P
01 ASISTENTE ADM III E.C.T.S 01 SECRETARIO I E.C.T.S
GRUPO DE TRABAJO DE SERVICIOS

GENERALES
01 JEFE DE LA SECCIÓN MY.
01 ESPEC. CONSTR. MNTTO OFIC TEC
01 ESPEC. EN TRANSPORTE OFIC TEC
01 ESPEC. EN B.N.M OFIC TEC
01 REGISTRADOR BIENES Y
MATERIAS III E.C.T.S
02 AYUDANTES DE
SERVICIOS GENERALES OBRERO
01 ALBAÑIL OBRERO
01 ELECTRO MECÁNICO OBRERO
02 CHÓFERES OBRERO
01 MECÁNICO AUTOMOTRIZ OBRERO
02 ASEADORES OBRERO
02 COCINEROS OBRERO
01 BARBERO OBRERO
02 MESONEROS OBRERO

GRUPO DE TRABAJO DE
VIGENCIA:
ADMINISTRACIÓN
CÓDIGO:
MISIÓN:
Garantizar la efectividad administración y control de los recursos financieros asignados al
Servicio de Ingeniería.
FUNCIONES:
1. Administrar los recursos financieros asignados al Servicio.
2. Coordinar con la Dirección de Planificación la ejecución de la asignación
presupuestaria.
3. Programar, controlar y evaluar la administración de los recursos financieros.
4. Controlar y supervisar el desarrollo del proceso contable del Servicio de Ingeniería.

GRUPO DE TRABAJO DE SERVICIOS
VIGENCIA:
GENERALES
CÓDIGO:
MISIÓN:
Dirigir y ejecutar la efectiva administración de los servicios generales, a fin de garantizar su
óptimo aprovechamiento.
FUNCIONES:
1. Controlar y supervisar el material y equipo logístico asignados al Servicio.
2. Dirigir y ejecutar las actividades de administración de los servicios generales.
3. Controlar y supervisar los bienes nacionales muebles.
4. Asesorar al Jefe de la División en todo lo relacionado con la administración de los
servicios generales.
5. Conservar y mantener en perfecto funcionamiento los servicios básicos, a fin de obtener
un máximo aprovechamiento de los mismos.

GRUPO DE TRABAJO DE PERSONAL VIGENCIA:
CÓDIGO:
MISIÓN:
Planificar, controlar y ejecutar las actividades de administración del Personal Militar y Civil
del Servicio.
FUNCIONES:
1. Administrar los recursos humanos del Servicio de Ingeniería.
2. Coordinar con la Dirección de Personal del Ejército, en lo referente al adiestramiento,
ascensos, reclasificación, condecoraciones del Personal Militar y Civil del Servicio.
3. Asesorar al jefe de la División en lo referente a la administración de personal.

DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO PÁGINA 26 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
MISIÓN:
Planificar, controlar y ejecutar todas las actividades de mantenimiento y recuperación de los
equipos de Ingeniería asignados a las Dependencias y Unidades del Ejército.
ORGANIZACIÓN:
 GRUPO DE TRABAJO DE RECEPCIÓN Y ENTREGA
 GRUPO DE TRABAJO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS LIVIANOS
 GRUPO DE TRABAJI DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS PESADOS
FUNCIONES:
1. Programar, coordinar y controlar la ejecución de los planes de mantenimiento y
recuperación de los equipos pesados y livianos de Ingeniería asignados a las Unidades
y Dependencias del Ejército.
2. Supervisar la ejecución de las acciones de mantenimiento previstas para garantizar la

operatividad de los Equipos de Ingeniería de las Unidades y Dependencias del Ejército.
3. Asesorar al Jefe del Servicio en cuanto a los requerimientos de modificaciones,

remodelaciones, reemplazos y mejoras tecnológicas al material y equipo de Ingeniería,
a fin de mantener y aumentar la operatividad de las Unidades del Ejército

VIGENCIA:
CÓDIGO:
DIVISIÓN
DE
MANTENIMIENTO
GRUPO DE TRABAJO GRUPO DE GRUPO DE TRABAJO
DE RECEPCIÓN Y TRABAJODE DE MANTENIMIENTO
ENTREGA MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
DE EQUIPOS PESADOS

VIGENCIA:
CÓDIGO:
DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO
01 JEFE DE DEPARTAMENTO TCNEL.

01 SECRETARIO I E.C.S
GRUPO DE TRABAJO DE RECEPCIÓN GRUPO DE TRABAJO DE

Y ENTREGA MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
PESADOS
01 JEFE DE LA SECCIÓN CAP.
01 AUXILIAR DE LA MANUAL
OFC TEC DE ORGANIZACIÓN 01 JEFE DE LA SECCIÓN CAP
SECCIÓN 02 ESPEC. MAQ. PESADA OFIC TEC
01 DEPOSITARIO T.P 02 ESPEC. SIST.
01DEPENDENCIA:
OPERADOR DE EQ. SERVICIO DE GRUPO DE TRABAJO
EMISIÓNDE FERROVIARIO OFIC TEC
DE COMPUTACIÓN DEL EJERCITO
INGENIERÍA E.C.BI MANTENIMIENTO DE
Nº: 1EQUIPOS 01 JEFE TALLER LAT. Y T.P
LIVIANOS PINT.
DIVISIÓN DE PÁGINA 29
01 JEFE TALLER LAVADO
MANTENIMIENTO DE 80 CAP.
01 JEFE DE LA SECCIÓN Y ENGRASE T.P
GRUPO DE TRABAJO
01 ESPEC. PLANTAS OFIC TEC 02 JEFE DEPÓSITO
ELECT. VIGENCIA:
DE RECEPCIÓN Y ENTREGA HERRAM. Y
01 ESPEC. AIRES OFIC TEC ACCESORIOS T.P
CÓDIGO:
ACONDIC. 01 LATONERO Y PINTOR OBRERO
01 ESPEC. MOTORES 01 MECÁNICO MOTOR OBRERO
FUERA DE BORDA OFIC TEC DIESEL
01 ESPEC. EXTINTORES 01 OPER. MAQ. PESADA OBRERO
DE INCENDIO OFIC TEC 01 LAVADOR ENGRASADOR OBRERO
MISIÓN. 01 JEFE DE TALLER DE 01 TORNERO OBRERO
EQ. LIVIANOS OFIC TEC
Recibir, evaluar y clasificar el 01 OPERARIO DE MAQ. OBRERO
LIV.
material y equipos de 01 MECÁNICO DE OBRERO Ingeniería que la Unidades y
REFRIG.
Dependencias del Ejército 02 AYUDANTES OBRERO
remiten al Servicio; así como
la entrega final al concluir el MECÁNICOS mantenimiento
01 LATONERO Y PINTOR OBRERO
correspondiente. 01 MECÁNICO AUTOMOT OBRERO
01 ELECTROMECÁNICO OBRERO
FUNCIONES.
1. Clasificar y diagnosticar el material recibido de las Unidades del Ejército, y recomendar
las acciones a tomar.
2. Controlar el material recibido y los repuestos a ser usados en el mantenimiento
correctivo de los mismos.
3. Establecer y coordinar las prioridades en el Plan de Trabajo de los diferentes talleres,

basados en necesidades institucionales y de acuerdo a lo establecido en el P.O.A.
4. Supervisar el cumplimiento de las acciones recomendadas para el mantenimiento

preventivo a los Materiales y Equipos de Ingeniería.

GRUPO DE TRABAJO DE MANTENIMIENTO
VIGENCIA:
DE EQUIPOS LIVIANOS.
CÓDIGO:
MISIÓN.
Ejecutar el mantenimiento de apoyo directo a los Equipos Livianos de Ingeniería asignados
a las Unidades y Dependencias del Ejército.
FUNCIONES.
1. Ejecutar trabajos técnicos de mantenimiento correctivo a los Equipos Livianos de
Ingeniería del Ejército.
2. Asesorar al Jefe del Departamento en cuanto a las necesidades de repuestos,
herramientas, materiales y equipos necesarios para efectuar eficientemente el
diagnóstico y mantenimiento correctivo a los Equipos Livianos de Ingeniería.
3. Supervisar el cumplimiento de las acciones recomendadas para realizar el

mantenimiento preventivo a los equipos livianos asignados a las Unidades.
4. Supervisar las instalaciones, herramientas y equipos utilizados en los talleres y velar por
su buen estado y correcto funcionamiento, a fin de garantizar un óptimo
aprovechamiento de los recursos disponibles.

