INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MÉRIDA

SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICO-ADMINISTRATIVAS

PLANEACIÓN DEL CURSO Y AVANCE PROGRAMÁTICO DEL PERIODO: ENERO-JUNIO-2020

MATERIA: DESARROLLO ORGANIZACIONAL HT (2) HP (3) CR (5) No. DE UNIDADES:5

OBJETIVO DE LA MATERIA: Aplicar los conceptos teórico-prácticos del desarrollo organizacional para el
mejoramiento del sistema de administración, a través del análisis de su cultura y
ambiente organizacional, tendiente a un cambio planeado que permita aplicar las
intervenciones para optimizar la toma decisiones de la dirección

GRUPO: 8K1 CARRERA: L.A. AULA: B 9 HORARIO: MAR-17-19 VIE-16-19-HRS.

PROFESOR: MTRO. HENRY LAVADORES RAMÍREZ

Unidad Fechas (Periodo) Fecha de Evaluación

Programado Real Observaciones
Temática Subtemas (12) Objetivo de
(11)
Programado Real (16) (17) (18)
Aprendizaje (13) (14) (15)
1.- Introduc- 1.1. Definición y Interpretar y analizar el 27-31-I-2020
ción al análisis. significado
Desarrollo de desarrollo organizacional,
Organiza- su
cional perspectiva, su historia,
objetivos,
así como sus principales
premisas y
suposiciones, que pueden
desarrollarse en el ámbito
organizacional

ISO 9001:2015 8.1, 8.2.2, 8.5.1, 7.1.5, 9.1.1, 8.6 REV 05 ITMER-AC-PO-003-01
 Unidad Fechas (Periodo) Fecha de Evaluación
Programado Real Observaciones
Temática Subtemas (12) Objetivo de
(11)
Programado Real (16) (17) (18)
Aprendizaje (13) (14) (15)
1.2. Perspectiva del 03-07-II
desarrollo 3 de febrero día inhábil
Organizacional.
1.2.1. Historia. 10-14-II
1.2.2. Premisas y
preceptos.
1.2.3. Suposiciones y
valores.
1.2.4. Objetivos
básicos. 17-21-II
2.- Enfoque 2.1. Tipos de Identificar los elementos que 17-21-II
del Desarrollo actividades de conforman
Organizacion desarrollo el desarrollo organizacional,
al. organizacional incluyendo
2.2. Diagnóstico del los aspectos clave para el buen
sistema funcionamiento del mismo.
2.3. Evaluación del 24-28-II
sistema
2.4. Condiciones
para el éxito de los
programas de Periodo Programado para el PRIMER
desarrollo Seguimiento al avance programático
organizacional
02-06-III 02-06-III 02-06-III

ISO 9001:2015 8.1, 8.2.2, 8.5.1, 7.1.5, 9.1.1, 8.6 REV 05 ITMER-AC-PO-003-01
 Unidad Fechas (Periodo) Fecha de Evaluación
Programado Real Observaciones
Temática Subtemas (12) Objetivo de
(11)
Programado Real (16) (17) (18)
Aprendizaje (13) (14) (15)
3.- Cultura 3.1. Definición Determinar y analizar el 09-13-III
organizacio- 3.2 Importancia concepto de
nal. cultura organizacional y su
3.2.1 Beneficios y importancia, así como sus
límites de la cultura beneficios, limitaciones y
organizacional utilidad. 16-20-III 16 de marzo día inhábil

3.2.2. Utilidad de la
cultura
Organizacional.

3.3. Cultura
organizacional y 23-27-III
desempeño

30-III- Del 06 al 17 de abril de 2020 período

03-IV vacacional de semana santa.

ISO 9001:2015 8.1, 8.2.2, 8.5.1, 7.1.5, 9.1.1, 8.6 REV 05 ITMER-AC-PO-003-01
 Unidad Fechas (Periodo) Fecha de Evaluación
Programado Real Observaciones
Temática Subtemas (12) Objetivo de
(11)
Programado Real (16) (17) (18)
Aprendizaje (13) (14) (15)
4.- Cambio 4.1. Naturaleza de los Identificar los diversos
organizaciona cambios cambios que se 20-24-IV
l 4.2. Cambios en el presentan dentro de una
sistema orgánico organización y
4.3.Cambios en el su proceso. Analizar las fases y
campo de fuerza ciclos
4.4. El proceso de del cambio, así como definir
cambio en las los
organizaciones requisitos para un cambio
4.5. Fases del cambio eficaz.
4.6. Ciclos del
cambio en los
sistemas abiertos.
4.7 Cambios y 27-IV-01-V
comportamiento
humano
4.8 Resistencia al
cambio
4.9 Requisitos para el 27-IV- Periodo Programado para el SEGUNDO
cambio eficaz. 01-V Seguimiento al avance programático
27-1V-01-V