GRUPO DE TRABAJO DE MANTENIMIENTO
VIGENCIA:
DE EQUIPOS PESADOS.
CÓDIGO:
MISIÓN.
Ejecutar trabajos técnicos de mantenimiento de apoyo directo a los Equipos Pesados de
Ingeniería asignados a las Unidades y Dependencias del Ejército.
FUNCIONES.
1. Ejecutar trabajos técnicos de mantenimiento correctivo a los Equipos Pesados de
Ingeniería del Ejército.
2. Asesorar al jefe de la División en el diagnóstico de las necesidades de repuestos,
herramientas, materiales y equipos necesarios para el óptimo funcionamiento de los
talleres.
3. Supervisar el cumplimiento de las acciones recomendadas para realizar el

mantenimiento preventivo a los equipos pesados asignados a las Unidades.
4. Supervisar las instalaciones, herramientas y equipos utilizados en el taller y velar por su

buen estado y correcto funcionamiento, a fin de garantizar un óptimo aprovechamiento
de los recursos disponibles.

DIVISIÓN DE ABASTECIMIENTO PÁGINA 32 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
MISIÓN.
Aumentar la operatividad del Servicio de ingeniería del Ejército, en el suministro oportuno y
adecuado de Material y Equipo de Ingeniería a las Diferentes Unidades del Ejército, con la
finalidad de garantizar su operatividad.
ORGANIZACIÓN:
 GRUPO DE TRABAJO DE RECEPCIÓN Y SUMINISTROS
 GRUPO DE TRABAJO DE REGISTRO Y CONTROL
FUNCIONES:
1. Asesorar y recomendar al Jefe del Servicio, Unidades y otros entes; en todo lo

referente a la asignación y necesidades de material y Equipos de Ingeniería de las
diferentes Unidades y Dependencias del Ejército, de acuerdo a sus respectivas Tablas
de Organización y Equipos.
2. Recibir y controlar los equipos de Ingeniería adquiridos a través de la Dirección de
adquisiciones del Ejército.
3. Almacenar y clasificar los materiales y equipos de Ingeniería.
4. Elaborar y ejecutar el Plan de Dotaciones de material y equipos de Ingeniería de
acuerdo a las necesidades presentadas por las diferentes Unidades y Dependencias
del Ejército.

VIGENCIA:
CÓDIGO:
DIVISIÓN
DE
ABASTECIMIENTO
RECEPCIÓN Y REGISTRO Y CONTROL
SUMINISTROS

VIGENCIA:
CÓDIGO:
DIVISIÓN DE ABASTECIMIENTO
01 JEFE DE LA DIVISIÓN TCNEL

01 AUXILIAR DE OFICINA DTGDO
01 SECRETARIO I E.C.S
GRUPO DE TRABAJO DE RECEPCIÓN Y GRUPO DE TRABAJO DE REGISTRO Y
SUMINISTROS CONTROL
01 JEFE DE LA SECCIÓN CAP. 01 JEFE DE LA SECCIÓN OFIC TEC

01 AUXILIAR DE LA SECCIÓN OFIC TEC 01 OPERADOR DE EQUIPO DE
01 ASISTENTE DE ALMACÉN T.P COMPUTACIÓN T.P

GRUPO DE TRABAJO DE RECEPCIÓN Y
VIGENCIA:
SUMINISTROS
CÓDIGO:
MISIÓN.
Ejecutar el Plan de Dotación del Servicio a través de la recepción y entrega oportuna de
materiales y equipos de ingeniería a las diferentes Unidades y Dependencias del Ejército.
FUNCIONES.
1. Recibir y almacenar las materias de ingeniería. Adquiridos de acuerdo a los
diferentes Planes de Adquisición del Servicio.
2. Ejecutar el Plan de Dotación del Servicio de Ingeniería del Ejército, una vez
cumplidos todos los requisitos y formalidades legales correspondientes.
3. Mantener los niveles de reservas estratégicas de materiales y equipos en los
diferentes depósitos del Servicio; adecuado a las previsiones y necesidades de
acuerdo a los planes establecidos.
4. Asesorar al jefe del Servicio y otros entes que lo requieran en todo lo referente al
abastecimiento de Ingeniería.

GRUPO DE TRABAJO DE REGISTRO Y
VIGENCIA:
CONTROL
CÓDIGO:
MISIÓN.
Evaluar, clasificar, registrar y controlar la documentación que sea de la competencia de la
División, con el fin de garantizar un adecuado y oportuno flujo de información entre las
Unidades y Dependencias del Ejército y el Servicio de Ingeniería.
FUNCIONES.
1. Registrar y controlar la correspondencia reglamentaria enviada por las Unidades y
Dependencias del Ejército, una vez revisada por el Jefe de la División.
2. Proporcionar información confiable y oportuna referente al estado actual de
equipamiento y operatividad de las Unidades y Dependencias del Ejército.
3. Asesorar al Jefe de la División en cuanto a los requerimientos, actualización

tecnológica y necesidades de reemplazo de los materiales y equipos de ingeniería
pertenecientes al Ejército.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
ASUNTO: DEBERES ESPECÍFICOS DEL PERSONAL
JEFE DEL SERVICIO.

1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones contenidas en el presente manual.
2. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones emanadas del Comando Superior.
3. Asegurar el mantenimiento de la disciplina, dándole el estricto cumplimiento a las leyes,
reglamentos, resoluciones y órdenes emanadas del Comando Superior.
4. Velar por la Administración del Servicio de manera que esté provisto de los equipos y
recursos financieros y humanos necesarios para el cumplimiento de la misión, así como
por su conservación.
5. Planificar en coordinación con los Jefes de las Divisiones las bases de apoyo logístico
en campaña.
6. Velar por el bienestar del personal militar y civil bajo su dirección.
7. Garantizar el mejoramiento de la Operatividad de la Ingeniería y su desarrollo a corto,
mediano y largo plazo.
SUB-JEFE.
1. Cumplir las funciones del Jefe del Servicio de Ingeniería en su ausencia.
2. Supervisar las actividades de las Divisiones, verificando el estricto cumplimiento de las
órdenes emanadas del Jefe del Servicio.
3. Velar por la disciplina y moral de todo el personal militar y civil del Servicio.
4. Inspeccionar los equipos, instalaciones, libros y documentación del Servicio.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
5. Desarrollar todos los programas que ayuden a mantener las mejores relaciones del
Servicio con los diferentes organismos tanto militares como civiles, así como entre sus
Dependencias Internas.
6. Coordinar con las diferentes Divisiones lo relacionado con el cumplimiento del P.O.A.
7. Resguardar los historiales individuales del personal militar profesional plaza del
Servicio.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
CHOFER.
1. Conducir vehículos administrativos dentro y fuera de la Guarnición.
2. Revisar el vehículo antes de salir, verificar el aceite, agua. y combustible.
3. Realizar el mantenimiento de Primer Escalón.
4. Mantener el vehículo asignado, limpio y en buen funcionamiento.
5. Notificar al supervisor inmediato los desperfectos y fallas del vehículo.
6. mantener en vigencia la documentación reglamentaria exigida para el desempeño de
sus funciones.
JEFE DE LA SECRETARÍA.
1. Llevar la agenda de actividades de carácter profesional y personal del Jefe del Servicio.
2. Controlar las actividades secretariales del archivo, información, Relaciones Publicas y
de seguridad que requiera la Jefatura.
3. Recibir, registrar y clasificar la documentación interna y externa para ser entregada al
Jefe del SINGEJ.
4. Distribuir toda la documentación a las diferentes Divisiones, una vez revisada y tomadas
las acciones de comando.
5. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para el manejo de la
información y archivo de la documentación “confidencial” y “secreta”.
6. Mantener actualizadas las listas protocolares.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
JEFE DE LA MESA DE PARTES.

1. Registrar en un libro toda la documentación recibida por el Servicio.
2. Preparar y registrar toda la documentación enviada del Servicio para otras
Dependencias del Ejército, otras Fuerzas e Instituciones Civiles.
3. Recibir y recopilar toda la documentación con el fin de entregarla al Jefe de la Oficina de
Secretaría.
4. Manejar toda la información con carácter confidencial.
ANALISTA DE PROCESAMIENTO DE DATOS I.

1. Realizar entrevistas para información acerca de los sistemas a ser automatizados.
2. Analizar y preparar documentación de los procesos, datos de entrada y salida de los
sistemas a ser automatizados.
3. Elaborar diagramas de lógica y/o bloques de las aplicaciones.
4. Preparar el Plan de Trabajo, formularios, instructivos, procedimientos, flujogramas y
reportes en detalles de los sistemas propuestos.
MENSAJERO MOTORIZADO.
1. Conducir motocicleta para recibir, entregar y distribuir correspondencia, documentos y
paquetes.
2. Llevar el control, mediante libro, de la documentación que recibe y entrega.
3. Efectuar reparaciones menores.
4. Mantener la moto limpia y en buen funcionamiento.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
JEFE DE LA OFICINA DE PROGRAMACIÓN

1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones contenidas en el presente Manual.
2. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones generales emanadas de la Jefatura del
Servicio relacionadas con los aspectos operacionales y administrativos.
3. Asesorar al jefe del Servicio y otros entes en el área de programación.
4. Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Servicio, considerando las necesidades y
objetivos de la Fuerza, en concordancia con los lineamientos emanados del Comando
Superior.
5. Velar por la correcta y oportuna ejecución de los planes, programas y proyectos del
Servicio y por consiguiente, de las actividades a ser ejecutadas para su cumplimiento.
6. Elaborar el proyecto de presupuesto del Servicio en concordancia con las Divisiones.
7. Coordinar con los Entes Nacionales el apoyo a los Planes de Contingencia y otros
planes para el desarrollo nacional.
PLANIFICADOR.
1. Elaborar en coordinación en el Jefe de la Oficina de Programación, los Planes de
desarrollo y funcionamiento a corto, mediano y largo plazo, en función de las
necesidades y disponibilidades del Servicio.
2. Presentar al Jefe de la oficina de Programación, los análisis de los objetivos y metas
cumplidos para verificar la ejecución de las políticas y estrategias del Servicio.
3. Elaborar, controlar y evaluar los diferentes planes y programas del Servicio.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
PROGRAMADOR.
1. Planificar, coordinar y ejecutar el trabajo de su Unidad.
2. Elaborar los formatos de entrada y salida de los programas.
3. Supervisar los programadores de menor nivel.
4. Preparar los datos de prueba para verificar el buen funcionamiento, exactitud y
eficiencia de los programas.
ASISTENTE DE ESTADÍSTICA I.
1. Recolectar, revisar, ordenar y tabular los datos estadísticos suministrados.
2. Mantener actualizados los registros de datos estadísticos.
3. Recopilar y tabular datos sobre el cumplimiento del Plan Anual de Producción.
4. Elaborar cuadros comparativos, gráficos, organigramas y diagramas.
5. Presentar informes de actividades realizadas.
OPERADOR DE EQUIPOS DE COMPUTACIÓN I.

1. Mantener actualizados los manuales de procedimientos.
2. Informar al Jefe de Teleinformática sobre los problemas operacionales con respecto al
Plan de Trabajo.
3. Operar todas las Unidades de un Sistema de Computación (discos, impresoras,
terminales, etc.).
4. Ayudar al Jefe de Teleinformática en el desarrollo de los programas.
5. Preparar la documentación de los programas de acuerdo con las normas establecidas.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
PLANIFICADOR I.
1. Recopilar, clasificar y analizar la información necesaria para la elaboración y control de
la ejecución de planes, programas y proyectos.
2. Realizar estudios para la evaluación de proyectos en ejecución o para la formulación de
nuevos proyectos.
3. Realizar proyecciones y estimaciones sobre el comportamiento de variables que inciden
en la ejecución de planes y programas.
4. Calcular indicadores correspondientes a actividades específicas.
PROGRAMADOR II.
1. Elaborar diagramas de lógica y bloques de programas de computación.
2. Codificar los programas de los diagramas.
3. Elaborar formatos de entrada y salida de los programas de computación.
4. Preparar el manual de operaciones para los programas.
5. Probar y depurar los programas de prueba, para asegurar el buen funcionamiento de los
mismos.
6. Organizar y controlar los respaldos por divisiones en la biblioteca de la Oficina de
Teleinformática.
JEFE DE LA DIVISIÓN DE INSPECTORÍA.

1. Supervisar el cumplimiento de las especificaciones técnicas requeridas para el
abastecimiento y mantenimiento de los Equipos de Ingeniería.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
2. Remitir al Jefe del Servicio, a la Inspectoría General del Ejército y a las Unidades
Inspeccionadas los informes finales de los resultados obtenidos.
3. Velar por el cumplimiento del Plan de Inspecciones establecido.
4. Asesorar al Jefe del Servicio en cuanto a las necesidades de reemplazo, dotación y
mejoras tecnológicas de materiales y equipos de ingeniería del Ejército.
SECRETARIO I.
1. Elaborar trabajos mecanográficos (Oficios, Memorandos, Cuadros, Informes).
2. Organizar, administrar y mantener actualizados los archivos generales de su Grupo de
Trabajo o División.
3. Recibir y atender a visitantes y público en general, en forma cortés y diligente.
4. Llevar la agenda de su Jefe inmediato.
5. Efectuar y recibir las llamadas telefónicas.
6. Coordinar con el Jefe del Grupo de Trabajo o División, la elaboración y actualización de
la cartelera respectiva.
7. Hacer la solicitud de los útiles de oficina y controlarlos.
JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE INSPECTORÍA GENERAL.

1. Mantener un estudio permanente de las guías de verificación de las inspecciones.
2. Elaborar y remitir al Jefe de la División los informes de los resultados obtenidos en las
inspecciones.

PÁGINA 45 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
3. Dar cumplimiento a cabalidad al Plan de Inspección establecido por el Servicio del

Ingeniería.
4. Elaborar el cronograma de las inspecciones a ejecutar de conformidad con los
lineamientos dictados por el Jefe de la División.
5. Coordinar transporte y viáticos para la Comisión de Inspectores.
INSPECTOR.
1. Inspeccionar a las Unidades y Dependencias del Ejército
2. Realizar informes técnicos de las inspecciones ejecutadas.
3. Informar al Jefe del grupo de Trabajo las actividades a realizar.
AUXILIAR DE INSPECTORÍA.
1. Elaborar semanalmente el Plan de Actividades del Grupo de Trabajo.
2. Recopilar toda la información requerida para la ejecución del Plan de Inspecciones.
3. Enviar telefonemas a las Unidades a ser inspeccionadas.
4. Participar en la elaboración del Plan de Inspecciones y en los informes respectivos.
JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE INSPECTORÍA TÉCNICA.

1. Planificar y conducir las inspecciones técnicas a fin de verificar que sean cumplidas.
2. Contralar y supervisar el uso de los materiales y equipos en los procesos de producción
del Servicio.

PÁGINA 46 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
3. Realizar recomendaciones en cuanto a las fallas encontradas a los equipos,

procedimientos y materiales en el área de Ingeniería.
4. Supervisar el trabajo del personal bajo su responsabilidad.
5. Mantener informado al Jefe de la División sobre cualquier novedad encontrada en las
inspecciones.
INSPECTOR DE EQUIPOS PESADOS.

1. Preparar el Plan de Inspecciones de los Equipos Pesados de Ingeniería.
2. Verificar la presencia física, estado de operatividad y mantenimiento de los Equipos
Pesados de Ingeniería durante las Inspecciones
3. Elaborar los informes de los resultados obtenidos una vez realizada la Inspección.
4. Presentar los informes al Jefe del Grupo de trabajo de Inspecciones con el fin de ser
entregados al Jefe de la División para la elaboración de los Informes Generales.
5. Elaborar las recomendaciones necesarias para corregir las novedades encontradas.
INSPECTOR DE EQUIPOS LIVIANOS.