01 de mayo, día inhábil

ISO 9001:2015 8.1, 8.2.2, 8.5.1, 7.1.5, 9.1.1, 8.6 REV 05 ITMER-AC-PO-003-01
 Unidad Fechas (Periodo) Fecha de Evaluación
Programado Real Observaciones
Temática Subtemas (12) Objetivo de
(11)
Programado Real (16) (17) (18)
Aprendizaje (13) (14) (15)
5.- Equipos de 5.1. Importancia del 04-08-V
trabajo como trabajo en equipo
apoyo al como
cambio. apoyo al cambio
5.2. Proceso de
formación de equipos
5.3. Creación de la
15 de mayo día inhábil
estructura de equipo 11-15-V
5.4. Facilitación del
proceso de equipo
5.5. Estrategias
Fin de clases
para el trabajo de 18-22-V 25-29-V
equipo

01-05-VI Complementación
Periodo Programado para el TERCER
Seguimiento al avance programático y
entrega final de calificaciones
01-05-VI-2020

Fecha de entrega de programación Periodo Programado para el Periodo Programado para el Periodo Programado para el TERCER Seguimiento
PRIMER Seguimiento al avance SEGUNDO Seguimiento al al avance programático y entrega final de
programático avance programático calificaciones
ISO 9001:2015 8.1, 8.2.2, 8.5.1, 7.1.5, 9.1.1, 8.6 REV 05 ITMER-AC-PO-003-01
 Unidad Fechas (Periodo) Fecha de Evaluación
Programado Real Observaciones
Temática Subtemas (12) Objetivo de
(11)
Programado Real (16) (17) (18)
Aprendizaje (13) (14) (15)

20-24-I-2020 02-06-II-2020 27-IV-01-V-2020 01-05-VI-2020

Una semana considerando mínimo tres Semana ( 6) Semana (12) Semana (17) o (18)
días hábiles antes del inicio de clases

_______________________ _____ING. ABEL ZAPATA DIETRICH

_______________________
Firma del Profesor
MTRO. HENRY LAVADORES Vo.Bo. del Jefe del Depto Ciencias Eco. Adm.

Número Descripción
1 Anotar el nombre correspondiente al Departamento.
2 Anotar el periodo del avance programático. Ej: Ago/Dic 2011
3 Anotar el nombre de la materia, HT Horas Teóricas, HP Horas Practicas, CR Créditos
4 Anotar el número de unidades que contiene el programa.
5 Anotar el objetivo de la materia.
6 Anotar el grupo al que se le impartirá la materia o en su caso la clave del grupo autorizada por Instituto Tecnológico
7 Anotar la carrera a la que se le imparte la materia.
8 Anotar el aula donde se imparte la clase.
9 Anotar el horario en el que está registrada la materia.
10 Anotar el nombre del Profesor.
11 Anotar el número y nombre de la unidad.
12 Anotar el número y nombre de los subtemas.
13 Anotar el Objetivo de aprendizaje de la unidad
14 Anotar el periodo programado en que se impartirán las unidades temáticas.
15 Anotar el periodo Real en que se impartieron las unidades temáticas
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 16 Anotar fecha de evaluación de la unidad temática programada
17 Anotar fecha de evaluación de la unidad temática real
18 Anotar las prácticas de laboratorio, visitas a empresas, otras actividades académicas realizadas para alcanzar el objetivo de la unidad durante el
seguimiento.
19 Fecha en que entrega el Profesor la Planeación del Curso y Avance Programático al Jefe del Departamento Académico.
20 Periodo programado para el seguimiento al avance programático (semana 8), incluyendo reportes y calificaciones parciales de sus evaluaciones
21 Periodo programado para la entrega del reporte final para su revisión por el Jefe del Departamento Académico (semana 17 o 18) incluyendo
reportes, calificaciones parciales de sus evaluaciones.
22 Nombre del Jefe del Departamento Académico en el momento de la planeación

ISO 9001:2015 8.1, 8.2.2, 8.5.1, 7.1.5, 9.1.1, 8.6 REV 05 ITMER-AC-PO-003-01