1. Preparar el Plan de Inspecciones de los Equipos Livianos de Ingeniería.
2. Verificar la presencia física, estado de operatividad y mantenimiento de los equipos
Livianos de Ingeniería durante las inspecciones.
3. Elaborar los informes de los resultados obtenidos una vez realizada la inspección.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
4. Presentar los informes al Jefe del Grupo de trabajo de Inspecciones con el fin de ser
entregados posteriormente al Jefe de la División para la elaboración de los informes
generales.
5. Elaborar las recomendaciones necesarias para la corrección de las novedades
encontradas.
INSPECTOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

1. Investigar los accidentes a fin de determinar las causas de los mismos y reportar al
superior inmediato.
2. Recomendar charlas y cursos sobre higiene y seguridad industrial.
3. Llevar control de los centros de trabajo y maquinaria inspeccionados, a fin de mantener
el registro actualizado.
4. Elaborar estadísticas de accidentes.
5. Conocer el reglamento de condiciones de higiene y seguridad industrial en el trabajo.
JEFE DE LA DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN.

1. Administrar eficientemente los recursos presupuestarios del Servicio.
2. Supervisar la correcta elaboración de las rendiciones de cuentas y los balances
contables.
3. Velar por el mantenimiento general de las instalaciones del Servicio de Ingeniería del
Ejército.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
4. Desarrollar y controlar el proceso contable de los fondos asignados al Servicio y de los

B.N.M.
5. Adquirir y suministrar los materiales, maquinarias, herramientas, equipos y servicios
necesarios para el funcionamiento de la Institución.
6. Velar por el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad industrial en las
instalaciones del Servicio.
JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN.

1. Coordinar con las Divisiones internas del Servicio las necesidades para la adquisición
de materiales y equipos.
2. Participar en la elaboración de los sistemas contables.
3. Revisar todas las facturas, cheques y formas de rendición.
4. Ordenar la elaboración y procesamiento de las órdenes de compras que serán pasadas
al Jefe de la División.
5. Efectuar los pagos que se derivan de las diferentes actividades administrativas.
6. Mantener actualizados los libros de registros contables.
CONTABLE.
1. Mantener los Sistemas contables correspondientes a la recepción y distribución del
presupuesto asignado al Servicio de Ingeniería.
2. Tramitar los pagos y la contabilidad relacionada con la liquidación de personal civil y
viáticos.

PÁGINA 49 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
3. Elaborar las rendiciones de cuentas, balances e informes contables en coordinación con

el Jefe del Grupo de trabajo y División.
AUXILIAR DE COMPRAS.
1. Hacer los trámites necesarios para la solicitud interna de mercancía y materiales.
2. Realizar las cotizaciones con las casas o firmas comerciales.
3. Elaborar y tramitar las órdenes de compra y de servicio.
4. Llevar los registros de los libros correspondientes para el control de las órdenes de
compra.
5. Controlar el nivel de existencia de materiales en el Depósito de la División, necesarios
para el buen funcionamiento del Servicio.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO III.

1. Revisar las órdenes de pago, órdenes de compra y órdenes de servicio por diversos
conceptos, cheques para la cancelación de los mismos, relaciones y resúmenes de
gastos.
2. Participar en la elaboración del anteproyecto de presupuesto.
3. Participar en la elaboración de nóminas de pago del personal civil.
4. Participar en la elaboración de relaciones y balances de pago y la rendición del
presupuesto.
5. Solicitar y distribuir material de oficina.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE SERVICIOS GENERALES.

1. Rendir cuenta al Jefe de la División de Administración y Logística sobre el uso de los
recursos materiales y financieros asignados.
2. Proveer al personal los requerimientos de barbería, aseo, mantenimiento de las
instalaciones, comedor y sanidad, así como comunicaciones.
3. Proveer y mantener los vehículos automotores necesarios para el funcionamiento del
Servicio.
4. Administrar los fondos destinados a la adquisición de repuestos y otros materiales para
los vehículos automotores del Servicio.
5. Recomendar las prioridades para la ejecución de construcciones, asignación de
personal y materiales.
6. Supervisar los inventarios de los Bienes Nacionales Muebles del Servicio de Ingeniería
del Ejército.
7. Velar por el cumplimiento a cabalidad del mantenimiento de los B.N.M.
ESPECIALISTA EN CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO.

1. Dar cumplimiento a los planes y programas del mantenimiento a las instalaciones del
Servicio.
2. Dirigir y supervisar del personal de tropa y civil perteneciente a la escuadra de
mantenimiento, en cuanto a las actividades a ejecutar de acuerdo al Plan de Trabajo.
3. Controlar los materiales y equipos de Ingeniería asignados para el cumplimiento de sus
funciones y velar por su buen estado y correcto funcionamiento.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
4. Mantener actualizada la relación de solicitudes de reparaciones mayores al Comando

Superior.
ESPECIALISTA EN TRANSPORTE.
1. Determinar las necesidades de transporte del Servicio.
2. Coordinar el empleo de los diversos tipos de transporte.
3. Solicitar al Jefe del Grupo de trabajo de Servicios Generales las necesidades de
combustible, repuestos o materiales para los vehículos administrativos.
4. Mantener en buen estado los vehículos administrativos asignados al Servicio.
5. Coordinar con el Jefe del Grupo de trabajo de los Servicios Generales todas las
actividades relacionadas con el mantenimiento y reparación de los vehículos
administrativos del Servicio.
6. Mantener un registro actualizado de los vehículos administrativos asignados al Servicio.
ESPECIALISTA EN BIENES NACIONALES MUEBLES.

1. Mantener un registro actualizado, continuo y eficaz de los B.N.M asignados al Servicio.
2. Verificar los B.N.M por percepción directa, constatando, contando y midiendo los
mismos.
3. Mantener la uniformidad de las nomenclaturas y características de los B.N.M.
4. Ejecutar la verificación física de los B.N.M. del Servicio.
5. Tramitar ante el Jefe del Grupo de trabajo de Servicios Generales las reparaciones de
los bienes y/o equipos inoperativos.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
6. Rendir cuenta mensualmente de los movimientos ocurridos en el Servicio de Ingeniería

de los B.N.M ante el Órgano competente.
7. Realizar un inventario anual valorizado y actualizado de los B.N.M.
REGISTRADOR DE BIENES Y MATERIAS III.

1. Participar en el control de los bienes y materiales del Servicio en cuanto a la ubicación
de los mismos y por medio de la fijación de placas de identificación.
2. Estudiar y ayudar a resolver los problemas referentes a los B.N.M. que se presenten en
el Servicio.
3. Revisar periódicamente la contabilidad de Bienes Nacionales.
4. Redactar la correspondencia inherente a B.N.M.
5. Presentar Informe de las actividades realizadas.
AYUDANTE DE SERVICIOS GENERALES.

1. Ayudar a los obreros calificados en actividades de mantenimiento y
reparación, según sea el caso.
2. Asistir en las tareas de plomería, carpintería, herrería, albañilería, latonería,
mediante equipos utilizados para tal fin.
3. Efectuar reparaciones e instalaciones eléctricas sencillas.
4. Ayudar a pintar con brocha, pistola o rodillo, paredes interiores y exteriores
y/o superficies metálicas.
5. Realizar labores de jardinería.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
6. Realizar tareas de mantenimiento de equipos, mobiliarios y materiales de

oficina.
7. Conocer y cumplir las normas de higiene y seguridad industrial.
ALBAÑIL.
1. Informar al Jefe Inmediato de las fallas encontradas.
2. Mantener en buen estado los instrumentos de trabajo.
3. Preparar mezclas, cortar cabillas, construir encofrados, nivelar superficies, montar,
armar y desarmar andamios, en fin todo lo relacionado con el oficio de albañilería.
4. Ser responsable de todas las herramientas y materiales asignados para ejercer sus
funciones.
5. Conocer y cumplir las normas de higiene y seguridad industriales en los ambientes de
trabajo.
ELECTROMECÁNICO.
1. Montar, ajustar y reparar instalaciones electromecánicas de los vehículos asignados al
Servicio de Ingeniería y todas aquellas actividades relacionadas con el oficio.
2. Solicitar los requerimientos de materiales al Especialista en Transporte.
3. Revisar continuamente los sistemas electromecánicos de los vehículos asignados.
4. Conocer y cumplir las normas de higiene y seguridad industrial en su ambiente de
trabajo.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
LAVADOR ENGRASADOR.
1. Lavar todo tipo de vehículos y/o maquinarias pesadas, incluyendo carrocería, tapicería y
cauchos
2. Limpiar alfombras, tableros, techo interno del vehículo.
3. Secar, aspirar y pulir los vehículos y todas aquellas tareas relacionadas al oficio
4. Informar al jefe inmediato sobre fallas en los equipos y requerimientos del material
necesario.
5. Conocer las diferentes sustancias, materiales y equipos utilizados en las diferentes
tareas.
6. Conocer las normas de higiene y seguridad en el trabajo.
MECÁNICO AUTOMOTRIZ.
1. Revisar, mantener y reparar los vehículos automotores asignados al Servicio.
2. Solicitar los materiales y repuestos necesarios para la reparación de los vehículos.
3. Notificar al especialista en transporte las fallas que presenten los vehículos.
4. Revisar los vehículos semanalmente con el fin de cerciorarse del buen funcionamiento
de los mismos.
5. Ejecutar todas las tareas relacionadas con la mecánica.
ASEADOR.
1. Lavar, barrer, limpiar y pulir pisos, paredes y baños.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
2. Limpiar y quitar el polvo a techos, ventanas, puertas, mobiliario de oficinas y otros.

3. Operar equipo eléctrico de limpieza.
4. Vaciar papeleras, ceniceros y otros.
5. Mantener en buen estado las herramientas, materiales y equipos de trabajo.
BARBERO.
1. Lavar y cortar el cabello del personal militar.
2. Solicitar al Jefe Inmediato el material necesario para efectuar el trabajo.
3. Lavar, esterilizar, ordenar y cuidar sus equipos y herramientas de trabajo y efectuar
reparaciones sencillas cuando el caso lo amerite.
COCINERO.
1. Seleccionar, limpiar y preparar los ingredientes para la elaboración de las comidas y
bebidas.
2. Controlar y operar una cocina eléctrica y/o gas, así como los equipos necesarios para la
preparación de alimentos y bebidas de acuerdo al menú establecido.
3. Preparar pasa palos en ocasiones especiales.
4. Colaborar con la limpieza y presentación de la cocina.
5. Observar las normas de higiene y seguridad en la preparación y manipulación de los
alimentos y bebidas.
6. Mantener en vigencia la documentación reglamentaria exigida para el cumplimiento de
sus funciones.

PÁGINA 56 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
MESONERO.
1. Organizar, distribuir y recoger los utensilios de comida, mantelería, mesas, vajillas, etc
2. Servir al personal militar y civil el desayuno, el almuerzo o cena según el horario
correspondiente.
3. Colaborar en la preparación de jugos, café, picado de pan, frutas y dulces.
4. Atender las peticiones del personal militar, civil e invitados, (en los actos sociales).

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE PERSONAL.

1. Coordinar la disciplina del personal militar profesional y civil del Servicio de Ingeniería
del Ejército.
2. Llevar los libros y documentos de control necesarios para el funcionamiento del Grupo
de trabajo.
3. Coordinar charlas para el personal militar y civil.
4. Elaborar los cronogramas de actividades, semanales, mensuales y anuales.
5. Mantener actualizadas las listas del personal tanto civil como militar, plazas del Servicio.
6. Supervisar los trámites concernientes a la administración del personal militar profesional
y civil.
7. Planificar el programa de Inducción anual para el personal militar y civil que ingresa al
servicio.
8. Mantener actualizado el expediente del Servicio.
ANALISTA DE PERSONAL.
1. Ejecutar los programas dirigidos al bienestar del personal militar del Servicio.
2. Tramitar ante el Jefe del Grupo de trabajo la documentación relativa a los ascensos,
condecoraciones, permisos, vacaciones, comisiones, sanciones disciplinarias, etc.
3. Dar cumplimiento a los procedimientos concernientes a la administración del Personal
militar y civil perteneciente al Servicio.
4. Mantener actualizado el historial individual de todo el personal militar y civil del Servicio.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
5. Llevar todos los libros y registros requeridos en la administración del personal militar y
civil.
6. Mantener un constante estudio de las plazas vacantes de personal militar profesional de
este Servicio.
7. Elaborar los roles de guardia del servicio.
ASISTENTE DE ANALISTA III.

1. Coordinar y supervisar las actividades de registro y control en el área de personal.
2. Detectar y tramitar las necesidades de adiestramiento del personal civil de la Unidad.
3. Suministrar información oportunamente sobre la problemática del personal del SIEJ.
4. Analizar y procesar información relativa a la planificación del personal.
5. Llevar el registro y control de cargos de la Unidad.
Preparar cuadros, gráficos y proyecciones.
JEFE DE LA DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO.

1. Supervisar el cumplimiento de las especificaciones técnicas para el mantenimiento,
adquisición y dotación de equipos, repuestos y herramientas necesarios para el óptimo
funcionamiento de los talleres.
2. Efectuar inspecciones detalladas de los trabajos realizados para mantener óptimos
niveles de calidad.
3. Mantener niveles aceptables de herramientas, manuales y repuestos para satisfacer las
necesidades del Servicio.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
4. Supervisar la correcta ejecución del Plan de Producción del Servicio.

5. Asesorar al Jefe del Servicio en cuanto a las necesidades de reemplazo y mejoras
tecnológicas de los equipos de ingeniería asignados a las Unidades del Ejército.
6. Mantener actualizados los registros de operatividad de la ingeniería a nivel Ejército.
JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE RECEPCIÓN Y ENTREGA.

1. Recibir los equipos de las Unidades con el respectivo Informe del usuario.
2. Elaborar la Orden de trabajo, según la inspección preliminar del equipo recibido.
3. Supervisar el control diario de entrada y salida de los equipos.
4. Solicitar al Jefe del Departamento de Mantenimiento los repuestos requeridos para los
equipos a reparar de acuerdo al Plan de Producción.
5. Supervisar el cumplimiento de las especificaciones técnicas para la reparación y
mantenimiento de los equipos.
6. Entregar en óptimas condiciones los equipos reparados.
AUXILIAR DEL GRUPO DE TRABAJO DE RECEPCIÓN Y ENTREGA.

1. Supervisar la presentación y mantenimiento de la oficina y los depósitos de la Sección.
2. Participar en la elaboración de los informes finales y las estadísticas de acuerdo al Plan
de Producción.
3. Coordinar con el Jefe de la Sección la inspección de control de calidad de los equipos
reparados.
4. Llevar los cuadros estadísticos de los informes finales del Plan de Producción.

PÁGINA 60 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
5. Registrar diariamente los datos concernientes a la entrada y salida de los equipos.
DEPOSITARIO.
1. Velar por el mantenimiento de las instalaciones del depósito.
2. Supervisar la correcta ubicación de los equipos que entran y salen de la sección.
3. Supervisar la preservación de los equipos en depósitos.
4. Llevar el registro actualizado de los equipos que entran y salen del depósito.
JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS LIVIANOS.

1. Recibir y registrar el equipo procedente de la Sección de Recepción y Entrega.
2. Entregar el equipo recibido al taller correspondiente.
3. Supervisar el cumplimiento del Plan de Producción de sus respectivos talleres.
4. Coordinar con el Jefe del Dpto. de Mantenimiento todo lo concerniente a la adquisición
de repuestos requeridos para el cumplimiento del Plan de Producción.
5. Elaborar el expediente correspondiente al equipo reparado antes de su envió a la
Sección de Recepción y Entrega.
6. Velar por el buen estado de los equipos y herramientas asignados a los diferentes
talleres para su óptimo funcionamiento.
ESPECIALISTA EN PLANTAS ELÉCTRICAS.

1. Registrar el serial de las plantas recibidas enviadas de la Sección de Recepción y
Entrega.
2. Inspeccionar las plantas eléctricas para detectar fallas o daños a los mismos.

PÁGINA 61 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
3. Elaborar listas de herramientas, materiales y repuestos necesarios para la reparación

de las plantas al Jefe de la Sección de Equipos Livianos
4. Efectuar el control de calidad a las plantas eléctricas reparadas
5. Notificar el Jefe de la Sección de Equipos Livianos la reparación de las Plantas
Eléctricas.
ESPECIALISTA EN AIRES ACONDICIONADOS.

1. Recibir y evaluar el equipo procedente de la Sección de Recepción y Entrega.
2. Inventariar los equipos recibidos y entregados.
3. Solicitar los repuestos necesarios para ejecutar el Plan de Producción.
4. Entregar a la Sección de Recepción y Entrega el equipo reparado.
5. Recomendar la adquisición de equipos, repuestos y herramientas al Jefe de la Sección.
ESPECIALISTA EN MOTORES FUERA DE BORDA.

1. Registrar el motor fuera de borda recibido de la Sección de Recepción y Entrega.
2. Inspeccionar los motores fuera de borda para detectar fallas o daños a los mismos.
3. Elaborar listas de herramientas, materiales y repuestos necesarios para la reparación
de los motores al Jefe de la Sección de Equipos Livianos
4. Efectuar el control de calidad a los motores reparados.
5. Notificar el Jefe de la Sección de Equipos Livianos la reparación del motor fuera de
borda.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
6. Recomendar la adquisición de equipos, repuestos y herramientas al Jefe del

Departamento de Mantenimiento.
ESPECIALISTA EN EXTINTORES DE INCENDIO.

1. Registrar el extintor de incendio enviado de la Sección de Recepción y Entrega.
2. Inspeccionar los extintores de incendio para detectar fallas o daños a los mismos.
3. Elaborar listas de repuestos para la reparación de los extintores de incendio al Jefe de
la Sección de Equipo Liviano.
4. Efectuar el control de calidad a los extintores de incendio reparados.
5. Notificar al Jefe de la Sección de equipo liviano la reparación del extintor.
6. Recomendar la adquisición de equipos, repuestos y herramientas al Jefe del
Departamento de Mantenimiento.
JEFE DE TALLER DE EQUIPOS LIVIANOS.

1. Inspeccionar detalladamente el Equipo Liviano recibido para detectar fallas o daños.
2. Registrar el Equipo Liviano enviado de la Sección de Recepción y Entrega.
3. Efectuar el control de calidad a los Equipos Livianos reparados
4. Enviar a la Sección de Recepción y Entrega los Equipos Livianos Reparados.
5. Recomendar la adquisición de equipos, repuestos y herramientas al Jefe de la Sección
de Equipos Livianos.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
OPERARIO DE MAQUINARIA LIVIANA.

1. Operar maquinaria liviana, tales como, tractor John Deere 3530, tractor 4530, rastra de
24 y 28 discos, planta eléctrica de 15 kw, grúas pequeñas y otros.
2. Trasladar al sitio de trabajo la maquinaria.
3. Reparar fallas mecánicas de rutina, tales como: cambio de batería, chequear aceite,
cambiar cauchos, etc.
4. Mantener los equipos e instrumentos en buen funcionamiento, provisto de combustible.
5. Cumplir con las normas de seguridad en el trabajo.
MECÁNICO DE REFRIGERACIÓN.
1. Verificar y chequear el funcionamiento de los equipos de refrigeración y aire
acondicionado.
2. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo
3. Llevar el control de los expedientes de reparación de equipos.
4. Efectuar todas aquellas tareas relacionadas al oficio.
5. Mantener limpio y en orden las herramientas de trabajo.
AYUDANTE DE MECÁNICO.
1. Asistir al mecánico de automóviles, de motores diesel y similares en las labores de
revisión, mantenimiento y reparación del vehículo.
2. Realizar reparaciones menores a los vehículos.
3. Limpiar y lubricar las herramientas y equipos de trabajo.

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VIGENCIA:
CÓDIGO:
4. Organizar, limpiar y mantener su área de trabajo, así como también herramientas y

equipos de trabajo.
5. Cumplir y respetar las normas de higiene y seguridad en el sitio de trabajo.
LATONERO Y PINTOR.
1. Desarmar las partes de los vehículos y maquinarias pesadas o livianas.
2. Soldar, remachar, ensamblar y enderezar las diferentes piezas de los
vehículos y maquinarias pesadas.
3. Aplicar material de revestimiento en las superficies a ser pintadas.
4. Pintar los vehículos, equipos y accesorios mediante el uso de pistolas de
compresión.
5. Limpiar y mantener en buen estado las herramientas y equipos utilizados.
6. Ejecutar todas aquellas relacionadas con el oficio de latonería y pintura.
JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS PESADOS.

1. Registrar y recibir el equipo procedente dela Sección de Recepción y Entrega.
2. Ordenar al especialista de maquinarias pesadas la respectiva inspección del equipo.
3. Coordinar con el Jefe del Departamento de Mantenimiento lo concerniente a la
adquisición de repuestos requeridos para el cumplimiento del Plan de Producción.
4. Supervisar el cumplimiento del Plan de Producción, en el área bajo su responsabilidad.
5. Elaborar el expediente correspondiente al equipo pesado antes de ser enviado a la
Sección de Recepción y Entrega.
6. Elaborar recomendaciones sobre necesidades de reemplazo, mejoras tecnológicas y
optimización de procesos.

PÁGINA 65 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
ESPECIALISTA EN MAQUINARIA PESADA.

1. Chequear el mantenimiento de herramientas y equipos bajo su responsabilidad.
2. Efectuar las inspecciones y reparaciones al equipo pesado de acuerdo a la orden
impartida por el Jefe de la Sección.
3. Elaborar listas de repuestos y requerimientos para el equipo pesado a reparar.
4. Recomendar al Jefe de la Sección de equipos pesados mejoras para el funcionamiento
del taller.
5. Velar por el buen estado de los equipos, herramientas y materiales bajo su cargo.
ESPECIALISTA EN SISTEMAS FERROVIARIOS.

1. Inspeccionar los equipos para determinar el mantenimiento a efectuar.
2. Presentar Informes Técnicos sobre las fallas detectadas.
3. Solicitar los materiales y equipos necesarios para el ejecución del mantenimiento de los
equipos ferroviarios.
4. Supervisar la cuadrilla de ayudantes de mantenimiento de equipos ferroviarios.
JEFE DE TALLER DE LATONERÍA Y PINTURA.

1. Velar por el debido mantenimiento y presentación del área de trabajo.
2. Verificar el correcto funcionamiento y operatividad de los equipos y herramientas bajo
su responsabilidad.
3. Elaborar la lista del material requerido para la ejecución de los trabajos ordenados.
4. Llevar un registro de los trabajos efectuados.

PÁGINA 66 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
JEFE DEL TALLER DE LAVADO Y ENGRASE.

1. Llevar un registro de los trabajos efectuados.
2. Verificar el correcto funcionamiento y operatividad de los equipos, herramientas bajo su
responsabilidad.
3. Velar por el debido mantenimiento y presentación del área de trabajo.
4. Elaborar las listas de lubricantes y materiales requeridos para la ejecución de los
trabajos ordenados.
5. Velar por el correcto uso de los lubricantes.
JEFE DEL DEPÓSITO DE HERRAMIENTAS Y ACCESORIOS.

1. Velar por la correcta ubicación de las herramientas y/o accesorios.
2. Supervisar el mantenimiento y preservación de las herramientas y/o accesorios.
3. Velar por la operatividad del material bajo su custodia.
4. Inventariar las herramientas y accesorios bajo su responsabilidad.
5. Controlar diariamente la recepción y entrega de herramientas y/o accesorios y el resto
de los materiales.
6. Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad en las áreas de trabajo,
específicamente en lo que respecta al resguardo de los combustibles y lubricantes.
MECÁNICO DE MOTORES DIESEL.

1. Examinar el motor diesel para determinar la naturaleza y causa de las fallas mecánicas.
2. Efectuar reparaciones mecánicas menores, mayores y correctivos de los equipos.
3. Realizar el mantenimiento preventivo de los motores diesel.

PÁGINA 67 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
4. Conocer las normas de higiene y seguridad industrial.
JEFE DE LA DIVISIÓN DE ABASTECIMIENTO.

1. Elaborar el Plan de Dotación anual de equipamiento a las Unidades y Dependencias
del Ejército.
2. Coordinar con el Departamento de Programación la elaboración de los diferentes
Planes de Adquisición
3. Tramitar ante el Jefe del Servicio las solicitudes de dotación de la Unidades y
Dependencias del Ejército.
4. Supervisar continuamente el inventario existente en los depósitos.
5. Supervisar los registros de control de entrada y salida de los renglones solicitados.
6. Asesorar a la Jefatura en la asignación del representante del Servicio ante los controles
perceptivos y procesos de licitación.
7. Coordinar con el CERECOSE todo lo referente a los controles del material recibido de la
Dirección de Adquisiciones.
8. Coordinar con la Dirección de Cartografía de la F.A.N, el abastecimiento de material
cartográfico a las Unidades y Dependencias del Ejército.
JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE RECEPCIÓN Y SUMINISTROS.

1. Recibir todo el Material y Equipos de Ingeniería que sean adquiridos para dotar.
2. Ejecutar el proceso de dotación del Material y equipos de Ingeniería que autorice el Jefe
del Servicio.
3. Revisar y conformar las facturas del material y equipo recibido del CERECOSE.

PÁGINA 68 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
4. Mantener actualizado el inventario del material y equipo disponible en Depósito.

5. Supervisar la elaboración de documentación de Control de Entrada y salida de Material
al Depósito.
6. Ordenar la elaboración y tramitación de las listas de empresas que han tenido
problemas en la entrada de material y/o Equipo (material incompleto, Defectuoso, no
ajustado a la orden de compra o contrato, plazo de entrega vencido, incumplimiento de
garantía, etc.).
7. Elaborar las especificaciones técnicas de los equipos y herramientas contempladas en
el Plan de Adquisiciones.
8. Coordinar con el Jefe del Departamento. de Inspecciones la verificación del
cumplimiento de las especificaciones técnicas de los materiales y equipos recibidos del
CERECOSE.
AUXILIAR DEL GRUPO DE TRABAJO DE RECEPCIÓN Y SUMINISTROS.

1. Recibir, controlar, y clasificar toda la correspondencia enviada al Departamento de
Abastecimiento una vez revisada por el Jefe del mismo.
2. Mantener una constante y efectiva coordinación con la Sección de Registro y Control
para los efectos de envío de las comunicaciones correspondientes al escalón superior a
su debido tiempo.
3. Velar por el resguardo físico de los materiales y equipos que se encuentran en los
depósitos bajo su custodia.

PÁGINA 69 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
ASISTENTE DE ALMACÉN.
1. Recibir, clasificar y codificar los materiales y equipos que entran en los
depósitos.
2. Registrar y controlar los materiales que salen de los depósitos para llevar a
cabo las dotaciones
3. Controlar y chequear las órdenes de compra o notas de entrega
4. Velar por la presentación, aseo y mantenimiento de los depósitos asignados.
5. Despachar los materiales y equipos solicitados por las Unidades y
Dependencias del Ejército al Departamento de Abastecimiento previa coordinación con
el Jefe del Servicio.
JEFE DEL GRUPO DE TRABAJO DE REGISTRO Y CONTROL.

1. Registrar y controlar las solicitudes de material y equipo de los Departamentos del
Servicio, Unidades y Dependencias del Ejército.
2. Elaborar el expediente de la documentación respectiva de la dotación de materiales
y equipos a las Unidades y Dependencias del Ejército.
3. Dar acuse de recibo de la decisión tomada por el Jefe del Servicio.
4. Mantener actualizada la información contenida en las carteleras de la Sala de
Operaciones del Servicio.

PÁGINA 70 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
ASUNTO: TABLA DE RESUMEN DE CARGOS
PERSONAL MILITAR
CARGO ESPECIALIDAD CATEGORÍA GRADO SITUAC. CANT.
Jefe del Servicio Ingeniería Efectivo Cnel. Activo 01
Sub Jefe Ingeniería Efectivo Cnel. Activo 01
Jefe de la Ofic. de Ingeniería Efectivo Tcnel. Activo 01

Programación
Jefe de la Div. de Ingeniería Efectivo Tcnel. Activo 01

Inspectoría
Jefe de la Div. de Administración Efectivo Tcnel. Activo 01

Administración o
Profesión afín

Mantenimiento

Abastecimiento
Jefe del Grupo de Trabajo Administración Efectivo My. Activo 01

de Administración o profesión afín
Jefe del grupo de Trabajo Ingeniería Efectivo My. Activo 01

de Recepción y entrega
Jefe del Grupo de Trabajo Ingeniería Efectivo My. Activo 01

de Personal
Jefe de la Secretaría Ingeniería Efectivo Cap. Activo 01

PÁGINA 71 DE 80
VIGENCIA:
CODIGO:
PERSONAL MILITAR

Jefe del Grupo de Trabajo Ingeniería Efectivo Cap. Activo 01
Inspectoría general
Jefe del Grupo de Trabajo Ingeniería Efectivo Cap. Activo 01

Inspectoría técnica
Jefe del Grupo de trabajo Ingeniería Efectivo Cap. Activo 01

de Servicios Generales
Jefe del Grupo de Ingeniería Efectivo Cap. Activo 01

trabajo de Mtto. de
Equipos Livianos
Jefe del Grupo de Ingeniería Efectivo Cap Activo 01

trabajo de Mtto. de
Equipos Pesados
Jefe del Grupo de Ingeniería Efectivo Cap. Activo 01

trabajo de Recepción y
Suministro
Inspector Inspector Efectivo Ofic. Téc Activo 01
Auxiliar Grupo de trabajo Ingeniería Efectivo Ofic. Téc Activo 01

Estadística y Registros
Analista de Personal Administración Efectivo Ofic. Téc Activo 01

PÁGINA 72 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
PERSONAL MILITAR
CARGO
ESPECIALIDAD
CATEGORÍA
GRADO
SITUAC.
CANT.
Auxiliar Grupo de trabajo de Inspecciones
Ingeniería
Efectivo
Ofic. Téc
Activo
01
Inspector de Equipos Pesados
Ingeniería
Efectivo
Ofic. Téc
Activo
01
Inspector de Equipos Livianos
Ingeniería
Efectivo
Ofic. Téc
Activo
01
Contable
Administración
Efectivo
Ofic. Téc
Activo
01
Especialista en Construcción y Mantto.
Ingeniería
Efectivo
Ofic. Téc
Activo
01
Especialista en Transporte
Transporte
Efectivo
Ofic. Téc
Activo
01
Especialista en B.N.M
Intendencia
Efectivo
Ofic. Téc
Activo
01
Auxiliar Grupo de trabajo Recepción y Entrega
Ingeniería
Efectivo
Ofic. Téc
Activo
01
Especialista en Plantas Eléctricas
Especialista en Aires Acondicionados
Especialista en Motores fuera de Borda
Ingeniería
Ingeniería
Ingeniería
Efectivo
Efectivo
Efectivo
Ofic. Téc
Ofic. Téc
Ofic. Téc
Activo
Activo
Activo
01
01
01
DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJERCITO
EMISIÓN Nº: 1
PÁGINA 75 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
ASUNTO: TABLA RESUMEN DE CARGOS
PERSONAL MILITAR
Especialista en Ingeniería Efectivo Ofic. Téc. Activo 01
Extintores de Incendio
Ofic. Téc.
Jefe de Taller de Ingeniería Efectivo Activo 01
Equipos Livianos
Especialista en Ingeniería Efectivo Ofic. Téc. Activo 02

Maquinarias Pesadas
Especialista en Sistemas Ingeniería Efectivo Ofic. Téc. Activo 02

Ferroviarios
Auxiliar Grupo de trabajo Ingeniería Efectivo Ofic. Téc. Activo 01

Recepción y Suministro
Jefe del Grupo de Ingeniería Efectivo Ofic. Téc. Activo 01

trabajo de Registro y
Control
Jefe de Mesa de Partes Ingeniería Efectivo T.P Activo 01
Asistente de Estadística Informática Efectivo T.P Activo 01
Auxiliar de Inspecciones Ingeniería Efectivo T.P Activo 01
Auxiliar de Compras Ingeniería Efectivo T.P Activo 01

PÁGINA 76 DE 80
CÓDIGO: VIGENCIA:
PERSONAL MILITAR
CARGO ESPECIALIDA CATEGORÍA GRADO SITUAC. CANT.
D
Depositario Ingeniería Efectivo T.P Activo 01
Jefe de Taller de Ingeniería Efectivo T.P. Activo 01

Latonería y Pintura.
Jefe de Taller de Lavado Ingeniería Efectivo T.P. Activo 01

y Engrase
Jefe de Depósito de Ingeniería Efectivo T.P Activo 02

Herramientas y
Accesorios
Asistente de Almacén Ingeniería Efectivo T.P Activo 01
TOTAL DE PERSONAL.... 49

PÁGINA 77 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
PERSONAL CIVIL (EMPLEADOS)

CARGO ESPECIALIDAD GRADO CANT.
Programador II TSU Informática o profesión afín 17 01
Secretario I Bachiller, Mención: Secretariado 01 05
Planificador I Universitario en Ingeniería o profesión a fin 17 01
Asistente Administrativo III T.S.U Administración o profesión afín 15 01
Registrador de Bienes y T.S.U Administración o profesión afín 15 01

Materias III
Operador de Equipos de Bachiller 01 01

Computación I
Asistente de Analista III T.S.U Administración o profesión afín 15 01
Inspector de Seguridad T.S.U en Seguridad Industrial 15 01

Industrial II
Analista de procesamiento 01
de Datos
TOTAL DE EMPLEADOS......... 13
DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL

EMISIÓN Nº: 1
EJERCITO
PÁGINA 78 DE 80
VIGENCIA:
CÓDIGO:
PERSONAL CIVIL (OBREROS)

PUESTO GRADO CANT.
Chofer 04 04
Ayudante de Servicios Generales 03 04
Albañil 06 01
Electromecánico 08 01
Lavador y Engrasador 02 02
Mecánico Automotriz 06 01
Aseador 01 02
Barbero 03 01
Cocinero 02 02
Mesonero 04 02
Operario de Maquinaria Liviana 05 02
Mecánico de Refrigeración 06 01
Ayudante Mecánico 02 02
Latonero y Pintor 04 02
Mecánico Motores Diesel 08 02
Mensajero Motorizado 03 02
Operario de Maquinaria Pesada 06 03
Tornero 06 01
TOTAL OBREROS 35
TOTAL PERSONAL CIVIL 48

PÁGINA 79 DE 80
CÓDIGO: VIGENCIA:
ASUNTO: GLOSARIO
AIRES ACOND.: Aires acondicionados.

B.N.M: Bienes Nacionales Muebles.
CERECOSE: Centro de Recepción y Control de Suministros del Ejército.
DAEJ: Dirección De Adquisiciones del Ejército.
DPTO: Departamento.
E.C.P: Empleado Civil Profesional.
E.C.S: Empleado Civil Secretarial.
EQ. Equipo.
EQ. LIV: Equipos livianos.
ESPEC. Especialista
ESPEC. CONSTR. MNTTO. Especialista en Construcción y Mantenimiento.
IN SITU: En el momento y lugar que sucede un acontecimiento.
LAT. Y PINT: Latonería y pintura.
MANTTO: Mantenimiento.
MAQ. LIV: Maquinaria liviana
PLANTAS ELÉCT. Plantas eléctricas
P.O.A: Plan Operativo Anual.
REFRIG: Refrigeración.
SECC. Sección.
SIEJ: Servicio de Ingeniería del Ejército.
TELEINFORMÁTICA: Conjunto de conocimientos científicos y de técnicas que hacen
posible el tratamiento automático de la información y las comunicaciones por medio de
computadoras.
T.S.U. Técnico Superior Universitario.

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

CARACAS, 15 DE JUNIO DE 2.012.

EUCLIDES CAMPOS APONTE

TABLA DE CONTENIDO....................................................................................................................... PAG. 1

DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJÉRCITO EMISIÓN Nº: 1

 T.O N° G-03-96 DEL SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJÉRCITO DE FECHA

Su principal objetivo es proporcionar de una forma clara, el funcionamiento integral

Igualmente queda establecido que el Servicio de Ingeniería efectuara una revisión

1. Establecer y operar un Sistema de Planificación y Control, con la finalidad de dictar

DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJÉRCITO EMISIÓN Nº: 1

2. Establecer, operar y optimizar un Sistema de Supervisión y Control, con el propósito de

3. Establecer y operar un Sistema de Administración y Logística, con la finalidad de

4. Establecer, operar y optimizar un Sistema de Mantenimiento, tanto en guarnición como

5. Establecer, operar y optimizar un Sistema de Abastecimiento, con la finalidad de

DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJERCITO EMISIÓN Nº: 1

OFICINA DEPROGRAMACIÓN INSPECTORIA

GRUPO DE TRABAJO DE GRUPO DE TRABAJO GRUPO DE TRABAJO DE

DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJERCITO EMISIÓN Nº: 1

SECRETARÍA OFICINA DE PROGRAMACIÓN

01 JEFE DE LA SECRETARÍA MY. 01 JEFE DE OFIC. DE PROGRAMACIÓN CAP.

1. Dirigir, supervisar y controlar la Mesa de Partes.

2. Mantener de acuerdo a las normas vigentes el archivo del Servicio.

3. Elaborar, distribuir y controlar la documentación tanto recibida como emanada del

5. Mantener el control de gestión del Servicio de Ingeniería.

DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJERCITO EMISIÓN Nº: 1

1. Asesorar al Jefe del Servicio en la elaboración, evaluación y control de los planes y

2. Elaborar, coordinar y dirigir los planes y programas de desarrollo y funcionamiento que

5. Planificar, ejecutar y supervisar el proceso de evaluación y control del Servicio.

6. Mantener un sistema estadístico e informático confiable que contribuya al proceso de

DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJERCITO EMISIÓN Nº: 1

2. Planificar y conducir inspecciones en las áreas administrativas a fin de alcanzar la

3. Planificar y conducir inspecciones técnicas a los materiales y equipos de ingeniería de

4. Determinar mediante las inspecciones el nivel operativo en que se encuentran las

5. Controlar las especificaciones técnicas requeridas para el abastecimiento y

GRUPO DE TRABAJO DE GRUPO DE TRABAJO DE

GRUPO DE TRABAJO DE GRUPO DE TRABAJO DE

DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJERCITO EMISIÓN Nº: 1

1. Asesorar al jefe del Departamento en todo lo concerniente a la Inspectoría.

2. Elaborar el programa de Inspecciones.

3. Conducir investigaciones administrativas ordenadas por el Comando Superior.

4. Dirigir y coordinar la ejecución del Plan de Inspecciones a las Unidades y Dependencias

5. Inspeccionar el estado de los materiales, equipos y Sistemas del Arma de Ingeniería

DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJERCITO EMISIÓN Nº: 1

2. Ejecutar inspecciones detalladas a todos los procesos de producción que se llevan a

3. Inspeccionar las herramientas e instrumentos que se utilizan en los procesos de

5. Supervisar y evaluar los equipos una vez realizado al mantenimiento respectivo.

6. Actualizar las guías de verificación de las inspecciones de ingeniería a ser ejecutadas

7. Controlar y supervisar las especificaciones técnicas requeridas para el abastecimiento y

DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJERCITO EMISIÓN Nº: 1

1. Planificar, dirigir, coordinar y controlar los programas de personal de acu2rdo a las

2. Administrar los recursos financieros asignados al Servicio de Ingeniería, de acuerdo a

3. Planificar, coordinar y dirigir suministro oportuno de materiales y equipos a las

4. Asesorar al Jefe del Servicio en todo lo referente a la administración y efectiva

DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJERCITO EMISIÓN Nº: 1

6. Administrar los Bienes Nacionales Muebles del Servicio.

DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJERCITO EMISIÓN Nº: 1

DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJERCITO EMISIÓN Nº: 1

GRUPO DE TRABAJO DE GRUPO DE TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN

GRUPO DE TRABAJO DE SERVICIOS

DEPENDENCIA: SERVICIO DE INGENIERÍA DEL EJERCITO EMISIÓN Nº: 1

1. Administrar los recursos financieros asignados al Servicio.

2. Coordinar con la Dirección de Planificación la ejecución de la asignación

3. Programar, controlar y evaluar la administración de los recursos financieros.